WARC Tech事業部 の求人一覧 - 株式会社WARC

◆WARC Tech事業部についてWARCは「すべての経営者に、挑戦できる自由を。」というビジョンのもと、多数の公認会計士が結集し、コーポレート領域の課題を解決する事業を展開しています。 その中でテクノロジーの力で新規事業の創出を担うWARC Tech事業部では、自社プロダクト第一弾として、内部統制（J-SOX）業務を変革するSaaS「smoove J-SOX」を2025年5月に正式リリースしました。 https://smoove-jsox.jp/クライアントの横に立ち、内部統制のDXを成功へ導く約2年でIPOを目指すベンチャー企業から東証プライム市場の上場企業まで多くの受注をいただいており、 J-SOXを手始めとして、企業における重要課題のガバナンス領域全体を支えるプラットフォームになるよう開発推進中です。募集背景「smoove J-SOX」は、これまでエンジニア主導で開発を推進してきましたが、プロダクトを「AIネイティブな次世代ツール」へと進化させ、業界のデファクトスタンダードを創るフェーズに入りました。プロダクトの急拡大に伴い、多くのクライアントから「内部統制において従来のExcel/紙管理から脱却したいが、どう運用を変えればいいか」という相談が急増しています。 単なるツールの提供ではなく、専門知識を持って顧客の課題を解きほぐし、実務に即した運用フローを再構築するコンサルタントが不可欠です。 テクノロジーを武器に、企業のガバナンス変革を最前線でリードするメンバーを募集します。【具体的なミッション】本ポジションは、クライアントに最も近い場所で「smoove J-SOX」の価値を最大化させる役割を担います。 ツール導入を通じて、顧客の組織変革とJ-SOX業務の高度化を支援します。▶主な仕事内容（対クライアント・カスタマーサクセス 軸）上場企業やIPO準備企業に対し、「smoove J-SOX」の導入から定着までを支援します。１．初期導入支援コンサルティング（メイン業務）クライアントの現状ヒアリングと課題整理、導入計画の策定3点セット（フローチャート・RCM・業務記述書）のデータ移管支援２．整備評価・運用評価・監査法人対応のアドバイス継続的な活用支援（カスタマーサクセス）プロダクト定着に向けた運用ルールの提案アップデート情報の提供および追加機能の活用提案ポジションの魅力・「監査する側」から「現場を解放する側」へ監査法人や事業会社での「チェック」や「管理」という立場を超え、クライアントが長年抱えてきたJ-SOXの重圧から現場を解き放つパートナーになれます。 CFOや実務担当者から「これが欲しかった」という手応えをダイレクトに受け取れる、介在価値の大きいポジションです。・アナログな慣習を壊し、J-SOXの「新しい正解」を実装する未だExcelや紙が主流のJ-SOX領域において、最先端SaaSを用いた「持続可能な仕組み」を導入する変革の旗振り役を担います。 単なるツールの導入支援ではなく、企業のガバナンスのあり方そのものをアップデートする醍醐味があります。■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。◆使用ツールコミュニケーション：Slack、Discordドキュメンテーション：Notion、Google Driveデザイン：Figma、canvaデータ集計・分析：Google analyticsGA4、Google search console、Hubspot、Microsoft clarity、sitelead、looker studio、optimize next、Wordpress 等生成AI：Claude、ChatGPT、Gemini 、Noton AI 等─WARCだからこそ実現可能なサービスの発信ができる─株式会社WARCは経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー等、 成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。◆働く環境・裁量専門家としての圧倒的な裁量権 クライアントの課題に対し、既存の型に縛られず、プロダクトを活用した「新しい運用のスタンダード」を自ら設計・提案できます。意思決定のスピード感 必要な承認プロセスを経つつも、企画の妥当性が担保されていれば翌月には実行に移せる、地に足のついた意思決定スピード感があります。教育・支援体制 オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得補助に加え、レビュー文化があるため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です 。専門家（公認会計士）との共創 社内の多数の公認会計士と協働し、専門的なナレッジをマーケティングに昇華させるという、他ではできない稀有な経験が積めます 。◆チームについて2026年4月現在で、WARC Tech事業部は29名所属。WARC独自のナレッジを活かし、コーポレート領域の課題を解く新規事業を開発している部門です。