株式会社キャンサースキャンの予防医療事業の市場開拓を担うソリューションセールスの求人
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募集概要
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ(診療報酬明細書)などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。 - 事業部長以下、15名のチームです。(フィールドセールス12名、インサイドセールス・営業サポート3名) - 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 - 売ることだけが目的ではなく、どう事業を作っていくのか、どう売っていくのか、本質的な課題解決に取り組むことができる環境です。 ご参考)https://note.com/fukuyoshi_jun/n/nf600ba95d501 - 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力です。 【このポジションの募集背景】 当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。 今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。 【業務内容】 新規開拓営業(ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います) (営業対象) ・全国の市区町村 (営業スタイル) ・訪問がベースとなる営業活動となります。 訪問ピーク時期:8月~10月 ※営業時期としては5月~11月 営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ(必要な場合は訪問) (提案する商材) - 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス - 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス - 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス - そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション 【ポジションの魅力】 ■社会的インパクトのある事業への貢献 「人と社会を健康に」というミッションのもとヘルスケアのために何とかしたいという想い持った仲間たちが集まり、社会課題に直接的にアプローチすることができます。 ■商談・セールスに集中できる環境 既存案件の運用や既存顧客対応、アポイント取得については分業体制を引いており、商談の質を追求できる体制があります。 ■成長できる環境 ・複雑なステークホルダーや承認プロセスを経ることで、toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来ます。 ・営業組織のマネジメントへのチャレンジや営業力を起点とした新事業の推進担当や事業責任者などのキャリアを目指すことができます。 キャリア実例) ◼︎入社3年目・30代男性 営業メンバー → 営業サブリーダー → 健診事業部(サービス企画部門) ◼︎入社5年目・30代男性 営業メンバー → 営業チームリーダー → フロントチーム(運用部門)統括部長 → 健診事業部(サービス企画部門)部門長
必須スキル
・無形もしくはコンサル要素のある商材の新規営業経験が3年以上ある方
歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案のご経験 ・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきたご経験 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントのご経験 ・営業で獲得した案件を自ら回したご経験 ・マネジメント経験
求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方 ・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
応募概要
- 給与
応相談
- 勤務地
東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F ※(雇入れ直後)本社(東京都品川区)/(変更の範囲)本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
●勤務時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間、休憩時間1時間 ※コアタイム(出社時11:00〜16:00、リモート時10:00~15:00) ※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能 ●土日祝日休み ●完全週休2日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休
- 試用期間
あり(6か月)
- 福利厚生
●交通費支給(上限3万円) ●社会保険完備 ● 借り上げ住宅制度あり(試用期間終了後から適用) ●シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり) ●社内表彰制度(年2回MVP賞) ●部活制度(部員1人3,000円/月、活動費補助あり) ●リモート環境構築手当(上限4万) ●年次有給休暇 - 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり - 入社から半年後に10日間付与 ●定期健康診断 - 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり ●インフルエンザ予防接種 - 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助 ●慶弔見舞金・慶弔休暇あり ●育児・介護休業取得(実績あり) ●ベビーシッター割引券の利用制度あり ●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 ●オフィスグリコ設置 ●勉強会・セミナー参加費用サポート ●資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり ●選択型確定拠出年金制度あり 【補足】 現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。 ※マイカー利用制度は設計中です
更新日時:
2025/10/16 05:26