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WARC MORE（フリーランス会計士の案件マッチングプラットフォーム）のBPOコンサルタントとして、成長企業の経営管理部門をハンズオンで支援する事業の一翼を担っていただきます。 フリーランス・ジョブ型雇用が一般的になりつつある世の中で、成長企業の課題解決を通してプロフェショナルの働き方のアップデートに挑戦できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 クライアントとの課題定義ミーティングに参加し、必要な人員のスキルセット及び工数を把握して頂きます。 その後、WARC MOREにご登録いただいている候補者の中から、最適な人選を行っていただきます。 プロフェッショナル人材とともに最高のチームを作り、お客様の課題に向き合い解決するために プロジェクトの特性や候補者のスキルを理解する必要があるため、特にコンサルティングファームや監査法人での実務経験をお持ちの方にご活躍いただけるポジションです。 【働く環境】 ・勤務形態：原則リモート勤務 ※勤務時間や雇用条件に関しては、面談にてお話しさせてください 【ポジションの魅力】 ・事業の成長を推進できる ・営業力を身につけることができる ・様々な成長企業の案件に携わることができる 勤務時間や働く場所に囚われず、自分らしく働きたい・スキルアップしたい方を探しております！

経験・スキル・キャリアプランに応じて、当社のM&A案件の実務担当者として、ソーシング、ストラクチャーの検討、DD、Valuation、クロージング手続き等を担っていただきます！ （※ベンチャー企業の資金調達支援等もご担当いただく予定です）

2020年11月に発足したM&Aアドバイザリー事業部において、立ち上げメンバーを募集します。 本事業部ではスタートアップ・ベンチャー企業を中心とした成長企業のM&Aを主に仲介業務にて支援します。通常のM&A仲介のように売却企業の相談から始まることもあれば、WARCが持つスタートアップ・ベンチャー業界のネットワークを活かして買収企業側とのM&A戦略立案・ロングリスト作成・アプローチも実施します。 今回参画して頂く方には、事業会社でM&Aを多数リードしてきた経験をもつ取締役・大手上場M&A仲介企業で高い実績を残した事業部長とともに、営業専任メンバーとして事業立ち上げ・組織づくりにもコミットして頂きます。

「人材紹介の『負』の解消を目指す、新しい転職エージェント」をビジョンに掲げ、 ハイクラス人材紹介を展開する「WARC AGENT」において、 キャリアアドバイザーのサポート業務をEnabler（イネーブラー）チームの一員として行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規企業開拓サポート ・企業情報登録 / 更新 ・JD（求人票）作成 ・その他、キャリアアドバイザーの各種サポート　など 【WARC AGENTの特徴】 WARC AGENTでは、キャリアアドバイザー1人ひとりが転職候補者のキャリアを真剣に考え、当事者意識と自律心をもって、クライアント企業のニーズに向き合うことを組織のビジョンに掲げています。 またKPIマネジメントによる数字詰めの文化ではなく、一人ひとりが自走しながらも成果を出せる組織を追求し、より生産性高く、候補者・クライアントニーズに向き合い続ける組織づくりを日々行っております。 ■ビジョン実現のための取り組み ビジョンを実現するために、さまざまな組織活性化・事業成長に向けた仕掛けを実施してきました。 ・トップダウンではなく各人の主体性を尊重した組織運営 ・リモート環境でも活発なコミュニケーションを創るための各種MTG・1on1の実施 ■Enablerチームの組織 Enablerチームは現在、社員1名＋業務委託メンバー3名の体制です。 業務委託メンバーに関しては完全フルリモートですが、主体性を持ってコミュニケーションを密にとりながら業務を進めています。 サポート業務とはいえ、キャリアアドバイザーの生産性の向上に大きなインパクトを与えており、キャリアアドバイザーと密にコミュニケーションをとって仕事をするため、組織成長に大きく貢献しています。 【働く環境】 ・勤務形態：フルリモート可 ・勤務時間：週3日／1日5時間〜 ※雇用条件に関しては、面談にてお話しさせてください！ 勤務時間や働く場所に囚われず、自分らしく働きたい方を募集しています！

