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◤必須要件：開発経験5年以上（フェーズは問いません）、マネジメント経験2年以上◤年収：4,760,000~12,002,000円本ポジションについて【このポジションの魅力】・億単位の大規模プロジェクトで裁量を持ってリードできる・提案段階から携われるため、ビジネスに直結するプロダクトづくりが可能・プロジェクト管理にとどまらず、コスト・調達・運用など幅広いスキルを獲得できる・業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える・単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける当社では、億単位の大規模なBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件が多数進行しており、その多くが新規開発や追加機能の開発プロジェクトです。クライアントは金融、メディア、小売、通信など多岐にわたり、PMとして業界を横断した幅広いビジネスに関わることができます。このポジションでは、企画・提案段階からプロジェクトに参画いただき、案件獲得〜要件定義〜開発マネジメント〜運用保守までを一貫してリードしていただきます。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担っていただく役割です。また、裁量の大きい環境であるため、プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。技術志向の高い方にも、マネジメントに挑戦したい方にも、柔軟にキャリアを描いていただけます。【PM業務のパターンについて】①小規模PJ10~30人月3~5人チームで3ヶ月に１回お客さんとバージョンアップしていく（チケット制）自ら手を動かすケースも多くなる（プレイングマネージャー寄り）②大規模PJ※近年億を超えるPJが増えています。200~300人月一年かけて携わることが多い新規で取ってくる案件が大規模からが多いPMはPMの業務に特化してやっていく（マネジメント寄り）【PMの業務について】当社のPMは営業段階から役割を担って活動を行っているのが特徴です！・案件提案、見積活動・プロジェクト計画、管理業務（プロジェクトの予算管理含む）・各種PMマネジメント業務（統合、スコープ、タイム、コスト、品質、人的資源、コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダー）・要件定義、基本設計　※ケースによります・案件によっては自ら開発にも関与（ご希望・適性に応じて）【目指せるキャリアパス】・上級PM（スペシャリストとしての深化）・管理職（事業マネジメントや部門リード）・技術×マネジメントのプレイングマネージャー　など★社員インタビューはこちら実績紹介｜教育向けWebサービス開発（企画〜開発）当社は、小・中学生向けの教育サービスにおいて、サービス企画段階から参画し、システム開発を担当しました。【顧客が抱えていた課題】出版社である顧客にとって、未経験の教育ICTサービスを新規事業として立ち上げることは、大変大きなチャレンジでした。以下のような課題が挙げられました。・デジタル端末の活用が進む中で、子どもたちが主体的に利用できるサービスを提供したい・従来の書籍体験とは異なる、デジタルならではの読書体験・学習体験を実現したい【当社の関与範囲】こうした状況の中で当社は、・サービス企画段階からプロジェクトに参画・サービスの方向性を踏まえたシステム設計・開発・利用者である子どもたちを意識した画面設計を担当し、サービス立ち上げを支援しました。教育体制当社では裁量が大きいため、未経験の分野に関しても対応できるPMになれるよう、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しております。下記内容以外にも、実務ベースでエントリークラスの方にはOJTがつき、レビューなど伴走するサポート体制もございます。【研修例】・業務仕様書業務独自のルールを正しくまとめる業務仕様書の書き方と、要件定義段階での業務仕様書作成の重要性を解説します。・進捗管理タスクの割り振りや進捗確認の方法、正確に進捗を把握するためのコツなど、プロジェクトにおける進捗管理方法を紹介します。・課題管理課題の放置や混同を防ぎ、タスクと区別して適切に課題を管理する方法を解説します。・リスク管理リスクを事前に予測・対策するリスク管理の基本と、過去事例をもとにしたトラブルに強いプロジェクトの作り方を紹介します。・要求変更管理見積もり前提からどのような機能追加や変更が発生したのかを管理し、顧客トラブルを防ぐための要求変更管理の方法を解説します。️・プロジェクト再計画プロジェクトが計画通りに進まなかった時、慌てず冷静に再計画を立てプロジェクトを正常化する方法を解説します。私たちテックファームについてミッションテクノロジーで未来をつくる私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。こんなことやってます開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアントBtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。◆取引先一部◆株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜プライム案件90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。開発スタイル圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します）顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。プロジェクトについて開発領域規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。業務内容・提案戦略の立案と見積算出・戦略的プロジェクト計画の立案と実行・ステークホルダーマネジメント・チームリーダーシップと人材育成・要件定義、基本設計など各種設計のレビュークライアント先一部株式会社NTTドコモ株式会社ぐるなび　ANAシステムズ株式会社株式会社東京証券取引所　株式会社読売新聞株式会社ビックカメラカシオ計算機株式会社全日本空輸株式会社開発事例一部株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlinバージョン管理：Git、Subversionフレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQueryインフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB）CI: Jenkins、SonarQubeDB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなどもスキル要件Must要件開発経験5年以上（フェーズは問いません）マネジメント経験2年以上Want要件PMPや基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者お客様の困り事をヒアリングして初期提案から始められたご経験開発メンバーとしての業務経験Javaでの開発経験※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！その他全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用サークル活動は希望者のみで、slackにチャンネルを作って交流していますナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで行っています服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能社内にミニストップの販売スペースを設置オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフで、懇親会を行いますこちらもご参考にしてください従業員数279名（2025年6月末）年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 一次面接（役員・部長・マネージャーのいずれか） 　↓ 適性検査(コンピテンシー、コーピング検査） ※面接日の2営業日前までにご自宅でご受検頂きます。 　＋ 最終面接（役員・部長・マネージャーのいずれか） ※面接は基本2回ですが、場合によって1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：開発経験5年以上（フェーズは問いません）、マネジメント経験5年以上◤年収：8,007,000~12,002,000円私たちテックファームについてミッションテクノロジーで未来をつくる私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。こんなことやってます開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアントBtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。◆取引先一部◆株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）実績紹介｜教育向けWebサービス開発（企画〜開発）当社は、小・中学生向けの教育サービスにおいて、サービス企画段階から参画し、システム開発を担当しました。【顧客が抱えていた課題】出版社である顧客にとって、未経験の教育ICTサービスを新規事業として立ち上げることは、大変大きなチャレンジでした。以下のような課題が挙げられました。・デジタル端末の活用が進む中で、子どもたちが主体的に利用できるサービスを提供したい・従来の書籍体験とは異なる、デジタルならではの読書体験・学習体験を実現したい【当社の関与範囲】こうした状況の中で当社は、・サービス企画段階からプロジェクトに参画・サービスの方向性を踏まえたシステム設計・開発・利用者である子どもたちを意識した画面設計を担当し、サービス立ち上げを支援しました。テックファームの特徴〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜プライム案件90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。開発スタイル圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します）顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。本ポジションについて案件提案〜各種マネジメント、開発業務など幅広い業務内容をお任せいたします。️ ◾️目指せるキャリアパス・上級PM（スペシャリスト）・管理職◾️️ 本ポジションのやりがい・課題の本質を明らかにし、価値を再定義して顧客のビジネスに貢献できる・億を超える規模の案件に携われる・企画提案から行える・新規開発系PMポジションを担える・プロジェクト管理だけでなく、コスト、調達含む幅広い領域の経験が積める・自らの裁量でリードし、重要な判断や方向性を自分の手で判断することができるプロジェクトマネジメントを経験できる・幅広い業種、業態の経験ができる・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。★社員インタビューはこちらプロジェクトについて開発領域規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。業務内容・提案戦略の立案と見積算出・戦略的プロジェクト計画の立案と実行・ステークホルダーマネジメント・チームリーダーシップと人材育成・要件定義、基本設計など各種設計のレビュークライアント先一部株式会社NTTドコモ株式会社ぐるなび　ANAシステムズ株式会社株式会社東京証券取引所　株式会社読売新聞株式会社ビックカメラカシオ計算機株式会社全日本空輸株式会社開発事例一部株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlinバージョン管理：Git、Subversionフレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQueryインフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB）CI: Jenkins、SonarQubeDB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなどもスキル要件Must要件開発経験5年以上（フェーズは問いません）マネジメント経験5年以上Want要件PMPや基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者お客様の困り事をヒアリングして初期提案から始められたご経験開発メンバーとしての業務経験Javaでの開発経験※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！その他全社員コミュニケーションツールはSlack、G Suiteを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルに移行中ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで集中したいときはイヤホンもOK服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能社内にセブンイレブンの自販機設置、商品要望も出せますオペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。平均残業時間　約10時間/月休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）※ 特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。福利厚生・ 各種社会保険完備 ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・ 慶弔見舞金 ・ 給与ＤＣ選択制度 ・ 副業（申請制） ・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能） ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・ スキルアップ支援制度 ・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり ・ パワーナップ ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時or7間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html試用期間有り　3か月年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：要件定義〜リリースまでの開発経験、リーダー経験（調整など含め）◤年収：7,310,000〜10,080,000円案件について【プロジェクトの背景】手がけていただくのは、月間数億PVを誇る、国内最大級のエンターテインメント系プラットフォームです。特定のレジャー・サービス領域で圧倒的なシェアを持ち、ユーザーが"まず最初に開くサイト"としての地位を確立しています。店舗とユーザーを繋ぐ大規模なエコシステムを構築しており、ポータルサイト、店舗向け管理システム、専門求人サイトなど、BtoC/BtoBの両面から多彩なプロダクトを自律的に展開しています。この巨大なサービス群の「進化」と「24時間365日の安定稼働」を支えることが、本プロジェクトのミッションです。本ポジションのやりがい約90名規模の専門組織を率いるリーダーとして、以下の類稀なる経験を積むことができます。真の大規模オンプレミス経験： 400台超の物理サーバー資産をコントロールする経験は、クラウド全盛の今、エンジニアとしての希少性を飛躍的に高めます。最新のAI駆動開発を実践： WindsurfやClaude CodeといったAIエージェントツールを組織的に導入。大規模コードの解析やドキュメント生成、エビデンス採取をAIで加速させる次世代の開発スタイルをリードできます。フルスタックな成長環境： アプリ開発を軸に、インフラ・DBAのスペシャリストと日常的に連携。システム全体のアーキテクチャを俯瞰し、最適解を導き出す「司令塔」としての能力が身につきます。上流からの参画： 要件定義以前の要求整理や見積提案から携わり、経営層や顧客との直接折衝を通じて高度なプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。チーム・成長環境エンジニアがサービス成長の主役であるため、以下の取り組みを活発に行っています。ビジネスを理解する開発： 顧客のビジネスモデルやサービス全体像を深く理解するための勉強会を定期開催しています。チーム横断の技術共有： 基礎技術をテーマに、組織全体で知見を底上げする勉強会を実施。本ポジションの方には、これらの取り組みの牽引も期待しています。最先端技術による開発プロセスの革新」： 数値に基づく分析・改善はもちろん、AI駆動開発の推進など、従来のやり方に捉われず開発の在り方そのものをアップデートし続ける組織です。業務内容約90名体制の専門組織（アプリ開発、インフラ、DBA、共通基盤）の中で、開発ユニットのリーダーとして以下の業務を裁量を持って推進していただきます。プロジェクト・リーディング： 要件定義からリリースまでの全工程を牽引。課題発生時には自ら手を動かして巻き取る、あるいは実装経験に基づいた具体的な技術指導。大規模環境の設計・最適化： 400台超のサーバー群において「最もパフォーマンスが出る設計は何か」を追求し、デプロイ戦略やバッチ処理の最適化を立案。ステークホルダー調整： 事業主との仕様・スコープ調整、工数見積の提示。およびPMへの定例報告。チームマネジメント： メンバーへのタスク割り当て、コードレビュー、リスクの早期発見と対策立案。【技術スタック】バックエンド： PHP (5系/8系), Java, ColdFusionフレームワーク： Zend, Smarty, Phalcon, 独自FWデータベース： Oracle (11g/19c), MySQLインフラ： オンプレミス (RHEL 400台超), AWS, JP1, nginx, Apache開発環境： Windsurf, Rancher Desktop, Git, Claude Code等のAIツール私たちテックファームについてテックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ こんなことやってます株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアント一部株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・デジタル株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール 利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件開発力 ： 要件定義から基本設計、詳細設計、実装、試験、リリースまでの全工程を、自ら手を動かして遂行した経験。リーダーシップ ： チームでの開発において、メンバーの遅延や課題に対し、自ら作業を巻き取る、あるいは実装経験に基づく具体的な指導などを行った経験。調整・推進力 ： 仕様調整・スコープ調整、工数見積の提示およびスケジュール調整などの経験。Want要件大規模環境におけるアーキテクト視点をお持ちの方  単なる実装に留まらず、L/Bやキャッシュ、DB負荷などを考慮した「システム全体を最適化する設計」への興味・経験など。中長期プロジェクトの完遂能力をお持ちの方 数ヶ月〜1年スパンの案件において、不確実性やリスクをコントロールしながら最後までリリースへ導いた経験など。技術的なチーム貢献をしていきたい方 コードレビューや技術指導を通じて、成果物の品質担保とメンバーの成長を並行して支援した経験など。★社員インタビューはこちら※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください 会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 平均残業時間　約20時間/月試用期間有り　3か月休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）＊（夏季休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 　2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります福利厚生・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入） ・書籍購入補助 ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：上流工程からの開発経験 もしくは 開発工程を理解している方、顧客折衝経験◤年収：8,500,000～12,070,000円本ポジションについて数千万~数億単位の様々な規模のBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件が多数進行しており、リリース後の運用保守開発も担当しております。クライアントは某化粧品会社、ECサイト、出版社を想定しており、様々な事業課題を抱えていらっしゃいます。このポジションでは、顧客の部門を横断してアプローチをし、事業課題の発見、提案、案件獲得までリードしていただきます。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担っていただく役割です。また、裁量の大きい環境であるため、プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。【このポジションの魅力】・億単位の大規模プロジェクトで裁量を持ってリードできる・提案段階から携われるため、ビジネスに直結するプロダクトづくりが可能・プロジェクト管理にとどまらず、コスト・調達・運用など幅広いスキルを獲得できる・業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える・単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける【目指せるキャリアパス】・上級アカウント開発PM（スペシャリストとしての深化）・管理職（事業マネジメントや部門リード）・技術×マネジメントのプレイングマネージャー　など業務内容顧客と開発チームの架け橋を担う役割です。（手段としてお客さん先に通うこともあります）顧客課題の発見、システム企画、提案、案件獲得のリードスキル要件Must要件・上流工程からの開発経験、もしくは開発工程を理解している人・顧客折衝経験私たちテックファームについてミッションテクノロジーで未来をつくる私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。こんなことやってます開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアントBtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。◆取引先一部◆株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜プライム案件90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。開発スタイル圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します）顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。プロジェクトについて開発領域規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアント先一部株式会社NTTドコモ株式会社ぐるなび　ANAシステムズ株式会社株式会社東京証券取引所　株式会社読売新聞株式会社ビックカメラカシオ計算機株式会社全日本空輸株式会社開発事例一部株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlinバージョン管理：Git、Subversionフレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQueryインフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB）CI: Jenkins、SonarQubeDB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなどもその他全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフこちらもご参考にしてください会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。平均残業時間　約10時間/月休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）※ 特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。福利厚生・ 各種社会保険完備 ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 ・ 慶弔見舞金 ・ 給与ＤＣ選択制度 ・ 副業（申請制） ・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能） ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・ スキルアップ支援制度 ・ オフィスに冷蔵庫あり ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6or7時間にする育児短時間勤務が可能）試用期間有り　3か月年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本1回 場合によっては2回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：下記いずれかの言語で実装のご経験が3年以上ある方（C#の場合、入社後にJavaを習得していただきます）Java / PHP / C# / React / Vue.js / TypeScript◤年収：4,445,000～9,010,000円私たちテックファームについてテックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ こんなことやってます株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアント一部株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）実績紹介｜教育向けWebサービス開発（企画〜開発）当社は、小・中学生向けの教育サービスにおいて、サービス企画段階から参画し、システム開発を担当しました。【顧客が抱えていた課題】出版社である顧客にとって、未経験の教育ICTサービスを新規事業として立ち上げることは、大変大きなチャレンジでした。以下のような課題が挙げられました。・デジタル端末の活用が進む中で、子どもたちが主体的に利用できるサービスを提供したい・従来の書籍体験とは異なる、デジタルならではの読書体験・学習体験を実現したい【当社の関与範囲】 こうした状況の中で当社は、・サービス企画段階からプロジェクトに参画・サービスの方向性を踏まえたシステム設計・開発・利用者である子どもたちを意識した画面設計を担当し、サービス立ち上げを支援しました。開発に使っている主なツール利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。業務内容・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整◾️ 目指せるキャリアパス・上級SE・アーキテクト（スペシャリスト）・管理職・フルスタックエンジニア◾️️本ポジションのやりがい・幅広い業種、業態の経験ができる・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる・上流から携われる・技術に特化したキャリアを続けられる・SEも直接顧客と会話する機会が多い・技術面の責任者を任せてもらえる・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件下記いずれかの言語で実装のご経験が3年以上ある方（C#の場合、入社後にJavaを習得していただきます）バックエンド：Java / PHP / C#フロントエンド：React / Vue.js / TypeScriptWant要件基本設計のご経験基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者AWSの利用経験★社員インタビューはこちら※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！求める人物像技術が好きな人当社には技術が好きな社員が沢山在籍しています。また、新しい技術が出た際にはいち早く取り入れ、会社全体として積極的に取り組み、顧客への提案の幅を広げています。一緒に切磋琢磨できる方は大歓迎です！裁量を持って働きたい人一人一人が裁量を持って働いています。手を挙げたら挑戦させてくれる機会が多い会社のため、自身のやりたいを叶えられる環境です。業務幅が制限されず、積極的に何事にも挑戦したいという方におすすめです！その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）＊（夏季休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 　2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります福利厚生・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入） ・書籍購入補助 ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：要件定義~開発ご経験（5年以上）、いずれかの言語での開発経験：バックエンド：Java、PHP、フロントエンド：React、Vue.js、TypeScript◤年収：6,035,000～9,010,000円私たちテックファームについてテックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ こんなことやってます株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。役割顧客折衝とメンバーマネジメント、開発業務業務内容・チームメンバー（外注含む）進捗管理、課題管理、課題発生時の解決・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整・移行フェーズにおける導入計画の策定と実行、移行の指揮、初期の運用とサポート問題対応クライアント一部株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）実績紹介｜教育向けWebサービス開発（企画〜開発）当社は、小・中学生向けの教育サービスにおいて、サービス企画段階から参画し、システム開発を担当しました。【顧客が抱えていた課題】出版社である顧客にとって、未経験の教育ICTサービスを新規事業として立ち上げることは、大変大きなチャレンジでした。以下のような課題が挙げられました。・デジタル端末の活用が進む中で、子どもたちが主体的に利用できるサービスを提供したい・従来の書籍体験とは異なる、デジタルならではの読書体験・学習体験を実現したい【当社の関与範囲】こうした状況の中で当社は、・サービス企画段階からプロジェクトに参画・サービスの方向性を踏まえたシステム設計・開発・利用者である子どもたちを意識した画面設計を担当し、サービス立ち上げを支援しました。開発に使っている主なツール 利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。業務内容・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整◾️ 目指せるキャリアパス・上級SE・アーキテクト（スペシャリスト）・管理職・フルスタックエンジニア◾️️本ポジションのやりがい・幅広い業種、業態の経験ができる・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる・上流から携われる・技術に特化したキャリアを続けられる・SEも直接顧客と会話する機会が多い・技術面の責任者を任せてもらえる・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件要件定義~開発ご経験（5年以上）下記言語いずれかでの開発経験バックエンド：Java、PHPフロントエンド：react、Vue、TypeScriptモバイル：Kotlin、SwiftWant要件AWSの利用経験★社員インタビューはこちら※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！求める人物像技術が好きな人当社には技術が好きな社員が沢山在籍しています。また、新しい技術が出た際にはいち早く取り入れ、会社全体として積極的に取り組み、顧客への提案の幅を広げています。一緒に切磋琢磨できる方は大歓迎です！裁量を持って働きたい人一人一人が裁量を持って働いています。手を挙げたら挑戦させてくれる機会が多い会社のため、自身のやりたいを叶えられる環境です。業務幅が制限されず、積極的に何事にも挑戦したいという方におすすめです！その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください従業員数279名（2025年6月末）年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 一次面接（役員・部長・マネージャーのいずれか） 　↓ 適性検査(コンピテンシー、コーピング検査） ※面接日の2営業日前までにご自宅でご受検頂きます。 　＋ 最終面接（役員・部長・マネージャーのいずれか） ※面接は基本2回ですが、場合によって1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：開発経験7年以上、Webアプリのご経験、Java使用のご経験、クラウド使用のご経験◤年収：5,570,000～8,432,000円私たちテックファームについてミッションテクノロジーで未来をつくる私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。こんなことやってます開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアントBtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。◆取引先一部◆株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜プライム案件90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。開発スタイル圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します）顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。プロジェクトについて【事業内容】ECサイトの新規案件（物販、サービス、デジタル系の決済部分も含まれます）【業務内容】プロジェクトの技術的な方向性を決定し及び指揮アーキテクチャの設計と技術的な意思決定開発メンバーの技術的な指導技術的な課題の解決技術の調査と導入を主導【このポジションの魅力】プライムで対応しているお客様のサービスを作っていくお仕事です。お持ちの技術的知見を活かし、新規開発にジョインいただけます。PMOとのレビュー時にも意見を言っていただけたら反映されていく裁量があります。クライアント先一部株式会社NTTドコモ株式会社ぐるなび　ANAシステムズ株式会社株式会社東京証券取引所　株式会社読売新聞株式会社ビックカメラカシオ計算機株式会社全日本空輸株式会社開発事例一部株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlinバージョン管理：Git、Subversionフレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQueryインフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB）CI: Jenkins、SonarQubeDB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなどもスキル要件Must要件開発経験7年以上Webアプリのご経験Java使用のご経験クラウド使用のご経験※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！その他全社員コミュニケーションツールはSlack、G Suiteを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルに移行中ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで集中したいときはイヤホンもOK服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能社内にセブンイレブンの自販機設置、商品要望も出せますオペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間【就業時間】 9:30～18:30【休憩時間】 1時間を各々とってください【平均残業時間】 10～20時間休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）※ 特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。福利厚生・ 各種社会保険完備 ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・ 慶弔見舞金 ・ 給与ＤＣ選択制度 ・ 副業（申請制） ・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能） ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・ スキルアップ支援制度 ・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり ・ パワーナップ ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時or7間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html試用期間有り　3か月年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：要件定義〜リリースまでの開発経験◤年収：5,080,000〜8,160,000円案件について【プロジェクトの背景】手がけていただくのは、月間数億PVを誇る、国内最大級のエンターテインメント系プラットフォームです。特定のレジャー・サービス領域で圧倒的なシェアを持ち、ユーザーが"まず最初に開くサイト"としての地位を確立しています。店舗とユーザーを繋ぐ大規模なエコシステムを構築しており、ポータルサイト、店舗向け管理システム、専門求人サイトなど、BtoC/BtoBの両面から多彩なプロダクトを自律的に展開しています。この巨大なサービス群の「進化」と「24時間365日の安定稼働」を支えることが、本プロジェクトのミッションです。本ポジションのやりがい約90名規模の専門組織を率いるリーダーとして、以下の類稀なる経験を積むことができます。真の大規模オンプレミス経験： 400台超の物理サーバー資産をコントロールする経験は、クラウド全盛の今、エンジニアとしての希少性を飛躍的に高めます。最新のAI駆動開発を実践： WindsurfやClaude CodeといったAIエージェントツールを組織的に導入。大規模コードの解析やドキュメント生成、エビデンス採取をAIで加速させる次世代の開発スタイルをリードできます。フルスタックな成長環境： アプリ開発を軸に、インフラ・DBAのスペシャリストと日常的に連携。システム全体のアーキテクチャを俯瞰し、最適解を導き出す「司令塔」としての能力が身につきます。上流からの参画： 要件定義以前の要求整理や見積提案から携わり、経営層や顧客との直接折衝を通じて高度なプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。チーム・成長環境エンジニアがサービス成長の主役であるため、以下の取り組みを活発に行っています。ビジネスを理解する開発： 顧客のビジネスモデルやサービス全体像を深く理解するための勉強会を定期開催しています。チーム横断の技術共有： 基礎技術をテーマに、組織全体で知見を底上げする勉強会を実施。本ポジションの方には、これらの取り組みの牽引も期待しています。最先端技術による開発プロセスの革新」： 数値に基づく分析・改善はもちろん、AI駆動開発の推進など、従来のやり方に捉われず開発の在り方そのものをアップデートし続ける組織です。業務内容「開発のプロフェッショナル」として顧客のビジネスに深く入り込み、要求事項の整理から技術提案、実装までを一貫してリードしていただきます。サービスをグロースさせる技術提案・顧客折衝 顧客（事業主）の要求に対し、技術的な実現可否の判断や代替案の提示を行い、最適な着地点を合意形成する「パートナー」としての役割。既存システムの制約を踏まえつつ、ビジネスの成長を止めないための段階的な機能追加や改善案のプレゼンテーション。大規模プラットフォームの設計・開発の主導 月間数億PVを支えるインフラ構成を考慮した、スケーラブルな基本設計および詳細設計。PHP5系をメインとした巨大な既存資産を、WindsurfやClaude Code等のAIエージェントを駆使して効率的に解析・進化させる開発プロセス。【技術スタック】バックエンド： PHP (5系/8系), Java, ColdFusionフレームワーク： Zend, Smarty, Phalcon, 独自FWデータベース： Oracle (11g/19c), MySQLインフラ： オンプレミス (RHEL 400台超), AWS, JP1, nginx, Apache開発環境： Windsurf, Rancher Desktop, Git, Claude Code等のAIツール私たちテックファームについてテックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ こんなことやってます株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアント一部株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・デジタル株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール 利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件PHPでの開発経験が5年以上基本設計〜実装までのご経験Want要件WEBシステム開発のご経験リーダーのご経験★社員インタビューはこちら※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください 会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 平均残業時間　約20時間/月試用期間有り　3か月休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）＊（夏季休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 　2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります福利厚生・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入） ・書籍購入補助 ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：webサービスのサーバー、ミドルウェア（DB、アプリケーションサーバ等）の構築、運用経験◤年収：4,445,000～8,432,000円本ポジションについて私たちは、生成AIや大規模言語モデル（LLM）を活用したAI駆動型の開発プロジェクトを積極的に推進しています。従来のエンジニアスキルに加え、AIを効果的に活用する実践的なスキルを身につけられる環境が整っています。特に、これまでDXが進んでこなかったレガシーな業界のお客様に対して、AIを活用した業務変革や自動化の提案を行う機会も豊富。顧客と近い立場で課題を引き出し、技術×AIの力で課題解決に貢献できるポジションです。また、社内全体としてもAI活用に強いコミットメントを持っており、技術顧問やグループ企業にはAI研究に強みを持つ専門家が在籍しております。最新技術に触れながら、実ビジネスへの適用に挑戦できる刺激的な環境で、AIに関心のあるエンジニアの皆さんを心から歓迎します。当社の具体的なAI駆動開発に関する情報はこちらお任せしたい業務内容・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。生成AI案件事例【生成AI×コード解析で挑む、ブラックボックス化したシステムの再構築・拡張プロジェクト（株式会社昭文社様）】◾️お客様地図・ガイドブックのトップブランドとして「まっぷる」や「ことりっぷ」をはじめとした、地図と旅行ガイドブックを出版しながら、昭文社グループの持つ地図や豊富なガイドコンテンツを活用した各種WEBサイト運営などの電子事業にも取り組んでいます。◾️開発背景「まっぷる」の公式スマホアプリである「まっぷるリンク」のリニューアル開発において、既存ベンダーからの引き継ぎを行いました。◾️課題人気旅行アプリ「まっぷるリンク」は多くのユーザーに利用される一方で、運用・保守体制の不安定さやドキュメント不足といった課題を抱えていました。システムが複雑化する中、属人化の解消や安定稼働、将来的なサービス拡張に耐えうる体制づくりが求められていました。◾️実際の取り組み当社では生成AIを活用した コード解析・ドキュメント生成・引き継ぎ支援のナレッジ を蓄積しており、複雑なシステムの理解や安定稼働の基盤づくりにAI技術を活かしています。こうした先進的な技術活用により、より高品質でスピード感ある開発・運用体制を実現しています。1. 調査フェーズ既存システムの全体像と運用状況を詳細に調査ソースコード解析やヒアリングを通じて保守範囲とリスクを把握引き継ぎ計画を策定し、必要な作業項目・体制を明確化しました。2. 運用準備・リハーサル不足していたドキュメントを整備し、属人的な作業依存を解消運用・障害対応のリハーサルを実施し、実務での安心感を強化しました。3. サービス拡張フェーズ運用保守開始後、サブスクリプション機能やストア決済機能などの追加開発も実施今後のさらなる機能拡張に向けて、継続的な体制整備を進めています。◾️お客様の声計画どおりに引き継ぎと体制構築を進め、安定した運用・保守を実現してくれました。想定外の課題にも迅速かつ丁寧に対応し、サービス拡張を見据えた提案まで行ってくれる点を高く評価しています。目指せるキャリアパス・上級SE・アーキテクト（スペシャリスト）・管理職・フルスタックエンジニア本ポジションのやりがい・幅広い業種、業態の経験ができる・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる・上流から携われる・技術に特化したキャリアを続けられる・SEも直接顧客と会話する機会が多い・技術面の責任者を任せてもらえる・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。教育体制について当社では、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しています。各分野におけるプロフェッショナルメンバーにてそのノウハウや過去の事例等を紹介、技術の理解だけではなく、テックファームにおける開発の考え方・ルール等について理解を深めることができます。※オリジナルコンテンツは、総計50本、35時間以上の研修動画が用意されており、現在も追加制作中です。【研修例（エンジニア向け）】・ソフトウェアアーキテクチャ設計性能や保守性を考慮した、言語・フレームワーク選定を含むアーキテクチャ設計の方法を解説します。・フロントエンドWebアプリ設計イベントモデルやコンポーネント設計など、Webアプリの設計手法と実践的ノウハウを紹介します。・スマホアプリ設計データの種類に応じた保存領域の選定など、利便性とセキュリティを両立する設計を解説します。・DBテーブル設計これまでのシステム開発経験で得られた知見をベースに、現実的なDBテーブル設計手法を学びます。・セキュリティ設計攻撃への防御、インシデント対応・復旧など、セキュリティ全般の設計ポイントを解説します。・運用設計運用作業の役割分担や体制、サービスレベルを満たす設計と運用準備の方法を説明します。・AI研修（社内）【上流工程編】・講義LLMの基礎知識・プロンプト作成のコツやAI利用時の注意点を紹介します。・入門編AIによる議事録・打ち合わせメモの自動要約と論点整理と既存システム仕様書からの必要情報抽出のやり方についてワーク形式で学びます。・応用編要件定義フェーズでのヒアリング項目作成支援、業務フロー・業務一覧のドラフト自動生成の仕方についてワーク形式で学びます。・発展編AIによる要件定義書・設計書のレビュー支援についてワーク形式で学びます。【下流工程編】・プロンプト入力の基礎プロンプトに必要な要素や指示を明確にすることの大切さ、コンテキストの考え方などを理解し、適切なプロンプトを入力できるようにします。・AIエージェントIDE入門AI エージェントIDEの操作方法や実際の課題に対して、どのような利用方法が適切かを知り、実際の業務で活用できるようにします。・各種ハンズオン開発や保守運用で生成AIツールを使うことでどのようなメリットがあるのか、気をつける点は何なのかを実際のハンズオンを通して学びます。・AI研修（外部）上流工程から下流工程までAIツールを活用し、プロンプト操作を行いながらアウトプットを作成していく実践に近い内容を想定しています。私たちテックファームについてテックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ こんなことやってます株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアント一部株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール 利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件・基本設計2年以上・JavaもしくはPHPで新規開発の経験Want要件基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者AWSの利用経験★社員インタビューはこちら※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）＊（夏季休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 　2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります福利厚生・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入） ・書籍購入補助 ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：基本設計のご経験（2年目安）、いずれかの言語で開発経験（バックエンド：Java、PHP、C#、Python、フロントエンド：react、Vue、TypeScript）◤年収：4445000～8,432,000円本ポジションのやりがい・幅広い業種、業態の経験ができる・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる・上流から携われる・技術に特化したキャリアを続けられる・SEも直接顧客と会話する機会が多い・技術面の責任者を任せてもらえる・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。toC向けWEBシステム/アプリ案件でご自身のご経験を活かしながら、スキルを伸ばすことができます。担当いただく領域は、バックエンド・フロントエンド・インフラまで多岐にわたるため、得意分野を深めたい方はもちろん、新たな技術に挑戦したい方や、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも最適です。開発手法はウォーターフォール/アジャイルどちらもございます。【お任せしたい業務内容】・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。◾️ 目指せるキャリアパス・上級SE・アーキテクト（スペシャリスト）・管理職・フルスタックエンジニア教育体制について当社では、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しています。各分野におけるプロフェッショナルメンバーにてそのノウハウや過去の事例等を紹介、技術の理解だけではなく、テックファームにおける開発の考え方・ルール等について理解を深めることができます。※オリジナルコンテンツは、総計50本、35時間以上の研修動画が用意されており、現在も追加制作中です。【研修例（エンジニア向け）】・ソフトウェアアーキテクチャ設計性能や保守性を考慮した、言語・フレームワーク選定を含むアーキテクチャ設計の方法を解説します。・フロントエンドWebアプリ設計イベントモデルやコンポーネント設計など、Webアプリの設計手法と実践的ノウハウを紹介します。・スマホアプリ設計データの種類に応じた保存領域の選定など、利便性とセキュリティを両立する設計を解説します。・DBテーブル設計これまでのシステム開発経験で得られた知見をベースに、現実的なDBテーブル設計手法を学びます。・セキュリティ設計攻撃への防御、インシデント対応・復旧など、セキュリティ全般の設計ポイントを解説します。・運用設計運用作業の役割分担や体制、サービスレベルを満たす設計と運用準備の方法を説明します。・AI研修（社内）【上流工程編】・講義LLMの基礎知識・プロンプト作成のコツやAI利用時の注意点を紹介します。・入門編AIによる議事録・打ち合わせメモの自動要約と論点整理と既存システム仕様書からの必要情報抽出のやり方についてワーク形式で学びます。・応用編要件定義フェーズでのヒアリング項目作成支援、業務フロー・業務一覧のドラフト自動生成の仕方についてワーク形式で学びます。・発展編AIによる要件定義書・設計書のレビュー支援についてワーク形式で学びます。【下流工程編】・プロンプト入力の基礎プロンプトに必要な要素や指示を明確にすることの大切さ、コンテキストの考え方などを理解し、適切なプロンプトを入力できるようにします。・AIエージェントIDE入門AI エージェントIDEの操作方法や実際の課題に対して、どのような利用方法が適切かを知り、実際の業務で活用できるようにします。・各種ハンズオン開発や保守運用で生成AIツールを使うことでどのようなメリットがあるのか、気をつける点は何なのかを実際のハンズオンを通して学びます。・AI研修（外部）上流工程から下流工程までAIツールを活用し、プロンプト操作を行いながらアウトプットを作成していく実践に近い内容を想定しています。私たちテックファームについてテックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ こんなことやってます株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアント一部株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール 利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件基本設計のご経験（2年目安）下記言語いずれかでの開発経験バックエンド：Java、PHPフロントエンド：react、Vue、TypeScriptWant要件基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者AWSの利用経験★社員インタビューはこちら※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）＊（夏季休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 　2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります福利厚生・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入） ・書籍購入補助 ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：基本設計のご経験（3年目安）、Javaでの開発経験◤年収：4,450,000～8,160,000円業務内容大規模WEBシステム（全体100人）と連携する予約システムの開発/運用保守案件となります。現在のプロジェクト規模は約10名で、要件定義や上流設計において顧客対応も含めた業務をお任せしたいと考えています。常にサービスを拡張するための開発案件が動いており、様々な案件規模の要件定義～リリースに携われます。使用言語は主にJavaとなります。開発環境はAWSを使用しております。まずは慣れるところからまずは業務内容の把握から始めて頂き、その後は日々の固定作業から手を動かしてもらいます。業務に慣れるまではチームメンバーとタッグで行ってもらいますので安心して下さい。どのようなメンバーがいるか30代のメンバーが多いチームです。WEBエンジニアの経験が多いリーダーや技術力のカバー範囲が広いメンバーがいるため、フォローがしやすい環境です。分からないことがあったときはいつでも相談に乗ってくれる、頼もしい人ばかりです。顧客の特徴業界最大級のサービス運営会社として、サービス向上に積極的な顧客です。IT投資にも積極的で、開発会社とも一緒にサービスを創っていきたいという想いを持たれています。部門で取り組んでいること・サービスを支える一員として、顧客のビジネスや全体サービスを理解して開発を進めるための勉強会実施・生産性向上に向けた分析や改善、AI駆動開発の推進、その他生産性向上施策（技術面、コミュニケーション面）の実施私たちテックファームについてテックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ こんなことやってます株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアント一部株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・デジタル株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール 利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件基本設計のご経験（3年目安）Javaでの開発経験Want要件要件定義の参画経験サブリーダー、リーダー経験★社員インタビューはこちら※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください若手システムエンジニア 社員インタビュー佐藤（男性・新卒入社） 会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 平均残業時間　約20時間/月試用期間有り　3か月休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）＊（夏季休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 　2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります福利厚生・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入） ・書籍購入補助 ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：基本設計のご経験、いずれかの言語での開発経験（フロントエンド：react、Vue、TypeScript）◤年収：4,440,000～9,010,000円本ポジションについてBtoBtoC向けWEBシステム/アプリ案件でご自身のご経験を活かしながら、スキルを伸ばすことができます。お任せするメインの技術は【React、Vue、TypeScript】ですが、ご希望があればバックエンドに携わることも可能です。【配属部署について】・組織とPJが横断しているマトリクス組織・アジャイル開発のPJが多い・スペシャリストが4人所属している・要求整理、要件定義ができるテックリードがいる・様々な資格取得者がいる（AWS系、Azureなど）・AI駆動開発に取り組んでいる【お任せしたい業務内容】・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。◾️ 目指せるキャリアパス・上級SE・アーキテクト（スペシャリスト）・管理職・フルスタックエンジニア◾️️本ポジションのやりがい・幅広い業種、業態の経験ができる・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる・上流から携われる・技術に特化したキャリアを続けられる・SEも直接顧客と会話する機会が多い・技術面の責任者を任せてもらえる・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。教育体制について当社では、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しています。各分野におけるプロフェッショナルメンバーにてそのノウハウや過去の事例等を紹介、技術の理解だけではなく、テックファームにおける開発の考え方・ルール等について理解を深めることができます。※オリジナルコンテンツは、総計50本、35時間以上の研修動画が用意されており、現在も追加制作中です。【研修例（エンジニア向け）】・ソフトウェアアーキテクチャ設計性能や保守性を考慮した、言語・フレームワーク選定を含むアーキテクチャ設計の方法を解説します。・フロントエンドWebアプリ設計イベントモデルやコンポーネント設計など、Webアプリの設計手法と実践的ノウハウを紹介します。・スマホアプリ設計データの種類に応じた保存領域の選定など、利便性とセキュリティを両立する設計を解説します。・DBテーブル設計これまでのシステム開発経験で得られた知見をベースに、現実的なDBテーブル設計手法を学びます。・セキュリティ設計攻撃への防御、インシデント対応・復旧など、セキュリティ全般の設計ポイントを解説します。・運用設計運用作業の役割分担や体制、サービスレベルを満たす設計と運用準備の方法を説明します。・AI研修（社内）【上流工程編】・講義LLMの基礎知識・プロンプト作成のコツやAI利用時の注意点を紹介します。・入門編AIによる議事録・打ち合わせメモの自動要約と論点整理と既存システム仕様書からの必要情報抽出のやり方についてワーク形式で学びます。・応用編要件定義フェーズでのヒアリング項目作成支援、業務フロー・業務一覧のドラフト自動生成の仕方についてワーク形式で学びます。・発展編AIによる要件定義書・設計書のレビュー支援についてワーク形式で学びます。【下流工程編】・プロンプト入力の基礎プロンプトに必要な要素や指示を明確にすることの大切さ、コンテキストの考え方などを理解し、適切なプロンプトを入力できるようにします。・AIエージェントIDE入門AI エージェントIDEの操作方法や実際の課題に対して、どのような利用方法が適切かを知り、実際の業務で活用できるようにします。・各種ハンズオン開発や保守運用で生成AIツールを使うことでどのようなメリットがあるのか、気をつける点は何なのかを実際のハンズオンを通して学びます。・AI研修（外部）上流工程から下流工程までAIツールを活用し、プロンプト操作を行いながらアウトプットを作成していく実践に近い内容を想定しています。※昨年実績・スクラム開発研修（外部）合計5日間でスクラム開発の基礎〜実際にスプリント体験するところまで実施し、体系的に学ぶことができます。私たちテックファームについてテックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ こんなことやってます株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアント一部株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール 利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件基本設計のご経験（2年目安）下記言語いずれかでの開発経験フロントエンド：react、Vue、TypeScriptWant要件基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者AWSの利用経験★社員インタビューはこちら※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）＊（夏季休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 　2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります福利厚生・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入） ・書籍購入補助 ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：iOS or Androidアプリの開発経験（※Kotlinのみの場合はJavaでの実装も習得して頂きます）、マネジメント経験◤年収：5,570,000円～業務内容大手金融系企業様に常駐し、スマートフォンアプリのサービスや機能の企画 / 開発 / 各種調整 / 保守 をサポートしていきます。主に銀行系アプリ、外貨取引系アプリの開発・保守対応を実施しています。また、開発のみを行うのでは無く、オフショア管理、ドキュメントレビュー、ソースコードレビュー、要件・仕様調整等の幅広い作業を行っていただきますので業務をしながらスキルアップも図ることが出来ます。・まずは業務になれるところから配属されたからと言っていきなりタスクを割り振るなんて事はしません。まずは業務内容の把握から始めて頂き、その後は日々の固定作業から手を動かしてもらいます。業務に慣れるまではチームメンバーとタッグで行ってもらいますので安心して下さい。・チーム構成年齢は20代がメインで、チームリーダーのみ30代の5?6名体制のチームです。困った時にはサポートしてくれる優しいメンバーがそろっています。こんな方におすすめ仕事とプライベート、両立出来ていますか？「仕事に疲れて帰宅後は眠るだけ…」「残業だらけでプライベートの時間が取れない…」「顧客、上司、チームメンバーとの人間関係の悩みが止まらない…」上に書いた内容はIT業界"あるある"の一部ですが、こんな感じで疲弊しながら社会人生活送っていませんか？仕事上の悩み云々の前に、そもそも毎日疲れながら生きている…、なんて方IT業界多いと思います。他にも「仕事内容が何時も大体同じで達成感ややりがいが出てこない…」「あんなに頑張ったのに評価が正当にされない…」こんな感じで仕事内容ではなく、環境面がメインで悩んでいる方もやっぱり多いと思います。--- もうそんな悩みはやめましょう！今回の募集で参画していただくプロジェクトはこんな悩みとは無縁のプロジェクトです。顧客は無茶言ってこないです。スケジュールに追い回される作業は無いです。日々の残業も無いです、あっても月5h以内です。メンバー皆若くて(20代メイン)優しいです、困った時は助けてくれます。作業内容も要件定義に携わったり、コーディングしたり、色々出来ます。上長もキチンと評価をしてくれます。「今の疲弊している環境を変えて、仕事は一生懸命、プライベートは自由に楽しむ」こんな思いを少しでも持っている方、ぜひエントリーしてみて下さい。スキル要件Must要件iOS or Androidアプリの開発経験◎Kotlinのみの場合はJavaでの実装も習得して頂きます。マネジメント経験Want要件WebViewを利用したAndroidアプリの開発経験Androidアプリ以外の開発経験私たちテックファームについて創業時は、エンジニア7名で始めたベンチャー企業でした。現在は創業から20年以上立ち、社員も200名を超えています。モバイルの黎明期より数々の開発に携わり、当時より、プライム案件に拘り、最新のテクノロジーを取りいれ、クライアントのビジネスを加速させるお手伝いをしてきました。以前からお取引いただいている企業様を含め、今も変わらずプライム案件が90%以上です。業界や開発するものも多岐にわたり、下記のような案件もテックファームが携わっています。AIエージェントサービスの音声認識、意図解釈エンジン開発ドローンによる農業IoT、実証実験システム開発RaspberryPiを活用した業務システム開発angularjs 2.0やreact jsを使った大規模なSPA(single page application)開発機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ その他テックファームの社風などは採用サイトをご覧ください。会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日※平均残業時間　約10時間/月（全社平均、プロジェクト状況などで変動がございます）休暇制度《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）※特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 年間総日数−240日(出勤日数)−休祝日になります。福利厚生《関東IT ソフトウェア健康保険組合加入》 ■賞与年2回(2月、8月) 　※会社の業績および個人の成果により支給額を決定します ■賃金改定年2回(1月、7月) ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■従業員持株会 ■メンタルヘルスケア制度 ■慶弔見舞金 ■給与DC選択制度 ■副業（申請制） ■在宅勤務制度（月半分まで実施可能） ■資格取得支援制度 ■結婚祝金制度 ■年間MVP、MVE表彰（海外研修） ■スキルアップ支援制度（Udemy / グロービス学び放題加入） ■オフィスに社員共用冷蔵庫あり ■パワーナップ ■書籍購入補助 ■社内禁煙【パパママ支援制度で社員の家庭を応援！】 ★産前産後休暇・育児休業制度あり ★育児短時間勤務制度 (お子様の中学校就学始期まで所定労働時間を8時間⇒6時間or7時間に変更可能) ★ご家族の皆様にも職場理解を深めていただくため、ご家族をオフィスへ招待する「子ども職場見学会」開催試用期間有り　3か月（条件変更無し）年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 1次面接(現場) 　↓ 適性検査(性格診断) ※最終面接前までにご自宅でご受検頂きます。 　＋ 最終面接(役員・部長) 　↓ 内定※場合によって、面接回数、担当官が変更になる可能性がございます ※増えることは御座いません

