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＜募集背景＞ 昨年は、ブランドの拡大をはかり商材ラインナップを充実させることで成長してきました。それに対して、今年は成長余力の大きい顧客基盤の拡大に投資、つまりマーケティング領域でアクセルを踏みトップラインを伸ばすことに注力していきます。 そこでマーケティング統括 / CMOを担っていただける方を探している次第です。コンテンツ・グロース・プロモーションといったマーケティング領域を管掌していただき、一貫したマーケティングの課題抽出・戦略設計をお任せ。各マーケティングチームのパフォーマンスを最大限発揮できる状況を作っていただきたいと考えています。 また、今後は海外展開が本格化しグローバル視点にたったマーケティングを行っていくことなるため、こちらもお任せしたいと考えています。 ＜ミッション＞ ▼マーケティングGROUPの統括（SNS・CRM・広告 etc.） ▼デジタルマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ▼ブランドマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ※経験・希望による ＜業務内容＞ 本ポジションは、データ分析とデジタルマーケにの観点から、グロースのための戦略を課題抽出から解決まで一環してお任せします。体制を0→1で構築するタイミングにあり、スキームをゼロベースで企画/立案/実行していただくイメージです。ご経験やご希望に合わせて、ブランドマーケティング・PRの領域をお任せすることも考えています。 ・マーケティングGROUP統括（SNS・メディア・PR・CRM・サイトコンテンツ・グロースハック） ・KPIを元に長期ビジョンの戦略立案、実行 ・外部アライアンス提携など非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行 ・サービスブランディング全般 データをもとに事業をグロースさせるためのすべてをお任せします。 業務範囲は多岐に渡り、今後はグローバル展開も控えています。 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 ＜会社概要 / 事業展開＞ 2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しています。現在、アジアのブランドだけを集めた国内最大級のグローバルファッションECストア「60％」を運営。ECストアとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらずブランドのグローバル展開に必要なソリューションを網羅的に提供する "Commerce Platform" を目指しており、急成長中を続けています。 現在、60％は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションの実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。また "Commerce Platform" を実現するため、基幹プロダクトとしてブランドへ提供するソリューション構築や、バリューアップ事業の立ち上げにも注力をしていきます。 ＜募集背景＞ グローバル展開や Commerce Platform の構築が始まるとはいえ、直近で最も注力すべきは、土台となる国内市場で一気にサービスを拡大することにあります。 様々な打ち手の中でも、特にデータを活用したマーケティングアプローチから、新規顧客の獲得と既存顧客への活性化することがサービス拡大の鍵を握っており、今回の募集にいたりました。 規模拡大により、ブランド数や商品数、購入データなど多くのアセットが揃ってきています。 ・マーチャント数：約2500（アジアの10カ国から） ・商品点数：150,000アイテム ・MAU：グローバルで約50万ほど ＜業務におけるミッション＞ まだサービスを利用したことのない新規お客様の最大化と、既存のお客様に長期に渡ってサービスを使い続けていただくことが最大のミッションです。 事業計画に基づいたミッション達成に向けて、データ分析に基づいたマーケティング企画（キャンペーン etc.）、デジタル広告の運用、CRM施策、プロダクト機能開発など、手法にとらわれず戦略設計を行うところからその実行、スキームを作って行くところまでお任せします。 ＜業務内容＞ ・マーケティング企画のプランニング、実行 ・プロダクト開発と連携したCRMやプロモーションによる既存顧客の活性化 ・CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング ※その他、マーケティング手段は多種多様です。広告運用やSEO、プロダクト開発などご経験に応じてお任せする領域を広げていただくこともあります。 ----- ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 ＜募集背景＞ 弊社は「アジアのファッションを、世界のメインストリームへ」というミッションのもと、アジア各国のインディーズブランドがグローバルに展開できる“コマースの仕組み”をテクノロジーで支えています。 これまで私たちは、アジアのファッションブランドが日本市場に展開するためのECシステムやスキームを構築してきました。UI/UX、商品管理、物流オペレーションなど、ECの販売体験だけでなく、ブランドの事業そのものを支える仕組みとしてプロダクトを拡張してきた結果、急成長を実現しています。 そして今後は、ファッションブランドが60%に登録するだけで、アジア各国から世界へ一瞬で販売開始できるような世界を創っていきます。 そこで現在、単なるオンライン販売チャネルに留まらず、グローバル展開に必要なソリューションすべてを提供できる “Commerce Platform” への進化を進行中。特に注文・在庫・物流・CSといった必須なソリューションを網羅的に提供していくために、分散設計・再設計を行うフェーズに突入しています。 この構想を、事業とプロダクトの中心で牽引するCTOを今後になっていただける方が必要です。現行システムの技術的グロースに加え、中長期でのアーキテクチャの再構築、技術的負債の解消、技術組織の強化まで一気通貫でリードいただきます。 ▼ 今後のキーワード - ECモールからコマースのソリューションプラットフォームへの進化 - 将来的なBPaaS（Business Process as a Service）構想 - グローバル向けコマース基盤の最適化と可視化 日本を含めたアジア各国のブランドの挑戦をテクノロジーの力で支える、グローバルECソリューションを提供する “Commerce Platform” を共に創りませんか？ ＜業務内容＞ CTO／CTO候補として、次世代コマースプラットフォームの再設計・開発・組織構築をリードします。 ▪プロダクト／アーキテクチャ - ECシステムのスケーラビリティ向上、アーキテクチャ再設計（マイクロサービス、分散構成） - 注文・在庫・物流・CS領域のモジュール化、グローバル対応設計 - 技術スタック選定、負債解消、リファクタリング - システム監査・グローバル展開に向けたセキュリティ設計・反映 ▪組織／チームビルディング - エンジニア採用戦略、チーム育成（1on1、評価制度設計） - 開発フロー、QA、テスト戦略の設計 - AIネイティブな体制づくり・オペレーション力の最大化 ▪経営／プロダクト連携 - 経営陣・事業サイドと連携したプロダクト戦略立案 - 事業KPIとの整合性を取った技術投資判断 ▪取り組むテーマ - 複数ドメインを跨ぐ共通基盤設計（在庫・決済・配送） - ECシステムのスケーラビリティ向上、アーキテクチャ再設計（マイクロサービス、分散構成） - EC基盤×外部サービス連携（WMS、MA、BIなど） ＜プロダクト開発チーム＞ Customer Solution Team ・消費者向けECストア（Web・モバイルアプリ）の開発と運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQLを用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けコンテンツ管理システムの開発と運用 ・事業やオペレーション課題へのソリューション立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門と連携し管理システム構築 ・事業やオペレーション課題へのソリューション立案・推進 ＜Development Style（開発スタイル・こだわり）＞ ▪Street Engineering クリエイティブなアプローチで、ユーザー中心のプロダクト開発を行い、テクノロジーとカルチャーの融合を目指します。 ▪Product Engineering ユーザーや市場の状況を考慮したプロダクト設計・開発を行い、「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動します。 ▪Practical Engineering アイデアや仮説を素早くプロトタイピングやテストで検証し、フィードバックを得て迅速に改善を行います。失敗を恐れずに新しいアイデアを試し、継続的なイテレーションを重視します。 ＜開発環境＞ ・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, GraphQL ・フロントエンド: JavaScript / TypeScript, React, Remix, Liquid ・モバイルアプリ: React Native, Swift / Kotlin ・インフラストラクチャ: Google Cloud Platform, Cloud Run, Kubernetes Engine ・データ基盤: BigQuery, Fivetran ・CI / CD: Github Action, Google Cloud Build ・ソースコード管理: Github ・プロジェクト管理・ドキュメント管理: Notion

