HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社ナレッジワーク

従業員数208設立年数7評価額165.1億円累計調達額61.3億円東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F

株式会社ナレッジワーク【中途】【インキュベーション】コミュニティディレクターの求人

年収630~1,050万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

BtoB営業向けコミュニティにおける大型カンファレンス/イベントの企画・運営

・年4回の大型カンファレンス/イベントの企画・運営
-コンセプト設計、プログラム開発、当日運営まで一貫して担当
-スポンサー企業との折衝・調整
-社内外ステークホルダーとの連携:予算・品質・スケジュール管理
-プロジェクト進行管理
・会員向けコンテンツ・ネットワーキング企画の立案・実行(交流会・勉強会・オンライン施策など)
・スポンサー折衝・スポンサー獲得営業
・コミュニティ成長戦略の立案と実行

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

◯経験
・BtoB領域におけるイベント企画・運営、またはインサイドセールスの実務経験(いずれか3年以上)
 ‐イベントマーケティング経験者:カンファレンス/セミナー/展示会/ユーザー会等の企画・運営経験
 ‐インサイドセールス経験者:リード獲得・育成・商談創出に携わり、イベントを活用した施策に関与した経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

◯スキル
・プロジェクト進行管理スキル:目的設定、スケジュール・タスク管理、リスク対応
・社内外のディレクション・調整力:立場や関心の異なる関係者の合意形成
・企画力と実行力:イベントや施策の目的を理解し、参加者・会員の体験価値を設計・実行した経験
・関係者を巻き込むコミュニケーション力:経営層、営業、マーケ、外部パートナーとの円滑な連携
・顧客視点で考える力:参加者・会員の課題や関心を捉え、企画や改善に反映できる

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・大規模カンファレンスの運営経験:大手企業・経営層向け、オフサイト・宿泊を伴うイベント等
・インサイドセールスとしての成果創出経験:イベント経由リードの商談化、ナーチャリング設計、営業連携など
・スポンサー折衝・協賛営業の経験:企画提案、条件交渉、関係構築
・CRM/MAツールの利用経験:Salesforce、HubSpot、Marketo 等
・マーケティング/広報に関する知識・実務経験:コンテンツ企画、情報発信、ブランド・コミュニティ価値向上施策

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・理論年収:6,300,000円~10,500,000円
・月給:450,000円~750,000円
・時間外手当:117,053円~195,087円(みなし残業 45時間相当分)

※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
※通勤手当:上限4万円/月 にて支給
※賞与:年2回(2月/8月)経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

勤務地

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F

■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
フレックスタイム制度
 -標準:1日8時間
 -コアタイム 11:00-15:00
  ※定例会議等はコアタイムに実施を推奨

■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝は休日)
・年末年始・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など
・有給休暇:毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。入社年度においては、入社月に応じた日数を入社日に付与(2日~10日付与)
 ※入社次年度以降は毎年4月1日に付与(11日~20日)
・公休:土日祝日以外はなし。

■リモートワーク制度
・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。
 - ビジネス・コーポレート職:週3日程度出社あり
 - プロダクト開発職:週1日程度出社あり
・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。
・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F

設立

2020-04

資本金

-

コーポレートサイト

https://kwork.studio/

株式会社ナレッジワーク

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ナレッジワークの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/05 15:37

株式会社ナレッジワークの求人一覧株式会社ナレッジワークの【中途】【インキュベーション】コミュニティディレクターの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社スタメン

プライバシー・セキュリティ
人材
SaaS
DX

人事・組織管理、オンラインコミュニティ、転職支援、セキュリティ分野で事業展開する企業。「TUNAG」や「FANTS」などのクラウドサービスを開発・提供し、企業の組織づくりやDXを支援。人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大限に活かし、社会への貢献を目指す。

従業員数
187
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

エンジニアのキャリア支援と組織マネジメントに特化した企業。「Findy」などのサービスを通じ、AIとGitHubを活用したマッチングや評価システムを提供。国内外のエンジニア人材データベースを構築し、転職・副業支援や採用支援を行う。エンジニアのエンパワーメントを通じて技術立国の復活を目指している。

従業員数
475
設立年数
10
評価額
174.1
累計調達額
34.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ベター・プレイス

教育
医療
福祉・介護
DX

福祉・医療・教育業界のエッセンシャルワーカーを支援する企業。子育て世代と社会を支える人々のため、「はぐONE」システムを活用し企業年金DXを推進。中小企業向けに年金・退職金制度の導入設計やITシステム開発を行い、やさしい人がやさしく働ける環境づくりに貢献している。

従業員数
169
設立年数
15
評価額
54.4
累計調達額
14.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社アルダグラム

不動産
建設
製造
DX

建設、不動産、製造など、ノンデスクワーク業界向けのDXサービスを提供する企業。世界の労働人口の8割を占める現場作業の生産性向上を目指し、プロジェクト管理アプリとデジタル帳票アプリを開発。70か国以上、4万社以上に導入され、東京とバンコクを拠点に事業を展開している。

従業員数
74
設立年数
7
評価額
146.5
累計調達額
27.6