◤必須要件：基本設計のご経験、下記いずれかの言語での5年程度の開発経験
Java / PHP / React / Vue.js / TypeScript
◤年収：4,445,000～9,010,000円

■ 本ポジションについて
本ポジションは、幅広い業種・業態のWEBシステム開発において、要件定義などの最上流工程から設計、品質管理までを一気通貫で牽引するWEBシステムエンジニアの募集です。 弊社では、全社を挙げて「AI駆動開発（仕様駆動開発）」を取り入れたモダンな開発スタイルを標準化しており、これからの時代に求められる「AIを相棒に、付加価値の高いモノづくりを行うエンジニア」として最前線で経験を積むことができます。
※現時点でAI駆動開発が未経験でも興味や取り組む意欲があれば問題ございません！

■ 私たちが「AI駆動開発」に全社で挑む理由
いま、私たちエンジニアの働き方やキャリアそのものが、大きな転換期を迎えています。
弊社が「AI駆動開発（仕様駆動開発）」を全社的なスタンダードとしたのは、AIに仕事を奪われることを恐れるのではなく、「AIを頼れるパートナーとして使いこなし、顧客へさらなる高付加価値を提供できるエンジニア」へといち早く成長してほしいからです。
私たちは、この新しい開発手法を業界に先駆けて実践するリーディングカンパニーです。これからの時代に求められるのは、ただ仕様通りにコードを書くエンジニアではありません。AIという強力なパートナーと共に開発を推進し、そこで生み出した時間を使って「顧客のビジネス課題をどう解決するか」という最上流の本質的なモノづくりに向き合うエンジニアです。
この環境だからこそ得られる、次世代のWEBエンジニアとしての圧倒的な市場価値と、本質的な成長環境を私たちは提供しています。
また、個人やプロジェクト単位で自由に学習・検証できるようAPIキーを発行しています。常に最先端のツールを試行錯誤できる環境を整えています。

■ 求めるマインド
未知の技術への前向きなキャッチアップ力
変化の激しいWEB業界において、AI駆動開発という最先端の手法や、重要となる新しい技術を貪欲に、かつ前向きに吸収・実践できる方を求めています。これまでの常識に囚われず、AIをパートナーとして扱いながら、自らのスキルをアップデートし続けたいという挑戦心を何よりも重視します。

■ 業務内容
AI駆動開発（仕様駆動開発）という最先端の武器を駆使し、幅広い業種・業態のWEBシステム開発における上流工程からリリース、品質管理までを一気通貫でお任せします。

• 要件定義・顧客折衝
  • 顧客との直接の会話を通じて、ビジネス要件・業務要件を深く把握
  • 顧客の課題をWEBシステムの機能要件へ翻訳し、優先順位付けを実施
• 基本設計
  • DB設計、運用設計、移行設計、試験設計の実施
  • 仕様駆動開発の核となる、高精度な設計・レビュー
• 開発
  • AI駆動開発環境下における進捗管理、品質管理
  • 発生したテクニカルな問題に対する対応と解決
• 試験
  • 試験計画の策定、各種試験の準備、顧客との調整
  • 不具合の分析と対策によるWEBシステムの品質担保
    使用ツール：
• Windsurf
• PR-Agent
• Claude Code
• Devin

■ 本ポジションで得られる「WEBエンジニアとして」のやりがい

• AI駆動×フルレイヤー（フロント・バック・インフラ）の経験 フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い開発領域に携われます。AI駆動開発によって開発効率が向上しているため、1つの領域に閉じこもることなく、システム全体を横断して見渡せる「真のフルスタック」への道が拓けます。
• 顧客のビジネスを直接動かす手応え WEBエンジニアであっても直接顧客と会話する機会が多く、モノづくりだけでなく「顧客の課題を見つけ、WEBシステムで解決する」という最上流の手応えをダイレクトに実感できます。将来的な技術面の責任者として、大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引できます。