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功のために推進、組織全体のパフォーマンスを上げるために積極的に採用を行っています。 ＜募集背景＞ 現在、共同創業の取締役2名が各チームの管掌を行い事業を推進しています。第二創業期である今、スピード感を持って非連続な成長にコミットするためには、取締役と同じ視座で事業にコミットできる方が必要だと考えている次第です。 執行役員 / 候補としてチームの管掌と執行をお任せします。どのチームも組織体制をアップデートしていくタイミングにあり、それを先導する方必要な状況です。 これまでのご経験を踏まえて、管掌チームはご相談させていただきますが、下記のようなチームの想定です。 ・EC事業（MD/ECコンサル） ・オペレーション（配送/物流/CS） ・マーケティング（デジマ/SNS/プロモ） ・グローバル（海外展開の統括） ・HR（採用/組織開発） ・経営企画 ＜業務内容＞ ・GMV向上につながる打ち手の設計/アクションの推進 ・非連続な成長につながるプロジェクトやアライアンスの立案/実行 ・チームビルディング/マネジメント ※詳細は管掌領域によります。面談時にぜひご説明させてください。 ----- ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 ＜会社 / 事業概要＞ 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。 そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。 ＜募集背景＞ 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。 この事業における成長を支えるためには、単なる「受注」ではなく、中長期的なブランド成功を設計・実現するブランドサクセスチームの強化が必要不可欠です。 今回募集するのは、そのブランドサクセスチームの立ち上げ・スケールを担う責任者ポジションです。サービス価値の定義設計、チームビルディング、アップセル/クロスセルの仕組みづくりなど、0→1の仕掛けを担っていただきます。 また、大手ブランドの支援ではなく、アジア各国で新たに誕生している“インディーズブランド”を対象とし、彼らと共に成長していくフェーズの面白さも大きな魅力です。 まさに「ブランドと伴走しながら、新たなグローバル展開の当たり前を創る」ことに挑戦できるポジションです。 ＜ミッション＞ ・アジアのブランドが日本市場で成功するための戦略設計と並走支援 ・ブランドごとに異なる課題や背景を踏まえた、最適な成功モデルの設計・実行 ・ブランドサクセスチームの体制構築、メンバー採用、業務設計 ・継続的な提供価値の向上を目指したサービス開発・改善 ・ブランド成長と連動したアップセル・クロスセルの仕組み構築と運用 ＜業務内容＞ 以下を中心とした、プレイングとマネジメントのハイブリッドな業務を想定しています。 ・ブランドとのリレーション構築・継続的なビジネスレビュー ・ブランド課題に応じた目標/期待値設計とKPIの設計 ・オペレーション・業務設計（オンボーディング、月次運用、レビューの型化） ・メンバー育成・チームマネジメント ・アップセル・クロスセルに繋がるサービス／パッケージ企画 ・社内（EC運用、マーケ、商品、データ）との連携と提案体制の構築 ・ブランド向け提供サービス・機能の開発 ＜ポジションの特徴＞ ・顧客を“成功”させることで事業成長に直結するビジネスドリブンなサクセス責任者 ・SaaS的CX職と似ていながら、システム機能ではなく“事業成果そのもの”を提供する立ち位置 ・ブランドサクセスの0→1フェーズの設計とリードを任される裁量の大きいポジション ・社内のマーケ・MD・運営・海外チームと密に連携し、ブランドの総合支援が可能 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 ＜会社 / 事業概要＞ 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。 そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。 ＜募集背景＞ 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。越境ECを中心とした「届ける仕組み」＝60%に加えて、ブランドのコアファンを増やす「育てる仕組み」を提供する、新たな挑戦です。 まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ制作や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスなど、ブランドのグローバル展開に必要な機能を今後拡充していきます。 また、クライアントは大手ブランドではなく、今アジアで生まれている中小規模（インディーズ）ブランドたち。単なる代理店とは異なり、最初は小さな予算での取り組みでも、共にグロースし、やがて大きなインパクトをもたらす成長パートナーになる。そんな醍醐味あるポジションです。 本ポジションでは、このブランドパートナー事業におけるセールス組織の立ち上げ責任者・マネージャーをお任せします。事業の立ち上げと並走しながら、営業戦略・組織構築・提案設計まで担っていただきます。 ＜業務内容＞ ブランドパートナー事業の立ち上げ責任者として、セールス戦略の立案からチーム組成、サービス設計まで一貫して担っていただきます。 ■ ブランドキュレーション・オンボーディング（EC出店支援） ・出店対象ブランドの選定/出店戦略設計 ・ブランドへの営業（インサイド/フィールド） ・出店後の初期売上創出に向けたオンボーディング支援 ・社内他チーム（編集・マーケ・CSなど）との連携/プロジェクト推進 ・チームメンバーのマネジメント ■ ブランドセールス（ブランドパートナー事業の提案営業） ・日本市場向けの支援サービスの提案営業 （例：SNS運用代行、インフルエンサー施策、POPUP支援、広告・コンテンツ制作） ・営業企画（オプション構成・価格設計など） ・営業オペレーションの設計・改善 ・営業組織の構築（人員計画、仕組みづくり） ・受注後の運用チームとの連携・引き継ぎ設計 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜募集背景＞ ここから事業は大きく成長するにあたって、最も重要な要素の一つが「プロモーション」です。特に10代〜20代がターゲットとなるため、SNS・インフルエンサーマーケといったデジタル領域での企画・発信により一層力を入れていく必要があります。 そこで、最先端の流行をキャッチアップして、ユーザーの元へ60％やブランドを届けることができるプロモーションポジションの募集を行っております。 60％や入店ブランドを多くの方に認知していただくこと、そして販促企画やプロジェクトにおける購買の促進がミッションとなります。 ＜業務内容＞ ・販促/プロジェクトにおけるインフルエンサーマーケ企画/実行 ・インフルエンサーマーケにおけるアンバサダープロジェクトの進行 ・SNSにおけるプロモーションコンテンツ制作/発信 ・プロモーションプロジェクト（タイアップ/イベント参画 etc.）の企画/進行 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう、文章の記載・URLや経歴書の添付をお願いいたします。 ※また、運用経験のあるSNSアカウントのリンク添付をおねがいいたします。 アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜募集背景＞ アジアブランドが1500以上集う今大人気のファッションオンラインストア「60％」で、10代・20代をターゲットとしたTiktokやInstagramなどのSNS運用担当を募集します。ファッション領域やジャンルごとにあるSNSアカウントの一つを、責任を持って運用していただきます。 各チーム・プロジェクトのMDや企画担当と連携して、SNSを通じて多くの方に認知していただくことから始まり、最終的には売上にまでつなげることがミッションです。 世界にアジアのファッションの価値を広げていく重要なポジションです。ユーザのインサイトを捉え、刺さるクリエイティブ制作を行い、ユーザーに届くマーケティングを担っていただきます。 