従業員数338名設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
株式会社コアテックの【QA事業部】QAエンジニアの求人
品質改善ディレクター・ジュニアQAエンジニア（第二新卒可）– プロセス改善から組織の品質向上へ
求人概要
JOB DESCRIPTION
近年、ソフトウェア品質への関心が高まる中、AI分野の発展も相まってQAエンジニアの重要性はますます高まっています。
当社のQAチームは、単なる機能テストにとどまらず、プロセス改善や不具合の分析を通じてアナリストやマネジメントといった上流工程のスキルを習得できる環境を提供しています。QAエンジニアは、組織全体の品質向上に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
また当社は、月間PV数1億以上を誇るナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、複数のWebサービスの開発・運用を手がけています。
これらのサービス品質の向上を支えるQAエンジニアを募集しています。
具体的な業務内容
私たちは、品質を「テストで確認するもの」ではなく、「組織全体で作り込むもの」と考えています。
そのため、単なるテスト実行経験よりも、課題発見や改善活動に主体的に取り組める方を歓迎します。
具体的には、以下のような業務を担当いただきます。
- 品質改善の推進： 開発・マーケティングチーム等と連携した品質課題の分析および改善施策の企画・推進
- 品質リスクの低減： テスト戦略立案、テスト設計、品質レビューを通じた品質リスクの低減
- 継続的な品質改善： 品質指標や障害分析を活用した継続的な品質改善活動
- 品質文化の醸成： テストプロセスの標準化、品質ナレッジの蓄積・展開、品質文化の醸成
- 業務効率化・先端技術活用： テスト自動化（Playwright、Python等）や生成AIを活用した品質活動の効率化
- グローバル品質マネジメント： オフショアQAチームと連携したグローバルQA体制の構築および品質マネジメントの推進
チーム環境
- 構成： 次長1名 / 課長1名 / リーダー5名 / メンバー8名（20代～50代の幅広いメンバーが活躍中）
- 風土： 個々の裁量が大きく、積極的に意見交換を行いながら品質向上に取り組む文化があります。
- スキルアップ支援： 社内勉強会を開催しているほか、希望者は会社負担で外部セミナーに参加可能です（QAやWeb全般の知識を習得できます）
キャリアパス
QAエンジニアとしてのスキルを積んでいただき、ゆくゆくはQL（Qualityリーダー）やチームマネジメントを目指していただけます。
その他にも多角的なキャリアの選択肢を用意しており、会社全体でキャリアアップを支援します。
- 想定されるキャリア例： プロジェクトマネージャー / QAマネージャー / QAリーダー / プログラマー / ディレクター など
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- テストだけでなく、開発プロセスや組織改善にも関心をお持ちの方
- 品質課題を自分ごととして捉え、主体的に改善へ取り組める方
- 「なぜ問題が起きたのか」を構造的に考えられる方
- 開発・企画・マーケティングなど異なる職種と協力しながら成果を出せる方
- AIや自動化など新しい技術を積極的に取り入れられる方
- グローバル環境や多様な価値観を前向きに受け入れられる方
- 品質文化を組織全体へ広げていくことにやりがいを感じる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
共通要件
- 学習意欲のある方
- 協調性を持って丁寧に連携・調整ができるコミュニケーションスキル
- 責任感をもって最後までやり切れる方
- （外国籍の場合） 日本語能力N1相当以上の日本語スキル
ポジション別要件
◆ ジュニアQAエンジニア（※第二新卒歓迎！）
- QA経験1年以上
- 将来的にリーダーシップを発揮できる素質がある方（チームをまとめる意欲がある）
- 入社半年以内に当社指定のQA関連資格（JSTQBなど）の取得意欲があり、継続的にスキルアップできる方
◆ 品質改善ディレクター
- IT業界での勤務経験1年以上（職種不問）
※QA未経験の場合、入社半年以内に当社指定のQA関連資格（JSTQBなど）の取得意欲があり、継続的にスキルアップできる方 - 業務上の課題を発見し、原因整理・解決策検討・関係者調整・実行・効果確認まで一気通貫で推進した経験
- 品質向上や業務改善に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- Webサービスやモバイルアプリ開発に関する知識・経験
- 品質戦略の策定および推進経験
- テスト自動化の設計・構築経験（Playwright、Python等を用いた開発・自動化経験）
- 生成AIを活用した業務改善経験
- オフショアチームとの協業経験
- 組織横断プロジェクトの推進経験
- メンバー育成や教育施策の企画・実施経験
- JSTQB等のQA関連資格、または開発関連資格
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
350万～600万
＜ジュニアQAエンジニア＞
月給250,000円～350,000円＋各種手当＋業績賞与
└基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給300,000円＋固定残業（20H）46,700円
＜品質改善ディレクター＞
月給250,000円～400,000円＋各種手当＋業績賞与
└基本給214,300円＋固定残業（20H）33,300円～基本給342,900円＋固定残業（20H）53,300円
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※初年度の提示額を想定
★賞与
年に2回（6月・12月）
★昇給
年に2回（6月・12月）
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
【アクセス】
渋谷駅から直通シャトルバスで5分／もしくは徒歩15分
東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分
雇用形態
正社員
勤務体系
〈就業時間〉
10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK
〈 残業時間 〉
平均9時間以下
（2025年度の平均月残業時間：約9時間）
【休日、休暇】
★年間休日126日（直近3年間の平均）
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（5～6日）
年末年始休暇（7～8日）
有給休暇
入社日休暇（毎年入社月に1日）
リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）
ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
裁判員休暇
育児休暇
子の看護休暇（時間単位も可）
介護休暇（時間単位も可）
生理休暇
試用期間
3ヶ月（待遇に差異なし）
福利厚生
【 諸手当 】
通勤手当(上限3万円／月)
養育手当（18歳までの子どもに5,000円／月）
慶弔見舞金
セミナー受講費
書籍購入費
役職手当
残業手当（みなし超過分）
在宅手当
【 福利厚生 】
社会保険完備（関東ITS加入）
健康診断（法定以上）
産業医来社（元システムエンジニア）
再雇用制度（70歳迄、1名在籍中）
退職金制度
時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
資格取得の補助制度（内定者も対象）
Udemy受講
お誕生日祝い（ギフト券）
服装、髪型自由
社内イベント（社員旅行など／任意参加）
ウォーターサーバー、コーヒー無料
オフィスグリコ（社内コンビニ）
リフレッシュルーム
完全分煙
ベネフィットステーション（各種優待サービス）
有名テーマパーク優待
【 各種認定実績 】
経済産業省「健康経営優良法人」10年連続認定
厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進）
厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業）
【 その他 】
受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社コアテック
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/19 17:17
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