◤必須要件：webサービスのサーバー、ミドルウェア（DB、アプリケーションサーバ等）の構築、運用経験◤年収：4,760,000～7,140,000円本ポジションについてBtoBtoC向けのWebシステム・アプリ開発案件で、これまでのご経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。仕事と家庭を無理なく両立しつつ、エンジニアとしてのキャリアも着実に伸ばしていける環境が整っています。担当いただく領域は、バックエンド・フロントエンド・インフラまで多岐にわたるため、得意分野を深めたい方はもちろん、新たな技術に挑戦したい方や、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも最適です。【お任せしたい業務内容】・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。【働く環境について】当社では、社員の約半数が既婚者であり、子育てをしながら働くパパ・ママ社員も多数在籍しています。そのため、急なお子さまの体調不良やお迎えによる一時的な離席にも理解があり、役員も自身のカレンダーにお子さまの予定を入れているほどです。また、年に一度「ファミリーデー」という社内イベントを開催しており、その際にはお子さまにも会社へお越しいただき、親子で楽しめるコンテンツをご用意しています。（実績）・育児休業取得率　女性：100％　男性：50% ※男性の育児休業は最高9ヶ月取得実績有り・育休復帰率100%※社内チャットには「パパママチャンネル」を活用して、育児に関する悩みを相談するコミュニティもあります。【部署について】部署内では「コンサル一年目の教科書」を活用した教育プログラムを実施しております。この取り組みは、顧客対応やチームでの協働において「何を大切にし、どう優先すべきか」といった共通認識を育むことが目的です。表面的なやりとりにとどまらず、相手の意図をくみ取り、期待を超える行動ができるようなコミュニケーション力を磨くことができます。◾️ 目指せるキャリアパス・PL /PM・上級SE・アーキテクト（スペシャリスト）・管理職・フルスタックエンジニア◾️️本ポジションのやりがい・幅広い業種、業態の経験ができる・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる・上流から携われる・技術に特化したキャリアを続けられる・SEも直接顧客と会話する機会が多い・技術面の責任者を任せてもらえる・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。教育体制当社では、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しています。各分野におけるプロフェッショナルメンバーにてそのノウハウや過去の事例等を紹介、技術の理解だけではなく、テックファームにおける開発の考え方・ルール等について理解を深めることができます。※オリジナルコンテンツは、総計50本、35時間以上の研修動画が用意されており、現在も追加制作中です。【研修例（エンジニア向け）】・ソフトウェアアーキテクチャ設計性能や保守性を考慮した、言語・フレームワーク選定を含むアーキテクチャ設計の方法を解説します。・フロントエンドWebアプリ設計イベントモデルやコンポーネント設計など、Webアプリの設計手法と実践的ノウハウを紹介します。・スマホアプリ設計データの種類に応じた保存領域の選定など、利便性とセキュリティを両立する設計を解説します。・DBテーブル設計これまでのシステム開発経験で得られた知見をベースに、現実的なDBテーブル設計手法を学びます。・セキュリティ設計攻撃への防御、インシデント対応・復旧など、セキュリティ全般の設計ポイントを解説します。・運用設計運用作業の役割分担や体制、サービスレベルを満たす設計と運用準備の方法を説明します。・AI研修（社内）【上流工程編】・講義LLMの基礎知識・プロンプト作成のコツやAI利用時の注意点を紹介します。・入門編AIによる議事録・打ち合わせメモの自動要約と論点整理と既存システム仕様書からの必要情報抽出のやり方についてワーク形式で学びます。・応用編要件定義フェーズでのヒアリング項目作成支援、業務フロー・業務一覧のドラフト自動生成の仕方についてワーク形式で学びます。・発展編AIによる要件定義書・設計書のレビュー支援についてワーク形式で学びます。【下流工程編】・プロンプト入力の基礎プロンプトに必要な要素や指示を明確にすることの大切さ、コンテキストの考え方などを理解し、適切なプロンプトを入力できるようにします。・AIエージェントIDE入門AI エージェントIDEの操作方法や実際の課題に対して、どのような利用方法が適切かを知り、実際の業務で活用できるようにします。・各種ハンズオン開発や保守運用で生成AIツールを使うことでどのようなメリットがあるのか、気をつける点は何なのかを実際のハンズオンを通して学びます。・AI研修（外部）上流工程から下流工程までAIツールを活用し、プロンプト操作を行いながらアウトプットを作成していく実践に近い内容を想定しています。私たちテックファームについてテックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ こんなことやってます株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。役割顧客折衝とメンバーマネジメント、開発業務業務内容・チームメンバー（外注含む）進捗管理、課題管理、課題発生時の解決・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整・移行フェーズにおける導入計画の策定と実行、移行の指揮、初期の運用とサポート問題対応クライアント一部株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール 利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件要件定義から実装までの開発のご経験が5年以上ある方Java、PHP、C#いずれかの開発経験がある方※産休/育休によるブランク期間はOK※時短勤務にも柔軟に対応していますが、業務の状況や緊急度によっては、一時的にご協力をお願いする場合がございます。Want要件AWSの利用経験★社員インタビューはこちら※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください従業員数279名（2025年6月末）年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 一次面接（役員・部長・マネージャーのいずれか） 　↓ 適性検査(コンピテンシー、コーピング検査） ※面接日の2営業日前までにご自宅でご受検頂きます。 　＋ 最終面接（役員・部長・マネージャーのいずれか） ※面接は基本2回ですが、場合によって1回となります。 　↓ 内定

私たちテックファームについてテックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。こんなことやってます株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。こんなメンバーがいます ◆技術力あるメンバーがいます。切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。▼対企業むけに技術セミナーを開催しています　　Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しています。　　講師は指名されるほど好評いただいています。▼IoTデバイスのプロトタイプを制作できるメンバーがいます　　ハードウェアを作れる社員がいます。　　組込みファームウェアも作れます。　　SIerでそういうことができるところは少ないというかあまりないと思います！▼最適なクラウドシステムを提案、構築できる　　クラウドインフラに関するスキルはかなり高いメンバーがいます。▼社内での技術情報の回り方が早い　　エンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交ってます。　　世の中で話題になったものはまず間違いなく、実態はこうだった、　　というメールがすぐ飛んできます。▼若手でもチャレンジできる環境があります　　新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け(ディープラーニング)　　にチャレンジ中のエンジニアもいます。　　新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいます　　こちらが出版した本です！当社エンジニアが執筆しました！ プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアント一部株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール 利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件オープン系の開発業務、基本設計のご経験Java or PHPでの開発経験Want要件基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者AWSの利用経験その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください　https://recruit.techfirm.co.jp/culture/若手システムエンジニア 社員インタビュー福光：https://recruit.techfirm.co.jp/people/rf/佐藤：https://recruit.techfirm.co.jp/people/ys/ 代表取締役社長千原 信悟従業員数220名勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 平均残業時間　約20時間/月試用期間有り　3か月休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）＊（夏季休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 　2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります福利厚生・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入） ・書籍購入補助 ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：何らかのシステム開発（アプリ、サーバ）のご経験◤年収：5,570,000～8,432,000円私たちテックファームについて【ミッション】テクノロジーで未来をつくる私たちはテックファーム、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。【当社の特徴】●多様な業界の大手顧客と取引●クラウド、モバイルを中心とした先端技術に強み●遠隔地フルリモートなど柔軟な働き方が可能　（前期MVP獲得者は福井県でフルリモート勤務）当社はエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いを社名に込めています。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。【カルチャー】●多様性の尊重●顧客志向●成長意欲開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。フランクかつボトムアップで日々の業務を行っています。＃面談、面接すべてオンラインで対応しておりますのでお気軽にご応募ください。　（ご来社希望もOKです）▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ 職務内容・募集背景弊社では現在、5GやXR領域のソリューション提供及びプラットフォーム開発に力を入れています。プライムでのVR・ARサービスの開発プロジェクトにて、上流から下流までの開発を行っていただきます。仕事のやりがい・5GやXR領域の最新の開発技術に携わることができ、スキルアップすることができます。・プライム案件のため裁量が大きいです。＜XR領域の主な取り組み＞・テックファームグループは、昨今活用領域が拡大するメタバースに関連したVRや3D技術をはじめ、先端技術を活かしたサービスの提案・設計から開発、運用保守までワンストップでの支援体制を整え、DX推進の共創パートナーとして、企業・社会の新たな価値創造と持続的発展に貢献しています。・3Dデータを容易に共有・管理できるプラットフォームを提供しています。3Dモデルを生成し、AR（拡張現実）での利用やWebサイトでの共有、データの編集・管理を一括で行うことができる3Dプラットフォームサービスを提供しています。3D専用のソフトウェアは不要で、生成した3Dモデルを低コストで利用でき、アパレル産業や製造業など様々な産業で拡大する3Dモデルの活用を支援しています。＜募集背景＞お問い合わせが多く、引き合いはあるものの対応しきれていない状況となります。積極的に案件を拡大していきますので、募集を開始しました。開発事例結婚式会場をVRで再現、シミュレーションを提供（Unity）株式会社出雲記念館が運営する結婚式場「八雲迎賓館」にて、披露宴会場を検討するためのシミュレーションを提供しました。披露宴会場を3Dモデル化しVRで再現することで、顧客が会場に来なくてもメタバース上で装花やテーブルコーディネートなどをイメージすることを可能にしました。検証では、NTTドコモが北陸地域で提供を開始した「docomo MEC」を利用することで、大容量の3Dデータを円滑に処理、送受信でき、スムーズなシミュレーションを実現しました。プレスリリース内容生協ECサイトでの3Dコンテンツ活用（株式会社スクロール様）株式会社スクロール様は、全国の生協組合員様向けにクローズドECサイトを運営しています。ECサイトで販売される衣料品などの商品を3D化し、EC体験の向上と購入促進に繋げています。テックファームの3Dプラットフォームを活用することで、高負荷な配信やWeb（EC）サイトへの組込が簡単に導入可能です。事例内容開発に使っている主なツール■利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など■言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。■支給マシンCPU：corei7、メモリ：16GB、SSD：512G程度のWindowsノートPC 13.3インチPJごとに追加マシンが必要な場合は別途準備しています。また、iOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、CPU：M1またはM2チップ、メモリ：16GB、SSD：512G程度のMac Book Pro 13インチをご用意いたします。ご出社される場合はフリーアドレスとなっており、各座席に24インチモニターを設置済です。スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件（いずれか1つ）何らかのシステム開発（アプリ、サーバ）のご経験Want要件Unity または Unreal Engineのご経験基本設計、要件定義などの上流のご経験開発部門の特徴・強み■多種多様なプロジェクトがありますので、幅広い開発を手がけることが可能です。実装はもちろんのこと提案から設計、保守・運用に至るまでさまざまな業務に参画可能。エンジニアとして幅広いスキルを身につけることができる環境です。■テックファームでは、決まった設計書どおりにつくることがあまりありません。ほとんどが直請けのプロジェクトで、お客様と一緒にサービスをつくる立場にあるからです。どの技術をつかって、どうアプローチするか。ひとりひとりが自分の頭で考えながら、技術的な価値を高めています。■すべて自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。困ったことや不明な点があれば、常に意見をきいたり、アドバイスを受けることができます。■意欲しだいで、早くキャリアアップすることができます。やる気のある人に天井はありません。ひとりひとりの裁量も大きいです。エンジニア評価■エンジニアの評価はエンジニアでなければ難しいという考えにより、エンジニアを評価する開発本部長は、当社で最高レベルのエンジニアが就任しています。■若手メンバーはスキル面で、より職位の高いシニア層はそれに加えて収益貢献度により評価されます。技術者としての基礎スキルを磨いた後は、開発チームを牽引していくシステムエンジニア、特定の技術の専門性を高めていくシステムアーキテクト、企画提案からマネジメントと取り仕切るプロジェクトマネジャーが、主なキャリアパスとなります。テックファームでは基準となる評価やキャリアの仕組みを整備していますが、本人の裁量とヤル気しだいで仕事の範囲は広がっていきます。年2回の面談にて、本人の方向性と会社の期待をつど話し合いながら、最適なキャリアを描いていけるよう取り組んでいます。会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 平均残業時間　約20時間/月試用期間有り　3か月選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：プロジェクトマネージャーのご経験3年以上◤年収：6,035,000～8,432,000円私たちテックファームについて【ミッション】テクノロジーで未来をつくる私たちはテックファーム、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。【当社の特徴】●多様な業界の大手顧客と取引●クラウド、モバイルを中心とした先端技術に強み●遠隔地フルリモートなど柔軟な働き方が可能　（前期MVP獲得者は福井県でフルリモート勤務）当社はエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いを社名に込めています。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。【カルチャー】●多様性の尊重●顧客志向●成長意欲開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。フランクかつボトムアップで日々の業務を行っています。＃面談、面接すべてオンラインで対応しておりますのでお気軽にご応募ください。　（ご来社希望もOKです）▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ 職務内容・募集背景弊社では現在、5GやXR領域のソリューション提供及びプラットフォーム開発に力を入れています。プライムでのVR・ARサービスの開発プロジェクトにて、お客様へご提案をする段階から関わっていただきます。サポートが入りますのでご提案段階を経験されていない方もご安心ください。その他に実証実験もお任せいたします。仕事のやりがい・5GやXR領域の最新の開発技術に携わることができ、スキルアップすることができます。・プライム案件のため裁量が大きいです。＜XR領域の主な取り組み＞・テックファームグループは、昨今活用領域が拡大するメタバースに関連したVRや3D技術をはじめ、先端技術を活かしたサービスの提案・設計から開発、運用保守までワンストップでの支援体制を整え、DX推進の共創パートナーとして、企業・社会の新たな価値創造と持続的発展に貢献しています。・3Dデータを容易に共有・管理できるプラットフォームを提供しています。3Dモデルを生成し、AR（拡張現実）での利用やWebサイトでの共有、データの編集・管理を一括で行うことができる3Dプラットフォームサービスを提供しています。3D専用のソフトウェアは不要で、生成した3Dモデルを低コストで利用でき、アパレル産業や製造業など様々な産業で拡大する3Dモデルの活用を支援しています。＜募集背景＞お問い合わせが多く、引き合いはあるものの対応しきれていない状況となります。積極的に案件を拡大していきますので、募集を開始しました。開発事例結婚式会場をVRで再現、シミュレーションを提供（Unity）株式会社出雲記念館が運営する結婚式場「八雲迎賓館」にて、披露宴会場を検討するためのシミュレーションを提供しました。披露宴会場を3Dモデル化しVRで再現することで、顧客が会場に来なくてもメタバース上で装花やテーブルコーディネートなどをイメージすることを可能にしました。検証では、NTTドコモが北陸地域で提供を開始した「docomo MEC」を利用することで、大容量の3Dデータを円滑に処理、送受信でき、スムーズなシミュレーションを実現しました。プレスリリース内容生協ECサイトでの3Dコンテンツ活用（株式会社スクロール様）株式会社スクロール様は、全国の生協組合員様向けにクローズドECサイトを運営しています。ECサイトで販売される衣料品などの商品を3D化し、EC体験の向上と購入促進に繋げています。テックファームの3Dプラットフォームを活用することで、高負荷な配信やWeb（EC）サイトへの組込が簡単に導入可能です。事例内容開発に使っている主なツール■利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など■言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。■支給マシンCPU：corei7、メモリ：16GB、SSD：512G程度のWindowsノートPC 13.3インチPJごとに追加マシンが必要な場合は別途準備しています。また、iOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、CPU：M1またはM2チップ、メモリ：16GB、SSD：512G程度のMac Book Pro 13インチをご用意いたします。ご出社される場合はフリーアドレスとなっており、各座席に24インチモニターを設置済です。スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件プロジェクトマネージャーのご経験3年以上Want要件Unityの知識をお持ちである★社員インタビューはこちら開発部門の特徴・強み■多種多様なプロジェクトがありますので、幅広い開発を手がけることが可能です。実装はもちろんのこと提案から設計、保守・運用に至るまでさまざまな業務に参画可能。エンジニアとして幅広いスキルを身につけることができる環境です。■テックファームでは、決まった設計書どおりにつくることがあまりありません。ほとんどが直請けのプロジェクトで、お客様と一緒にサービスをつくる立場にあるからです。どの技術をつかって、どうアプローチするか。ひとりひとりが自分の頭で考えながら、技術的な価値を高めています。■すべて自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。困ったことや不明な点があれば、常に意見をきいたり、アドバイスを受けることができます。■意欲しだいで、早くキャリアアップすることができます。やる気のある人に天井はありません。ひとりひとりの裁量も大きいです。エンジニア評価■エンジニアの評価はエンジニアでなければ難しいという考えにより、エンジニアを評価する開発本部長は、当社で最高レベルのエンジニアが就任しています。■若手メンバーはスキル面で、より職位の高いシニア層はそれに加えて収益貢献度により評価されます。技術者としての基礎スキルを磨いた後は、開発チームを牽引していくシステムエンジニア、特定の技術の専門性を高めていくシステムアーキテクト、企画提案からマネジメントと取り仕切るプロジェクトマネジャーが、主なキャリアパスとなります。テックファームでは基準となる評価やキャリアの仕組みを整備していますが、本人の裁量とヤル気しだいで仕事の範囲は広がっていきます。年2回の面談にて、本人の方向性と会社の期待をつど話し合いながら、最適なキャリアを描いていけるよう取り組んでいます。会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 平均残業時間　約20時間/月試用期間有り　3か月選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