また、ご経験やスキルに応じて、インフルエンサーマーケティングやプロジェクト進行、撮影ディレクションなど、PR/プロモーションにかかる業務をお任せすることもあります。 ＜ミッション＞ ・PR：60%や入店ブランドの認知拡大 ・プロモーション：販促企画・プロジェクトにおける認知拡大や流入増加 ＜業務内容＞ ・Instagram / TikTokなどのSNS運用の戦略立案 ・企画/撮影/出演/編集/投稿 までの一連のSNS運用 ・数値分析、投稿施策の立案実行 ・各種SNS用のクリエイティブ制作 　- instagram：投稿内容の選定、投稿への文字入れなど 　- TikTok：動画編集・投稿など 　- その他Twitter、youtube、LINE VOOMなど ・各SNSアカウントのKPI管理 その他、ご経験/スキルに応じて下記領域をお任せすることがあります。 ・撮影における企画/ディレクション ・インフルエンサーマーケティングの企画/進行 ・プロモーションにおけるプロジェクト管理/進行 ＜SNSアカウント＞ 運用しているアカウントの一部を抜粋しています ▼60％ official https://www.tiktok.com/@sixtypercent_60 https://www.instagram.com/sixtypercent_official/ ▼ロクゼロ | ROKUZERO https://www.instagram.com/rokuzero_60/ https://www.tiktok.com/@rokuzero_60_?lang=ja-JP ▼60%LEVELY / レベリー https://www.instagram.com/sixtypercent_levely/ https://www.tiktok.com/@levely_sixtypercent?lang=ja-JP ▼60crew ロクゼロチェック https://www.instagram.com/sixtypercent_crew/ https://www.tiktok.com/@60crew?lang=ja-JP ▼60％ girl https://www.tiktok.com/@sixtypercentgirl https://www.instagram.com/sixtypercent_girl/ ▼60% daily https://www.instagram.com/sixtypercent_daily/ https://www.tiktok.com/@sixtypercent_daily?lang=ja-JP ▼DIG it! https://x.com/dig_daisuki ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう、文章の記載・URLや経歴書の添付をお願いいたします。 弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜募集背景＞ 現在、事業としては「日本市場におけるさらなる事業拡大」と「海外展開の成功」の2つに注力しています。その中で、サービスを継続的を利用してもらうために、ユーザー体験をよりよいものにすることが重要だと考えています。 そこで、サービスのあらゆるユーザー接点における体験をデザインする「VMD / 制作」ポジションを募集します。ECサイト上におけるコンテンツ制作をはじめとして、各ページ・検索の改善、サイト内ユーザー行動の改善を担っていただきます。 ユーザーが最も目にする部分を、あらゆる角度からアップデートしていく重要なポジションになります。 ＜業務内容＞ ・ECサイトのページ制作（企画、コラボなどのLP） ・バナー、デザイン制作 ・データエントリー - 商品登録 - ニュース配信 - その他登録業務（検索シノニム、カテゴリー整理など） - 各種バナー、セクション、掲載コンテンツの更新 - 固定ページ更新（エリア、aboutページなど） ・回遊率、CVR改善 - プロダクトと連携して自動化やレコメンドを含むサイト内施策の提案 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ 必ず成果物のわかるポートフォリオ (インスタグラムなどでも可能)をプロフィールに掲載、または応募の際に共有してください。 ＜募集背景＞ アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現していきます。 アジア11カ国から1500以上のブランドが集まるオンラインストア「60%」で、グラフィックデザイン・コンテンツ企画/制作のメンバーを募集します。販促企画・コンテンツマーケティングにおける60％のデザインや制作を中心にお任せします。 中長期ではコンテンツマーケティング領域をよりお任せしていくことや、デザイナーとしてストア全体のデザインをお任せしていくことを考えています。 ＜業務内容＞ ・オンラインストアの販促企画デザイン ・SNS/広告のビジュアルデザイン ・特集 / メルマガ / LINE@などのコンテンツ企画〜デザイン制作 ・企画/プロモーションに紐づく各種ページのコンテンツ制作 ・その他60%関連のグラフィックデザイン全般 その他下記を担っていただく可能性もございます。 ・販促企画や特集の立案/実行 ・イベント等プロモーションに紐づくのチラシ・ポスターデザイン ・企画・事業のビジュアルデザイン ・企画・事業のプロダクトデザイン ※業務を行う中で、企画やデザイン制作について業務幅が広がっていきます ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 ＜会社概要 / 事業展開＞ 2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しています。現在、アジアのブランドだけを集めた国内最大級のグローバルファッションECストア「60％」を運営。ECストアとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらずブランドのグローバル展開に必要なソリューションを網羅的に提供する "Commerce Platform" を目指しており、急成長中を続けています。 現在、60％は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションの実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。また "Commerce Platform" を実現するため、基幹プロダクトとしてブランドへ提供するソリューション構築や、バリューアップ事業の立ち上げにも注力をしていきます。 ＜募集背景＞ ここまで「アジアのファッションブランドにご入店いただく」に注力することで、ご入店ブランドは2000を超えるほどまで成長しました。今後は、入店への注力は継続しつつも、次のフェーズとして「ご入店ブランドの売上を最大化する」に注力をしていきます。 そこで、チームとして機能するよう組織化をスタート。60％の顔としてブランドとの窓口となり、真摯に向きあいながらECプラットフォームとしての売上思考を持つ。そんなEC運営のコンサルティングを行える体制を創っていきます。そこで本チームのメンバーを募集します。組織化していくため、特に今度チームをリードしていただけるような方歓迎です。 ＜ミッション＞ ■ 入店ブランドの売上最大化 EC運営に対しての日々の細かなコミュニケーションから、サイトで行われる企画提案、ブランド単体の企画立案/提案など、60％の提供するソリューション提案を行うことで、ブランドの売上最大化を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット・ブランドのアクセス人数/客単価などの数値分析 ・担当ブランドのEC運営コンサルティング 　- 新商品の登録、商品ページの拡充、在庫積み上げ、セール登録 etc. ・担当ブランドへのサイト企画/ブランド単体企画の提案/コンサルティング ・企画実施時のブランドとの折衝/交渉 ・60％提供のサービスやソリューション紹介（他チーム連動） ・その他、各チームと連動した企画/プロジェクト推進 基本的には担当ブランドを持つような形式です。日々のコミュニケーションは、チャットをベースに電話やオンラインMTGとなります。 また、中長期ではチームをリードできるようになっていただきたいと考えています。 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 ＜会社概要 / 事業展開＞ 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。 そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。 ＜募集背景＞ 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。 その中で、ブランドに対して中長期的な価値提供を行う「ブランドサクセスチーム」の立ち上げに伴う募集です。特に中華圏・タイ/インドネシアなど東南アジアのブランドを中心に担当をお任せします。 大手ブランドの支援ではなく、アジア各国で新たに誕生している“インディーズブランド”を対象とし、彼らと共に成長していくフェーズの面白さも大きな魅力です。 