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株式会社グッドバトン

従業員数10設立年数9評価額未公開累計調達額未公開

株式会社グッドバトン0.オープンポジションの求人

オープンポジション

要相談
正社員/業務委託・副業・フリーランス
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

■グッドバトンとは
産婦人科医・園田正樹が2017年に設立。「それぞれの子育てを歓迎する社会へ。」をビジョンに掲げ、病児保育にとどまらず「産む」「育てる」「育つ」に関わる領域を包括的に支援することを目指しています。
2020年にサービスを開始した「テオテ病児保育(旧サービス名:あずかるこちゃん病児保育)」は、全国370以上の施設と2県・40市町村に導入されており、病児保育予約サービスにおけるシェアは約7割。現場で広く選ばれているサービスです。
2025年4月には、産後ケア領域に対応した「テオテ産後ケア(旧サービス名:あずかるこちゃん産後ケア)」を新たにリリース。すでに全国140以上の施設と1県・14市町村に導入されている。
今後も新サービスの開発・提供を通して切れ目のない子育て支援を実現し、安心して産み育てられる社会の実現を目指します。

■本ポジションについて
「今ある募集職種に完全には当てはまらないが、グッドバトンで力を発揮いただけそうな方」に向けたオープンポジションです。
選考を通じて、ご経験・ご志向・強みに応じて、最適なポジションやミッションをご相談させていただきます。

■募集背景
グッドバトンでは、既存事業の成長に加え、新規事業・新機能開発・組織づくりを同時並行で進めています。その中で、「明確な職種名よりも、事業に必要な役割を担える人に出会いたい」という考えから、本ポジションをオープンしました。

以下のような方と、ぜひ一度お話ししたいと考えています。
・子育て・医療・福祉・行政・地域インフラなどの社会課題に強い関心がある方
・スタートアップで、役割を限定せずに価値発揮したい方
・顧客理解を起点に、事業・プロダクト・オペレーションを横断して改善したい方
・まだポジション名は定まっていないが、強い当事者意識を持って事業づくりに関わりたい方

まずはカジュアルにお話ししながら、「グッドバトンでどのような価値発揮ができそうか」を一緒に考えられればと思っています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・社会を変えたい!という強い思いのある方
・論理的思考を軸に、柔軟に仕事へ向き合える方
・コミュニケーションを適切かつ丁寧に取れる方
・「役割が決まっていること」よりも、「必要なことをやること」に面白さを感じる方
・変化の大きい環境を前向きに楽しめる方
・自ら学び、周囲を巻き込みながら成果に向かえる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・グットバトンの理念&運営する事業への共感
・Slackでの業務運用やNotionを活用した情報整理、AIツールの日常的な利用経験
・各種Googleツールの利用(スプレットシート/ドキュメントなど)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・スタートアップ / ベンチャー企業での勤務経験
・SaaS、ITプロダクト、プラットフォーム事業に関わった経験
・医療 / ヘルスケア / 子育て / 行政 / 教育 / 福祉領域での業務経験
・自治体や公共領域との折衝経験
・オペレーション設計や業務フロー改善の経験
・新規事業立ち上げや0→1フェーズに関わった経験
・複数職種をまたいだプロジェクトマネジメント経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

応相談
※スキル・経験・能力に応じて決定。

勤務地

フルリモートワーク

フルリモート(年に2回、都内での社内イベントへの参加)

休日:土日、祝日(週2日以上)
休暇:年末年始、年次有給休暇

雇用形態

正社員、業務委託・副業・フリーランス

勤務体系

フレックス制(正社員、コアタイム:11~15時)
■休日・休暇
休日:土日、祝日(週2日以上)
休暇:年末年始、年次有給休暇

試用期間

あり(6ヶ月)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2017-07

資本金

-

コーポレートサイト

https://goodbaton.jp

株式会社グッドバトン

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社グッドバトンの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/08 10:28

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

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