募集背景テックファームでは、AIを活用した開発プロセスの効率化と高度化を推進するため、AI駆動開発に積極的に取り組んでいます。コード生成AI、自動テスト、予測分析など、次世代の開発手法を導入し、エンジニアが創造的な業務に集中できる環境づくりを進めています。事業拡大に伴い、お客様のサービスを直接支援し、企画段階から参画できる体制強化が急務となっています。AI技術を駆使したイノベーティブな開発をリードするテックリードを増員することで、お客様へのより質の高いサービス提供を目指します。具体的には、AIと連携したWebサービスの設計・実装、最新技術を活用したアーキテクチャ設計、開発メンバーの技術指導・育成などを担っていただきます。AI駆動開発の最前線で活躍したい、最新技術に挑戦したいという意欲的な方を求めています。役割と期待内容AI駆動開発を推進するテックリードとして、プロジェクトの技術的な方向性を決定し、指揮を執っていただきます。5年以上の実務経験を活かし、Java、Webアプリケーション開発、クラウド環境での開発経験をベースに、AIと連携したWebサービスの設計・実装を主導していただきます。主な役割は、最新技術を活用したアーキテクチャの設計と技術的な意思決定、開発メンバーへの技術指導・育成、技術的課題の解決と効率化推進、そして新技術（特にAI関連）の調査と導入です。お客様のサービスを直接支援し、企画段階から参画するプライムポジションとして、技術選定や設計において大きな裁量を持ち、PMOと連携しながら技術的意見を反映できる環境です。AI駆動開発の最前線で活躍し、機械学習・AIを活用した次世代Webサービス開発をリードしていくことを期待しています。プロジェクトの技術的な方向性を決定・指示最新技術を用いたアーキテクチャ設計・技術的決定AI連携webサービスの設計・実装を主導開発メンバーへの技術指導・育成技術的課題の解決と開発効率化推進AI関連の新技術調査・導入AI駆動開発の推進・技術戦略の策定応募資格 (必須)Javaを用いた開発経験5年以上Webアプリケーション開発経験3年以上AWSなどのクラウド環境での開発経験アーキテクチャ設計経験2年以上チームリーダー経験1年以上応募資格 (歓迎)Spring Framework使用経験マイクロサービスアーキテクチャ設計経験コンテナ技術(Docker, Kubernetes)使用経験CI/CDパイプライン構築・運用経験機械学習、AI関連技術の知識・経験アジャイル開発手法の実践経験技術ブログ執筆やOSS活動経験求める人材像AI技術を活用した開発に強い興味と意欲を持ち、常に最新技術への学習意欲を高く持っている方を求めています。チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。また、リーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進していける推進力、技術的な課題に対して積極的に解決策を探し、実行していく行動力も期待しています。新しい技術や手法を学ぶことに抵抗がなく、常に自身のスキルアップに努めることができる方、そして、変化への対応力が高く、柔軟な思考で課題解決に取り組める方を歓迎します。

◤必須要件：webサービスのサーバー、ミドルウェア（DB、アプリケーションサーバ等）の構築、運用経験◤年収：6,460,000～8,432,000円私たちテックファームについてテックファームは、独立系システムベンダーとして25年以上の開発実績を誇り、?最新技術?をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ ポジションについて現在、大規模Webシステムの引継ぎプロジェクトが進行中です。（アプリケーションやインフラなど全てを、既存ベンダーから引き継ぐ対応となります）当該システムはオンプレ環境（一部AWS環境もあり）にて稼働しており、約400台のサーバー/ネットワーク機器で構成されています。当社においてもオンプレの知識や経験を有したメンバーが担当していますが、引継ぎ完了後の運用フェーズも視野に入れ、インフラチームの体制を強化する事としました。クライアントや既存ベンダーとの折衝、メンバー管理などを担当していただくインフラチームのリーダーを募集します。仕事内容ミドルウェア調査 ：現在進行中のプロジェクトにおいて、ミドルウェアの調査を実施します。インフラ系チームリーダー（TL）: インフラチームのリーダーとして、プロジェクトの指揮を執ります。パートナーインフラエンジニアの取りまとめ ：パートナー企業のインフラエンジニアを取りまとめ、プロジェクトの円滑な進行を支援します。サーバーおよびミドルウェアの構築・運用 ：Webサービスのサーバー、データベース（DB）、アプリケーションサーバー等のミドルウェアの構築および運用を担当します（5年以上のミドルウェア経験が推奨されます）。ネットワーク構築・運用： ネットワークの構築および運用も行います。細かな作業を地道にコツコツと行うことが求められます。クラウド移行への対応： 今後、プロジェクトはクラウドへ移行する予定で、大規模なプロジェクトに関わる機会があります。※なお、アプリケーション部分の引継ぎも当社別チーム（同一PJ）にて対応しております仕事の魅力日本屈指の大量アクセスを捌くための仕組みや工夫に触れることが出来ますシステム規模も大きく、大規模プロジェクトの知識や経験が得られます一部AWS環境も利用しているため、クラウド技術の知識も得られます直接クライアントと会話でき、マネジメントスキルの向上が見込めますワークライフバランスも重視しており、働きやすい環境です。スキル要件下記スキルお持ちの方いらっしゃれば、ご応募お待ちしています。Must要件webサービスのサーバー、ミドルウェア（DB、アプリケーションサーバ等）の構築、運用経験ネットワークの構築、運用経験チームリーディング経験（5名程度～）クライアントや外部ベンダーとの折衝経験最低週2回の初台出社、その他必要応じて初台、現地DC、クライアント先での対応Want要件(いずれかのご経験がある方)オンプレ環境での構築、運用経験（LB、F/W、ストレージ）クラウド環境の構築経験（AWS等）アプリケーション開発経験求める人物像常に新たなソリューションや技術を取り入れる積極性と柔軟性を持った人物を求めています。もちろん新たなソリューションがその案件の求めるレベルに達しているのかを判断する能力も必要となりますが、チャレンジすることに関しては積極的にサポートします。会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：インフラエンジニアとしての構築経験（3年目安）、AWSの実務上での利用経験◤年収：4,603,000～6,120,000円業務内容主にAWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用情報発信（ブログなど）◾️ 本ポジションの魅力・得られるスキル様々な業種のシステム開発においてインフラエンジニアとして活動する機会設計～構築～運用まで一貫した経験早期から設計や顧客折衝に挑戦可能IaC／自動化／DevOps／AI駆動開発などモダン技術の実践環境資格取得支援（受験費用補助／報奨金）・クラウド検証環境の提供（AWS/Azure）先輩エンジニアによるOJT・メンター制度顧客との要件定義・技術提案機会（将来的に担当）私たちテックファームについてテックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。そのため、上流を担う比重が高くなっています。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ こんなことやってます株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアント一部株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）実績紹介｜教育向けWebサービス開発（企画〜開発）当社は、小・中学生向けの教育サービスにおいて、サービス企画段階から参画し、システム開発を担当しました。【顧客が抱えていた課題】出版社である顧客にとって、未経験の教育ICTサービスを新規事業として立ち上げることは、大変大きなチャレンジでした。以下のような課題が挙げられました。・デジタル端末の活用が進む中で、子どもたちが主体的に利用できるサービスを提供したい・従来の書籍体験とは異なる、デジタルならではの読書体験・学習体験を実現したい【当社の関与範囲】 こうした状況の中で当社は、・サービス企画段階からプロジェクトに参画・サービスの方向性を踏まえたシステム設計・開発・利用者である子どもたちを意識した画面設計を担当し、サービス立ち上げを支援しました。開発に使っている主なツール利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。スキル要件下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。Must要件インフラエンジニアとしての構築経験（3年以上目安）AWSの実務上での利用経験ネットワーク・データベース・OS・セキュリティに関する基礎知識チームでのコミュニケーションを大切にできる方Want要件AWSを用いたシステム開発経験上流工程（要件定義・設計）の経験IaCツールの利用経験Gitの利用経験AIを用いた業務活用の経験お客様との窓口および折衝経験AWS認定資格保有者★社員インタビューはこちら※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！求める人物像ITインフラ技術を継続的に学習できる方当事者意識をもって業務に取り組める方その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）＊（夏季休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 　2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります福利厚生・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入） ・書籍購入補助 ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接） 場合によっては1回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：仕様書からのテスト項目書作成およびレビューの経験（3〜4年程度）、設計〜テスト工程での指摘事項・不具合の原因、傾向分析の実施◤年収：5,950,000～8,432,000円近年、案件規模が大きくなってきています。そのため、品質管理チームを改めて整えています。ご自身の提案が採用される環境にご興味がある方、ご一読ください！仕事内容・PJに入ってテスト設計・会社全体のプロジェクト現状分析・会社全体のプロジェクト不具合分析・品質改善プロセスの策定・改善プロセスの実行・会社全体のプロセスの見直し本ポジションの魅力・多種多様な業界のPJに携わることができ、横に広い経験を得られる・管理者やテスト実行者など様々な社内のステークホルダーとの関わりを持つことができ、その手助けをすることができる・立ち上げなどの0→1の経験をすることができる募集要項必須条件仕様書からのテスト項目書作成およびレビューの経験（3〜4年程度）設計〜テスト工程での指摘事項・不具合の原因、傾向分析の実施テスト項目書（単体テスト・結合テスト・総合テスト）作成の経験　各1年以上パートナー管理の経験（リーダー以上の方）こういう方がフィットします上流工程に対する意識・興味がある方テストや品質への関心を強くお持ちの方QC,QAを目指されている方現状分析を含めた改善のPDCAを考え、進めていきたい方品質管理の仕事内容にご興味がある方チームで仕事をしていきたい方私たちテックファームについてミッションテクノロジーで未来をつくる私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアントBtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。◆取引先一部◆株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール?利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。その他全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入slackのチャンネルにサークル活動もあります（希望者のみ）ナレッジの共有はQiita:Teamやslackにて服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフという方針共有の会議です（基本的にオンラインで行っています）こちらもご参考にしてください会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 1次面接(役員or部長orマネージャー) 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でweb受検をして頂きます。 　↓ 最終面接(役員or部長orマネージャー) ※面接は基本2回ですが、変更となる場合がございます 　↓ 内定