まさに「ブランドと伴走しながら、新たなグローバル展開の当たり前を創る」ことに挑戦できるポジションです。 ブランドの成果最大化と満足度向上を通じてアップセル・クロスセルを実現する「ビジネスドリブンなカスタマーサクセス」の役割を担うこのポジションは、今後の当社成長の鍵を握る重要なチームです。初期フェーズの今だからこそ、運用体制やサービス設計に裁量を持ってお任せします。 ＜ミッション＞ ・アジア各国のブランドが日本市場で成功するための、あらゆる打ち手を共に考え、共に実行する ・ブランドごとに異なる課題に向き合い、カスタマイズされた成功モデルを構築する ・ブランドの事業成長と連動したアップセル・クロスセル機会を創出する ・ブランドサクセスチーム全体の立ち上げとスケールを推進する ＜業務内容＞ ブランドと直接向き合い、最適な成長戦略の共創・実行・支援を行うポジションです。具体的には以下のような業務を担っていただきます： ・ブランド課題のヒアリングに基づく、目標/期待値の設計とロードマップ化 ・オペレーション体制の構築と改善（チーム設計、業務フロー、ツール整備など） ・サービス・提供価値の拡充に向けた機能開発や運用フローの設計 ・アップセル・クロスセルにつながるサービス/パッケージの企画と提案 ・チーム立ち上げメンバーとしての体制構築、将来的なマネジメント ＜ポジションの特徴＞ ・「CX（Customer Experience）」や「CS（Customer Success）」の要素を含みながらも、単なる運用ではなく“事業の成功”そのものを目指す伴走型ポジション ・プロダクトや仕組みの型化・進化にも裁量を持って関われる ・ブランドごとの課題に応じたオーダーメイド型の支援を通じて、高い当事者意識と戦略設計力が求められる ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 ＜会社 / 事業概要＞ 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。 そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。 ＜募集背景＞ 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。 その中で、ブランドに対して中長期的な価値提供を行う「ブランドサクセスチーム」の立ち上げに伴う募集です。特に韓国のブランドを中心に担当をお任せします。 大手ブランドの支援ではなく、アジア各国で新たに誕生している“インディーズブランド”を対象とし、彼らと共に成長していくフェーズの面白さも大きな魅力です。 まさに「ブランドと伴走しながら、新たなグローバル展開の当たり前を創る」ことに挑戦できるポジションです。 ブランドの成果最大化と満足度向上を通じてアップセル・クロスセルを実現する「ビジネスドリブンなカスタマーサクセス」の役割を担うこのポジションは、今後の当社成長の鍵を握る重要なチームです。初期フェーズの今だからこそ、運用体制やサービス設計に裁量を持ってお任せします。 ＜ミッション＞ ・アジア各国のブランドが日本市場で成功するための、あらゆる打ち手を共に考え、共に実行する ・ブランドごとに異なる課題に向き合い、カスタマイズされた成功モデルを構築する ・ブランドの事業成長と連動したアップセル・クロスセル機会を創出する ・ブランドサクセスチーム全体の立ち上げとスケールを推進する ＜業務内容＞ ブランドと直接向き合い、最適な成長戦略の共創・実行・支援を行うポジションです。具体的には以下のような業務を担っていただきます： ・ブランド課題のヒアリングに基づく、目標/期待値の設計とロードマップ化 ・オペレーション体制の構築と改善（チーム設計、業務フロー、ツール整備など） ・サービス・提供価値の拡充に向けた機能開発や運用フローの設計 ・アップセル・クロスセルにつながるサービス/パッケージの企画と提案 ・チーム立ち上げメンバーとしての体制構築、将来的なマネジメント ＜ポジションの特徴＞ ・「CX（Customer Experience）」や「CS（Customer Success）」の要素を含みながらも、単なる運用ではなく“事業の成功”そのものを目指す伴走型ポジション ・プロダクトや仕組みの型化・進化にも裁量を持って関われる ・ブランドごとの課題に応じたオーダーメイド型の支援を通じて、高い当事者意識と戦略設計力が求められる ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 ＜会社 / 事業概要＞ 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。 そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。 ＜募集背景＞ 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。 この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。 本ポジションでは、このブランドパートナー事業におけるセールス組織の立ち上げメンバーです。特に中華圏やタイ、インドネシアなどのブランドを中心に担当をお任せします。 EC事業があるため、代理店などとは異なり ・ECプラットフォーム（60%）と連携し、マーケ施策と「販売」を接続 ・越境ECに不可欠な物流・翻訳・決済などはすべて当社が担う という販売基盤の強さと、ファンづくりの戦略支援の両輪で、ブランドに深く入り込むことができます。 また、大手ブランドの支援ではなく、アジア各国で新たに誕生している“インディーズブランド”を対象とし、彼らと共に成長していくフェーズの面白さも大きな魅力です。 まさに「ブランドと伴走しながら、新たなグローバル展開の当たり前を創る」ことに挑戦できるポジションです。 ＜業務内容＞ 以下の2領域を中心にお任せします。まずはプレイングからしっかり行っていただき、戦略設計・組織構築にまで幅広くご活躍いただくことを想定しています。 ■ ブランドキュレーション・オンボーディング（EC出店支援） ・出店対象ブランドの選定／出店戦略立案 ・ブランドへの営業（インサイド／フィールド） ・出店後の初期売上創出に向けたオンボーディング支援 ・社内他チーム（編集・マーケ・CSなど）との連携／プロジェクト推進 ■ ブランドセールス（ブランドパートナー事業の提案営業） ・日本市場向けの支援サービスの提案営業 （例：SNS運用代行、インフルエンサー施策、POPUP支援、広告・コンテンツ制作） ・営業企画（オプション構成・価格設計など） ・案件受注後の運用チームとの連携体制構築 ・オペレーション構築・改善 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 ＜会社 / 事業概要＞ 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。 そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。 ＜募集背景＞ 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。 この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。 本ポジションでは、このブランドパートナー事業におけるセールス組織の立ち上げメンバーです。特に韓国ブランドを中心に担当をお任せします。 EC事業があるため、代理店などとは異なり ・ECプラットフォーム（60%）と連携し、マーケ施策と「販売」を接続 ・越境ECに不可欠な物流・翻訳・決済などはすべて当社が担う という販売基盤の強さと、ファンづくりの戦略支援の両輪で、ブランドに深く入り込むことができます。 また、大手ブランドの支援ではなく、アジア各国で新たに誕生している“インディーズブランド”を対象とし、彼らと共に成長していくフェーズの面白さも大きな魅力です。 まさに「ブランドと伴走しながら、新たなグローバル展開の当たり前を創る」ことに挑戦できるポジションです。 ＜業務内容＞ 以下の2領域を中心にお任せします。まずはプレイングからしっかり行っていただき、戦略設計・組織構築にまで幅広くご活躍いただくことを想定しています。 ■ ブランドキュレーション・オンボーディング（EC出店支援） ・出店対象ブランドの選定／出店戦略立案 ・ブランドへの営業（インサイド／フィールド） ・出店後の初期売上創出に向けたオンボーディング支援 ・社内他チーム（編集・マーケ・CSなど）との連携／プロジェクト推進 ■ ブランドセールス（ブランドパートナー事業の提案営業） ・日本市場向けの支援サービスの提案営業 （例：SNS運用代行、インフルエンサー施策、POPUP支援、広告・コンテンツ制作） ・営業企画（オプション構成・価格設計など） ・案件受注後の運用チームとの連携体制構築 ・オペレーション構築・改善 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