最大の特徴は、公認会計士、CTOやCOO、CS、PdM、エンジニアが同じチームに在籍していること。専門家から直接学べる勉強会や日常の対話を通じて、短期間でビジネスの視座を劇的に高めることができます。クローズドリリースから約2年で、IPOを目指すベンチャー企業から東証プライム市場の上場企業まで多くの受注し、 J-SOXを手始めとして、企業における重要課題のガバナンス領域全体を支えるプラットフォームになるよう開発推進中です。社内のセールスチーム、開発チーム、デザインチーム、CSチームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。◆教育体制【WARC Tech全体として】 ・オンボーディングプログラムによる教育 ・OJTによるオンボーディングの実施 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・レビュー文化であるため、メンバー間で知見をフィードバックし合う風土

求人概要■採用企業：株式会社WARC ■勤務地：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9Ｆ（リモートワークも可能） ■ポジション：Webアプリケーションエンジニア（ポテンシャル採用） ■想定年収：400～600万円（ご経験及び前職年収を考慮して決定します） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） ■標準労働時間：1日8時間 　 　主な業務Webアプリケーションエンジニアとして、smoove J-SOXの開発業務をお任せします。 業務範囲は広く、要件定義・設計・開発・テスト・運用など、アプリケーションライフサイクルのすべてに渡ります。 定期的な振り返りなどを通じて、さまざまな観点から改善を行い、SaaSとしてのクオリティ向上につながる活動に携わっていただきます。なお、smoove J-SOXとは、当社が開発した内部統制（J-SOX）業務を変革するSaaSです。 詳しくは、以下のホームページをご覧ください。 https://smoove-jsox.jp/ 　具体的な業務内容■新機能の企画・設計・開発 顧客要望やデータ分析に基づく新機能の要件定義、UI/UXを考慮した設計、フロントエンド・バックエンドの実装。 　 ■既存機能の改善・リファクタリング 利用状況データの分析（ログやMAUなど）に基づくUI改善、パフォーマンスチューニング。 　 ■運用保守・インフラ管理 クラウド環境（AWS）でのサーバー構築・運用、監視アラート対応、障害調査と復旧対応。 　 ■チーム連携と開発フローの改善 スクラム開発におけるチケット管理、コードレビュー、QA（品質保証）、CI/CDパイプラインの整備。 　　ポジションの魅力■複雑なドメインへの挑戦が可能 IPO準備やJ-SOXという、専門性が高く、かつ複雑なコーポレート領域の「負」の解消に挑戦できます。 　 ■難易度の高いアーキテクチャ設計に挑むことができる シンプルなCRUDアプリではなく、厳密なワークフロー制御や監査に耐えうるトレーサビリティ（操作履歴）の実装など、データモデルの美しさと堅牢性が求められる設計を経験できます。 　 ■フルレイヤーで技術的な市場価値を高めることができる 社会のインフラとなる重要データを扱うため、高いセキュリティと信頼性を備えたWebアプリケーション開発のエキスパートを目指せます。 　働く環境■社内に多くの公認会計士が在籍 WARCには、会計コンサルを主業とする「Co-WARC事業部」があるため、ベンチャーから大手企業までの経営管理を支援する公認会計士が多く在籍しています。 コンサルの支援対象もIPO準備のベンチャーから東証プライム上場のエンタープライズまで多岐にわたります。 彼らが直接クライアントから得た様々な情報を開発に活かされる環境が整っています。 　 ■専門家（公認会計士）との共創 社内の多数の公認会計士と協働し、専門的なナレッジをプロダクトに昇華させていきます。他社では味わえない、WARCならではの貴重な開発経験が積める環境です。 　 ■開発スピード 現場の課題や改善要望が、社内チャットや対面で開発チームに直接還元される環境です。 そのため、迅速な意思決定ができる開発環境が整っています。 　 ■事業部全体でAI活用を積極的に推進 日々の開発効率化だけでなく、プロダクト自体のAIネイティブ化（AIによる業務自動化など）も見据え、組織全体でテクノロジー投資を惜しまない方針です。 　 ■Cursor / Claudeなど、最新AIツールを自由につかえる自由度 エンジニアの生産性を最大化するため、CursorやClaudeなど好みのAIツールを用途や課題に応じて選択しながら、開発に組み込める環境です。 　 ■本質的な機能開発に集中できる環境 1→10のプロダクトが自分の手で高速に進化していく手触り感を、日々リアルに実感できます。 　 ■専門家としての高い裁量権 クライアントの課題に対し、既存の型に縛られず、プロダクトを活用した「新しい運用のスタンダード」を自ら設計・提案できます。 　 ■教育・支援体制 オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得奨励制度に加え、得た知識を互いに共有し合う文化が根付いているため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です 。 　使用ツールの例■コミュニケーション Slack、Discord 　 ■ドキュメンテーション Notion、 Google Drive 　 ■デザイン Figma、Canva 　 ■データ集計・分析 Superset など 　 ■生成AI Claude、Cursor、ChatGPT、Gemini 、Notion AI など 　配属先事業部について採用後は、WARC社内の「WARC Tech事業部」に配属される予定です。WARC Tech事業部は現在約30名の組織で、WARC独自のナレッジを活かし、コーポレート領域の課題を解決する「smoove J-SOX」を開発している部門です。この事業部の最大の特徴は、公認会計士、CTOやCOO、CS、PdM、エンジニアが同じチームに在籍していることです。 所属している各種の専門家から直接学べる勉強会や日常の対話を通じて、短期間でビジネスの視座を高めることができます。WARC Tech事業部で開発した「smoove J-SOX」は、すでに多くの企業から受注をいただいており、その企業規模は、IPOを目指すベンチャー企業から東証プライム市場の上場企業まで多岐にわたります。 　選考プロセスご応募された経路にもよりますが、原則として以下のプロセスで選考を進めさせていただく予定です。1.書類選考 2.カジュアル面談（WARCのご説明）又は一次面接 3.複数回の面接 4.役員面接（最終面接）その他、状況に応じて、一緒に働くことになるメンバーと会食会又はオンラインでの雑談会などを実施することで、できる限り候補者様の転職時の不安を解消していきたいと考えております。

求人概要■採用企業：株式会社WARC ■勤務地：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9Ｆ（リモートワークも可能） ■ポジション：Webアプリケーションエンジニア（ポテンシャル採用） ■想定年収：500～800万円（ご経験及び前職年収を考慮して決定します） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） ■標準労働時間：1日8時間 　 　主な業務Webアプリケーションエンジニアとして、smoove J-SOXの開発業務をお任せします。 業務範囲は広く、要件定義・設計・開発・テスト・運用など、アプリケーションライフサイクルのすべてに渡ります。 定期的な振り返りなどを通じて、さまざまな観点から改善を行い、SaaSとしてのクオリティ向上につながる活動に携わっていただきます。なお、smoove J-SOXとは、当社が開発した内部統制（J-SOX）業務を変革するSaaSです。 詳しくは、以下のホームページをご覧ください。 https://smoove-jsox.jp/ 　具体的な業務内容■新機能の企画・設計・開発 顧客要望やデータ分析に基づく新機能の要件定義、UI/UXを考慮した設計、フロントエンド・バックエンドの実装。 　 ■既存機能の改善・リファクタリング 利用状況データの分析（ログやMAUなど）に基づくUI改善、パフォーマンスチューニング。 　 ■運用保守・インフラ管理 クラウド環境（AWS）でのサーバー構築・運用、監視アラート対応、障害調査と復旧対応。 　 ■チーム連携と開発フローの改善 スクラム開発におけるチケット管理、コードレビュー、QA（品質保証）、CI/CDパイプラインの整備。 　　ポジションの魅力■複雑なドメインへの挑戦が可能 IPO準備やJ-SOXという、専門性が高く、かつ複雑なコーポレート領域の「負」の解消に挑戦できます。 　 ■難易度の高いアーキテクチャ設計に挑むことができる シンプルなCRUDアプリではなく、厳密なワークフロー制御や監査に耐えうるトレーサビリティ（操作履歴）の実装など、データモデルの美しさと堅牢性が求められる設計を経験できます。 　 ■フルレイヤーで技術的な市場価値を高めることができる 社会のインフラとなる重要データを扱うため、高いセキュリティと信頼性を備えたWebアプリケーション開発のエキスパートを目指せます。 　働く環境■社内に多くの公認会計士が在籍 WARCには、会計コンサルを主業とする「Co-WARC事業部」があるため、ベンチャーから大手企業までの経営管理を支援する公認会計士が多く在籍しています。 コンサルの支援対象もIPO準備のベンチャーから東証プライム上場のエンタープライズまで多岐にわたります。 彼らが直接クライアントから得た様々な情報を開発に活かされる環境が整っています。 　 ■専門家（公認会計士）との共創 社内の多数の公認会計士と協働し、専門的なナレッジをプロダクトに昇華させていきます。