◤必須要件：無形商材の法人営業経験2年以上、お客様の業務をヒアリングして課題解決をしたご経験◤年収：4,311,256～5,794,600円テックファーム自己紹介テックファームは、独立系システムベンダーとして20年以上の開発実績を誇り、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ アカウントマネジメント部の紹介お客様が抱える課題解決と、ビジネスへの貢献に向けて活動しています。既存のお客様の窓口として、契約交渉や管理を遂行します。また、顧客満足度向上のため、顧客理解・企画提案・新規商談・提案取りまとめ・プロジェクトスタート後のサポートも行っています。＜大切にしていること＞・主体的な活動・顧客志向・ビジネス貢献・課題洞察・フォロワーシップ・ゼロ回答をしないこと（やれる理由を考えること）お任せしたいこと１．既存のお客様への企画提案２．新規のお客様への企画提案「１．」「２．」のいずれかをお任せいたします。業界はメディア、人材、金融、リテール、メーカーなどです。約8〜9割は既存のお客様です。主要お取引先NTTドコモマイナビワコール読売新聞社日本取引所グループ第一生命グループポプラ社森ビル三菱UFJ信託銀行日本生活協同組合連合会等※大手ナショナルクライアントとの直接取引をしています。提案活動に使っている主なツール・Power Point （提案資料作成時に使います）・Excel（SUM,SUMIF,Vlookup,ピポッドを主に使います）得られるスキル・メリット・世の中を変えられるサービス開発に関わることができる　-大手のお客様とのお仕事であるため、日頃使っているサービスを支えています・沢山の関係者の中で仕事をすることができるので、調整力が磨かれる　-お客様・お客様の上司・お客様側の企画部署、自社内の開発チーム・上司など、　 色んな人の納得ポイントをクリアしていく醍醐味を味わえます・世の中の新しい技術を扱える、取り入れた提案ができる・洞察力が高まる　-できることを探していく仕事なので、課題把握・解決力も同時に高まります・契約して終わりではなく、受注後もアフターフォローなどの継続的な顧客支援を行える・日々の業務を通じてお客様のビジネスを深く知ることを行っているため、業界や業務の知識が身につく教育制度当社の中途入社した営業職の社員は業界未経験者がほとんどです。最初の1年間はキャッチアップがメインとなり、基礎からしっかりとOJTが付いて教育をしていくので、ご安心ください！ツール利用のレクチャー　業務に付随するツール（案件管理、見積作成、契約関連、ワークフロー）の利用方法を　レクチャーし、速やかに業務に入れるようにしますOJT研修　 先輩社員の顧客訪問や社内MTGなどに同席し、案件の進め方を学んでもらいます商材/業務範囲のレクチャー　 当社が扱っている商材や事業領域などを複数回に分けて説明を行います事例及び当社歴史のインプット　 創業から現在に至るまでのテックファームの成り立ちや、そこから生まれた強み　 1つ1つの事例について、背景や課題解消にいたるまでの経緯をお伝えします　 顧客訪問で会話できるようになるまでに、質疑応答や練習も含めてしっかりとサポートします1on1　日々の課題や疑問の解消、必要に応じて目標達成までのサポートを上司が行います営業のやり方大きくは2つあります。１．既存顧客の課題に対する企画・システム提案　既に取引のある顧客の課題を洞察し、分析、コミュニケーションプラン、アクションプランを立案し、提案してアップセルする活動２．新規問い合わせに対する企画・システム提案　発生した商談から、顧客の課題を洞察し、提案して新規クライアントを獲得する活動1日の流れ10時ー13時・メール確認・開発メンバー、デザイナーとの打合せ13時ー14時・お昼（会社全体で決まっている時間ではありません。各々が決められます）14時ー15時・お客様との打合せ16時ー17時・開発メンバー、デザイナーとの打ち合わせ17時ー18時・契約調整など18時ー20時・お客様への提案資料作成勤怠打刻し終了スキル要件マスト経験・無形商材の法人営業経験2年以上・お客様の業務をヒアリングして課題解決をしたご経験※過去の入社者の経験業界：証券、マーケティング、人材紹介、出版…などIT業界未経験でOK歓迎要件・お客様から聞き出した課題をもとに、資料（PowerPoint）を作成して提案したご経験・幅広い課題解決手段から適切なものを選択してお客様の課題を解決したいと思われている方・柔軟な提案をして顧客満足度を上げたいと思われている方・Sales Force Automation /SFA（営業支援システム）を使用したご経験・提案資料にシステムの画面イメージも盛り込んだご経験・ユーザーとしてITサービスを利用されていて、日頃から疑問や課題意識を持たれている方◆フィットする人物像・世の中のさまざまなビジネスやサービスに興味を持ち、それに対する疑問や課題意識を持っている方・新しい技術やサービス、ビジネスに知的好奇心がある方・多くのステークホルダーを調整してチームで仕事をしたい方・周りの人の理解を自分の言葉で言い換えられる方・顧客課題を洞察し解決したい方・得られた情報をもとに、仮説立てて物事を考えられる方・与えられた役割だけではなく、幅広い裁量の中で仕事がしたい方その他コミュニケーションツール・Slack・Google Work Space・Office365・ナレッジの共有はQiita:TeamやSlackチャンネルフォローアップ体制・OJT制度（ご入社後3ヵ月間）・Buddy制度（ご入社後3ヵ月間）その他・お客様との打合せがない日は服装自由・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります・電子レンジ2台あります・無料お茶・コーヒーサーバがあります・ドリンク30円から購入可能・オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（現在オンライン）☆採用サイトもご参考にしてください賞与平均実績【過去3年賞与平均実績】 2.78カ月分会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間フレックスタイム制（コアタイム10〜12時）※平均残業時間　約20~30時間/月（全社平均、プロジェクト状況などで変動がございます）休暇制度《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度入社日に10日付与） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など） ■ワクチン休暇※特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 年間総日数−240日(出勤日数)−休祝日になります。福利厚生《関東IT ソフトウェア健康保険組合加入》 ■賞与年2回(2月、8月) 　※会社の業績および個人の成果により支給額を決定します ■賃金改定年2回(1月、7月) ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■従業員持株会（5%報奨金有） ■給与DC選択制度（5%報奨金有） ■慶弔見舞金 ■結婚祝金制度 ■メンタルヘルスケア制度 ■在宅勤務制度 ■資格取得支援制度 ■スキルアップ支援制度（Udemy / グロービス学び放題加入） ■年間MVP、MVE表彰（海外研修） ■副業（申請制） ■オフィスに社員共用冷蔵庫あり ■書籍購入補助 ■社内完全禁煙【パパママ支援制度で社員の家庭を応援！】 ★産前産後休暇・育児休業制度あり ★育児短時間勤務制度 (お子様の中学校就学始期まで所定労働時間を8時間⇒6時間or7時間に変更可能) ★ご家族の皆様にも職場理解を深めていただくため、ご家族をオフィスへ招待する「子ども職場見学会」開催試用期間有り　3か月（待遇は変わりません）年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ　※現在オンライン ・全社ミーティング　※現在オンライン ・社内向けセミナー　※現在オンライン ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 1次面接（部長・リーダー以上） 　↓ 適性検査 ※最終面接の2営業日前までにご自宅からWEBで受検頂きます。 　＋ 最終面接（役員） 　↓ 内定※場合によって、面接回数や面接官が変更になる可能性がございます

◤必須要件：SES営業経験が2年以上ある方、チームで仕事を進めるのが好きな方◤年収：4,445,000～5,715,000円テックファーム自己紹介テックファームは、独立系システムベンダーとして25年以上の開発実績を誇り、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ ソリューションセールス部の紹介「脱・受託偏重の売上構造改革」を進めるための先鋒部隊です。顧客ビジネスのデジタル化推進において、共に成果を出すための「パートナー（相棒）」になることをミッションとしています。従来の「待ち」の受託開発から脱却し、DXD商材（月額のサブスクリプション商材など）を中心に「守り」よりも「攻め」の姿勢で営業活動をおこなっています。＜大切にしていること＞・主体的な活動・顧客志向・ビジネス貢献・課題洞察・フォロワーシップ・ゼロ回答をしないこと（できる理由を考えること）本ポジションについてお任せしたい業務内容・SESを中心とした有形商材の企画提案IT企業のお客様が抱える「エンジニア不足」「技術課題」に対して、最適な人材をご提案するお仕事です。個人で数字を追う営業ではなく、チームで情報共有をしながら、お客様とエンジニア双方にとって最適なマッチングを目指します。新規開拓だけではなく、既存顧客との信頼関係を大切にしながら、長期的に伴走していく営業スタイルです。期待していること・SESを中心とした新規営業先の開拓と営業フローの整備立ち上げたばかりのチームのため、一緒にチームを作っていくメンバーを探しています。ご希望があれば、将来的には受託開発のソリューション営業での既存顧客の深耕、新規開拓などもお任せいたします！チーム体制約6名の少数精鋭チーム：部長、マネージャー、メンバーで構成した機動力の高い組織です。直近ではDX部門のメンバーやSESプロフェッショナル人材（外部ブレイン）なども加わり拡販体制を強化しています。主要お取引先マイナビアルビオン読売新聞社日本取引所グループ第一生命グループポプラ社森ビル三菱UFJ信託銀行日本生活協同組合連合会等※大手ナショナルクライアントとの直接取引をしています。提案活動に使っている主なツール・Power Point （提案資料作成時）・Excel（数字管理・確認）・AIツール（notobookLM、Geminiなど）・Slack（社内コミュニケーションツール）・Gmail、googleカレンダーなど得られるスキル・メリット・世の中を変えられるサービス開発に関わることができる　-大手のお客様を中心としたお仕事であるため、日頃使っているサービスを支えています・洞察力が高まる　-できることを探していく仕事なので、課題把握・解決力も同時に高まります・沢山の関係者の中で仕事をすることができるので、調整力が磨かれる　-お客様・お客様の上司・お客様側の企画部署、ビジネスパートナー企業様・上司など、　 色んな人の納得ポイントをクリアしていく醍醐味を味わえます教育制度当社の中途入社した営業職の社員は業界未経験者がほとんどです。最初の1年間はキャッチアップがメインとなり、基礎からしっかりとOJTが付いて教育をしていくので、ご安心ください！ツール利用のレクチャー　業務に付随するツール（案件管理、見積作成、契約関連、ワークフロー）の利用方法を　レクチャーし、速やかに業務に入れるようにしますOJT研修　 先輩社員の顧客訪問や社内MTGなどに同席し、業務の進め方を学んでもらいます商材/業務範囲のレクチャー　 当社が扱っている商材や事業領域などを複数回に分けて説明を行います　1つ1つの事例について、背景や提案にいたるまでの経緯をお伝えします　顧客訪問で会話できるようになるまでに、質疑応答や練習も含めてしっかりとサポートします1on1　日々の課題や疑問の解消、必要に応じて目標達成までのサポートを上司が行います営業のやり方・既存顧客の課題に対する企画・人材提案既に取引のある顧客の課題やニーズを深掘りし、人材の提案活動をします・新規顧客、ビジネスパートナーの開拓1日の流れ10時ー13時・チームMTG・メール確認13時ー14時・お昼（会社全体で決まっている時間ではありません。各々が決められます）14時ー15時・お客様との打合せ16時ー17時・作業17時ー18時・お客様との打ち合わせ18時ー20時・作業勤怠打刻し終了スキル要件マスト経験・SES営業経験が2年以上ある方・チームで仕事を進めるのが好きな方歓迎要件・SaaS営業経験・お客様から聞き出した課題をもとに、提案を行なったことがある方・幅広い課題解決手段から適切なものを選択してお客様の課題を解決したいと思われている方・柔軟な提案をして顧客満足度を上げたいと思われている方◆フィットする人物像・世の中のさまざまなビジネスやサービスに興味を持ち、それに対する疑問や課題意識を持っている方・新しい技術やサービス、ビジネスに知的好奇心がある方・多くのステークホルダーを調整してチームで仕事をしたい方・周りの人の理解を自分の言葉で言い換えられる方・顧客課題を洞察し解決したい方・与えられた役割だけではなく、幅広い裁量の中で仕事がしたい方その他コミュニケーションツール・Slack・Google Work Space・Office365・ナレッジの共有はQiita:TeamやSlackチャンネルフォローアップ体制・OJT制度（ご入社後3ヵ月間）・Buddy制度（ご入社後3ヵ月間）その他・お客様との打合せがない日は服装自由・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります・電子レンジ2台あります・無料お茶・コーヒーサーバがあります・ドリンク30円から購入可能・オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（現在オンライン）☆採用サイトもご参考にしてください賞与平均実績【過去3年賞与平均実績】 2.78カ月分会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間フレックスタイム制（コアタイム10〜12時）※平均残業時間　約20時間/月（全社平均、業務状況などで変動がございます）休暇制度《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度入社日に10日付与） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など） ■ワクチン休暇※特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 年間総日数−240日(出勤日数)−休祝日になります。福利厚生《関東IT ソフトウェア健康保険組合加入》 ■賞与年2回(2月、8月) 　※会社の業績および個人の成果により支給額を決定します ■賃金改定年2回(1月、7月) ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■従業員持株会（5%報奨金有） ■給与DC選択制度（5%報奨金有） ■慶弔見舞金 ■結婚祝金制度 ■メンタルヘルスケア制度 ■在宅勤務制度 ■資格取得支援制度 ■スキルアップ支援制度（Udemy / グロービス学び放題加入） ■年間MVP、MVE表彰（海外研修） ■副業（申請制） ■オフィスに社員共用冷蔵庫あり ■書籍購入補助 ■社内完全禁煙【パパママ支援制度で社員の家庭を応援！】 ★産前産後休暇・育児休業制度あり ★育児短時間勤務制度 (お子様の中学校就学始期まで所定労働時間を8時間⇒6時間or7時間に変更可能) ★ご家族の皆様にも職場理解を深めていただくため、ご家族をオフィスへ招待する「子ども職場見学会」開催試用期間有り　3か月（待遇は変わりません）年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ　※現在オンライン ・全社ミーティング　※現在オンライン ・社内向けセミナー　※現在オンライン ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 1次面接（部長・リーダー以上） 　↓ 適性検査 　＋ 最終面接（本部長、副本部長） 　↓ 内定※場合によって、面接回数や面接官が変更になる可能性がございます

◤必須要件：WEB業務システムの基本設計経験◤年収：6,035,000～8,432,000円本ポジションの役割Zoho製品（顧客支援や営業支援などをするCRM）を活用し、顧客企業の業務効率化・DX推進を支援します。 営業担当やSEと連携し、要件定義から設計・実装・テスト・運用までを一貫してリードしていただきます。顧客は新規・既存が半々の割合となっております。業務内容顧客の業務分析を行い業務フロー改善提案とZoho製品を活用した、あるべき業務システムの設計、導入推進を行います。要件定義・顧客折衝・プロジェクトマネジメントZoho CRM／Creatorを中心とした業務アプリケーションの設計・構築現行業務ヒアリング、業務分析、データモデリング カスタムスクリプトやZoho APIを用いた機能拡張・外部サービス連携 ・運用後の改善提案、保守・トラブルシューティング対応 ・社内／顧客向けドキュメントやマニュアルの作成新規・既存顧客への提案活動、見積作成本ポジションの魅力顧客と直接コミュニケーションをとり、課題発見から解決まで一貫して携わることができます課題定義〜提案〜実装まで、最上流から一気通貫で携わる経験ができますアジャイル開発で、柔軟に試行錯誤しながら価値提供できます業務改善提案を通じて、ビジネスプロセスの最適化や顧客体験向上に貢献する経験を積めます求める人物像いずれか1つでも当てはまる方SaaS／ノーコード／ローコードの可能性に興味がある方顧客の業務課題を理解し、システムで解決することに喜びを感じる方新しいツールや技術を積極的に学べる方今後AIとの連携要件が増えてくるので、AI実装に興味がある方スキル要件Must要件 WEB業務システムの基本設計経験Want要件Zoho、Salesforce、kintone、NotionなどSaaSの導入構築経験（社内外問わず）プロジェクトリーダー経験、または要件定義・設計フェーズの経験私たちテックファームについてミッションテクノロジーで未来をつくる私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。こんなことやってます開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアントBtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。◆取引先一部◆株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜プライム案件90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。開発スタイル圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します）顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。プロジェクトについて開発領域規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアント先一部株式会社NTTドコモ株式会社ぐるなび　ANAシステムズ株式会社株式会社東京証券取引所　株式会社読売新聞株式会社ビックカメラカシオ計算機株式会社全日本空輸株式会社開発事例一部株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlinバージョン管理：Git、Subversionフレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQueryインフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB）CI: Jenkins、SonarQubeDB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなどもその他全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフこちらもご参考にしてください代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。平均残業時間　約10〜20時間/月休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）※ 特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。福利厚生・ 各種社会保険完備 ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 ・ 慶弔見舞金 ・ 給与ＤＣ選択制度 ・ 副業（申請制） ・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能） ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・ スキルアップ支援制度 ・ オフィスに冷蔵庫あり ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6or7時間にする育児短時間勤務が可能）試用期間有り　3か月年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 一次面接(部長・マネージャー) 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 最終面接(本部長) ※場合によっては面接回数が変わる可能性がございます。 　↓ 内定