＜募集背景＞ 弊社は「アジアのファッションを、世界のメインストリームへ」というミッションのもと、アジア各国のインディーズブランドがグローバルに展開できる“コマースの仕組み”をテクノロジーで支えています。 これまで私たちは、アジアのファッションブランドが日本市場に展開するためのECシステムやスキームを構築してきました。UI/UX、商品管理、物流オペレーションなど、ECの販売体験だけでなく、ブランドの事業そのものを支える仕組みとしてプロダクトを拡張してきた結果、急成長を実現しています。そして今後は、ファッションブランドが60%に登録するだけで、アジア各国から世界へ一瞬で販売開始できるような世界を創っていきます。 そんな中、現在下記の3つを大きな軸として進行しています。 ■ ECプラットフォームとしてのグロース 現在、日本国内ユーザーと向き合うことを中心に、事業の成長角度を一気に上げるタイミンです。各チームと連携しながら、ストアフロント開発によるの改善・アップデートを通じて圧倒的成長をさせる必要があります。 ■ グローバル向けコマース基盤の構築 すでにグローバル版のリリースを行っていますが、日本に最適化されていたものをグローバル、さらには世界の各国にローカライズしていくことが必要になってきます。これらを支えていくための仕組みやシステムの開発に今後さらに力を入れていく必要があります。 ■ “Commerce Platform” への進化 単なるオンライン販売チャネルに留まらず、グローバル展開に必要なソリューションすべてを提供できる “Commerce Platform” への進化を進行中。特に注文・在庫・物流・CSといった必須なソリューションを網羅的に提供していくために、分散設計・再設計を行うフェーズに突入しています。 これらを強く進行のできるプロダクト開発チームが必要です。今後各領域の開発を牽引していただけるプロダクトエンジニアを募集しています。 ▼ 今後のキーワード - ECモールからコマースのソリューションプラットフォームへの進化 - 将来的なBPaaS（Business Process as a Service）構想 - グローバル向けコマース基盤の最適化と可視化 日本を含めたアジア各国のブランドの挑戦をテクノロジーの力で支える、グローバルECソリューションを提供する “Commerce Platform” を共に創りませんか？ ＜仕事内容＞ 各エンジニア、デザイナと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます！ 様々な関連プロダクトがありますが、特定のプロダクトのみを担当するのではなくバックエンドエンジニアとしてすべてのプロダクトに関わる機会があります。それぞれ顧客向けのものや、取引先のブランド向けのものまたは、物流倉庫のスタッフが利用するシステムなど様々なドメインのモノを担当することが可能です。 ■ お任せしたいこと ・各関連プロダクトに提供する GraphQL API の開発 ・大規模トラフィックグローバルECの監視業務含むシステム信頼性向上 ・新規の技術調査などを行い既存のプロダクトにどう生かせるかの検討など ・自社ECプラットフォームのフルスクラッチ技術選定、開発など ＜プロダクト開発チーム＞ Customer Solution Team ・消費者向けECストア（Web・モバイルアプリ）の開発と運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQLを用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けコンテンツ管理システムの開発と運用 ・事業やオペレーション課題へのソリューション立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門と連携し管理システム構築 ・事業やオペレーション課題へのソリューション立案・推進 ＜Development Style（開発スタイル・こだわり）＞ ▪Street Engineering クリエイティブなアプローチで、ユーザー中心のプロダクト開発を行い、テクノロジーとカルチャーの融合を目指します。 ▪Product Engineering ユーザーや市場の状況を考慮したプロダクト設計・開発を行い、「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動します。 ▪Practical Engineering アイデアや仮説を素早くプロトタイピングやテストで検証し、フィードバックを得て迅速に改善を行います。失敗を恐れずに新しいアイデアを試し、継続的なイテレーションを重視します。 ＜開発環境＞ ・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, GraphQL ・フロントエンド: JavaScript / TypeScript, React, Remix, Liquid ・モバイルアプリ: React Native, Swift / Kotlin ・インフラストラクチャ: Google Cloud Platform, Cloud Run, Kubernetes Engine ・データ基盤: BigQuery, Fivetran ・CI / CD: Github Action, Google Cloud Build ・ソースコード管理: Github ・プロジェクト管理・ドキュメント管理: Notion

＜募集背景＞ 弊社は「アジアのファッションを、世界のメインストリームへ」というミッションのもと、アジア各国のインディーズブランドがグローバルに展開できる“コマースの仕組み”をテクノロジーで支えています。 これまで私たちは、アジアのファッションブランドが日本市場に展開するためのECシステムやスキームを構築してきました。UI/UX、商品管理、物流オペレーションなど、ECの販売体験だけでなく、ブランドの事業そのものを支える仕組みとしてプロダクトを拡張してきた結果、急成長を実現しています。そして今後は、ファッションブランドが60%に登録するだけで、アジア各国から世界へ一瞬で販売開始できるような世界を創っていきます。 そんな中、現在下記の3つを大きな軸として進行しています。 ■ ECプラットフォームとしてのグロース 現在、日本国内ユーザーと向き合うことを中心に、事業の成長角度を一気に上げるタイミンです。各チームと連携しながら、ストアフロント開発によるの改善・アップデートを通じて圧倒的成長をさせる必要があります。 ■ グローバル向けコマース基盤の構築 すでにグローバル版のリリースを行っていますが、日本に最適化されていたものをグローバル、さらには世界の各国にローカライズしていくことが必要になってきます。これらを支えていくための仕組みやシステムの開発に今後さらに力を入れていく必要があります。 ■ “Commerce Platform” への進化 単なるオンライン販売チャネルに留まらず、グローバル展開に必要なソリューションすべてを提供できる “Commerce Platform” への進化を進行中。特に注文・在庫・物流・CSといった必須なソリューションを網羅的に提供していくために、分散設計・再設計を行うフェーズに突入しています。 これらを強く進行のできるプロダクト開発チームが必要です。今後各領域の開発を牽引していただけるプロダクトエンジニアを募集しています。 ▼ 今後のキーワード - ECモールからコマースのソリューションプラットフォームへの進化 - 将来的なBPaaS（Business Process as a Service）構想 - グローバル向けコマース基盤の最適化と可視化 日本を含めたアジア各国のブランドの挑戦をテクノロジーの力で支える、グローバルECソリューションを提供する “Commerce Platform” を共に創りませんか？ ＜業務内容＞ 各エンジニア、デザイナーと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます。 様々な関連プロダクトがありますが、特定のプロダクトのみを担当するのではなくプロダクトエンジニアとしてすべてのプロダクトに関わる機会があります。それぞれ顧客向けのものや、取引先のブランド向けのものまたは、物流倉庫のスタッフが利用するシステムなど様々なドメインのモノを担当することが可能です。 ■ お任せしたいこと ・各関連プロダクトに提供する GraphQL API の開発 ・各関連プラダクトのフロントエンド（React）の開発 ・大規模トラフィックグローバルECの監視業務含むシステム信頼性向上 ・新規の技術調査などを行い既存のプロダクトにどう生かせるかの検討など ・自社ECプラットフォームのフルスクラッチ技術選定、開発など ＜プロダクト開発チーム＞ Customer Solution Team ・消費者向けECストア（Web・モバイルアプリ）の開発と運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQLを用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けコンテンツ管理システムの開発と運用 ・事業やオペレーション課題へのソリューション立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門と連携し管理システム構築 ・事業やオペレーション課題へのソリューション立案・推進 ＜Development Style（開発スタイル・こだわり）＞ ▪Street Engineering クリエイティブなアプローチで、ユーザー中心のプロダクト開発を行い、テクノロジーとカルチャーの融合を目指します。 ▪Product Engineering ユーザーや市場の状況を考慮したプロダクト設計・開発を行い、「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動します。 ▪Practical Engineering アイデアや仮説を素早くプロトタイピングやテストで検証し、フィードバックを得て迅速に改善を行います。失敗を恐れずに新しいアイデアを試し、継続的なイテレーションを重視します。 ＜開発環境＞ ・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, GraphQL ・フロントエンド: JavaScript / TypeScript, React, Remix, Liquid ・モバイルアプリ: React Native, Swift / Kotlin ・インフラストラクチャ: Google Cloud Platform, Cloud Run, Kubernetes Engine ・データ基盤: BigQuery, Fivetran ・CI / CD: Github Action, Google Cloud Build ・ソースコード管理: Github ・プロジェクト管理・ドキュメント管理: Notion

＜募集背景＞ アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現していきます。 顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管理システムなどプロダクト展開は多岐に渡ります。今後さまざまな国々によりローカライズしたサービスを提供するためによりグローバルを意識したプロダクトの開発とチーム作りを強化していきます。 ＜ミッション＞ パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計 1500以上にも上ります。これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。 ＜業務内容＞ 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 Customer Solution Team ・消費者向けの EC ストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQL を用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ＜開発環境＞ バックエンド ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

＜募集背景＞ 弊社は「アジアのファッションを、世界のメインストリームへ」というミッションのもと、アジア各国のインディーズブランドがグローバルに展開できる“コマースの仕組み”をテクノロジーで支えています。 これまで私たちは、アジアのファッションブランドが日本市場に展開するためのECシステムやスキームを構築してきました。UI/UX、商品管理、物流オペレーションなど、ECの販売体験だけでなく、ブランドの事業そのものを支える仕組みとしてプロダクトを拡張してきた結果、急成長を実現しています。そして今後は、ファッションブランドが60%に登録するだけで、アジア各国から世界へ一瞬で販売開始できるような世界を創っていきます。 そんな中、現在下記の3つを大きな軸として進行しています。 ■ ECプラットフォームとしてのグロース 現在、日本国内ユーザーと向き合うことを中心に、事業の成長角度を一気に上げるタイミンです。各チームと連携しながら、ストアフロント開発によるの改善・アップデートを通じて圧倒的成長をさせる必要があります。 ■ グローバル向けコマース基盤の構築 すでにグローバル版のリリースを行っていますが、日本に最適化されていたものをグローバル、さらには世界の各国にローカライズしていくことが必要になってきます。これらを支えていくための仕組みやシステムの開発に今後さらに力を入れていく必要があります。 ■ “Commerce Platform” への進化 単なるオンライン販売チャネルに留まらず、グローバル展開に必要なソリューションすべてを提供できる “Commerce Platform” への進化を進行中。特に注文・在庫・物流・CSといった必須なソリューションを網羅的に提供していくために、分散設計・再設計を行うフェーズに突入しています。 これらを強く進行のできるプロダクト開発チームが必要です。今後各領域の開発を牽引していただけるプロダクトエンジニアを募集しています。 ▼ 今後のキーワード - ECモールからコマースのソリューションプラットフォームへの進化 - 将来的なBPaaS（Business Process as a Service）構想 - グローバル向けコマース基盤の最適化と可視化 日本を含めたアジア各国のブランドの挑戦をテクノロジーの力で支える、グローバルECソリューションを提供する “Commerce Platform” を共に創りませんか？ ＜業務内容＞ 各エンジニア、デザイナーと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます！ Remix を活用したモダンな環境をグローバルのユーザーに提供している稀な環境なので Remix で以下に大規模なプロダクトを提供していくか一緒に考えていきます。 ■ お任せしたいこと ・顧客向けECサイトのフロントエンド開発（Remix） ・大規模トラフィックグローバルECの監視業務含むシステム信頼性向上 ・新規の技術調査などを行い既存のプロダクトにどう生かせるかの検討など ・自社ECプラットフォームのフルスクラッチ技術選定、開発など ＜プロダクト開発チーム＞ Customer Solution Team ・消費者向けECストア（Web・モバイルアプリ）の開発と運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQLを用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けコンテンツ管理システムの開発と運用 ・事業やオペレーション課題へのソリューション立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門と連携し管理システム構築 ・事業やオペレーション課題へのソリューション立案・推進 ＜Development Style（開発スタイル・こだわり）＞ ▪Street Engineering クリエイティブなアプローチで、ユーザー中心のプロダクト開発を行い、テクノロジーとカルチャーの融合を目指します。 ▪Product Engineering ユーザーや市場の状況を考慮したプロダクト設計・開発を行い、「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動します。 ▪Practical Engineering アイデアや仮説を素早くプロトタイピングやテストで検証し、フィードバックを得て迅速に改善を行います。失敗を恐れずに新しいアイデアを試し、継続的なイテレーションを重視します。 ＜開発環境＞ ・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, GraphQL ・フロントエンド: JavaScript / TypeScript, React, Remix, Liquid ・モバイルアプリ: React Native, Swift / Kotlin ・インフラストラクチャ: Google Cloud Platform, Cloud Run, Kubernetes Engine ・データ基盤: BigQuery, Fivetran ・CI / CD: Github Action, Google Cloud Build ・ソースコード管理: Github ・プロジェクト管理・ドキュメント管理: Notion

