HYBE 日本法人
エンターテイメント
従業員数
219
設立年数
5年目
評価額
-
累計調達額
-

K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。

本社所在地
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F
設立
2021年07月
資本金
コーポレートサイト
https://hybelabelsjapan.com/
新着

HYBE 日本法人
[YX LABELS] マーケティングマネージャーの求人

募集概要

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、YX LABELSの「マーケティングマネージャー」を募集しております。 YX LABELSのマーケティングチームのリーダーとしてブランドの提供価値を最大化し、ファンの生活に「ワクワク」を提供するマーケティング活動全般をリードしていただきます。このポジションでは音楽とコンテンツを通じて、アーティストとファンがより深く、広く繋がるための架け橋となることが期待されます。 ポジションとして短期的な売上・利益の最大化から、中長期的なブランドのビジョン構築まで、裁量を持って取り組んでいただきます。ファンの心の奥底にある潜在的なニーズ(インサイト)を発見し、それを基に革新的な製品アイデアや、心に響くコミュニケーションを創造し、アーティストブランドとファンの間に強い絆を築いていくことがこのポジションの醍醐味です。また、チームのピープルマネジメントまでをお任せいたします。 ◆主な業務内容 ①ブランド戦略の策定と実行: 担当するアーティストブランドの短期・中期・長期的な経営戦略の策案・策定。ファンダムリサーチ、プロジェクト開発、営業など、関連部署と連携し、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる。 ②マーケティングプランの企画・実行: ファンのインサイトを深く掘り下げて潜在的なニーズを発見しサービスのアイデアを創出。テレビCM、デジタル広告、SNSキャンペーン、ビジュアルデザイン、プロモーションなど、包括的なマーケティングプランを企画し、社内の関係各所と横断的な協働しながら実行すること。 ③ビジネス分析とエグゼクティブレポーティング: 売上、利益、マーケットシェアなどの主要KPIを分析し、ビジネスの機会と課題を特定。データに基づいた洞察を基に、戦略の改善提案や次のアクションプランを策定。 ④予算管理: 担当ブランドのマーケティング予算の策定と管理。 ⑤ピープルマネジメント: マーケティングチームのマネジメント。

必須スキル

・マーケティングまたはブランディングの実務経験(6年以上) ・優れた分析能力と論理的思考力(多様な情報ソースから課題を特定し、戦略を構築できる方) ・コンテンツビジネスへの深い理解と多様なエンタメへの知的好奇心 ・ピープルマネジメントの経験

歓迎スキル

・FMCG業界・事業会社でのブランドマーケティング経験者 ・広告代理店でのブランドマーケティング経験者 ・複数の部署や関係会社を巻き込み、組織横断でのプロジェクトマネジメントを成功に導いた経験

求める人物像

・強い当事者意識と推進力: ブランドの経営者として、自ら課題を発見し、ビジョンを描き、チームを率いて結果を出すことに情熱を注げる方。 ・戦略的思考力: 消費者と市場を深く分析・理解し、データに基づいた戦略を構築できる方。 ・創造性と革新性: 既存の枠にとらわれず、新しいアイデアやアプローチを生み出すことを楽しめる方。 ・高い学習意欲と成長意欲: 未経験の領域にも積極的に挑戦し、継続的に学び、成長し続けられる方。

応募概要

給与

勤務地

◆YX LABELS本社オフィス 東京都港区芝大門2丁目 都営大江戸線『大門』から徒歩1分 都営浅草線『大門駅』から徒歩5分 JR『浜松町駅』から徒歩6分

雇用形態

正社員

勤務体系

完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり

試用期間

3か月(条件変動無し)

福利厚生

・社会保険完備 ・完全フレックス制度 ・飲料/軽食の無料提供 ・選択制福利厚生サービス(上限6万円) ・夏季・年末年始休暇手当 ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度

更新日時:

2025/08/21 09:56


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