◤必須要件：Web・業務系システムにおけるPM/PL またはシステムコンサル経験（2年以上）、クライアントとの折衝経験　※ご経験業界は問いません。◤年収：6,120,000～12,070,000円本ポジションの役割顧客の業務課題を深く理解し、ヒアリングを通じてニーズを引き出し、要求定義から要件定義へとつなげます。さらに、生成AIを駆使してシステム企画書〜要件定義書を効率的に作成し、最終的には保守・運用フェーズの生成AI利用を支援する役割です。当社は「AIを前提とした働き方」への転換を全社方針として掲げ、生成AIの活用を加速しています。※本ポジションに関するインタビューはこちら業務内容顧客とのヒアリングを通じた課題抽出・要求整理経営課題・業務課題の把握と、システム化の目的整理ドキュメント作成（生成AI活用）（上級）　o   システム企画書：現状分析、経営課題とシステム化目的、効果指標　o   システム化計画書：全体アーキテクチャ方針、スケジュール、体制、概算見積　o   要求定義書：業務要求、ペルソナ、ユーザーストーリー、UI/UX要求（中級）　o   要件定義書：機能要件・非機能要件・データ要件・外部IF・UAT観点（初級）　o   RFP：提案依頼書、評価基準設計生成AIに最適化されたドキュメント資産の整備　o   SoT（Single Source of Truth）：YAML/CSV/Markdownでの構造化情報管理　o   Templates：プロンプトや文書の雛形　o   Runbook：FAQ／問い合わせ対応／運用手順を生成AIが参照できる形で整備顧客フィードバックを取り込み、ドキュメントを改善保守・運用フェーズにおける生成AI活用（問い合わせ対応、改修見積の自動化など）本ポジションの魅力従来の「紙のドキュメント作成」から脱却し、生成AIを使ってスピードと品質を両立できる経営課題の把握から保守・運用まで、システムライフサイクル全体を当社で一気通貫して支援できますSoT・Templates・Runbookといった「AI時代の資産作り」に直接携われる顧客から「本当に役立つ」ドキュメントを届けることで高い価値を提供できる求める人物像いずれか1つでも当てはまる方顧客に近い立ち位置でお仕事をしたい方 SIerのPMやコンサルにおける 上流工程（要求定義・要件定義）の経験 を持つ方 顧客課題をヒアリングし、分かりやすく構造化できるスキル システム企画書／計画書／RFPの作成経験がある方歓迎 生成AIやRAG+LLM活用に意欲的で、新しいドキュメント作成手法を取り入れたい方 チームと協働し、正確性・実効性を担保できる方スキル要件Must要件Web・業務系システムにおけるPM/PL、またはシステムコンサル経験（2年以上）クライアントとの折衝経験　※ご経験業界は問いません。Want要件・提案書作成やRFP作成経験 ・生成AIに関する知見や勉強している方、プライベートでAIを活用している方私たちテックファームについてミッションテクノロジーで未来をつくる私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。こんなことやってます開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアントBtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。◆取引先一部◆株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。開発事例株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）テックファームの特徴〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜プライム案件90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。開発スタイル圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します）顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。プロジェクトについて開発領域規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアント先一部株式会社NTTドコモ株式会社ぐるなび　ANAシステムズ株式会社株式会社東京証券取引所　株式会社読売新聞株式会社ビックカメラカシオ計算機株式会社全日本空輸株式会社開発事例一部株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）開発に使っている主なツール言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlinバージョン管理：Git、Subversionフレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQueryインフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB）CI: Jenkins、SonarQubeDB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなどもその他全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフこちらもご参考にしてください会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数279名（2025年6月末）勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。平均残業時間　約10時間/月休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）※ 特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。福利厚生・ 各種社会保険完備 ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 ・ 慶弔見舞金 ・ 給与ＤＣ選択制度 ・ 副業（申請制） ・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能） ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・ スキルアップ支援制度 ・ オフィスに冷蔵庫あり ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6or7時間にする育児短時間勤務が可能）試用期間有り　3か月年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本1回 場合によっては2回となります。 　↓ 内定

◤必須要件：オフラインを含めたプロダクト/サービス全体の体験設計と、設計内容を伝える適切なアウトプットの実務経験◤年収：6,120,000～8,432,000円本ポジションの役割本ポジションは、AIを単なる効率化の手段ではなく、ビジネスの「前提（＝ネイティブ）」として再定義し、クライアントの成功と、自社の進化を同時に牽引するリーダーです。AI×体験のデザイン ： 最新AIを「触り倒し」、それがユーザーの体験をどう変えるかを言語化・設計します。事業のタネを作る ： 市場のニーズを捉え、AIを活用した次世代のサービスパッケージを企画・開発します。組織を強くする ： 得た知見を仕組み化し、チーム全体のAIリテラシーを底上げします。【サービス例】人気旅メディア『ことりっぷ』：AIが「その人の気分」に寄り添うレコメンド機能の実装ECサイト：単なる検索ではない、AIチャットによる「接客体験」の提供バックオフィスSaaS：業務を代行してくれる「AIアシスタント」の組み込み　などチーム環境多才なプロ集団 ： サービスデザイナー、ディレクター、AIエンジニア、データアナリストなど異職種が所属するチームです。人間中心設計（HCD）専門家も在籍しています。（資格取得への補助金制度あり）「境界」を越えるマインド ： 自分の職種に閉じこもらず、「クライアントのために何ができるか」を自分事として考え、能動的に動く文化です。1on1、チーム会や業務外のSlackチャンネルを設定し、困ったことや雑談などオンライン/オフラインを問わず話しやすい環境を整えています。キャリアパスについて専門職、マネジメント職どちらかの選択が可能。選択後、方針転換をすることも問題ありません。・資格取得補助（HCDなど）、有償研修やワークショップの参加費用補助・書籍購入費用補助・Udemy、グロービス学び放題/MBA・NotionやQiitaによる情報/専門スキルナレッジの共有所属メンバーのマインド・クライアントのミッションを本質的に理解し、チームプレーで価値を出すことに面白さや達成感を見い出している。・状況を自分ごととして捉え、時に境界を越えながら能動的に行動することを当たり前と考えている。・デザインやテクノロジーに関するトレンドのキャッチアップや継続した学習と、得た情報の積極的な共有やアウトプットに面白みを感じている。・業務やプロセスに対し常に改善意識を持って体系化、最適化を継続して貢献したい。案件事例：DXにおけるサービスデザイン事例1. 顧客の課題（Background）新設されたジョイントベンチャーにおいて、「デジタルを活用した新しい生活支援サービス」の創出がミッションでした。しかし、サービスコンセプトの具体化や、ユーザーにとっての真の価値（体験）をどう定義するかが大きな課題となっていました。2. サービスデザイナーの提案・役割（Proposal） 単なるシステム開発ではなく、「誰に、どのような価値を届けるか」という超上流工程からの伴走を提案。ビジネスとユーザー体験の両面を考慮したコンセプトメイキング不確実性の高い新規事業における、仮説検証のプロセス構築将来的な拡張性を見据えたサービス設計3. 実行内容（Execution）以下のフェーズに沿って、具体的なデザインプロセスを牽引しました。デザインスプリント（数日間のワークショップ形式で行う集中会議）の実施： 5日間という短期間で課題抽出からプロトタイプ検証までを行い、スピーディーに合意形成を推進。ユーザー体験（UX）の言語化： ペルソナ設定やジャーニーマップ作成を通じ、ユーザーが「いつ」「どこで」サービスに触れるかを可視化。UI/UXデザインへの落とし込み： 導き出したコンセプトを基に、直感的な操作性を重視したアプリのインターフェースを設計。プロダクト開発との連携： デザインの意図を開発チームへ正確に繋ぎ、一貫性のあるサービス実装をサポート。4. 成果（Outcome）抽象的だったサービス構想が、具体的なアプリとして形になりローンチを実現。ユーザー視点を軸に置くことで、クライアント内での意思決定スピードが加速。テックファームとはテックファームは「クライアントと伴走してプロダクト/サービスを開発する」開発会社です。企画以前の段階から、最終的にリリースしたプロダクト/サービスの保守運用まで、常にクライアントと伴走しながら必要なサポートを提供しています。デザインに関わるチームが数年前に設置されたことで、昨今求められることの多い「プロトタイプを利用したニーズやコンセプトの簡易な検証」や「ユーザー目線でのプロダクト/サービスづくり」 に対応した柔軟なプロジェクト体制でクライアントを支援しています。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ こんな人におすすめです！・クライアントのミッションを理解し、個人プレーではなくチームプレーで価値を出すことに面白さや達成感を見い出している。・状況を自分ごととして捉え、時に境界を越えながら能動的に行動することを当たり前と考えている。・デザインやテクノロジーに関するトレンドのキャッチアップや継続した学習と、得た情報の積極的な共有やアウトプットに面白みを感じている。・業務やプロセスに対し常に改善意識を持って体系化、最適化を継続して貢献したい。必須条件※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで成長意欲を判断し、入社以降の努力を見込む場合もありますので、ぜひ面談時にご相談ください。下記内容について、知識/技術の両面でメンバーやプロジェクトをリード&サポートした経験をお持ちの方。・AIへの好奇心と「翻訳力」生成AIをはじめとする最新テクノロジーを自ら実地で検証し、その特性を活かした「具体的なビジネス活用シーン」や「導入メリット」を論理的に言語化・提案できる・チームを動かす「巻き込み力」複数の立場の人を巻き込み、チームでプロジェクトを進められるコミュニケーション、ディレクション経験がある・ユーザー視点での「仕組みづくり」 「ユーザーがいつ、どこで、どんな気持ちで使うか」を想像し、画面の流れやサービスの手順を、図やスライドで分かりやすくまとめた実務経験がある ・数字や事実に基づく「改善マインド」 マーケティングや事業開発において、データに基づき試行錯誤を繰り返し、改善を積み上げた経験がある **※サービスデザイナーの実務経験が無くても、似たようなご経験があればOKです！例えば。。。広告系のプランナー、プロデューサー、IT以外も含めたプロダクトマネージャーなど、顧客のニーズやユーザーのニーズを掴み、企画提案したことある方大歓迎です！歓迎する条件組織全体の動きを変える仕組みづくりや、メンバー間のスキルや知識共有に携わった経験デザイナーやエンジニアとして、新規プロダクト/サービス開発の立ち上げ経験会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟勤務時間専門業務型裁量労働制 会社全体平均残業時間　10〜20時間/月試用期間有り　3か月（待遇の変更はありません）休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年次有給休暇積立制度（最大60日間） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）※ 特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。福利厚生・ 各種社会保険完備 ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会 ・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・ 慶弔見舞金 ・ 給与ＤＣ選択制度 ・ 副業（申請制） ・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能） ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・ スキルアップ支援制度 ・ パワーナップ ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度（お子さんが中学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考（※ポートフォリオをご提出ください） 　↓ 1次対面面接（マネージャーor部長） 　 　↓ WEB適性検査＋最終対面面接（役員） 　↓ 内定 ※面接回数が変更になる場合もございます

ご挨拶こんにちは！テックファーム採用担当です。わたしたちの会社に興味をお持ちいただきありがとうございます。こちらは「全職種」向けの「オンライン説明会（リアルタイム開催）」のご予約ページです。参加を希望される方は「応募する」ボタンより立ち上がるフォームからお好きな日程をご予約ください！オンライン説明会（リアルタイム開催）について下記概要にて実施させていただきます。【説明会実施要項】日程：3月～5月ごろに複数回実施　※「応募する」のボタンからお好きな日程をお選びいただき予約を進めてください。　※日程は随時追加されていきます。　※応募時点で希望日程がない場合は「追加日程の案内を希望する」をご選択ください。所要時間：1時間程度実施形式：学生複数名＋採用担当1名での会社説明会となります。実施場所：オンライン参加URL：日程確定後送付服装：自由　※弊社は私服勤務ですので、学生の皆さんも是非楽な服装でご参加ください持ち物：なし【会社説明内容】会社概要、事例紹介、ビジネスモデル、教育制度、キャリアパス、社風、働き方、福利厚生、選考フロー、質疑応答など、テックファームのことを、採用担当がお伝えします！

ご挨拶こんにちは！テックファーム採用担当です。わたしたちの会社に興味をお持ちいただきありがとうございます。こちらは「エンジニア職」向けの「オンライン説明会（録画配信）」のご予約ページです。参加を希望される方は「応募する」ボタンより立ち上がるフォームからお申込みください！オンライン説明会（録画配信）について下記概要にて実施させていただきます。【説明会実施要項】本説明会は録画配信型のプログラムとなります。お申し込みいただいた方に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間にご視聴ください。所要時間：30分程度　※倍速再生も可能ですので、お好きな速度でご視聴ください。実施形式：録画配信型での会社説明会となります。実施場所：オンライン参加URL：ご応募確認後送付いたします。服装：自由持ち物：なし【会社説明内容】会社概要、事例紹介、ビジネスモデル、教育制度、キャリアパス、社風、働き方、福利厚生、選考フロー、質疑応答など、テックファームのことをお伝えします！

はじめにあなたは どんなエンジニアになりたい ですか？「将来的にはマルチスタックエンジニアになりたい」、「若いうちからプロジェクトマネージャーとしてメンバーをマネジメントしたい」様々な想いがあると思います。「実はまだイメージできていない」という方も大丈夫。入社後はきっと、憧れの先輩や目指したい技術者が見つかります。挑戦しようとする人、自分なりの軸を持っている人、夢中になることができる人。テックファームでは社員一人一人が主役です。“共に成長する為に”　最初のキャリアを、是非テックファームで。会社紹介まずは、会社紹介の資料を下記よりご覧ください！テックファームについてテックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。選考方法▼エントリー資格▼●MUST・Java、PHP、JavaScript／TypeScript、Swift、Kotlin等何らかのWeb系言語の学習経験がある方（言語・年数不問）・技術を顧客の課題解決に活かしたい！という方・グローバル人材の方のみ：日本語能力試験N1を取得している方●WANT・プログラミングが大好き！技術に自信のある方！・実際に自分で開発までしたことがある方！・チーム開発の経験がある方！▼選考方法▼まずは応募にて履歴書をご送付ください。選考にあたりご不明な点は、新卒採用担当へご連絡ください（recruit@techfirm.co.jp）。▼選考フロー▼書類選考：履歴書の内容をもとに、書類選考を行います。会社説明会（希望者のみ）：書類選考通過後、日程調整メールを送付します。１次面接：人事1名　　　　　１次選考通過後、適性検査の受検もお願いしております。２次面接：エンジニア役員1名３次面接：テックファーム技術担当役員、テックファームホールディングス代表取締役社長※場合により、選考回数や選考官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。仕事内容職種開発エンジニア(Webアプリケーション、Android/iOS)  フロントエンド・バックエンド・インフラ、満遍なく開発に挑戦できる環境があります。将来的にどこかの領域を極めても良し、マルチにスキルを伸ばしても良し！もちろん開発だけでなく、要件定義や設計、保守運用にも挑戦できます。あなたの目指すキャリアを面接で是非聞かせてください◎仕事の魅力テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、常駐ではなく、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。新卒入社から2年目で、希望したPMを任された者もおり、早い段階から上流に関わることができます。年齢、性別、国籍ではなく、あなた自身がどういう意思を持ち、どう貢献しているのか、こういうところを評価としてみていきます。業界が偏ることなく、かつ大手企業の開発に携われるので、若いうちから様々な経験を積み、成長していくことができます。事業の特徴BtoCサービスがメイン自分自身の手がけたものが実際にエンドユーザに利用されるものばかりです。家族が友人が、自分が携わっているサービスを使っていることも。プライム開発（1次請けでの開発）最上流からプロジェクトに参画することができます。技術力あるメンバーがいます。エンジニアの割合は8割！切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。当社エンジニアが出版した本もあるんですよ！皆さんのご応募お待ちしています！！社内でのミーティング風景です！プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は数億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアントBtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。◆取引先一部◆株式会社NTTドコモ第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・デジタル株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合株式会社NTTコノキューデバイス他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。開発に使っている主なツール利用技術Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語Java, PHP, Swift, Kotlin, TypeScript, JavaScript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 弊社のオフィス風景です！見に来てください！教育制度新入社員研修・階層別研修・外部セミナー参加支援制度・資格取得支援制度・書籍購入制度社内勉強会・海外研修※新入社員研修の期間は4か月間！ビジネスマナーから技術的な内容まで、基礎知識をしっかりと身につけて頂くので安心してください。より専門的な知識や技術の取得には形式的な研修制度ではなく実践が重要だと考えていますので、仕事を通じて身につけていってください。 その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください！参考情報テックファームホールディングスコーポレートサイトテックファームコーポレートサイト開発事例テックファームBlogテックファームクラウドアーキBlog会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数257名(2024年6月末現在)勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00） / 標準労働時間8時間/日 コアタイムが10時〜12時のフレックスタイム制なので、自分のスタイル・スケジュールにあわせて柔軟に働くことが出来ます 平均残業時間　約10～20時間/月試用期間有り　3か月休暇制度完全週休2日制（土・日） / 祝日 / リフレッシュ休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇（初年度10日、入社日付与） / 慶弔休暇 / 生理休暇 / その他特別休暇（勤続特別休暇・産休・育休）/失効年次有給休暇積立制度　等 ※年間休日　125日福利厚生・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（グロービス、Udemy） ・書籍購入補助 ・パワーナップ ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能） ・失効年次有給休暇積立制度（つみたて年休）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.htmlイベント・キックオフミーティング&懇親パーティー ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考：履歴書の内容をもとに、書類選考を行います。 　↓ 会社説明会（希望者のみ） ※書類選考通過後、日程調整メールを送付 　↓ １次面接：人事1名 　↓ 適性検査(性格・能力検査/WEB受検) ※適性検査のみでの合否判定はいたしません 　↓ ２次面接：エンジニア役員1名 　↓ 最終面接：テックファーム技術担当役員、テックファームホールディングス代表取締役社長※場合により、面接回数や面接官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。入社祝い金について当社の採用サイトより直接ご応募、ご入社頂いた方に、入社祝い金として20万円をお支払いいたします。 （支給日は試用期間終了後の翌月給与支給日となります）