他社では味わえない、WARCならではの貴重な開発経験が積める環境です。 　 ■開発スピード 現場の課題や改善要望が、社内チャットや対面で開発チームに直接還元される環境です。 そのため、迅速な意思決定ができる開発環境が整っています。 　 ■事業部全体でAI活用を積極的に推進 日々の開発効率化だけでなく、プロダクト自体のAIネイティブ化（AIによる業務自動化など）も見据え、組織全体でテクノロジー投資を惜しまない方針です。 　 ■Cursor / Claudeなど、最新AIツールを自由につかえる自由度 エンジニアの生産性を最大化するため、CursorやClaudeなど好みのAIツールを用途や課題に応じて選択しながら、開発に組み込める環境です。 　 ■本質的な機能開発に集中できる環境 1→10のプロダクトが自分の手で高速に進化していく手触り感を、日々リアルに実感できます。 　 ■専門家としての高い裁量権 クライアントの課題に対し、既存の型に縛られず、プロダクトを活用した「新しい運用のスタンダード」を自ら設計・提案できます。 　 ■教育・支援体制 オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得奨励制度に加え、得た知識を互いに共有し合う文化が根付いているため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です 。 　使用ツールの例■コミュニケーション Slack、Discord 　 ■ドキュメンテーション Notion、 Google Drive 　 ■デザイン Figma、Canva 　 ■データ集計・分析 Superset など 　 ■生成AI Claude、Cursor、ChatGPT、Gemini 、Notion AI など 　配属先事業部について採用後は、WARC社内の「WARC Tech事業部」に配属される予定です。WARC Tech事業部は現在約30名の組織で、WARC独自のナレッジを活かし、コーポレート領域の課題を解決する「smoove J-SOX」を開発している部門です。この事業部の最大の特徴は、公認会計士、CTOやCOO、CS、PdM、エンジニアが同じチームに在籍していることです。 所属している各種の専門家から直接学べる勉強会や日常の対話を通じて、短期間でビジネスの視座を高めることができます。WARC Tech事業部で開発した「smoove J-SOX」は、すでに多くの企業から受注をいただいており、その企業規模は、IPOを目指すベンチャー企業から東証プライム市場の上場企業まで多岐にわたります。 　選考プロセスご応募された経路にもよりますが、原則として以下のプロセスで選考を進めさせていただく予定です。1.書類選考 2.カジュアル面談（WARCのご説明）又は一次面接 3.複数回の面接 4.役員面接（最終面接）その他、状況に応じて、一緒に働くことになるメンバーと会食会又はオンラインでの雑談会などを実施することで、できる限り候補者様の転職時の不安を解消していきたいと考えております。

業界初のプロダクトを、市場のスタンダードへ。 「アポを取る」から「市場を創る」インサイドセールスになる。 「smoove J-SOX」は、2025年5月にリリースした内部統制報告制度の業務効率化SaaSです。 「内部統制」と聞くと、難しく感じるかもしれません。しかし、2025年5月のリリース以来、私たちのプロダクト『smoove J-SOX』は業界の常識を塗り替え続けています。 業界初という看板を掲げたローンチから1年、実績を積み上げ、私たちは今「点」の成功を「線」の仕組みへと変え、デファクトスタンダードを奪いに行くフェーズにいます。 本ポジションでは、スタートアップ〜上場企業のコーポレート部門向けに課題定義からソリューション提案まで含めた提案型営業をお任せします。 求めるのは、オペレーションを回す人ではありません。 顧客の深い課題を言語化し、フィールドセールスやマーケター、PdMと連携しながら「勝てる型」を自らアップデートできる戦略的パートナーとして、共に市場に類を見ない「専門領域×セールス」の高度なキャリアを共に築いていきませんか。 【主な業務内容】 内部統制SaaS「smoove J-SOX」のインサイドセールス業務をお任せします。 具体的には… ・マーケティング部門が獲得した見込顧客へのニーズのヒアリングと商談設定 ・問い合わせや資料請求などに対するニーズのヒアリングと商談設定 ・アウトバウンドでの新規開拓と商談設定 ・ヒアリング内容によって、コンサル部署への展開など全社横断的な商談設定をお願いすることもあります。 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせて、提案業務や顧客折衝など業務の幅や深さを広げながら経験を積むことができます。 ▼部署・組織構成 ・WARC Tech事業部： 29名（2026年4月現在）。 ・セールスチーム： 5名。20代〜30代が中心となり、互いに高め合う文化です。 ・フラットな環境： 職種に関わらず、良いアイデアは即採用。部署を跨いだ議論が活発です。 