＼こんな方におすすめのポジションです／ ・コンサルティングファームまたは監査法人での実務経験のある方 ・ワークライフバランス保ちながらも、経験を活かせる仕事がしたい方 （※1日約3-4時間の稼働を想定しております） ・リモートワークを主として働きたい方 【業務内容の詳細】 スタートアップ・ベンチャー企業を中心にハンズオンでコンサルティングサービスを提供するCo-WARC事業において、事業部長・マネージャーと連携し事業部全体の人員リソースを把握をし各プロジェクトのポートフォリオ管理を行っていただきます。 具体的には、マネージャーへのヒアリング・クライアントとの案件管理MTGを通して、プロジェクトに必要な工数・スキルセットを把握。最適なアサインを決定していきます。 プロジェクトの特性・メンバーのスキルセット・稼働状況等を勘案して、最適なアサインを行う必要があるので、特にコンサルティングファームや監査法人での実務経験をお持ちで、業務特性をご理解頂いている方にご活躍いただけるポジションです。 またCo-WARC事業部は、WARC MOREという公認会計士向けの案件マッチングプラットフォームを運営しており、沢山のフリーランス・副業希望者からご応募をいただいています。 応募いただいた候補者と面談をしていただき、スキル・人格面の把握や案件とのマッチングまでお任せします。 これまでの実務経験を活かしながら、事業成長を支える重要な役割となります。少しでもご興味をお持ちいただけた方はお気軽にご応募ください。

【ポジションのご紹介】 このポジションでは、クライアントの給与計算フローの把握・給与計算業務の実務をリモートワークでご担当いただきます。 最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与できる、やりがいのあるお仕事です。 リモートでの業務なので、クライアントや他メンバーとSlackやZoomでスムーズにコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 【具体的な仕事内容】 下記をクライアントと実際やり取りをしながら、作業にあたって頂きます。 -給与計算 -勤怠打刻状況の確認とアラート発信 -勤怠申請の承認状況確認 -勤怠締め作業

【ポジションのご紹介】 クライアント企業の会計・経理アシスタントとして、月次/四半期/年次決算業務、資金管理、予実管理、税務申告業務、監査法人対応等の補助業務をオンラインにてご担当いただきます。 主なクライアントは急成長中のスタートアップ・ベンチャー企業で、拡大フェーズの事業をご支援することを通して、共に成長していただける環境です。 リモートでの業務なので、クライアントや他メンバーとSlackやZoomでスムーズにコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 【働く環境】 ・勤務形態：原則リモート勤務 ※勤務時間や雇用条件に関しては、面談にてお話しさせてください 勤務時間や働く場所に囚われず、自分らしく働きたい・スキルアップしたい方を探しております！

当社は成長企業の経営管理部門のハンズオン支援、ハイクラス人材紹介、M&Aアドバイザリー、HR techサービス等を提供し、スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした成長企業の経営課題解決をご支援しております。 この度、共同創業者である取締役直下でインキュベーション支援事業部を立ち上げ、キャピタリストを募集します。 フルハンズオン型でのご支援を行っているため、投資先ベンチャー企業ひとつひとつにより濃く関わることができます。 【 業務内容 】 ・投資先候補の発掘、選定 ・エグゼキューション業務全般（DD/Valuation/契約交渉） ・投資委員会への参加・報告義務 ・ファンドオペレーション（組織管理・パフォーマンスレポート） ・将来の資金調達のサポートを含めた投資先の成長支援業務

ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」の事業・組織創りに最前線で携わりながら、キャリアアドバイザーとして転職候補者・クライアント企業に寄り添ったご支援をしていただきます。 WARC AGENTでは、キャリアアドバイザー1人ひとりが転職候補者のキャリアを真剣に考え、当事者意識と自律心をもって、クライアント企業のニーズに向き合うことを組織のビジョンに掲げています。 【具体的な仕事内容】 ■WARC AGENTの事業・組織創り 本格始動から2年で、事業・組織としても拡大フェーズにあるため、全メンバーに当事者意識を持って事業・組織創りに参画していただきます。 KPIマネジメントによる数字詰めの文化ではなく、一人ひとりが自走しながらも成果を出せる組織を追求していきます。「より生産性高く・候補者に真剣に寄り添って、クライアントニーズに向き合い続ける」。そんなエージェントであり続けるために必要な方針・計画・施策などを、時にはプロジェクト責任者として遂行していただきます。 ■キャリアアドバイザー業務 人材採用を通じビジョン/ミッションを成し遂げたいスタートアップと新たなチャレンジをお考えの転職希望者様双方のコンサルティングを担当し、最適な機会創出を実行します。 【WARC AGENTの特徴】 ①ハイクラス人材のキャリアへの深い理解と徹底的に寄り添ったコミュニケーション ベンチャー企業役員経験者や監査法人出身者、人材紹介エージェント各社から集まった20人弱のキャリアアドバイザーが在籍。キャリアバックグラウンドを活かしつつ、転職を検討される方に寄り添ったコミュニケーションを通じて、質の高い転職体験を提供できるよう取り組んでいます。 ②急成長スタートアップ企業の業界随一の求人ラインナップ 立ち上げからおよそ2年で、紹介可能なベンチャー企業数は700社を超え、なおも増加中です。この中には大型資金調達を実施済み、もしくは直近で東証マザーズに上場したベンチャー企業も多く含まれています。採用支援数が多いポジションとしては、CFO・管理部長・常勤監査役・経営企画・経理マネジャーが中心となっています。 また直近1年間ではCOO・事業企画などのビジネスサイド人材のご支援実績も増え、現在は【経営者を支える人材】を支援する組織として数多くのスタートアップに価値提供を行っております。 ③圧倒的にフェアな環境 WARC AGENTは両面型であり、また候補者オーナーシップ制を採用しています。現在の700社超の取引先企業からその候補者の方にフィットした最適な案件を探し、転職活動の初めから終わりまでお付き合いを続けるスタイルです。 「担当企業が良いから実績が上がった」「良い候補者を社内で取り合った」などという非本質的な話は一切無く、サービス提供に集中が可能な環境です。 評価に関しても「売上」と「組織貢献」を50:50で行っており、ただただ売上実績が高いメンバーだけが評価をされるということは一切ありません。常に全員が、お客様とチームや自身に向き合った本質的な価値提供を心掛けること出来る環境を整備しています。 ④性善説を前提に成り立つ、「自由と規律」 WARC AGENTは基本的にリモート環境での就業スタイルであり、メンバーそれぞれの環境に合わせた働き方を尊重しています。その背景には、「どのような環境でも全員が成果に向けてベストを尽くしている」という性善説の考え方が相互認識として持てているからです。 その分オンライン上でのコミュニケーションを積極的に交わし、各種情報をストックし、サービス提供レベルの高い均一性を担保するよう心掛けています。 ▼WARC AGENT 紹介ページ https://www.notion.so/WARC-AGENT-1f6ee215ae5b43fe948a51c9d11faef2

WARCのコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。 一般的なコンサルティング業務では案件ベースの支援が多いため、自分の専門領域だけの支援にフォーカスする傾向にありますが、WARCではより広く・深くクライアントの経営にコミットし課題解決に向きあう姿勢を大事にしてきました。 具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。弊社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。 また、M&Aアドバイザリー事業部・ハイクラス人材紹介サービスを展開するWARC AGENT事業部と連携することで、ワンストップでご支援が可能です。 【業務内容】 ・決算業務支援（月次・四半期・年度） ・業務フロー構築・改善 ・内部統制導入・運用支援 ・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション業務 ・PMI（経営統合）支援 ・事業計画策定支援 ・株価算定

WARCでは、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行しており、現在IPOやPMI、決算早期化などの各種BPR関連プロジェクトを担うプロジェクトマネジャーを募集中です。 一般的なコンサルティング業務では案件ベースの支援が多いため、自分の専門領域だけの支援にフォーカスする傾向にありますが、WARCではより広く・深くクライアントの経営にコミットし課題解決に向きあう姿勢を大事にしてきました。 具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。弊社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。 WARCのクライアントはスタートアップ・ベンチャー企業を中心とした成長企業です。クライアントの抱える様々な経営課題をPMOとしてリードすることで、BPR領域以外の知見・経験値を獲得することが可能です。 また、WARC自体が成長中のベンチャー企業であるため、ご自身のこれまでのPMOとしての知見を活かし、経営に参画して頂ける環境があります。 ■プロジェクトの事例 ・決算早期化、経理・財務部門の業務改革 ・業務システム導入 ・人事制度改革支援 等