■ 目指せるキャリアパス
あなたの志向性やライフステージに合わせて、柔軟かつ技術を活かしたキャリアを築いていける環境です。

• アーキテクト（スペシャリスト）： 技術面の責任者として、WEB技術の専門性を極め続ける道
• フルスタックエンジニア： フロント・バック・インフラを縦横無尽に横断し、オールラウンダーとして活躍する道
• 上級SE： 顧客折衝と最上流の要件定義に特化し、ビジネスを成功に導く道
• プレイングマネージャー： 自らも最先端のWEB技術に触れ続けながら、チームを牽引し最大出力を生み出す道
• 管理職： パイオニア組織全体のマネジメントを担い、組織の成長を支える道

私たちテックファームについて

テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。
エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。

1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。
企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、
「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。

システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。
デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。
ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。
そのため、上流を担う比重が高くなっています。

▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼

こんなことやってます

• 株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）
• 第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）
• カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）
• エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）
• 大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）
• 株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）

テックファームの特徴

〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜
お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。

開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）

Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。
調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。
入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。

プロジェクトについて

開発領域

戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。

クライアント一部

• 株式会社NTTドコモ　
• 第一生命保険株式会社
• 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
• 株式会社東京証券取引所
• 株式会社マイナビ
• エイベックス・エンタテインメント株式会社
• 株式会社読売新聞東京本社
• 株式会社SBI証券
• コクヨ株式会社
• 株式会社クボタ
• 株式会社ワコール
• コニカミノルタ株式会社
• 株式会社　ポプラ社
• 東急電鉄株式会社
• エフコープ生活協同組合

開発事例

• 株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）
• 第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）
• カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）
• エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）
• 大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）
• 株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）

実績紹介｜教育向けWebサービス開発（企画〜開発）

当社は、小・中学生向けの教育サービスにおいて、
サービス企画段階から参画し、システム開発を担当しました。

【顧客が抱えていた課題】
出版社である顧客にとって、未経験の教育ICTサービスを新規事業として立ち上げることは、
大変大きなチャレンジでした。

以下のような課題が挙げられました。

・デジタル端末の活用が進む中で、子どもたちが主体的に利用できるサービスを提供したい
・従来の書籍体験とは異なる、デジタルならではの読書体験・学習体験を実現したい

【当社の関与範囲】 こうした状況の中で当社は、

・サービス企画段階からプロジェクトに参画
・サービスの方向性を踏まえたシステム設計・開発
・利用者である子どもたちを意識した画面設計

を担当し、サービス立ち上げを支援しました。

開発に使っている主なツール
利用技術:

Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
インフラ: AWS, Azure など
スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など

言語:

Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています

弊社で開発したシステムの構成例:
コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)

プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。
PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。
開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。

スキル要件

下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。

Must要件
*　開発経験5年以上
*　基本設計の実務経験
*　Java / PHP / React / Vue.js / TypeScript のいずれかを用いた開発経験1年以上

Want要件

• 基本設計のご経験
• 基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者
• AWSの利用経験
• AI駆動開発経験もしくはその他のAIを活用した開発や自己研鑽

★社員インタビューはこちら

※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！

その他

• 全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）
• office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。
• ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ
• 社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります
• 電子レンジ2台あります
• 無料お茶・コーヒーサーバがあります
• ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。
• 集中したいときはイヤホンもOK
• 服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）
• 会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）
• こちらもご参考にしてください

会社名

テックファーム株式会社

代表取締役社長

千原 信悟

従業員数

284名（2026年6月末）

休暇制度

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）

＊（夏季休暇、年末年始休暇)については
　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。
　2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・従業員持株会
・メンタルヘルスケア制度
・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊)
・慶弔見舞金
・給与ＤＣ選択制度
・在宅勤務制度（月半分まで可能）
・副業（申請制）
・結婚祝金制度
・資格取得支援制度
・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）
・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入）
・書籍購入補助
・シダックス法人会員
・パワーナップ
・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり
・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）

＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。
当社社員にも大人気の健保大会です！！

その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、
スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど
レストランやバーを利用することもできます。
＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html

年間イベント

・キックオフミーティング&懇親パーティ
・全社ミーティング
・てっく茶屋
・社内向けセミナー
・忘年会
・子ども職場見学会
など

選考フロー

書類選考
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適性検査(性格診断)
※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。
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面接(役員・部長・マネージャー)
※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接）
場合によっては1回となります。
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内定