従業員数268名設立年数7年評価額335.1億円累計調達額103.7億円
アスエネ株式会社のカーボンクレジット事業コンサルタントの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
仕事概要
アスエネの中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業「Carbon EX」の重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・国内外カーボンクレジット創出コンサルティング業務
・国内外カーボンクレジット方法論の調査
・自社投資カーボンクレジットの選定・プロジェクトマネージメント
募集要件
【MUST】
・大学、大学院卒以上
・以下いずれかの経験
- コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上）
- ITやBtoB SaaS企業での業務経験（2年以上）
- 事業会社におけるプロジェクトマネジメントに関連する業務経験（2年以上）
【WANT】
・カーボンクレジットにおける新規方法論の確立経験
・Jクレジットの創出プロセスの経験
・JCMの創出プロセスの経験
・ボランタリーカーボンクレジットの創出プロセスの経験
・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力）
・サステナビリティやカーボンクレジットに対する強い関心・興味
【求める人物像】
・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・自律的に行動ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 1400万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回
勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階
雇用形態
正社員
勤務体系
09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間)
時間外労働有無：有り
原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
みなし残業（45時間）
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、慶弔休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
アスエネ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/15 23:07
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社コアテック
Webサービスとデジタルマーケティングに特化したIT企業。テクノロジーを駆使し、Webサイト構築から SEO対策、広告運用まで一貫したサービスを提供する。大規模ポータルサイトの開発やSNS運営、リスティング広告の企画など、幅広い分野でクライアントの課題解決に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ビットキー
デジタルとリアルをつなぐコネクトテクノロジー企業。独自の認証・ID連携基盤とIoTデバイスを活用し、住居、オフィス、体験サービスの領域で安全で快適な体験を提供する。bitkey platformを中核に、パートナーとのエコシステムを形成しながら、人・モノ・サービス・空間をシームレスにつなぐことを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社R.project/株式会社Recamp
観光・レジャー業界、特にアウトドア・キャンプ市場に注力する企業。日本の観光資源活性化と地域創生を理念に、遊休不動産を活用した宿泊施設やキャンプ場の開発・運営を行う。キャンプ場検索サイト「なっぷ」の運営やキャンプ用品のレンタル・買取サービスも展開。公的機関や大手企業と連携し、地域の未活用資源を発掘・活用している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
レジル株式会社（Rezil Inc.）
分散型エネルギー社会の実現を目指す企業。マンションへの蓄電池・太陽光発電システムの導入や、エネルギーDX事業を展開。社会課題解決型のサービス提供により、持続可能な社会づくりに貢献。多様な人材の知恵を結集し、難題に挑戦。公正な対応で信頼を獲得し、収益と成長の両立を図る。