※本ポジションはエンジニアとしての就業経験がある方のみの募集となります。予めご了承くださいませ※ ------------------------- 【サービスのご紹介】 今年2月にローンチしたばかりの経営管理部門特化型の転職サービス”SYNCA”( https://company.synca.net/landing-page )はコーポレートスキルに特化したタレントプールを持ち、最適なスキル×早期採用を実現するサービスです。 管理系・人事系職種の業務は、オペレーション業務が多いことが原因で経験者でなければ候補者のスキルや経験を正確に判断しづらく、また採用できた場合も入社後ミスマッチが非常に多い現状があります。 SYNCAでは企業・ユーザー（転職候補者）双方が需要・所有スキルを設定することで、経験者でなければ判断が困難な管理系・人事系職種のスキルを見える化し、上記の課題を解決・精度の高いマッチングを実現しています。 ローンチしてまだ間もないため、これからさらに新しい機能を企画・開発していく予定です。将来的には機械学習も取り入れ、人材マッチングの最適化とオートメーション化を実現すべく、プロダクトを日々磨いています。 【ポジションのご説明】 SYNCA（ https://synca.net/ ）の開発におけるサーバーサイド（バックエンド）領域をご担当いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・GithubやSlack, Github Actions等を活用したチーム開発をメインとし、ServerlessやMicroserviceなどにもチャレンジしていただけます 【開発環境】 言語：Ruby(Rails), Golang リポジトリ管理：GitHub フレームワーク：Ruby on Rails インフラ：AWS(ECS) エラー監視：Sentry サーバー監視: NewRelic DB：MySQL (Aurora, RDS) 開発環境：docker プロジェクト管理：Jira, Confluence, Github(wiki) 【ポジションの魅力】 ・フルスクラッチでの開発を行える ・在籍しているエンジニアメンバーは大規模サービスの開発経験があるのでスキルアップも可能 ・チャレンジ精神を応援する風土 【チーム構成・文化】 ・エンジニア10名,ディレクター/デザイナー 9名,マーケター3名で構成された22名のチームです（※雇用形態は様々） ・メンバーの「暮らし」も大事にする社風・チーム文化があります ・シャッフルランチ制度があり、一緒にランチに行き色々な話をしてます（非常に仲が良いです！） ・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません 【働きかた・環境】 ・週2~3日のリモートワーク可 （※週3日はリモートワークで集中作業｜週2日はオフィスに出社しmtgの日にしています） ・副業可 ・高性能なチェアーの配布 ・モニター配布 ▼エンジニア対談記事 フルリモート開発を成功させるためのたった一つのやりかた～プロダクトのビジョンとゴールイメージがチームの自走を促進する～ https://www.wantedly.com/companies/company_3787524/post_articles/310036 技術顧問と共にブーストさせるホスピタリティとリスペクトのある技術組織とは https://www.wantedly.com/companies/company_3787524/post_articles/301479 ～日本とマケドニアの2拠点開発で加速するデータドリブンな開発組織～https://www.wantedly.com/companies/company_3787524/post_articles/279400

今までにない新しい転職サービス「SYNCA（シンカ）」（https://synca.net/）の開発におけるフロントエンドエンジニアを募集します。 自社サービスをモダンフレームワークを使って開発したい・スタートアップの裁量の大きいところで開発をしてみたい・人材分野に関わりたい、という方のご応募をお待ちしています。 チーム開発をメインとし、今まで無かった業界特化型の求人サービスをモダンな開発環境（Nuxt.js, Vue.js）で構築していきます。 【具体的な仕事内容】 ・デザイナーチームから上がってきたデザインを再現する ・SEOやアクセシビリティを考慮したHTML,CSSコーディング ・デザイナーチームとコミュニケーションを取り、UIUXのディスカッションや汎用的なコンポーネント設計を進める ・バックエンドチームとコミュニケーションをし、必要なAPI設計を進める ・Web Core Vitals、SEOを考慮した設計とパフォーマンスの改善 ・Nuxt.js(SSR)を用いたフロントエンド実装 ・Typescript、Composition API、Nuxt3への移行 ・コードレビュー 【開発環境】 言語：Nuxt.js, Vue.js, Node.js, HTML5, CSS3 フレームワーク：Nuxt.js(Vue.js) リポジトリ管理：GitHub デザイン: Figma インフラ：AWS(ECS on Fargate) エラー監視：Sentry, NewRelic DB：MySQL (Aurora, RDS) 開発環境：npm プロジェクト管理：Jira, Confluence, Github(wiki) 【チーム構成・文化】 ・エンジニア5名, デザイナー 3名, QA1名, ディレクター2名で構成された11名のチームです（※雇用形態は様々） ・メンバーの「暮らし」も大事にする社風・チーム文化があります ・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません 大規模サービスの開発経験があるエンジニアも在籍しておりますので、これから更にスキルアップしたい！という方もぜひご応募ください。