最大の特徴は、公認会計士、CTO、CS、PdM、エンジニアが同じチームに在籍していること。 専門家から直接学べる勉強会や日常の対話を通じて、短期間でビジネスの視座を劇的に高めることができます。 現在活躍するメンバーの9割が、入社時は「内部統制」の知識ゼロでした。 研修制度が整っているため、着実にプロフェッショナルへの階段を登れる環境です。 ▼プロダクト『smoove J-SOX』について smoove J-SOXは、上場準備企業や上場企業向けのJ-SOX対応業務を効率化・DX推進するためのクラウドサービスです。 煩雑で専門性の高い統制業務を効率化を実現し、企業のガバナンス構築と本業への集中を支援します。 リリース当時の記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000038497.html ▼働き方・環境 ・週1の出社推奨日とリモートのハイブリッド勤務やフレックス制度を導入！ 　- 子育て中のメンバーも多く在籍するなど、ワークライフバランスを重視しながら長く活躍できる環境です。 ■このポジションの魅力：なぜ、いまここでインサイドセールスなのか 【1.「難攻不落」を攻略する市場価値】 内部統制（J-SOX）という極めて専門性の高い領域。ここで「課題定義〜ソリューション提案」を完遂できるインサイドセールスは市場にほぼ存在しません。 会計士やCFO経験者と日常的に議論し、ISとしての枠を超えたビジネスインテリジェンスが身につきます。 【2.「仕組みそのもの」を創る手応え】 確立されたフローをなぞるのではなく、ターゲット選定、訴求の言語化、マーケ施策へのフィードバックなど、一気通貫セールスやマーケターの視点をフルに活かせる裁量があります。 【3.全社横断のハブとして機能】 WARC Tech事業部には、公認会計士、PdM、エンジニアが同居しています。 インサイドセールスが吸い上げた顧客の声を即座にプロダクト改修やコンサルティングメニューへ反映させる、スピード感ある共創が可能です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

「内部統制×SaaS」のデファクトスタンダードを創る。公認会計士・CFO経験者と肩を並べ、未経験から一生モノの市場価値を。 「smoove J-SOX」は、2025年5月にリリースした内部統制報告制度の業務効率化SaaSです。 「内部統制」と聞くと、難しく感じるかもしれません。しかし、2025年5月のリリース以来、私たちのプロダクト『smoove J-SOX』は業界の常識を塗り替え続けています。 業界初という看板を掲げたローンチから1年、実績を積み上げ、現在は「いかに市場のスタンダード（当たり前）にするか」という、最もエキサイティングな型作りのフェーズにあります。 現在、セールスチームで活躍するメンバーの9割が知識ゼロからのスタートでした。 私たちが求めているのは、現時点での専門知識ではありません。 プロフェッショナルが集まる環境で、自らをアップデートし続けたいという「知的好奇心」です。 事業好調に伴い、未経験からセールスのプロフェッショナルを目指す方を募集します。 最初から専門知識は一切不要ですので、充実した研修と、会計・経営管理のプロが揃う環境で市場価値の高いビジネススキルを身につけていきませんか？ ■ 主な業務内容 インサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチと商談設定をお任せします。 ・マーケティング部門が獲得した見込顧客へのニーズのヒアリングと商談設定 ・問い合わせや資料請求などに対するニーズのヒアリングと商談設定 ・アウトバウンドでの新規開拓と商談設定 ・ヒアリング内容によって、コンサル部署への展開など全社横断的な商談設定をお願いすることもあります。 ※「営業未経験だから不安」という方もご安心ください。まずは顧客との対話の基礎から学び、徐々にコーポレート領域の専門知識を深めながら、顧客折衝や提案の幅を広げていただけます。 ■ 部署・組織構成 ・WARC Tech事業部： 29名（2026年4月現在）。 ・セールスチーム： 5名。20代〜30代が中心となり、互いに高め合う文化です。 ・フラットな環境： 職種に関わらず、良いアイデアは即採用。部署を跨いだ議論が活発です。 2026年4月現在、WARC Tech事業部は総勢29名の各分野の専門家が所属。セールスチームは5名体制です。 最大の特徴は、公認会計士、CTO、CS、PdM、エンジニアが同じチームに在籍していること。 専門家から直接学べる勉強会や日常の対話を通じて、短期間でビジネスの視座を劇的に高めることができます。 現在活躍するメンバーの9割が、入社時は「内部統制」の知識ゼロでした。 研修制度が整っているため、着実にプロフェッショナルへの階段を登れる環境です。 ■このポジションの魅力：なぜ、あなたの市場価値が上がるのか？ 【1. 「超・プロフェッショナル集団」があなたのメンター】 公認会計士、CTO、COO、凄腕のPdM。周囲を見渡せば、ビジネスの最前線を走る専門家ばかり。