＜60%（シックスティーパーセント）＞ https://www.sixty-percent.com/ アジアのブランドだけを集めたグローバルファッションストアで、10代から20代の若者向けに韓国、中国、台湾、タイ、インドネシアなどアジア10カ国以上から、1500以上のブランドと14万点を超えるアイテムを取り扱っています。（2024年2月時点）。 エンドユーザー向けのECサイトである「60％」を起点にさまざまな物流・在庫管理周辺のサブシステムを社内で開発しています。 ▪顧客向け 　- EC ストアフロント（Web・モバイルアプリ） ▪ブランド向け 　- 商品管理・注文管理などのストアを運営していくための管理システム ▪物流会社向け 　- 自社オペレーションに最適化されたWMS ▪その他 　- 他のカートシステムとの商品・在庫・注文などの連携システム ＜募集背景＞ 顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管理システムなどプロダクト展開は多岐に渡ります。 さらに、2024年3月にはグローバル版向けサイトをローンチし日本以外の国々の顧客へもプロモーションを本格的に開始しました。これまでもグローバル向けにサービスを展開していたものの体験やプロモーション面で⁨は日本に最適化されていたものを今後はよりグローバル、さらには世界の各国にローカライズしていくことが必要になってきます。これらを支えていくための仕組みやシステムの開発に今後さらに力を入れていく必要があります。 ＜仕事内容＞ 各エンジニア、デザイナと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます！ 世界中の顧客向けにサービスを提供していく必要があるため高い品質と各国のユーザーにローカライズしたUXと使い心地の追求をしていきます。 ＜お任せしたいこと＞ ・顧客向けECアプリのフロントエンド開発（ReactNative） ・大規模トラフィックグローバルECの監視業務含むシステム信頼性向上の取り組みなど ・新規の技術調査などを行い既存のプロダクトにどう生かせるかの検討など ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー ＜プロダクト開発チーム＞ 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 ▪Customer Solution Team ・消費者向けの EC ストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQL を用いたデータ分析 ▪Brand Solution Team ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ▪Logistics Solution Team ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ＜Development Style（開発スタイル・こだわり）＞ ▪Street Engineering クリエイティブなアプローチでユーザー中心のプロダクト開発を実施し、既存の枠を超えてテクノロジーとカルチャーの融合を目指しそれを通して新たな価値を提供していくことを目指す。 ▪Product Engineering テクノロジーだけでなくあらゆる視点でコミュニーケーションをし、ユーザーや市場の状況を考慮した上でプロダクト設計・開発・運用のオーナーシップを「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動する。 ▪Practical Engineering アイデアや仮説を長時間検討するよりも、実際にプロトタイピングやテストを通じて検証し、迅速なフィードバックと学習を重視するエンジニアリングのアプローチを指す。失敗を恐れずに新しいアイデアを試すことの価値を認め、継続的なイテレーションと改善を通して具体的な経験と実験から得られる知見を、理論的な分析や仮説の検討に先行させることを優先する。 ＜開発環境＞ バックエンド ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion その他、開発環境・体制の詳細は下記よりご覧ください。 https://sixtypercent.notion.site/Inside-60-Engineering-8a8293c0f76548848c5e443469576d4f

＜60%（シックスティーパーセント）＞ https://www.sixty-percent.com/ アジアのブランドだけを集めたグローバルファッションストアで、10代から20代の若者向けに韓国、中国、台湾、タイ、インドネシアなどアジア10カ国以上から、1500以上のブランドと14万点を超えるアイテムを取り扱っています。（2024年2月時点）。 エンドユーザー向けのECサイトである「60％」を起点にさまざまな物流・在庫管理周辺のサブシステムを社内で開発しています。 ▪顧客向け 　- EC ストアフロント（Web・モバイルアプリ） ▪ブランド向け 　- 商品管理・注文管理などのストアを運営していくための管理システム ▪物流会社向け 　- 自社オペレーションに最適化されたWMS ▪その他 　- 他のカートシステムとの商品・在庫・注文などの連携システム ＜募集背景＞ 顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管理システムなどプロダクト展開は多岐に渡ります。 さらに、2024年3月にはグローバル版向けサイトをローンチし日本以外の国々の顧客へもプロモーションを本格的に開始しました。これまでもグローバル向けにサービスを展開していたものの体験やプロモーション面で⁨は日本に最適化されていたものを今後はよりグローバル、さらには世界の各国にローカライズしていくことが必要になってきます。これらを支えていくための仕組みやシステムの開発に今後さらに力を入れていく必要があります。 ＜仕事内容＞ 各エンジニア、デザイナと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます！ 世界中の顧客向けにサービスを提供していく必要があるため高い品質と各国のユーザーにローカライズしたUXと使い心地の追求をしていきます。 ＜お任せしたいこと＞ ・顧客向けECアプリのフロントエンド開発（ReactNative） ・大規模トラフィックグローバルECの監視業務含むシステム信頼性向上の取り組みなど ・新規の技術調査などを行い既存のプロダクトにどう生かせるかの検討など ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー ＜プロダクト開発チーム＞ 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 ▪Customer Solution Team ・消費者向けの EC ストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQL を用いたデータ分析 ▪Brand Solution Team ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ▪Logistics Solution Team ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ＜Development Style（開発スタイル・こだわり）＞ ▪Street Engineering クリエイティブなアプローチでユーザー中心のプロダクト開発を実施し、既存の枠を超えてテクノロジーとカルチャーの融合を目指しそれを通して新たな価値を提供していくことを目指す。 ▪Product Engineering テクノロジーだけでなくあらゆる視点でコミュニーケーションをし、ユーザーや市場の状況を考慮した上でプロダクト設計・開発・運用のオーナーシップを「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動する。 ▪Practical Engineering アイデアや仮説を長時間検討するよりも、実際にプロトタイピングやテストを通じて検証し、迅速なフィードバックと学習を重視するエンジニアリングのアプローチを指す。失敗を恐れずに新しいアイデアを試すことの価値を認め、継続的なイテレーションと改善を通して具体的な経験と実験から得られる知見を、理論的な分析や仮説の検討に先行させることを優先する。 ＜開発環境＞ バックエンド ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion その他、開発環境・体制の詳細は下記よりご覧ください。 https://sixtypercent.notion.site/Inside-60-Engineering-8a8293c0f76548848c5e443469576d4f

＜募集背景＞ アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現していきます。 顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管理システムなどプロダクト展開は多岐に渡ります。今後さまざまな国々によりローカライズしたサービスを提供するためによりグローバルを意識したプロダクトの開発とチーム作りを強化していきます。 ＜ミッション＞ パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計 1500以上にも上ります。これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。 ＜業務内容＞ 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 Customer Solution Team ・消費者向けの EC ストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQL を用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ＜開発環境＞ バックエンド ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