管理部門特化型の転職サービス「SYNCA（シンカ）」（https://synca.net/）の開発におけるフロントエンド領域のリーダーとして、企画立案・設計・開発・運用をはじめ、開発技術の選定や組織開発など幅広くお任せします！ SYNCAは、KPI成長率が月次200％超と急成長中のプロダクトで、エンジニアチームは日本とマケドニアにそれぞれチームがあり、フロントエンド5名、バックエンド6名の合計11名のチームです（※雇用形態は様々） プロダクトグロースをリードしたい・裁量が大きく、自由な環境で開発したいという方のご応募をお待ちしています！ 【具体的な業務内容】 ・求人プラットフォームSYNCAのフロントエンド開発（Vue.js + Nuxt.js + APIサーバーはRuby on Rails） ・新デザインに基づいたUI、UXのアップデート ・フロントエンドチームの技術選定・組織開発 ・技術的な知見を用いて、チームの設計・実装のサポート ・チームの設計やコードレビューと、適切なフィードバック 上記を中心に、フロントエンドチームのリーダーとして、アウトプット（コード、設計、成果物）に責任をもち、プロダクトの成長をリードしていただきます。 【開発環境】 言語：JavaScript(Vue.js, Nuxt.js), HTML5, Sass リポジトリ管理：GitHub フレームワーク(フロントエンド)：Vue.js, Nuxt.js デザイン: Illustrator/Photoshop, Sketch, zeplin, figma インフラ：AWS(ECS) 監視：Sentry, NewRelic DB：MySQL (Aurora, RDS) 開発環境：docker, npm プロジェクト管理：Jira, Confluence, Github(wiki) 【働きかた・環境】 ・週3日のリモートワーク ・副業可 ・オフィスでは高性能なチェアー／モニター支給 【チーム構成・文化】 ・エンジニア11名、ディレクター/デザイナー 5名、ビジネスサイド5名で構成された21名のチームです（※雇用形態は様々） ・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません チームの対談記事はこちらから：https://www.wantedly.com/companies/company_3787524/post_articles/310036 大規模サービスの開発経験があるエンジニアも在籍しておりますので、これから更にスキルアップしたい！という方もぜひご応募ください。

創業したてのスタートアップから急成長中のベンチャー企業を中心に、会計入力や支払代行も含めた経理財務業務支援、税務相談・税務申告などの税務業務全般まで、クライアントの経理税務財務面のフルサポートをしていただきます。 また、税務アシスタントの業務マネジメントにも従事していただきます。 【ポジションの魅力】 ・税理士法人の1→10フェーズに関われる ・スタートアップ/ベンチャー特化の仕事ができる ・Co-WARC所属のBig4出身税理士の知見を学ぶことができる

今回募集する「経理コンサルタント」のポジションについては、事業会社や会計事務所・税理士事務所でのご経験をお持ちの方で、成長を志向するスタートアップ・ベンチャー企業などの事業成長に貢献することにご興味をお持ちの方を募集しております。 WARCでは、成長企業の財務・会計領域等のコンサルティングをハンズオンで行っています。複数のクライアントに対して、WARCのコンサルタント・アシスタントでチームを組成し支援しています。 コンサルタントには、監査法人出身者、事業会社の会計・経理経験者など様々な経歴を持つメンバーが在籍。経理コンサルタントや経理アシスタントには事業会社の経理スタッフ経験をお持ちの方や会計事務所・税理士事務所などでのご経験を持つメンバーが在籍しています。 オンラインでのリモート勤務がメインとなりますが、分からないことはチーム内のチャットですぐに解決し、サポートし合える環境です。 【働く環境】 ・勤務形態：リモート中心・一部クライアントオフィスへの訪問あり。 ※勤務時間や雇用条件に関しては、面談にてお話しさせてください

▼ 仕事の具体的内容 拡大中の組織の土台を支える経理財務チームのマネージャー候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながら経理財務の体制構築と運用を担って頂きます。 当社は、CFOとしてベンチャーを上場させた経験のある公認会計士2名が創業者です。その直下でベンチャーの会計を学び、実践することができる環境です。また上場準備に入るフェーズのため、IPOまでの貴重な実務経験が得られます。 また、社内に経営管理部門のハンズオン支援を行う事業部があるため、公認会計士が数十名在籍している会社です。困ったことがあればいつでも相談でき、高い会計リテラシー（財務会計・管理会計）を学ぶことができます。 主な業務は以下となります。 ・月次、四半期、年次決算対応（日々の仕訳、支払業務から財務諸表の作成まで全般） ・新規取引発生時における会計処理の検討（監査法人対応を含む） ・税務対応 ・経営分析資料の作成 ・上場を見据えた内部統制の構築 ・資金調達等プロジェクト補佐 ・全社を範囲とする業務効率化 など