日常のMTGや勉強会を通じて、営業スキルだけでなく、ビジネスパーソンとしての「視座」と「思考の質」が強制的に引き上げられます。 【2. 「難攻不落の領域」を攻略する希少性】 会計・ファイナンス領域の知識を持つ営業は、市場でも圧倒的に不足しています。ここで身につける「専門知識×セールススキル」は、5年後、10年後のあなたのキャリアを支える強力な武器になります。 【3. プロダクトを「育てる」手応え】 インサイドセールスは、顧客の生の声を最も多く聞くポジションです。あなたの気づきがプロダクトの機能改善に直結したり、新しい営業手法として採用されたりすることも珍しくありません。 ■ 働き方・環境 ・週1の出社推奨日とリモートのハイブリッド勤務、フレックス制度を導入。 ・子育て中のメンバーも多く在籍しており、ライフステージが変わっても長く活躍できる職場です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

◆WARC Tech事業部についてWARCは「すべての経営者に、挑戦できる自由を。」というビジョンのもと、多数の公認会計士が結集し、コーポレート領域の課題を解決する事業を展開しています。 その中でテクノロジーの力で新規事業の創出を担うWARC Tech事業部では、自社プロダクト第1弾として、内部統制（J-SOX）業務を変革するSaaS「smoove J-SOX」を2025年5月に正式リリースしました。 https://smoove-jsox.jp/専門知識をプロダクトの核へ。AI時代の仕組みを創る約2年でIPOを目指すベンチャー企業から東証プライム市場の上場企業まで多くの受注をいただいており、 J-SOXを手始めとして、企業における重要課題のガバナンス領域全体を支えるプラットフォームになるよう開発推進中です。募集背景「smoove J-SOX」は、これまでエンジニア主導で開発を推進してきましたが、プロダクトを「AIネイティブな次世代ツール」へと進化させ、業界のデファクトスタンダードを創るフェーズに入りました。 今後の顧客拡大とAIによる機能革新を加速するため、会計・内部統制の専門知見を武器に、顧客対応からプロダクト設計まで横断的にリードいただけるドメインエキスパートを募集します。※ドメインエキスパートとは 特定の領域（＝ドメイン）において深い専門知識を持つプロフェッショナルのこと。 本ポジションでは「内部統制・会計」のスペシャリストとして、現場の実務感覚をプロダクトの機能やAIのロジックに反映させる、開発チームの「知恵袋」であり「設計の羅針盤」となる役割を指します。【具体的なミッション】 クライアント対応（全体業務のうち約7割）とプロダクト開発への貢献（全体業務のうち約3割）の両輪を担っていただきます。------------------- 【具体的には】 -------------------1. クライアント対応／導入支援コンサルティング上場企業やIPO準備企業に対し、「smoove J-SOX」の導入から定着までを支援します。内部統制対応の現状分析と課題整理、導入計画の策定3点セット（フローチャート・RCM・業務記述書）のデータ移管支援整備評価・運用評価・監査法人対応のテクニカルなサポートカスタマーサクセス視点での継続的な運用改善提案2. AI活用・プロダクト開発への貢献専門家の視点をプロダクトに還元し、エンジニアチームと共にプロダクトを成長させます。生成AI（Claude/Gemini等）を活用したJ-SOX業務自動化の企画・検証専門知見に基づく機能の要件定義・仕様の言語化エンジニアチームへのドメイン知識のインプット、および仕様検討への参画新機能のベータテストおよび品質管理※開発（コーディング）を行う必要はありません。「何を作るべきか」を専門家として定義する役割です。■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。◆使用ツールコミュニケーション：Slack, Discordドキュメンテーション：Notion, Google Driveデザイン：Figma、canvaデータ集計・分析：Google analyticsGA4,Google search console,Hubspot,Microsoft clarity,sitelead,looker studio,optimize next,Wordpress 等生成AI：Claude、ChatGPT、Gemini、Noton AI 等─WARCだからこそ実現可能なサービスの発信ができる─株式会社WARCは経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー等、 成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。◆働く環境・裁量専門家としての圧倒的な裁量権 当事業部において、会計・内部統制の知見を持つあなたは「単なるアドバイザー」ではなく、【プロダクトの仕様やコンサルティング手法を決定する「オーナー」】です。