従業員数207名設立年数6年評価額165.1億円累計調達額61.3億円東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F
株式会社ナレッジワークの【中途】【コーポレート】AI推進（マネージャー）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
情報システム部門やコーポレートエンジニアとの協働体制のもと
ナレッジワーク全社に対してのAI活用推進と業務生産性向上をリード
・AI活用指標・ロードマップの策定
・AIシステム・ツールの選定・導入
・全社・経営向けのAI活用イネーブルメント設計と運用
・AI活用効果の計測と可視化
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ナレッジワークのミッションに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Dify/n8n等の生成AIワークフローツールでの業務オペレーション実装経験
・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験
・現場を巻き込んだチェンジマネジメント経験
・経営層・事業部門リーダーとの議論・合意形成の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・プロダクトマネジメント経験(課題定義,仮説検証,改善をアジャイルに進めた経験)
・DX・BPRコンサルティング経験
・SaaS/ITスタートアップでの全社オペレーション推進経験
・生成AI・LLM領域の最新技術動向のキャッチアップ習慣
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・理論年収：9,100,000円～13,300,000円
・月給：650,000円～950,000円
・時間外手当：169,076円～247,110円（※みなし残業45時間相当分）
※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制度
-標準：1日8時間
-コアタイム 11:00-15:00
※定例会議等はコアタイムに実施を推奨
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝は休日となります）
・有給休暇：入社初年度2日～15日付与
※入社初年度は入社月（翌4月までの残月数）に応じて規定日数を入社日に付与
※入社次年度以降は毎年4月1日に付与（16日～25日）
・産前産後休暇・育児休暇
■リモートワーク制度
・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。
- ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり
- プロダクト開発職：週1日程度出社あり
・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。
・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。
■賞与：年2回（2月/8月）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
試用期間
あり(３ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ナレッジワーク
求人の最終更新日時： 2026/02/26 14:13
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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