はじめに「技術力のテックファーム」で開発未経験者のあなたも一流のエンジニアを目指しませんか？ITエンジニアになりたい！ という想いがあるものの、自分がやっていけるのか 不安な方 は是非こちらの求人からご応募ください。業界説明・会社説明をより基礎的な内容にフォーカスしてお話させていただきます。「これから学んでいきたいし、新しいことにどんどん挑戦したい、 でも今は こんな不安がある」という声を是非聞かせてください。不安をひとつずつクリアにして、一緒に成長していきましょう。会社紹介まずは、会社紹介の資料を下記よりご覧ください！ テックファームについてテックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。選考方法▼エントリー資格▼●MUST・C言語・C#など「何らかのプログラミング経験」がある方（ Web系言語未経験でもOK！ ）・グローバル人材の方のみ：日本語能力試験N1を取得している方●WANT・アルバイト／部活でチームワークを発揮した経験がある方！・何かに熱中している方！・エンジニアになりたいと強く思ったきっかけがある方！▼選考方法▼まずは応募にて履歴書をご送付ください。選考にあたりご不明な点は、新卒採用担当へご連絡ください（recruit@techfirm.co.jp）。▼選考フロー▼書類選考：履歴書と自己PR書提出（本求人のみの特別選考フローです）　→当選考では、履歴書の自己PR欄の内容を重視します！自己PR欄が履歴書にない場合のみ、自己PR書を別途提出してください。（形式自由）会社説明会（希望者のみ）：書類選考通過後、日程調整メールを送付します。１次面接：人事1名　　　　　１次選考通過後、適性検査の受検もお願いしております。２次面接：エンジニア役員1名３次面接：テックファーム技術担当役員、テックファームホールディングス代表取締役社長※場合により、選考回数や選考官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。仕事内容職種開発エンジニア(Webアプリケーション、Android/iOS)  フロントエンド・バックエンド・インフラ、満遍なく開発に挑戦できる環境があります。将来的にどこかの領域を極めても良し、マルチにスキルを伸ばしても良し！もちろん開発だけでなく、要件定義や設計、保守運用にも挑戦できます。あなたの目指すキャリアを面接で是非聞かせてください◎仕事の魅力テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、常駐ではなく、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。新卒入社から2年目で、希望したPMを任された者もおり、早い段階から上流に関わることができます。年齢、性別、国籍ではなく、あなた自身がどういう意思を持ち、どう貢献しているのか、こういうところを評価としてみていきます。業界が偏ることなく、かつ大手企業の開発に携われるので、若いうちから様々な経験を積み、成長していくことができます。事業の特徴BtoCサービスがメイン自分自身の手がけたものが実際にエンドユーザに利用されるものばかりです。家族が友人が、自分が携わっているサービスを使っていることも。プライム開発（1次請けでの開発）最上流からプロジェクトに参画することができます。技術力あるメンバーがいます。エンジニアの割合は8割！切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。当社エンジニアが出版した本もあるんですよ！皆さんのご応募お待ちしています！！社内でのミーティング風景です！プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は数億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアントBtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。◆取引先一部◆株式会社NTTドコモ第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・デジタル株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合株式会社NTTコノキューデバイス他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。開発に使っている主なツール利用技術Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語Java, PHP, Swift, Kotlin, TypeScript, JavaScript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 弊社のオフィス風景です！見に来てください！教育制度新入社員研修・階層別研修・外部セミナー参加支援制度・資格取得支援制度・書籍購入制度社内勉強会・海外研修※新入社員研修の期間は4か月間！ビジネスマナーから技術的な内容まで、基礎知識をしっかりと身につけて頂くので安心してください。より専門的な知識や技術の取得には形式的な研修制度ではなく実践が重要だと考えていますので、仕事を通じて身につけていってください。 その他全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。集中したいときはイヤホンもOK服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）こちらもご参考にしてください！参考情報テックファームホールディングスコーポレートサイトテックファームコーポレートサイト開発事例テックファームBlogテックファームクラウドアーキBlog会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数257名(2024年6月末現在)勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00） / 標準労働時間8時間/日 コアタイムが10時〜12時のフレックスタイム制なので、自分のスタイル・スケジュールにあわせて柔軟に働くことが出来ます 平均残業時間　約10～20時間/月試用期間有り　3か月休暇制度完全週休2日制（土・日） / 祝日 / リフレッシュ休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇（初年度10日、入社日付与） / 慶弔休暇 / 生理休暇 / その他特別休暇（勤続特別休暇・産休・育休）/失効年次有給休暇積立制度　等 ※年間休日　125日福利厚生・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・慶弔見舞金 ・給与ＤＣ選択制度 ・在宅勤務制度（月半分まで可能） ・副業（申請制） ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・スキルアップ支援制度（グロービス、Udemy） ・書籍購入補助 ・パワーナップ ・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能） ・失効年次有給休暇積立制度（つみたて年休）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.htmlイベント・キックオフミーティング&懇親パーティー ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考：履歴書・自己PR書の内容をもとに、書類選考を行います。 　↓ 会社説明会（希望者のみ） ※書類選考通過後、日程調整メールを送付 　↓ １次面接：人事1名 　↓ 適性検査(性格・能力検査/WEB受検) ※適性検査のみでの合否判定はいたしません 　↓ ２次面接：エンジニア役員1名 　↓ 最終面接：テックファーム技術担当役員、テックファームホールディングス代表取締役社長※場合により、面接回数や面接官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。入社祝い金について当社の採用サイトより直接ご応募、ご入社頂いた方に、入社祝い金として20万円をお支払いいたします。 （支給日は試用期間終了後の翌月給与支給日となります）

インタビューの紹介・若手社員が語る「1~2年目の成長環境」・チームリーダーが語る「ITコンサルティング営業の面白さ」・マネージャーが語る「子育てと仕事の両立について」はじめに 「営業＝モノを売る」になってませんか？テックファームのようなSIerでの営業は「モノを売って終わり」「たくさん売る」スタイルではありません。そして、そこが難しさでもあり面白さでもあります。まだ世の中にないものや、頭の中にあるけれど実現されていないアイデアをお客様から引き出し、「なにに困っているのか」をまとめていく。それがテックファームの営業。パッケージ化されたものをとにかくいろんな人にたくさん売る、いわば「浅く広く」顧客と関わるのではなく、目の前の顧客の困りごとの解決方法を一生懸命に考えて「狭く深く」顧客に関わります。目の前の顧客のために「オーダーメイドで1からつくりたい」、自分の成長のためにも「様々な業界に関わりたい」、そんな想いを持った方はテックファームとマッチする予感……！是非一度お話ししてみませんか？会社紹介まずは、会社紹介の資料を下記よりご覧ください！ テックファームについてテックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 選考方法選考フロー書類選考：履歴書の内容をもとに、書類選考を行います。会社説明会（希望者のみ）：書類選考通過後、日程調整メールを送付します。１次面接：人事　１名　　　　　１次選考通過後、適性検査の受検もお願いしております。　　　　　※内容：性格・能力検査/WEB受検※適性検査のみでの合否判定はいたしません２次面接：営業本部長＆営業部長　計２名３次面接：テックファーム役員、テックファームホールディングス代表取締役社長※場合により、選考回数や選考官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。エントリー資格・4年制大学を卒業見込みの方／既卒1年以内の方・大学院を卒業見込みの方／既卒1年以内の方求める人物像一つでも当てはまるものがあれば応募大歓迎です！何かを企画して提案するのが好きで、率先して行動してきた経験がある。相手の言いたいことを正しく理解したり、自分の頭の中の考えを言語化してテンポよく会話するのが得意。様々な意見が出ているような場面で、議論の落としどころを見つけて、みんなをリードするポジションになることが多い。自分と対立するような意見も受け入れ、良い意味で消化して繋げられる。「目の前のひと」の役に立つことや、喜んでもらうことにやりがいを感じる。ものごとの本質を考えて議論することが好き。身近なITサービスに興味がある。選考にあたりご不明な点は、新卒採用担当へご連絡ください（recruit@techfirm.co.jp）。テックファームのコアバリュー（行動指針）下記に共感いただける方のご応募お待ちしています！顧客志向顧客の真意をとらえるため、顧客の立場で想像力を広げて考え、明確な意志を持ち、期待値を超えるサービスを提供する。チームワーク顧客と共に、チームとして最高のパフォーマンスを発揮するため、価値観や異なる考え方を相互理解し、全員が同じゴールに向かい、自律的に行動する。リスペクト真摯な姿勢で相手に向き合い、理解に努め、感謝と称賛の気持ちを伝える。挑戦自身の成長に限界を設けず、失敗も糧にし、挑戦し続ける。プロ意識スキルと専門性を磨き続け、プライドを持ち、顧客の期待値を超える結果を追求し、やり抜く。仕事内容職種顧客のニーズを汲み取り、提案をするコンサルティング営業を担当金融業界、芸能エンタテインメント業界、通信キャリア業界など、BtoCサービスにおける大手顧客を相手に、Webサイト/スマホアプリ/システム等のIT分野の既存案件フォロー、コンサルティング、新企画提案を一貫してお任せします！AI、XR等の技術トレンド最前線の企画提案や、芸能エンタテインメントから金融系まで、幅広い業界のサービス利用者視点を重要視した企画提案を実施することができます。顧客とのリレーション構築、顧客の事業全体像を見据えた中長期的なIT戦略提案を実施できます。仕事の魅力クライアントと中長期的なIT戦略の相談から、サイトやアプリ開発、SNS活用やキャンペーン実施、プロモーションなど、ITを活用した幅広い領域の提案を実施できるので、自分の強みを活かした営業活動が可能です。仕事をカタチにした実感が得やすい環境です。「B to B to C」のサービス開発にプライム(一次請け)として関われる ため、サービス事業者であるクライアントの担当者と直接コミュニケーションが取ることができます。自分の提案がカタチに出来る立場になり、自分の成果(売上値以外)もわかりやすいです。事業の特徴BtoCサービスがメイン自分自身の手がけたものが実際にエンドユーザに利用されるものばかりです。家族が友人が、自分が携わっているサービスを使っていることも。プライム開発（1次請けでの開発）最上流からプロジェクトに参画することができます。働きかた社内は、フリーアドレス制を適用しており、社内エンジニア、デザイナーメンバーなどプロジェクトが同じメンバーと近い場所でコミュニケーションとりながら仕事することもあります。フレックス制であり、コアタイムは10:00〜12:00。クライント様への訪問と訪問の間は、会社が契約する都内複数個所あるサテライトオフィスの利用ができます。移動時間を省略し、生産性を上げられる環境が整備されてます。 会社名テックファーム株式会社代表取締役社長千原 信悟従業員数257名(2024年6月末現在)勤務時間フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 平均残業時間　約10~20時間/月試用期間有り　3か月休暇制度・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日、入社日付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、裁判員） ・失効年次有給休暇積立制度※ 特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。福利厚生・ 各種社会保険完備 ・ 従業員持株会・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・ 慶弔見舞金 ・ 給与ＤＣ選択制度 ・ 副業（申請制） ・ 在宅勤務制度 ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・ スキルアップ支援制度（Udemy、GLOBIS） ・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり ・ パワーナップ ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間/7時間にする育児短時間勤務が可能）＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.htmlイベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・LT会 ・忘年会 ・子ども職場見学会 など選考フロー書類選考：履歴書の内容をもとに、書類選考を行います。 　↓ 会社説明会（希望者のみ） ※書類選考通過後、日程調整メールを送付 　↓ １次面接：人事　計1名 　↓ 適性検査(性格・能力検査/WEB受検) ※適性検査のみでの合否判定はいたしません 　↓ ２次面接：営業本部長、営業部長　計2名 　↓ 最終面接：テックファーム役員、テックファームホールディングス代表取締役社長※場合により、面接回数や面接官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。

エントリー方法と選考こんな方におすすめ開発の上流工程や画面設計に興味をお持ちの方エンジニアとして 「働く」を実際の環境で体験したい方これまで学んできた開発の知識を生かして、顧客へのソリューション提案、設計など、リアルな会社での仕事を体験してみたい方インターン選考選考方法選考方法：選考なし（抽選）抽選結果発表：応募から5営業日以内にご連絡いたします。募集条件MUST以下のいずれかのプログラミング言語を使用した経験をお持ちの方（年数は不問）C、Java、Python、PHP、JavaScript※授業内での学習のみやプログラミングスクールで触れたというような経験ももちろんOK！→入社後初めてWeb開発に取り組んだという社員もいますので、Webシステムづくりの経験はこれからという方もご安心下さい◎WANT・開発の上流工程や画面設計に興味をお持ちの方・エンジニアとして 「働く」を実際の環境で体験したい方・今まで開発をメインで学んできたが実際に顧客へのソリューション提案、設計など、リアルな会社での仕事を体験してみたい方イベント概要・詳細画面設計（グループワーク）社員と同じフロアにて、3名1チームで、実際の案件に近い架空の顧客からの要望を受け、画面設計を行って頂きます。メンター社員がサポートいたします！社員交流ランチや座談会など、実際に働いている社員との交流の場も多く設けます！仕事に関することはもちろん就職活動についても相談OK◎ざっくばらんにお話しましょう！フィードバック仕事体験での様子を見て、先輩社員からフィードバックをさせて頂きます。自分自身について客観的な意見を聞き新たな気付きを得て頂けます。特別フローの早期選考へご招待仕事体験のイベント後、特別フローの早期選考へご案内いたします！このインターンで学べること学校の授業や個人の学習だけでは中々経験することのできない、顧客からのリアルなリクエストに応え、提案にしていく工程や、設計に落とし込んでいくところを体感して頂きます。エンジニアの仕事はプログラミングだけではありません！今の自分の力を最大限発揮しながら、「エンジニアとして働く」ということを体験することができます。実際に社員と同じ空間で、肩を並べインターンに参加して頂きますので、会社の雰囲気や、どんな社員が働いているのか自分の目で見て、感じることができると思います。技術の知識は勿論ですが、社内にはいろいろなスキルを持ったエンジニアが所属しています。分野の違うエンジニアとも交流し、自分の可能性を広げることもできるでしょう！インターンシップ交通費/宿泊費補助交通費：全額実費支給宿泊費：1日5,000円支給（関東周辺以外から参加する方のみ。当日の到着、帰宅が困難な場合は、前泊、後泊分の支給）インターンシップ日程開催時期下記の中からご希望日程をお選びいただき、ご参加をお願いいたします。8/1(金)8/4(月)8/5(火)8/6(水)8/7(木)実施日数 ：1日時間 ：各日程10:00-18:00(随時休憩/お昼は1時間の休憩有り)での実施テックファームについて業界・職種を問わず、Web・スマホアプリ、サイト構築、基幹システム開発からインフラ構築まで非常に幅広い開発を担えるのが当社の強み。開発規模も大小様々。多岐にわたるプロジェクトが動いている為、自分のやりたい内容のプロジェクトがきっと見つかるはず！！キャリアパスは開発エンジニアとしてのプロフェッショナルや上流工程に関わるプロジェクトマネージャー(PM)やシステムエンジニア(SE)など本人の適性や志向にあわせて選ぶことができます。プライムでの開発にこだわりを持っており、 最上流からプロジェクトに参画することができます。社員数のエンジニアの割合は8割！切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。当社エンジニアが出版した本もあるんですよ！ プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアントBtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー1人1人がクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。◆取引先一部◆株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社　全日本空輸株式会社　株式会社東京証券取引所　株式会社読売新聞東京本社　エイベックス・デジタル株式会社他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。 開発に使っている主なツール利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。教育制度新入社員研修・階層別研修・外部セミナー参加支援制度・資格取得支援制度社内勉強会・海外研修・Udemy学び放題※新入社員研修で基礎知識をしっかりと身につけて頂くので安心してください。より専門的な知識や技術の取得には形式的な研修制度ではなく実践が重要だと考えていますので、仕事を通じて身につけていってください。代表取締役社長千原 信悟従業員数257名(2024年6月末現在)

日本の文化をシンガポールへ！農作物やお菓子、化粧品などをシンガポールへ輸出し広めていきます！仕事内容アジア諸国をはじめとした海外市場では、日本産の高品質な食材や製品への需要が急速に高まっています。あなたには、シンガポールで「日本ファン」を増やすことをミッションに、現地市場での提案営業とマーケティングをお任せします。グローバルな舞台で、日本の魅力を届けるやりがいのあるポジションです！ハイエンド顧客向け越境EC事業の成長を加速させる中核人材として、青果・お菓子・酒類・コスメを扱うECサイトの運営全般を牽引していただきます。具体的には、商品の選定から生産者や市場、既存取引先との交渉・調達（受注発注モデル、限定品含む）までバイヤー機能を担い、商品の魅力を最大限に引き出すECサイト上のプロモーション戦略（DM、バナー、画像制作含む）を企画・実行し、ハイエンド顧客とのエンゲージメントを高めていただきます。将来的にはマネージャーとしてチームを率い、EC事業のさらなる多角化、他国展開などと成長を推進する役割も期待されます。生産者との密な連携を通じて信頼関係を構築し、英語でのコミュニケーションも活用しながら、変化を恐れず事業課題を解決し、Webマーケティングとクリエイティブの両面から事業をドライブしてください。お任せする業務内容ECサイトの運営管理全般と業務フローの改善推進青果物・酒類・菓子等の商品選定、生産者・市場との交渉限定品等の受注発注モデルにおけるサプライヤー連携と調整ECサイトの販売促進、Webマーケティング戦略の企画・実行DM、バナー、画像等のクリエイティブ企画・制作ディレクションシンガポール顧客とのやりとり及びエンゲージメント向上の実施チームメンバーの育成・マネジメント、業務改善提案と実行魅力ポイント事業を動かす裁量と挑戦単なるECサイトの運営ではなく、サイトのリプレイスメントという大きなプロジェクトをマネージャーとして動かすことができます。ゼロから作り上げる部分もあり、自身のアイデアや戦略が直接事業の成長に結びつきます。 "モノづくり"の醍醐味とバイヤー機能単に既存のものを売るだけでなく、「この果物がおいしい」といった、自身の五感と経験を活かしたバイヤー機能が重要な役割です。生産者や市場と直接コミュニケーションを取り、まだ市場に出ていない魅力的な食材を発掘し、お客様に届けることができます。これは、単なる営業やマーケティングでは味わえない、モノづくりの醍醐味です。経営感覚が身につくユニークなビジネスモデル在庫を抱えない受注販売というユニークなビジネスモデルです。「50個限定」といった希少性を生かしたマーケティングを通じて、売上予測や発注計画を立てる能力が養われます。これは、単なるECサイト運営の経験を超え、経営者目線でのスキルアップにつながりますメンバーメンバーは20～30代が多いです。時代を切り拓いていくベンチャー精神で溢れています。募集要項必須要件ECサイト運用・管理の実務経験生産者・サプライヤーとの交渉・連携経験英語力はひるまずにライティングとリーディングができる（調べながらでOK）方当社で活躍している人の特徴チャレンジ心や自己成長意欲の強い方チームメンバーと協力して仕事を進めることが好きな方自ら率先して業務を推進したいタイプの方その他全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）本社の東京オペラシティタワー18階は14時までの食堂や、地下や高層フロアに飲食店が充実会社の大きいイベントは上期7月のキックオフという方針共有の会議です（懇親会もあり）会社名株式会社WeAgri代表取締役社長永守　秀章年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ など選考フロー書類選考 　↓ 1次面接（マネージャー、メンバー） 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　＋ 最終面接（社長） 　↓ 内定 　↓ オファー面談※面接・面談は全て原則web実施となりますが、ご要望に合わせて対面も実施します。 ※面接の所要時間はそれぞれ1時間程度です。