意思決定のスピード感 必要な承認プロセスを経つつも、企画の妥当性が担保されていれば翌月には実行に移せる、地に足のついた意思決定スピード感があります。教育・支援体制 オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得補助に加え、レビュー文化があるため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です 。専門家（公認会計士）との共創 社内の多数の公認会計士と協働し、専門的なナレッジをマーケティングに昇華させるという、他ではできない稀有な経験が積めます 。◆チームについて2026年4月現在で、WARC Tech事業部は29名所属。WARC独自のナレッジを活かし、コーポレート領域の課題を解く新規事業を開発している部門です。最大の特徴は、公認会計士、CTOやCOO、CS、PdM、エンジニアが同じチームに在籍していること。専門家から直接学べる勉強会や日常の対話を通じて、短期間でビジネスの視座を劇的に高めることができます。クローズドリリースから約2年で、IPOを目指すベンチャー企業から東証プライム市場の上場企業まで多くの受注し、 J-SOXを手始めとして、企業における重要課題のガバナンス領域全体を支えるプラットフォームになるよう開発推進中です。社内のセールスチーム、開発チーム、デザインチーム、CSチームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。◆教育体制【WARC Tech全体として】 ・オンボーディングプログラムによる教育 ・OJTによるオンボーディングの実施 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・レビュー文化であるため、メンバー間で知見をフィードバックし合う風土

■ 仕事概要 単に「売る」のではなく、課題を「解く」営業へ。 「smoove J-SOX」は、2025年5月にリリースした内部統制業務を効率化するSaaSです。 「内部統制」と聞くと、難しく感じるかもしれません。 しかし、2025年5月のリリース以来、私たちのプロダクト『smoove J-SOX』は業界の常識を塗り替え続けています。 業界初という看板を掲げたローンチから1年、実績を積み上げ、私たちは今「点」の成功を「線」の仕組みへと変え、デファクトスタンダードを奪いに行くフェーズにいます。 今回募集するのは、未経験からコーポレート領域の深い提案に挑戦するフィールドセールス。 「会計の知識がないから難しそう」という心配は不要です。 大切なのは今のスキルよりも、顧客の悩みに寄り添い、共に解決策を模索できる「探究心」と「誠実さ」だと考えています。 ■ 主な業務内容 インサイドセールスが設定した商談を引き継ぎ、上場準備企業や上場企業のコーポレート部門（CFO・経理・経営企画など）に対し、課題解決の提案から受注までを一気通貫で担います。 ・コンサルティング型提案 コーポレート部門（CFO・経理・経営企画など）の課題をヒアリングし、社内の専門家と連携。プロダクトを用いた最適な解決策の提案、および理想の業務フローの構築。 ・事業共創フィードバック 商談で得た「現場の生の声」を開発チームへダイレクトに共有。営業の立場からプロダクトの進化をリード。 ★未経験からプロへ育てる体制 初期は先輩社員や会計士資格を持つメンバーの商談同行からスタート。ヒアリングの「型」や、コーポレート領域特有の力学を、実戦を通じて着実に学べる環境です。 ▼部署・組織構成 ・WARC Tech事業部： 29名（2026年4月現在）。 ・セールスチーム： 5名。20代〜30代が中心となり、互いに高め合う文化です。 ・フラットな環境： 職種に関わらず、良いアイデアは即採用。部署を跨いだ議論が活発です。 最大の特徴は、公認会計士、CFO経験者、CS、PdM、エンジニアが同じチームに在籍していること。 専門家から直接学べる勉強会や日常の対話を通じて、短期間でビジネスの視座を劇的に高めることができます。 現在活躍するメンバーの9割が、入社時は「内部統制」の知識ゼロでした。 研修制度が整っているため、着実にプロフェッショナルへの階段を登れる環境です。 ▼プロダクト『smoove J-SOX』について smoove J-SOXは、上場準備企業や上場企業向けのJ-SOX対応業務を効率化・DX推進するためのクラウドサービスです。 煩雑で専門性の高い統制業務を効率化を実現し、企業のガバナンス構築と本業への集中を支援します。 リリース当時の記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000038497.html ▼働き方・環境 ・週1の出社推奨日とリモートのハイブリッド勤務やフレックス制度を導入！ 　- 子育て中のメンバーも多く在籍するなど、ワークライフバランスを重視しながら長く活躍できる環境です。 ■ ポジションの魅力（未経験からの成長環境） ・プロと伴走し、視座を「強制引き上げ」： 公認会計士やCFO経験者とチームを組み、商談戦略を立案。