従業員数245名設立年数8年評価額26.5億円累計調達額未公開東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
株式会社Antwayの【01】カントリーマネージャー候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
グローバル推進部にて、グローバル市場に向けた事業開発を担い、Antwayの未来をともに創る仲間を募集します。
■募集背景
「あらゆる家庭から義務をなくす」という当社のミッションを、世界中に広げていくべく、日本と同じような課題を抱える海外市場への展開を加速しています。
特に、シンガポールで実施した実証実験では高い評価をいただき、現在は同国への本格進出に向けて準備を進めています。
今後はシンガポールを起点に、他国での実証や展開も視野に入れており、少数精鋭のグローバル事業開発チームにて、新たな仲間を迎えることとなりました。
新市場での検証から立ち上げ、安定運営、拠点拡大までを一貫してリードできる実行力と柔軟性を備えた方を求めています。
■職務概要
当社の海外展開において、新規事業の実証・立ち上げ・運営を一貫して推進いただくポジションです。
ローカル市場への深い理解と、日本本社との連携を通じて、現地に根ざした持続可能なビジネスの構築を担っていただきます。
■主な業務内容
まずは、シンガポールの立ち上げに関する業務をお任せします。
・KPI（売上、利益、NPSなど）のモニタリングと改善策の立案
・現地チームとの連携およびオペレーション管理
・顧客対応や品質管理体制の整備
・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行
その後、他国での事業展開に向けたプロジェクトリードを実証〜運営フェーズまで担当いただきます。
【実証フェーズ】
・現地市場や競合の調査、戦略仮説の立案
・小規模な検証プロジェクト（PoC）の設計・運営
・現地パートナーとの折衝、契約支援、実証スキーム設計
・顧客フィードバックやデータの収集・分析
【立ち上げフェーズ】
・事業モデルおよび収益スキームの設計
・法人設立、ライセンス取得、契約交渉の推進
・初期メンバーの採用・育成と組織体制の構築
・サービスの現地向け最終調整とローンチマネジメント
【運営フェーズ】
・KPI（売上、利益、NPSなど）のモニタリングと改善策の立案
・現地チームとの連携およびオペレーション管理
・顧客対応や品質管理体制の整備
・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行
■ポジションの魅力
① 事業インパクトとスケール感
日本で確立したサービスモデルをグローバルに展開するチャレンジに携われます。現地の暮らしそのものを変えるような、ダイナミックな挑戦ができます。
② 裁量の大きさと成長機会
少数精鋭のグローバル本部にて、戦略立案から現地での実行までを一貫して担当。経営視点や国際事業推進の経験を積める環境です。
③ 現場との近さと手触り感
顧客やパートナーの声を直に受け止めながら、プロダクトや仕組みを磨き上げていくプロセスを、最前線で体感できます。
▼弊社採用HPとなります。是非ご参照ください。
https://antway.co.jp/recruitment
▼2026年1月現在のシンガポール市場の注文LPとなります。是非ご参照ください。
https://sg.tsuklio.com/
▼弊社グローバル事業紹介記事
日本発の食文化を世界へ──Antwayが挑む「つくりおき.jp」グローバル展開のリアル
https://note.com/antway/n/n97806e3364b1
（動画）【楠木建が問う フードテックの未来】美味しい手料理が届く仕組み／シンガポールに上陸／優れた戦略の条件とは（PIVOT動画）
https://www.youtube.com/watch?v=dvds_Kily2c
（動画）「食事を作らなくても家族が喜ぶ」家庭に“1日2時間“を生み出す。飲食業界の御法度に挑む新鋭企業「Antway」の儲けの秘密を徹底調査
https://www.youtube.com/watch?v=0Kf1RXqlst0
▼Antwayが時価総額10兆円を目指せる3つの理由
https://note.com/antway/n/n96be5cbe286d
▼弊社前島代表インタビュー
「自分ができる、“最大限いいこと”をしたい」機会の平等を実現するために立ち上げた、共働き世帯向けフードデリバリー事業
https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・不確実な環境でも自ら仮説を立て、検証・実行まで動ける方
・目の前の課題に粘り強く取り組み、やり切る力のある方
・スピード感を持ち、現場で柔軟に対応できる方
・多様な社内外のステークホルダーと連携しながら、物事を前に進められる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・当社のミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方
・海外市場（特に東南アジア・中国）における事業開発もしくは立ち上げ経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点相当以上）
・海外常駐（半年〜数年単位）が可能な方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・多国籍メンバーと協働したチームでの実務経験
・下記、いずれかのご経験
・食品、消費財、サービス業界での就業経験
・現地パートナーとのJV、M&A、ライセンス交渉などの実務経験
・中国語などの多言語スキル
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・想定年収：900万円〜1200万円
※上記は赴任後の年収額を想定（物価差・為替レートにより変動あり）
※駐在中は海外赴任手当・住宅手当は別途支給
・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）
*固定残業手当制（時間設定支給）
*返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月
・昇給機会：1年に1回程度
・深夜残業代支給
・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
勤務地
・本社（東京）および出張ベース（1週間〜1ヶ月単位）での海外現地対応
東京オフィス：
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
・フレックスタイム制
*コアタイム：12:00～16:00
*休憩時間：60分
・1日の標準労働時間：8時間
・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00
・リモートワーク可
*配属部署ごとに応相談
■休日・休暇
・年間休日120日以上
・土日祝休み
・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）
■その他
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
※喫煙に関する社内規定あり
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
・各種社会保険完備
・各種休暇、休職制度あり
*産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)
・交通費4万円/月 上限支給
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Antway
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/19 14:38
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