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経験・スキル・キャリアプランに応じて、当社のM&A案件の実務担当者として、ソーシング、ストラクチャーの検討、DD、Valuation、クロージング手続き等を担っていただきます！ （※ベンチャー企業の資金調達支援等もご担当いただく予定です）

2020年11月に発足したM＆Aアドバイザリー事業部において、立ち上げメンバーを募集します。 WARC M&Aアドバイザリー事業部は、日本のベンチャースタートアップのM&A Exitの市場を創り、M&Aのdeal doneだけでなく、PMIやその後の成長支援にもコミットする存在を目指しています。具体的にはスタートアップ・ベンチャー企業を中心とした成長企業のM＆Aを主に仲介・FA業務にて支援します。 通常のM＆A仲介のように売却企業の相談から始まることもあれば、弊社が持つスタートアップ・ベンチャー業界のネットワークを活かして買収企業側とのM＆A戦略立案・ロングリスト作成・アプローチも実施します。 今回参画して頂く方には、事業会社でM＆Aを多数リードしてきた経験をもつ取締役・大手上場M＆A仲介企業で高い実績を残した事業部長とともに、事業立ち上げ・組織づくりにもコミットして頂きます。 WARCにはM&A仲介のチームだけではなく、経営管理部門のハンズオン支援・ハイクラス人材紹介・転職支援サービスSYNCA等、複数のチームがあることが他のM&A仲介と異なる大きな強みです。成約後、PMIやその後の成長支援まで含めた、本質的なクライアント企業の成長にコミットすることができる体制があります。

「人材紹介の『負』の解消を目指す、新しい転職エージェント」をビジョンに掲げ、 ハイクラス人材紹介を展開する「WARC AGENT」において、 キャリアアドバイザーのサポート業務をEnabler（イネーブラー）チームの一員として行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規企業開拓サポート ・企業情報登録 / 更新 ・JD（求人票）作成 ・その他、キャリアアドバイザーの各種サポート　など 【WARC AGENTの特徴】 WARC AGENTでは、キャリアアドバイザー1人ひとりが転職候補者のキャリアを真剣に考え、当事者意識と自律心をもって、クライアント企業のニーズに向き合うことを組織のビジョンに掲げています。 またKPIマネジメントによる数字詰めの文化ではなく、一人ひとりが自走しながらも成果を出せる組織を追求し、より生産性高く、候補者・クライアントニーズに向き合い続ける組織づくりを日々行っております。 ■ビジョン実現のための取り組み ビジョンを実現するために、さまざまな組織活性化・事業成長に向けた仕掛けを実施してきました。 ・トップダウンではなく各人の主体性を尊重した組織運営 ・リモート環境でも活発なコミュニケーションを創るための各種MTG・1on1の実施 ■Enablerチームの組織 Enablerチームは現在、社員1名＋業務委託メンバー3名の体制です。 業務委託メンバーに関しては完全フルリモートですが、主体性を持ってコミュニケーションを密にとりながら業務を進めています。 サポート業務とはいえ、キャリアアドバイザーの生産性の向上に大きなインパクトを与えており、キャリアアドバイザーと密にコミュニケーションをとって仕事をするため、組織成長に大きく貢献しています。 【働く環境】 ・勤務形態：フルリモート可 ・勤務時間：週3日／1日5時間〜 ※雇用条件に関しては、面談にてお話しさせてください！ 勤務時間や働く場所に囚われず、自分らしく働きたい方を募集しています！

「ミスマッチのない転職体験を創る」というミッションを掲げ、現在急成長中の管理部門特化型の転職サービス「SYNCA（シンカ）」を支える、アシスタントポジション（パートタイム）を募集します。 【SYNCAとは？】 今年2月にローンチしたばかりの経営管理部門特化型の転職サービス”SYNCA”(https://company.synca.net/landing-page)はコーポレートスキルに特化したタレントプールを持ち、最適なスキル×早期採用を実現するサービスです。 また、21年7月には新機能として「お試し転職（転職を見据えて、スタートアップ・ベンチャー企業で副業できる）」機能をリリース。副業期間に実務を通してお互いの相性を確認し、お互いの意向があえば副業期間後に入社する、という新しい挑戦も行っています。 【具体的な仕事内容の例】 ・請求書関連の対応 ・クライアント企業情報のSYNCAへの登録 ・ユーザー様情報のSYNCAへの登録 ・広告運用のサポート業務 ・その他事務上のサポート業務