顧客の経営課題に対し、社内の知見を借りながら最適な提案を組み立てるプロセスは、他では得られない濃い学習体験に。 専門家の思考プロセスを日常的に吸収することで、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。 独り立ちするまで、先輩セールスや会計の専門家がしっかりサポートします。 ・「作る側」に近い営業体験： 顧客からヒアリングしたニーズが、翌週にはプロダクトの改善項目として検討されることも。単に売るだけでなく、サービスを育てる「事業創造」のダイナミズムを間近で体感できます。 ・市場のスタンダードを創る経験： 今は勝ち筋を体系化している真っ最中のフェーズ。これからプロダクトが広がっていく過程で実績を作り、組織の拡大とともに自身のキャリアも大きく飛躍させることができます。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

■ 仕事概要：単に「売る」から、市場の「型」を創るフェーズへ。 「内部統制」と聞くと、難しく感じるかもしれません。 しかし、2025年5月のリリース以来、私たちのプロダクト『smoove J-SOX』は業界の常識を塗り替え続けています。 業界初という看板を掲げたローンチから1年。実績を積み上げ、私たちは今「点」の成功を「線」の仕組みへと変え、デファクトスタンダードを奪いに行くフェーズにいます。 本ポジションでは、公認会計士など「経営管理の専門家」と密に連携。企業のコーポレート部門が抱える本質的な課題解決に直結する、「提案型営業」の最前線を担っていただきます。 ソリューション提案のみならず、組織がスケールするための営業戦略の構築そのものにも深く関与できる環境です。 【主な業務内容】 専門知識×プロダクトで、経営課題を解き明かす 上場準備企業や上場企業のコーポレート部門に対し、自社SaaS「smoove J-SOX」と当社のコンサルティング機能を自在に組み合わせたソリューション提案をお任せします。 ・多角的な課題解決（ソリューション提案） 自社SaaSとコンサルティング機能を自在に組み合わせた提案。会計財務のプロと連携し、プロダクトと知見の両面から最適な解決策を立案・実行。 ・戦略的アプローチとフロント業務 CFOや経理部長を相手に、経営管理の核心に迫る商談をリード。当社のセールスとして、種々の顧客提案の最前線を担当。 ・営業組織の仕組み化（イネーブルメント） 再現性のある受注パターンの設計や「勝ち筋」の体系化。組織をスケールさせるための営業の型作り。 ・プロダクトへのフィードバック 商談で得た深いニーズを開発チームへ共有。機能改善やロードマップ策定を営業の立場からリード。 ▼部署・組織構成 2026年4月現在、WARC Tech事業部は総勢29名の各分野のプロフェッショナルが所属しています。 その中でセールスチームは5名体制で、事業成長の最前線を走っています。 事業部内には公認会計士をはじめ、CS、マーケ、セールス、PdM、エンジニア、デザイナーといった多彩な専門家が在籍し、職種の垣根を超えて意見を交わし合いながら、全員でプロダクトの成長を牽引しているのが私たちの大きな強みです。 現在活躍中のメンバーの9割が、入社時は「内部統制」に関する知識ゼロからのスタートでした。充実した研修制度がありますので、専門知識は入社後にしっかり身につけていただけます。 ▼プロダクト『smoove J-SOX』について smoove J-SOXは、上場準備企業や上場企業向けのJ-SOX対応業務を効率化・DX推進するためのクラウドサービスです。 煩雑で専門性の高い統制業務を効率化を実現し、企業のガバナンス構築と本業への集中を支援します。 リリース当時の記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000038497.html ▼働き方・環境 ・週1の出社推奨日とリモートのハイブリッド勤務やフレックス制度を導入！ 　- 子育て中のメンバーも多く在籍するなど、ワークライフバランスを重視しながら長く活躍できる環境です。 ▼ポジションの魅力：このフェーズだからこそ得られる「武器」 「勝ち筋」を自ら設計する醍醐味 確立された型をなぞるのではなく、再現性のある受注パターンをゼロから構築。市場のデファクトスタンダードを創り出し、営業組織のスケールを自らドライブする、事業開発（BizDev）に近い経験を積めます。 プロダクトの進化をリードする距離感 顧客の深いニーズを直接PdMへ届け、ロードマップ策定に介入。自分が提案した機能が市場に実装される「事業創造」のダイナミズムを間近で体感。単なる営業に留まらず、プロダクトの進化を担うキーパーソンとして活躍可能です。 プロフェッショナルとの共創による圧倒的視座 公認会計士やCFO経験者とワンチームで動き、経営の核心であるガバナンス領域を攻略。難攻不落のドメインで「専門知識×セールス」の希少価値を確立することは、将来のキャリアにおける強力な武器となります。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。