HERP Career
ログイン/新規登録
FIXSTARS GROUP

従業員数305設立年数24評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階

FIXSTARS GROUP中途_AI創薬・創薬ソフトウェア研究開発・高速化(Fixstars)の求人

in-silico創薬技術の開発を支援することで、新たな医薬品創出に貢献します。

要相談
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【概要】
従来の創薬手法では、新薬候補の枯渇に加え、上市までの期間とコストの増大が喫緊の課題となっています。
こうした状況に対し、AI(人工知能)と分子シミュレーションを高度に活用することで、創薬研究における時間とコストを大幅に削減し、新薬開発の成功率向上への貢献が強く求められています。
私たちは、最新鋭のGPUやスーパーコンピュータを用いた最先端のin silico創薬の導入にソフトウェアエンジニアとして参画することで、これらの課題解決を力強く支援してまいります。

お客様とともに創薬向けソフトウェア開発を行います。
研究開発からリリースまでの間、性能のよいアルゴリズム開発から特定ハードウェア向け高速化まで行います。

【具体的な職務内容】
・小規模チームのチームメンバーまたはリーダー
・特定マシン向けのソフトウェア改善
・ソースコード・動作マシンへの深い理解
・最新技術の継続的な学習・知識更新
・専門知識を活かした顧客提案と開発主導
・顧客技術者との連携・協働

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般

【案件例】
GPUとスーパーコンピュータでの創薬ソフトウェア高速化

【プロジェクトのやりがい】
ソフトウェアエンジニア文化の組織の中で、HPC分野の様々な創薬関連開発ができること。お客様の技術者に頼りにされること。
自らの提案を通して目標性能を達成する達成感。

【開発環境】
お客様の開発環境に応じて変化します。

・OS:Linux
・開発言語:C++, CUDA C++, Python
・開発ツール:MPI
・フレームワーク:PyTorch
・開発支援ツール:GitLab, Slack
・開発手法:アジャイル
・クラウドプラットフォーム:AWS, GCP
・開発内容タイプ:B2B

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・誠実さと真面目さ:お客様の課題に親身に向き合い、解決に尽力する姿勢
・好奇心:新規技術など、新しいことを学ぶ喜びを感じる
・職人気質:徹底的にこだわり、質の高いものを作り込む
・情報共有:自身の経験や知識を共有し、エンジニアコミュニティに貢献する意欲
・チームワーク:チームでの開発を楽しめる協調性

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・BioinformaticsまたはComputational Biologyに対する知見
・自律性と提案力: お客様のゴールを理解し、自ら考え提案する姿勢
・顧客期待を超える意識: 既存仕様や要望に留まらず、思索し、より良い成果を追求する姿勢
・ハードウェア知識: コンピュータアーキテクチャに関する知識
・プログラミングスキル: C++を用いた開発能力

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・CUDA C++の経験は不問。
 入社後に早期キャッチアップは必要です。

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

600~1010万円
※スキル・ご経験により応相談

諸手当:
・通勤手当:上限6万円/月
・資格手当
・子供手当:一人につき5千円/月
・特別賞与:年2回
・社外常駐手当:4万円/月
・社員旅行の旅費・滞在費

・エンジニア/シニアエンジニア/アドバンストシニアエンジニア(裁量労働制)
月給:500,000円~725,000円(固定残業代含む)
基本給:405,500円~588,000円(固定残業代は月30時間該当分、94,500円~137,000円を支給)
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給

・リードエンジニア(裁量労働制)
月給:750,000円~841,700円(固定残業代・役付き手当含む)
基本給:385,300円~432,700円+役付き手当250,000円(固定残業代は月30時間該当分、141,700円~159,000円を支給)
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給

・ディレクター(管理監督者)
月給:750,000円~841,700円(役付き手当含む)
基本給:500,000円~591,700円+役付き手当250,000円
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給

勤務地

株式会社フィックスターズ本社
東京都港区芝浦1-1-1
BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所(配置転換、出向、転籍の可能性あり)

雇用形態

正社員

勤務体系

裁量労働制適用
所定労働時間:8時間 (推奨:始業時間10:00、終業時間19:00)
休憩時間:1時間
※専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします
完全週休2日制(土・日・祝日) 、夏季休暇、年末年始休暇

リモートワークについて:
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

各種制度:
・社員持株会制度:持株会奨励金として拠出金額の100%を補助
・社外活動費補助:社外セミナー、勉強会、プログラミングコンテスト、国際学会等の参加費用補助
・語学研修補助:オンライン英会話または日本語レッスン費用の半分を補助
・ビジネススキルアップサポート:MBAやPhDの取得希望者に学費等のサポート
・資格取得補助:業務に関連のある資格に対し、合格奨励金の支給や受験料を補助
・産業医によるメンタルヘルスサポート
・ドリンク補助
・書籍購入補助
・キーボードなどの備品購入補助

その他:
・残業時間は月平均20時間
・「エンジニアが主役」がモットーの会社
・Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用
・勉強会、社内大学等、エンジニアの活動を奨励する成長支援
・部活動(スキー部、ゴルフ部、テニス部、フットサル部、ボードゲーム部)、おやつタイム、社内新聞などの社内交流文化

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階

設立

2002-08

資本金

5億5446万円

コーポレートサイト

https://www.fixstars.com/ja

FIXSTARS GROUP

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

FIXSTARS GROUPの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/11 18:26

FIXSTARS GROUPの求人一覧FIXSTARS GROUPの中途_AI創薬・創薬ソフトウェア研究開発・高速化(Fixstars)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Luup

交通・運輸

日本の都市部で電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービスを展開する企業。街中に設置した「ポート」を拠点に、スマートフォンアプリを通じて利用可能。安全性と環境負荷低減に配慮しつつ、将来的には多様な電動マイクロモビリティを導入し、新たな交通インフラの構築を目指す。

従業員数
220
設立年数
8
評価額
407.2
累計調達額
77.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

BEENOS株式会社

EC
プラットフォーム

越境EC支援を軸にグローバルコマースプラットフォーム事業を展開する企業。言語・決済・物流など国際取引の障壁をテクノロジーで解消し、企業や事業者の海外販売や海外進出を支援する。日本コンテンツの海外展開支援や新規事業投資も展開し、国境を越えたビジネス機会の創出を目指す。

従業員数
391
設立年数
27
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Mico

AI
マーケティング

LINEを活用したコミュニケーションプラットフォームを提供する企業。人材、教育、不動産など幅広い業界向けにソリューションを展開。MicoCloudを中核に、企業と顧客のコミュニケーション最適化を通じて売上増加とコスト削減を実現。機能開発とサポート体制の充実に注力している。

従業員数
232
設立年数
9
評価額
137.3
累計調達額
61.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

保育・教育業界に特化したICTサービスを提供する企業。子どもを中心とした社会インフラ作りを目指し、保育施設向けの業務支援システムや写真販売サービス、オンライン研修、ECサイト、園児募集支援など、多角的なサービスを展開。保育者の環境改善と保護者支援を通じて、子育て環境の向上に貢献している。

従業員数
372
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開
マッチ度診断応募へ進む