・デジタル広告の戦略設計／方針決定 ・広告代理店へデジタル広告のディレクション ・オンラインメディア出稿の企画・制作ディレクション ・ランディングページの企画・制作ディレクション ・バナーの企画・制作ディレクション 上記に限らず、ご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただける環境です。

＼こんな方におすすめのポジションです／ ・コンサルティングファームまたは監査法人での実務経験のある方 ・ワークライフバランス保ちながらも、経験を活かせる仕事がしたい方 （※1日約3-4時間の稼働を想定しております） ・リモートワークを主として働きたい方 【業務内容の詳細】 スタートアップ・ベンチャー企業を中心にハンズオンでコンサルティングサービスを提供するCo-WARC事業において、事業部長・マネージャーと連携し事業部全体の人員リソースを把握をし各プロジェクトのポートフォリオ管理を行っていただきます。 具体的には、マネージャーへのヒアリング・クライアントとの案件管理MTGを通して、プロジェクトに必要な工数・スキルセットを把握。最適なアサインを決定していきます。 プロジェクトの特性・メンバーのスキルセット・稼働状況等を勘案して、最適なアサインを行う必要があるので、特にコンサルティングファームや監査法人での実務経験をお持ちで、業務特性をご理解頂いている方にご活躍いただけるポジションです。 またCo-WARC事業部は、WARC MOREという公認会計士向けの案件マッチングプラットフォームを運営しており、沢山のフリーランス・副業希望者からご応募をいただいています。 応募いただいた候補者と面談をしていただき、スキル・人格面の把握や案件とのマッチングまでお任せします。 これまでの実務経験を活かしながら、事業成長を支える重要な役割となります。少しでもご興味をお持ちいただけた方はお気軽にご応募ください。

当社は成長企業の経営管理部門のハンズオン支援、イノベーション支援、ハイクラス人材紹介、M&Aアドバイザリー、HR techサービス、等を提供し、スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした成長企業の経営課題解決をご支援しております。 このポジションでは、スタートアップ・ベンチャー企業のM&Aエグジットを支援するアドバイザリー業務のほか、大企業CVCのオペレーション支援を担当いただき、スタートアップ・ベンチャー：大企業、両面への関わりと橋渡しを通じた、スタートアップ・ベンチャー企業の成長促進にコミットしていただきます。 フルハンズオン型でのご支援を行っているため、クライアントであるスタートアップ・ベンチャー企業、大企業のイノベーション・DX部門の事業、業務ひとつひとつにより深く関わり、M&Aや新規事業、戦略実行におけるアドバイザリーなど、多岐にわたる選択肢から最適な提案を行っていただけます。 ・中期計画策定支援、グループ戦略・再編 ・新市場参入、新規事業立上げ ・M&Aアドバイザリー、PMI関連 ・大企業のCVC検討におけるコンサルテーション ・CVCオペレーションの支援（投資先のソーシング、投資先との事業開発等） ・上記の戦略実行フェーズでの支援、経営改革セクターに関連するサービス（経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等）

【ポジションのご紹介】 このポジションでは、クライアントの給与計算フローの把握・給与計算業務の実務をリモートワークでご担当いただきます。 最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与できる、やりがいのあるお仕事です。 リモートでの業務なので、クライアントや他メンバーとSlackやZoomでスムーズにコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 【具体的な仕事内容】 下記をクライアントと実際やり取りをしながら、作業にあたって頂きます。 -給与計算 -勤怠打刻状況の確認とアラート発信 -勤怠申請の承認状況確認 -勤怠締め作業

