株式会社ナレッジワークの【中途】【カスタマー】コミュニティディレクターの求人

年収630～1,050万円

正社員

一部リモート可

東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

BtoB営業向けコミュニティにおける大型カンファレンス/イベントの企画・運営

・年4回の大型カンファレンス/イベントの企画・運営
-コンセプト設計、プログラム開発、当日運営まで一貫して担当
-スポンサー企業との折衝・調整
-社内外ステークホルダーとの連携:予算・品質・スケジュール管理
-プロジェクト進行管理
・会員向けコンテンツ・ネットワーキング企画の立案・実行(交流会・勉強会・オンライン施策など)
・スポンサー折衝・スポンサー獲得営業
・コミュニティ成長戦略の立案と実行

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

◯経験
・BtoB領域におけるイベント企画・運営、またはインサイドセールスの実務経験（いずれか3年以上）
　‐イベントマーケティング経験者：カンファレンス／セミナー／展示会／ユーザー会等の企画・運営経験
　‐インサイドセールス経験者：リード獲得・育成・商談創出に携わり、イベントを活用した施策に関与した経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

◯スキル
・プロジェクト進行管理スキル：目的設定、スケジュール・タスク管理、リスク対応
・社内外のディレクション・調整力：立場や関心の異なる関係者の合意形成
・企画力と実行力：イベントや施策の目的を理解し、参加者・会員の体験価値を設計・実行した経験
・関係者を巻き込むコミュニケーション力：経営層、営業、マーケ、外部パートナーとの円滑な連携
・顧客視点で考える力：参加者・会員の課題や関心を捉え、企画や改善に反映できる

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・大規模カンファレンスの運営経験：大手企業・経営層向け、オフサイト・宿泊を伴うイベント等
・インサイドセールスとしての成果創出経験：イベント経由リードの商談化、ナーチャリング設計、営業連携など
・スポンサー折衝・協賛営業の経験：企画提案、条件交渉、関係構築
・CRM/MAツールの利用経験：Salesforce、HubSpot、Marketo 等
・マーケティング/広報に関する知識・実務経験：コンテンツ企画、情報発信、ブランド・コミュニティ価値向上施策

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・理論年収：6,300,000円～10,500,000円
・月給：450,000円～750,000円
・時間外手当：117,053円～195,087円（みなし残業 45時間相当分）

※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
※通勤手当：上限4万円／月　にて支給
※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

勤務地

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 51F

■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
フレックスタイム制度
　-標準：1日8時間
　-コアタイム 11:00-15:00
　　※定例会議等はコアタイムに実施を推奨

■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝は休日）
・年末年始・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など
・有給休暇：毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。入社年度においては、入社月に応じた日数を入社日に付与（2日～10日付与）
　※入社次年度以降は毎年4月1日に付与（11日～20日）
・公休：土日祝日以外はなし。

■リモートワーク制度
・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。
　- ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり
　- プロダクト開発職：週1日程度出社あり
・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。
・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。