まだ知られていない日本の価値を、シンガポール市場へ。選び抜かれた日本の高品質な商品を、輸出から販売まで一貫して展開します！（マネージャー候補）仕事内容アジアを中心とした海外市場では、日本の文化や価値を体現する商品への需要が高まっています。輸出拡大を目指す企業や自治体のパートナーとして、日本ではまだ広く知られていない、高品質でこだわりのある商品を発掘し、海外市場での展開を行っています。食品・農産物を中心に、コスメ・雑貨まで日本の価値ある商品を幅広く取り扱い、現地市場に届けています。本ポジションでは、輸出プロジェクト全体を担い、シンガポールチームと連携しながら推進します。まずは、事業の基盤となる貿易実務からご担当いただきます。具体的には、物流計画・納品手配・IV/PL作成などの貿易事務、輸入側（子会社）との荷受連携、在庫管理・配送指示など、商品を日本から海外へ届ける一連のオペレーションを担っていただきます。これらの実務を通じて輸出プロセス全体への理解を深めていただいた後は、現地目線での商品選定や輸出入規制の確認、現地売価の設計、大手バイヤーへの提案や英語での商談、現地販促計画の立案やイベントの企画・実行など、プロジェクト全体の推進にも関わっていただきます。現地の消費者やバイヤーの声をもとに、商品選定や価格、販促方法を調整しながら、海外市場で売れる形をつくり、輸出から販売まで一連のプロセスを担うため、輸出実務にとどまらず、商品が海外で売れるまでのプロセス全体に関わることができるポジションです。将来的には、海外展開をリードする事業の中核メンバーとして、プロジェクト全体を担っていただくことを期待しています。魅力ポイントグローバルな環境で活躍するチャンスがあり、海外チームとの連携や、日本の文化や商品を海外市場にプロモーションする役割を担えます。貿易取引に関する知識を活かしながら、営業的な視点を持ち、国際取引やプロジェクトを円滑に進める経験が積めるポジションです。シンガポールチームや日本法人の顧客と英語でコミュニケーションを取る機会があり、語学力をさらに高めることが可能です。メンバーメンバーは20～30代が多いです。時代を切り拓いていくベンチャー精神で溢れています。募集要項必須要件法人対応のご経験海外向けの仕事に興味があり、日本の文化や商品を世界に発信する意欲のある方歓迎要件チャレンジ心や自己成長意欲の強い方チームメンバーと協力して仕事を進めることが好きな方貿易や国際取引に挑戦してみたい方自ら率先して業務を推進したいタイプの方読み書きやコミュニケーションが可能な英語力その他全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実会社の大きいイベントは上期7月のキックオフという方針共有の会議です（懇親会もあり）会社名株式会社WeAgri代表取締役社長永守　秀章年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ など選考フロー書類選考 　↓ 1次面接（採用リーダー） 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　＋ 2次面接（取締役、マネージャー） 　↓ 最終面接（代表、役員） 　↓ 内定 　↓ オファー面談※面接・面談は来社をご依頼することがございます。 ※面接の所要時間はそれぞれ1時間程度です。

日本の文化をシンガポールへ！農作物やお菓子、化粧品などを輸出し広めていきます！仕事内容アジア諸国をはじめとした海外市場では、日本産の高品質な食材や製品への需要が急速に高まっています。あなたには、シンガポールで「日本ファン」を増やすことをミッションに、現地市場での提案営業とマーケティングをお任せします。グローバルな舞台で、日本の魅力を届けるやりがいのあるポジションです！仕事の流れアポイントの取得セミナーやメール、 提携先金融機関からの紹介などで、 自社サービスを取り扱う企業へ連絡をし、アポイントを取得。 場合によっては輸出EXPOなどのイベントへ足を運び、 各メーカーとの関係を構築します。ヒアリングアポイントが決まったら、 実際に課題をヒアリング。 海外進出の検討にあたり 「何がネックなのか」 「どんな未来を描いている のか」などの課題やゴールを伺いながら、 提案内容を考えていきます。商談・提案ヒアリング後、 実際の提案へ移行。 各企業で異なる要望・ 課題に合わせ、 海外での販路拡大が具体的にイメージできるよう、資料をもとに提案を進めていきます。 取り扱う商材は、 食品、加工品、 化粧品がメインです。マーケティング受注後は、実際にどのように商品をPRするのか、マーケティングを通して具体的な内容を決めていきます。 現地のニーズはどうなっているのか、成功例はあるのかなど、 あらゆる側面からリサーチし、プロジェクトのディレクションをお任せします。各種書類業務契約書の作成や輸出手続きなど、プロジェクトを円滑に進めるための事務業務も担当します。魅力ポイントグローバルな環境で活躍！現地チームや日本法人の顧客と連携しながら、日本の文化や製品を海外市場に広める役割を担えます。シンガポールへの出張では、クライアントの売り場制作や現地調査など、実際の現場で活躍する貴重な経験が得られます。語学力＆プロジェクト推進力が磨かれる！シンガポールチームや顧客と英語でコミュニケーションを取る機会が豊富にあるため、語学力を伸ばしながら成長できます。また、国内外の部門を横断してプロジェクトを推進することで、リーダーシップや調整力も身につきます。自分のアイデアが形になる！マーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担当。現地商業施設とのコラボレーションやイベント開催など、あなたのアイデアを実現し、結果を目にする喜びを味わえます。メンバーメンバーは20～30代が多いです。時代を切り拓いていくベンチャー精神で溢れています。募集要項必須要件法人に対する提案営業のご経験海外向けの仕事に興味があり、日本の文化や商品を世界に発信する意欲のある方国内、シンガポールへの出張がOKな方歓迎要件チャレンジ心や自己成長意欲の強い方チームメンバーと協力して仕事を進めることが好きな方対面での法人営業経験をお持ちの方自ら率先して業務を推進したいタイプの方その他全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）本社の東京オペラシティタワー18階は14時までの食堂や、地下や高層フロアに飲食店が充実会社の大きいイベントは上期7月のキックオフという方針共有の会議です（懇親会もあり）会社名株式会社WeAgri代表取締役社長永守　秀章年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ など選考フロー書類選考 　↓ 1次面接（マネージャー、メンバー） 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　＋ 最終面接（社長） 　↓ 内定 　↓ オファー面談※面接・面談は全て原則web実施となりますが、ご要望に合わせて対面も実施します。 ※面接の所要時間はそれぞれ1時間程度です。

◤必須要件：経理実務経験3年以上、仕訳のご経験◤年収：4,715,100円〜5,466,400円配属先経理部【ミッション】定量的なアプローチを中心として、グループの利益向上、生産性向上に繋がる課題を把握し、付加価値が高い業務を実施することによって、課題解決に貢献していく上記のミッションのもと、経理領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる経理としてご活躍頂きます。仕事内容経理全般のお仕事を幅広くお任せします。将来的には経理部を担っていただくポジションをお願いしたいと考えております。【まずお任せしたいこと】■仕訳／記帳■入出金管理【部で協力してやること、将来的にお任せしたいこと】■月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務■開示業務（決算短信、有価証券報告書など）→アウトソース先の入力内容を確認します■税務申告業務→外部の税理士と協力して作成します■監査法人対応■内部統制／J-SOX体制の運用■株主総会の準備（招集通知）、運営補助キャリアパス（例）1～3年：スタッフとして仕訳入力、月次補助作業4～5年：仕訳入力に加え、スタッフの指導と月次作業の締め6～7年：リーダー昇格･･月次業務に加え、税務申告・決算手続きの業務補助（月次業務を動かすスタッフの採用と育成）8～10年：Mgr昇格･･･チームのマネジメント、業務進行の管理・決算、開示業務の作業及び部長、経営層との方針協議へ参加メンバー部長（50代）、マネージャー（40代）、メンバー（40代）1名、アルバイト2名社内の雰囲気相手を呼ぶ際も、役職呼びをせず「さん付け」です。フランクにコミュニケーションをとっており、役職にとらわれることなく、意見を出し合っています。「あなた自身が何をしたいのか」も含め、しっかり受け止めるカルチャーです。こちらも参考としてご覧ください。募集要項必須条件下記あてはまる方経理実務経験3年以上仕訳のご経験将来的にマネジメント業務を担っていきたい方（尚可）Excelのマクロ、クエリなど業務効率化に繋がる技術やツールに興味を持っている方日商簿記2級相当のスキルこんな働き方のイメージです少数精鋭の組織のため、一人ひとりが大きな裁量を持ち、主体的に活躍できる環境です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。経理部ではIT化を推し進め、業務効率化を積極的に行なっております。やってみたいと思ったことに対して挑戦をすることができます。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です！私たちテックファームについてミッションテクノロジーで未来をつくる私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼当社の会社説明資料です。ぜひご覧ください。テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアントBtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。◆取引先一部◆株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。開発に使っている主なツール利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。開発事例一部株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル） その他全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入slackのチャンネルにサークル活動もあります（希望者のみ）ナレッジの共有はQiita:Teamやslackにて服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフという方針共有の会議です（基本的にオンラインで行っています）会社名テックファームホールディングス株式会社代表取締役社長永守　秀章従業員数グループ：317名　単体：27名（2025年6月末現在）年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー など選考フロー書類選考 　↓ 1次面接（経理部部長、マネージャー） ※対面面接実施となりますが、厳しい場合には最終面接でご来社いただきます。 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　＋ 最終面接（社長45分＋人事部長45分） ※WEB実施 　↓ 内定 　↓ オファー面談

◤必須要件：経理実務経験4年以上◤年収：5,050,000円〜6,885,000円配属先経理部【ミッション】定量的なアプローチを中心として、グループの利益向上、生産性向上に繋がる課題を把握し、付加価値が高い業務を実施することによって、課題解決に貢献していく上記のミッションのもと、経理領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる経理としてご活躍頂きます。仕事内容経理全般のお仕事を幅広くお任せします。将来的には経理部を担っていただくポジションをお願いしたいと考えております。【まずお任せしたいこと】■仕訳／記帳■入出金管理【部で協力してやること、将来的にお任せしたいこと】■月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務■開示業務（決算短信、有価証券報告書など）→アウトソース先の入力内容を確認します■税務申告業務→外部の税理士と協力して作成します■監査法人対応■内部統制／J-SOX体制の運用■株主総会の準備（招集通知）、運営補助キャリアパス（例）1～3年：スタッフと共に仕訳入力、月次補助作業からスタートし月次作業の締め4～5年：リーダー昇格･･月次業務に加え、税務申告・決算手続き（月次業務を動かすスタッフの採用と育成）6～7年：Mgr昇格･･･チームのマネジメント、業務進行の管理・決算、開示業務の作業及び部長、経営層との方針協議へ参加メンバー部長（50代）、マネージャー（40代）、メンバー（40代）1名、アルバイト2名社内の雰囲気相手を呼ぶ際も、役職呼びをせず「さん付け」です。フランクにコミュニケーションをとっており、役職にとらわれることなく、意見を出し合っています。「あなた自身が何をしたいのか」も含め、しっかり受け止めるカルチャーです。こちらも参考としてご覧ください。募集要項必須条件下記あてはまる方経理実務経験4年以上将来的にマネジメント業務を担っていきたい方（尚可）Excelのマクロ、クエリなど業務効率化に繋がる技術やツールに興味を持っている方こんな働き方のイメージです少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。経理部ではIT化を推し進め、業務効率化を積極的に行なっております。やってみたいと思ったことに対して挑戦をすることができます。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です！求める人物像・他者貢献意欲がある方・チームで成長していきたい方・マネジメントをしていきたい方私たちテックファームについてミッションテクノロジーで未来をつくる私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。プロジェクトについて開発領域戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。クライアントBtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。◆取引先一部◆株式会社NTTドコモ　第一生命保険株式会社三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社株式会社東京証券取引所株式会社マイナビエイベックス・エンタテインメント株式会社株式会社読売新聞東京本社株式会社SBI証券コクヨ株式会社株式会社クボタ株式会社ワコールコニカミノルタ株式会社株式会社　ポプラ社東急電鉄株式会社エフコープ生活協同組合他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。開発に使っている主なツール利用技術:Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS などサーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) などサーバレス: AWS Amplify, Firebase などインフラ: AWS, Azure などスマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています弊社で開発したシステムの構成例:コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + FirebaseIoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。開発事例一部株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル） その他全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入slackのチャンネルにサークル活動もあります（希望者のみ）ナレッジの共有はQiita:Teamやslackにて服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります電子レンジ2台あります無料お茶・コーヒーサーバがありますドリンク30円から購入可能オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフという方針共有の会議です（基本的にオンラインで行っています）会社名テックファームホールディングス株式会社代表取締役社長永守　秀章従業員数グループ：317名　単体：27名（2025年6月末現在）年間イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー など選考フロー書類選考 　↓ 1次面接（経理部部長、マネージャー） ※対面面接実施となりますが、厳しい場合には最終面接でご来社いただきます。 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 　＋ 最終面接（社長45分＋人事部長45分） ※WEB実施 　↓ 内定 　↓ オファー面談

募集背景今回募集している採用担当は増員で、テックファームホールディングス株式会社のタレントアクイジション部所属として、グループ各社の採用活動を牽引していただくポジションです。テックファームグループの2030年「売上1.5倍」という野心的な成長目標に向け、グループの中核を担うテックファーム株式会社の採用活動を牽引していただきます。単なる「事務局」ではなく、学生や社員の心を動かし、グループのファンを増やす「仕掛け人」としての活躍を期待しています。【テックファーム株式会社の説明補足】BtoBtoC向けのWebシステム開発に強みを持つ、創業28年の独立系SIerです。手がけたシステムの月間利用者は延べ6,000万人。日本の人口の約半数が手にするサービスを裏側から支える老舗SIerです。業務内容■主な業務概要入社後は新卒採用をメインに、候補者対応やイベント運営のオペレーションを習得いただくことからスタートします。将来的には、企画や集客の戦略立案まで幅を広げていただきます。■主な業務詳細・新卒の選考プロセス実行/運用・候補者フォロー　- 書類選考、日程や面談に参加する社員の調整、面接の対応　- 候補者一人ひとりに寄り添い、自社の魅力を戦略的に伝え、入社意欲を高めるクロージング・フォロー　- 入社準備、入社日受入れの対応・インターンシップ・イベントの運営　- インターンシップや説明会、懇親会等のイベント運営　- イベントの参加ターゲットとなる学生との接点から動員までアプローチを考えて実行する　- イベント当日に 会社説明、学生とのリレーション構築、アンケート回収、各種精算対応を行う　- 実施後のデータ（満足度・歩留まり）に基づいて次回の施策改善を考える必須要件社会人経験2年以上※上記に加え、以下のいずれか1つの経験をお持ちの方・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）経験： 候補者の本音を引き出し、意思決定を力強く後押ししてきた経験。・無形商材の営業経験： 決まった形のないサービスの魅力を言語化し、相手の懐に入り込んで信頼を勝ち取ってきたご経験・新卒採用担当の経験その他■ポジションの特徴「会社の魅力を新卒採用の候補者に知ってもらう」という観点で採用に貢献できます。リーダーも手動かしているので、実務面での相談や壁打ちがしやすい環境です。目標は「採用人数」だけでなく、改善提案・候補者のファン化の貢献も評価対象となります。■やりがい・キャリアパス採用スキルを磨くだけでなく、中途採用や採用広報・採用マーケティングへの領域拡張が可能。キャリアパスは毎月の1on1や評価のフィードバック面談等で話しながら決めていくスタイルです。■タレントアクイジション部のミッションテックファームグループの成長のため、必要なスキルと価値観にマッチした人材を、発掘、獲得し、定着させる■組織構成について・タレントアクイジション部・部長（50代男性）／マネージャー（40代男性）／リーダー（30代女性）／メンバー（20代女性2名、30代男性1名）の計6名が在籍しています。・立場に関係なく意見を出し合いスピード感を持って動いていく文化です。・目的にずれていないことは「やってみよう！」となるので業務の幅を広げられます。■育成予定スケジュール1カ月目・会社、各部署やポジションの理解・どういう方法で採用活動を行っているかの理解・入社タイミングがイベント等に重なった場合は同席（どんなことを行っているか知る）2カ月目・新卒採用の年間の動きを理解・新卒採用におけるペルソナ、ターゲットの理解・新卒採用の候補者対応（メールやLINEの送付など）3カ月目・会社、各部署やポジションを新卒の採用活動と紐づけて理解・中途採用活動の内容も知り、横で考えるベースを作る■働き方・出社と在宅のハイブリッドです(入社後1～2か月は出社メインとなりますが、業務に慣れてきたら週3回在宅勤務可能です。火水が出社日)。・残業時間20h／月程度・フレックス制度導入（コアタイム10:00-12:00）変更の範囲：会社の定める業務会社名テックファームホールディングス株式会社代表取締役社長永守　秀章従業員数グループ：317名　単体：27名（2025年6月末現在）イベント・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー など選考フロー書類選考 　↓ 1次面接（採用チームリーダー） 　↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検いただきます。 　＋ 最終面接（代表45分＋採用部長/採用マネージャー45分） 　↓ 内定 　↓ オファー面談※来社をお願いする場合もございます。