【ポジションのご紹介】 クライアント企業の会計・経理アシスタントとして、月次/四半期/年次決算業務、資金管理、予実管理、税務申告業務、監査法人対応等の補助業務をオンラインにてご担当いただきます。 主なクライアントは急成長中のスタートアップ・ベンチャー企業で、拡大フェーズの事業をご支援することを通して、共に成長していただける環境です。 リモートでの業務なので、クライアントや他メンバーとSlackやZoomでスムーズにコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 【働く環境】 ・勤務形態：原則リモート勤務 ※勤務時間や雇用条件に関しては、面談にてお話しさせてください 勤務時間や働く場所に囚われず、自分らしく働きたい・スキルアップしたい方を探しております！

転職マッチングサービス「SYNCA」専任のカスタマーサクセスとしてサービスの成長を牽引していただきます。 属人的な業務が多くなりがちな人材領域ですが、候補者様や企業様の想いを汲み取り、プロダクトに落とし込んでいくことで、より良い転職支援を実現することができると私たちは考えています。 【ポジションの魅力】 ・スタートアップから東証プライム上場企業まで、多様な業種の成長企業をサポートできる ・採用コンサルティングの知見が身に付く ・対企業やユーザーとの業務だけではなく、企業対応で得たインサイトを開発チームにフィードバックし、事業成長にも大きく関わっていくことができる環境 【業務内容】 ・ユーザーとの面談 ・適切な求人提案やキャリア形成のサポート ・クライアントとの打合せ、求人作成 ・候補者のレコメンド ・選考におけるサポート業務 ・内定から就業までのクロージング、交渉業務 人材領域で新しい業務に挑戦したい、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー、 カスタマーサクセスとして更に自分の成長に磨きをかけたい！という方は、是非ご応募お待ちしております！

「ミスマッチのない転職体験を創る」というミッションを掲げ、現在急成長中の管理部門特化型の転職サービス「SYNCA（シンカ）」を支える、CS（カスタマーサクセス）アシスタントを募集します！ 【SYNCAとは？】 昨年2月にローンチした経営管理部門特化型の転職サービス”SYNCA”( https://synca.net )はコーポレートスキルに特化したタレントプールを持ち、最適なスキル×早期採用を実現するサービスです。 【このポジションについて】 サービスのユーザーである転職候補者に対するキャリア形成のご支援や、ご利用企業様の採用成功に向けたサポートを行うCSメンバーが全力でお客様に向き合えるよう、アシスタントとしてサポートしていただきます！ サポート業務とはいえ、チームの生産性向上に大きなインパクトを与え、メンバーともコミュニケーションをとりながらお仕事をしていただくため、組織成長に大きく貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・企業担当者との連絡、周知、ご案内 ・CSのサポートとして面談同席、議事録の作成 ・CSと共に求人作成 ・CSと共に企業へのレポーティング ・その他、CSメンバーの各種サポート　など

「ミスマッチのない転職体験を創る」というミッションの「SYNCA」を支える、 カスタマーサクセスのアシスタントを募集しています！ カスタマーサクセスのメンバーが、サービスのユーザーである転職候補者や、 ご利用企業様の採用成功に向けたサポートなど、全力でお客様に向き合えるように アシスタントとしてサポートしていただきます！ 未経験でももちろんOKです！社員や先輩のインターン生がサポートします！ ▼業務内容 ーーーーーーーーーーーー カスタマーサクセスメンバーの社員と一緒に業務をおこなっていただきます！ ・クライアント企業への連絡や案内対応 ・求人作成 ・スカウト業務 ・面談の議事録作成 etc. ▼こんな力が身につきます！ ーーーーーーーーーーーーーー ・企業の採用戦略を理解できるため、就活・社会人になってから役立てることができます！ SYNCAのクライアントは、スタートアップ・ベンチャー企業が大多数です。急成長している企業がどのような戦略で人材を採用しているかを理解して、コンサルティング業務を行うことで、社会で活躍する人材の基準を身につけられます！ ・仕事を通じて様々な業界の成長企業と関わることで、業界研究が進みます！ 成長企業にとって採用活動は非常に重要です。この長期インターンでは、多様な業種のスタートアップ・ベンチャー企業の経営層・人事と商談を重ねるため、企業のビジネスモデルや業界についてのリサーチは必須です。コンサルティング業務を通じて、多種多様な業界・企業について理解を深めることができます！ まずは様々な企業が求める人物像を理解し、自分が適した企業を探すことから始めませんか？ 弊社インターンでは、様々な業界の採用のサポートを通して 業界理解・採用基準・採用の流れを掴むことができます！

ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」の事業・組織創りに最前線で携わりながら、キャリアアドバイザーとして転職候補者・クライアント企業に寄り添ったご支援をしていただきます。 WARC AGENTでは、キャリアアドバイザー1人ひとりが転職候補者のキャリアを真剣に考え、当事者意識と自律心をもって、クライアント企業のニーズに向き合うことを組織のビジョンに掲げています。 【具体的な仕事内容】 ■WARC AGENTの事業・組織創り 本格始動から2年で、事業・組織としても拡大フェーズにあるため、全メンバーに当事者意識を持って事業・組織創りに参画していただきます。 KPIマネジメントによる数字詰めの文化ではなく、一人ひとりが自走しながらも成果を出せる組織を追求していきます。「より生産性高く・候補者に真剣に寄り添って、クライアントニーズに向き合い続ける」。そんなエージェントであり続けるために必要な方針・計画・施策などを、時にはプロジェクト責任者として遂行していただきます。 ■キャリアアドバイザー業務 人材採用を通じビジョン/ミッションを成し遂げたいスタートアップと新たなチャレンジをお考えの転職希望者様双方のコンサルティングを担当し、最適な機会創出を実行します。 【WARC AGENTの特徴】 ①ハイクラス人材のキャリアへの深い理解と徹底的に寄り添ったコミュニケーション ベンチャー企業役員経験者や監査法人出身者、人材紹介エージェント各社から集まった20人弱のキャリアアドバイザーが在籍。キャリアバックグラウンドを活かしつつ、転職を検討される方に寄り添ったコミュニケーションを通じて、質の高い転職体験を提供できるよう取り組んでいます。 ②急成長スタートアップ企業の業界随一の求人ラインナップ 立ち上げからおよそ2年で、紹介可能なベンチャー企業数は700社を超え、なおも増加中です。この中には大型資金調達を実施済み、もしくは直近で東証マザーズに上場したベンチャー企業も多く含まれています。採用支援数が多いポジションとしては、CFO・管理部長・常勤監査役・経営企画・経理マネジャーが中心となっています。 また直近1年間ではCOO・事業企画などのビジネスサイド人材のご支援実績も増え、現在は【経営者を支える人材】を支援する組織として数多くのスタートアップに価値提供を行っております。 ③圧倒的にフェアな環境 WARC AGENTは両面型であり、また候補者オーナーシップ制を採用しています。現在の700社超の取引先企業からその候補者の方にフィットした最適な案件を探し、転職活動の初めから終わりまでお付き合いを続けるスタイルです。 「担当企業が良いから実績が上がった」「良い候補者を社内で取り合った」などという非本質的な話は一切無く、サービス提供に集中が可能な環境です。 評価に関しても「売上」と「組織貢献」を50:50で行っており、ただただ売上実績が高いメンバーだけが評価をされるということは一切ありません。常に全員が、お客様とチームや自身に向き合った本質的な価値提供を心掛けること出来る環境を整備しています。 ④性善説を前提に成り立つ、「自由と規律」 WARC AGENTは基本的にリモート環境での就業スタイルであり、メンバーそれぞれの環境に合わせた働き方を尊重しています。その背景には、「どのような環境でも全員が成果に向けてベストを尽くしている」という性善説の考え方が相互認識として持てているからです。 その分オンライン上でのコミュニケーションを積極的に交わし、各種情報をストックし、サービス提供レベルの高い均一性を担保するよう心掛けています。 ▼WARC AGENT 紹介ページ https://www.notion.so/WARC-AGENT-1f6ee215ae5b43fe948a51c9d11faef2

WARCのコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。 一般的なコンサルティング業務では案件ベースの支援が多いため、自分の専門領域だけの支援にフォーカスする傾向にありますが、WARCではより広く・深くクライアントの経営にコミットし課題解決に向きあう姿勢を大事にしてきました。 具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。弊社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。 また、イノベーション支援事業部や、ハイクラス人材紹介サービスを展開するWARC AGENT事業部などと連携することで、ワンストップでご支援が可能です。 【事業部の主な支援内容】 ・IPOコンサルティング ・内部統制導入・運用支援 ・監査対応支援 ・開示書類作成支援 ・業務フロー構築・改善 ・決算業務支援（月次・四半期・年度） ・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション業務 ・PMI（経営統合）支援 ・事業計画策定支援 上記の業務から適性やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。

WARCでは、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行しており、現在IPOやPMI、決算早期化などの各種BPR関連プロジェクトを担うプロジェクトマネジャーを募集中です。 一般的なコンサルティング業務では案件ベースの支援が多いため、自分の専門領域だけの支援にフォーカスする傾向にありますが、WARCではより広く・深くクライアントの経営にコミットし課題解決に向きあう姿勢を大事にしてきました。 具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。弊社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。 WARCのクライアントはスタートアップ・ベンチャー企業を中心とした成長企業です。クライアントの抱える様々な経営課題をPMOとしてリードすることで、BPR領域以外の知見・経験値を獲得することが可能です。 また、WARC自体が成長中のベンチャー企業であるため、ご自身のこれまでのPMOとしての知見を活かし、経営に参画して頂ける環境があります。 ■プロジェクトの事例 ・決算早期化、経理・財務部門の業務改革 ・業務システム導入 ・人事制度改革支援 等

【サービスのご紹介】 経営管理部門特化型の転職サービス”SYNCA”(https://company.synca.net/landing-page)はコーポレートスキルに特化したタレントプールを持ち、最適なスキル×早期採用を実現するサービスです。 管理系・人事系職種の業務は、オペレーション業務が多いことが原因で経験者でなければ候補者のスキルや経験を正確に判断しづらく、また採用できた場合も入社後ミスマッチが非常に多い現状があります。 SYNCAでは企業・ユーザー（転職候補者）双方が需要・所有スキルを設定することで、経験者でなければ判断が困難な管理系・人事系職種のスキルを見える化し、上記の課題を解決・精度の高いマッチングを実現しています。 【ポジションのご説明】 GithubやSlack, Github Actions等を活用したチーム開発をメインとし、SYNCA（ https://synca.net/ ）の開発におけるサーバーサイド（バックエンド）領域をご担当いただきます！ 【具体的な仕事内容】 GithubやSlack, Github Actions等を活用したチーム開発をメインとしています。 【開発環境】 言語：Ruby(Rails), Golang リポジトリ管理：Github フレームワーク：Ruby on Rails インフラ：AWS(ECS) エラー監視：Sentry サーバー監視: NewRelic DB：MySQL (Aurora, RDS) 開発環境：docker プロジェクト管理：Jira, Confluence, Github(wiki) 【ポジションの魅力】 ・在籍しているエンジニアメンバーは大規模サービスの開発経験があるのでスキルアップも可能 ・チャレンジ精神を応援する風土 【チーム構成・文化】 ・エンジニア5名, デザイナー 3名, QA1名, ディレクター2名で構成された11名のチームです（※雇用形態は様々） ・メンバーの「暮らし」も大事にする社風・チーム文化があります ・シャッフルランチ制度があり、一緒にランチに行き色々な話をしてます（非常に仲が良いです！） ・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません 【働きかた・環境】 ・週2~3日のリモートワーク可 （※週3日はリモートワークで集中作業｜週2日はオフィスに出社しmtgの日にしています） ・副業可 興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度カジュアルにお話させてください！

当社は、コンサルタントとしてスタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を行っています。 一般的なコンサルティング業務では案件ベースの支援が多いため、自分の専門領域だけの支援にフォーカスする傾向にありますが、当社ではより広く・深くクライアントの経営にコミットし課題解決に向きあう姿勢を大事にしてきました。 具体的には、弊社クライアントであるVCやCVCが運営しているファンドのバックオフィス業務を全般的に対応していただきます。弊社の支援が終了した後もクライアントの資産となるよう、ノウハウ・仕組み化を行います。 【ポジションの魅力】 ・他の案件（BPO/BPR）に関わることのできるチャンス ・ベンチャー領域に深く関わることができる ・マネジメント業務も同時に行える 【主な業務内容】 ・ファンド設立支援 ・会計・税務業務支援 ・ファンド管理事務手続 ・ファンドバックオフィス業務フロー構築・改善支援 ・担当ファンドとの窓口業務 また、M＆Aアドバイザリー事業部・ハイクラス人材紹介サービスを展開する事業部と連携することで、ワンストップで支援が可能です。 【事業部の支援内容】 ・決算業務支援（月次・四半期・年度） ・業務フロー構築・改善 ・内部統制導入・運用支援 ・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション業務 ・PMI（経営統合）支援 ・事業計画策定支援 ・株価算定 ファンドに関わる業務にとどまらず、適性やご希望に応じて上記のようなプロジェクトにも携わっていただけます。

今までにない新しい転職サービス「SYNCA（シンカ）」（https://synca.net/）の開発におけるフロントエンドエンジニアを募集します。 自社サービスをモダンフレームワークを使って開発したい・スタートアップの裁量の大きいところで開発をしてみたい・人材分野に関わりたい、という方のご応募をお待ちしています！ チーム開発をメインとし、今まで無かった業界特化型の求人サービスをモダンな開発環境（Nuxt.js, Vue.js）で構築していきます。 【具体的な仕事内容】 ・SEOやアクセシビリティを考慮したHTML,CSSコーディング ・デザイナーチームとコミュニケーションを取り、UIUXのディスカッションや汎用的なコンポーネント設計を進める ・バックエンドチームとコミュニケーションをし、必要なAPI設計を進める ・Web Core Vitals、SEOを考慮した設計とパフォーマンスの改善 ・Nuxt.js(SSR)を用いたフロントエンド実装 ・Typescript、Composition API、Nuxt3への移行 ・コードレビュー 【開発環境】 言語：Nuxt.js, Vue.js, Node.js, HTML5, CSS3 フレームワーク：Nuxt.js(Vue.js) リポジトリ管理：GitHub デザイン: Figma インフラ：AWS(ECS on Fargate) エラー監視：Sentry, NewRelic DB：MySQL (Aurora, RDS) 開発環境：npm プロジェクト管理：Jira, Confluence, Github(wiki) 【チーム構成・文化】 ・エンジニア5名, デザイナー 3名, QA1名, ディレクター2名で構成された11名のチームです（※雇用形態は様々） ・メンバーの「暮らし」も大事にする社風・チーム文化があります ・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません 大規模サービスの開発経験があるエンジニアも在籍しておりますので、これから更にスキルアップしたい！という方もぜひご応募ください。

WARCが運営する経営管理部門特化型の転職サービス「SYNCA」のUI／UXリードデザイナーとしてご活躍いただきます。 ユーザーの新規登録からオンボーディング 、求人の検索体験、企業からのスカウト、選考など転職活動のあらゆるフェーズにおいて、使いやすくわかりやすいサービスとするために、顧客体験の設計、新機能開発、機能改善などデザイン起点でプロダクトの成長を推進してください。 人生のうち、仕事が占める時間は3分の1を超えるとも言われています。 また、転職は人生において大きな分岐点です。転職市場が変わると社会全体が変わるといっても過言ではありません。 WARCでは、人生の大部分を占める仕事のあり方を変えていきます。 今までの常識を覆す体験を一緒に創り上げましょう。 【募集ポジションについて】 「SYNCA」のプロダクト戦略・ビジョンを理解し、PdM・開発チーム・ビジネスサイドと連携しながらプロダクトのデザイン領域をリードしていただきたいと考えています。 また、ご経験に応じてデザインチームのマネジメントおよび中長期的な組織拡大を視野に入れたデザイン組織の構築など、デザイン部門の立ち上げに大きく関わることのできるポジションです。 【使用ツール】 デザイン：Figma/Adobe XD/Illustrator/Photoshop 業務ツール：JIRA/Confluence/Slack

組織や事業の成長に伴い、ERP・SFA・CRM・ATS・RPA・チャットツール等、多種多様なシステムを積極導入してきましたが、上場企業のコンサルティング・人材紹介・M&A・転職支援プラットフォーム等、情報秘匿性が高い事業の特性からセキュリティ体制の強化の重要性が高まっており、また、会社規模の拡大によりさらなる業務効率化を求めているのが現状です。 会社をバックオフィスから支え、従業員全員がそれぞれ専門性の高い業務によりコミットし、高い生産性のチームを作る「1人目情シス」を募集します。 ■業務内容 ・各システムの活用状況や業務の実態を把握し、情報システム戦略の企画立案(セキュリティ強化も含む) ・経営陣への企画プレゼン、交渉 ・各種社内システムの選定導入、設計、構築、運用管理、教育 ・社内インフラ改善業務 ・社内IT教育（従業員へのレクチャー・トレーニング・DX施策の浸透） ・Webページドメインの管理（必要に応じてお願いする場合あり） ■現在社内で使用しているツール Google Workspace・Office365・Slack・Salesforce・Zoom・各種Saas ■配属部署 経営管理部 ■キャリアパス まずは社内DXプロジェクトのリーダーとして上記業務をリードいただきます。 中長期的にはコーポレート本部内での役職をもち、より経営層に近い立場へキャリアアップいただくことを期待しています。 職域を広げたい方へは、社内DXのノウハウをベースにコンサルティング事業を行う事業部側へのノウハウ展開、お客様への業務改善コンサルティング（クライアントワーク）等へのチャレンジも可能です。 ■ポジションの魅力 ・経営層が近く、会社としてIT投資を積極的に行う姿勢のため、裁量をもって提案・PJTリードが可能です。 ・現状情シスを主担当として担っている者がおらず、兼任で対応している状態です。今回のポジションは、情シス担当1人目なので、ご自身で情報システム体制の上流工程からゼロベースで起案・構築することが出来ます。

当社では、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しているベンチャー企業です。 サービスごとに事業部が存在し、Culture & Communication Teamでは全事業部の採用に携わっています。 ありがたいことに現在は、どの事業部も業績が伸びており人員が不足しています。 また、採用だけではなく広報や組織開発などもチームの役目であることから、現状の人数ではよりスピード感を持って業務を進めることができないため、この度採用アシスタントを募集することとなりました！ 【職務詳細】 ・面談や面接の日程調整 ・候補者情報の管理 ・求人の更新、修正 ・採用関連の広報記事の更新 ・社内イベントのサポート ※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 ■働く環境 ・土日祝・年末年始は完全にお休みです ・週2日以上のリモートOK（柔軟にご相談させてください） ・残業もほとんどありません Culture & Communication Teamの採用チームは正社員3名、業務委託1名で構成されています。 役員や各事業部との連携が非常に重要であるため、チームワークやコミュニケーションの質を大切にしています。

今回募集する「経理コンサルタント」のポジションについては、事業会社や会計事務所・税理士事務所でのご経験をお持ちの方で、成長を志向するスタートアップ・ベンチャー企業などの事業成長に貢献することにご興味をお持ちの方を募集しております。 WARCでは、成長企業の財務・会計領域等のコンサルティングをハンズオンで行っています。複数のクライアントに対して、WARCのコンサルタント・アシスタントでチームを組成し支援しています。 コンサルタントには、監査法人出身者、事業会社の会計・経理経験者など様々な経歴を持つメンバーが在籍。経理コンサルタントや経理アシスタントには事業会社の経理スタッフ経験をお持ちの方や会計事務所・税理士事務所などでのご経験を持つメンバーが在籍しています。 オンラインでのリモート勤務がメインとなりますが、分からないことはチーム内のチャットですぐに解決し、サポートし合える環境です。 【働く環境】 ・勤務形態：リモート中心・一部クライアントオフィスへの訪問あり。 ※勤務時間や雇用条件に関しては、面談にてお話しさせてください