＜60%（シックスティーパーセント）＞ https://www.sixty-percent.com/ アジアのブランドだけを集めたグローバルファッションストアで、10代から20代の若者向けに韓国、中国、台湾、タイ、インドネシアなどアジア10カ国以上から、1500以上のブランドと14万点を超えるアイテムを取り扱っています。（2024年2月時点）。 エンドユーザー向けのECサイトである「60％」を起点にさまざまな物流・在庫管理周辺のサブシステムを社内で開発しています。 ▪顧客向け 　- EC ストアフロント（Web・モバイルアプリ） ▪ブランド向け 　- 商品管理・注文管理などのストアを運営していくための管理システム ▪物流会社向け 　- 自社オペレーションに最適化されたWMS ▪その他 　- 他のカートシステムとの商品・在庫・注文などの連携システム ＜募集背景＞ 顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管理システムなどプロダクト展開は多岐に渡ります。 さらに、2024年3月にはグローバル版向けサイトをローンチし日本以外の国々の顧客へもプロモーションを本格的に開始しました。これまでもグローバル向けにサービスを展開していたものの体験やプロモーション面で⁨は日本に最適化されていたものを今後はよりグローバル、さらには世界の各国にローカライズしていくことが必要になってきます。これらを支えていくための仕組みやシステムの開発に今後さらに力を入れていく必要があります。 ＜ミッション＞ パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計 1500以上にも上ります。これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。 ＜お任せしたいこと＞ ・プロダクト開発 　・デザイナー・エンジニアと協業しサービスKPIにヒットするように改善 ・プロダクトマネジメント 　・プロダクトロードマップの策定 　・KPI管理 など ＜プロダクト開発チーム＞ 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 ▪Customer Solution Team ・消費者向けの EC ストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQL を用いたデータ分析 ▪Brand Solution Team ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ▪Logistics Solution Team ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ＜Development Style（開発スタイル・こだわり）＞ ▪Street Engineering クリエイティブなアプローチでユーザー中心のプロダクト開発を実施し、既存の枠を超えてテクノロジーとカルチャーの融合を目指しそれを通して新たな価値を提供していくことを目指す。 ▪Product Engineering テクノロジーだけでなくあらゆる視点でコミュニーケーションをし、ユーザーや市場の状況を考慮した上でプロダクト設計・開発・運用のオーナーシップを「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動する。 ▪Practical Engineering アイデアや仮説を長時間検討するよりも、実際にプロトタイピングやテストを通じて検証し、迅速なフィードバックと学習を重視するエンジニアリングのアプローチを指す。失敗を恐れずに新しいアイデアを試すことの価値を認め、継続的なイテレーションと改善を通して具体的な経験と実験から得られる知見を、理論的な分析や仮説の検討に先行させることを優先する。 ＜開発環境＞ バックエンド ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion その他、開発環境・体制の詳細は下記よりご覧ください。 https://sixtypercent.notion.site/Inside-60-Engineering-8a8293c0f76548848c5e443469576d4f

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 ＜会社 / 事業概要＞ 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。 そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。 ＜募集背景＞ シリーズA資金調達を終え、現在はIPOを見据えた体制構築を進めています。 成長を支えるコーポレート機能を強化するため、経理・財務を中心に、総務・労務などCorporate全般をCFO直下で幅広く担っていただける若手メンバーを募集します。スタートアップの現場で実践的に学び、将来的にはIPO準備など上流業務にも関わっていただくポジションです。 ＜業務内容＞ CFO直下で経理・財務を中心に、以下のようなコーポレート業務全般を担当いただきます。 ・月次・年次決算業務 ・請求書管理、支払処理、入出金管理 ・経費精算、会計ソフト（マネーフォワード等）への入力 ・ワークフローの導入/運用 ・内部統制、内部監査体制の構築および運用 ・社会保険手続き・勤怠管理などの労務対応サポート ・オフィス備品管理、契約書ファイリングなど総務業務 ・IPO準備関連（内部統制構築、監査法人対応、証券会社とのやり取り） ルーティンワークだけでなく、本人の志向やスキルに応じて、より高度な業務へのチャレンジも可能です。 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう、文章の記載・URLや経歴書の添付をお願いいたします。 弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜募集背景＞ 韓国やアジアから2000以上のブランドが入店するファッションオンラインストアの商品登録サポート担当者を募集します。ご入店いただくブランドが継続的に増えているため、サポートしてくださる方が必要な状況です。 マニュアルがしっかりあるため、ご経験がなくとも学ぶことができます。また、曜日・時間帯を気にせず、フルリモートで自身のご都合に合わせて稼働していただくことが可能です。 ＜業務内容＞ ・商品登録の確認/承認 ・ECにおける代理商品登録業務 ・商品ページの改善/アップデート ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

韓国、中国などアジア10ヶ国から2500以上のブランドが集い、15万点のアイテムを展開するグローバルファッションECストア「60％」で、TiktokやInstagram、Xなど様々な媒体でSNSアカウント新設・運用を担うアカウントオーナーのインターンを募集します！ 10代・20代をターゲットにSNS総フォロワーは60万人を超え、ストアには月間50万人がアクセスする規模まで成長してきました。とはいえまだまだ成長途中。今回、より一層日本市場の新規ファンやユーザーを獲得するため、SNS・コンテンツマーケ体制を強化します。 トレンドの最先端を創り続け、SNS・マーケの力でアジアのファッションブランドを多くの方へ届ける。そんなことに挑戦して圧倒的に成長をした方からの応募をお待ちしています！ ■ ミッション SNSを通じてより多くの方に60%の認知を拡大していき、世界にアジアのファッションを広げていく重要なポジションです。ユーザーのインサイトを捉え、「何がユーザーに刺さるのか」を考え続けます。それを踏まえてクリエイティブ制作/投稿と徹底的な分析を繰り返し、PDCAを回しておりユーザーに届くマーケティングをお任せいたします。 ■ 業務内容 ・SNSコンセプトの設計/立案 ・SNS企画の立案 ・投稿内容の選定/クリエイティブ制作 ・アナリティクスを用いた数値分析・改善 ・担当SNSの運用/オーナー業務 ご状況に応じてEC運営に関わる部分をお任せしていくことがあります。 ・MDとしてECストアのコンテンツ企画/制作 ・メルマガ/LINE@の運用 将来的には、責任者やチームリーダーまでお任せしていきます。 ・複数アカウントのオーナー、運用責任者 ・インターンチームのリーダー ■ その他条件 ・平日日中のシフトで 週3日 / 15時間以上の勤務可能な方

※ご経歴がわかるよう、文章の記載・URLや経歴書の添付をお願いいたします。 アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜募集背景＞ 事業成長の起点「新規ブランドの入店」をさらに加速するため、本ポジションを募集します。現在1500ブランド以上にご入店いただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やすことが必要です。直近では特に中華圏のブランド入店に注力をしていきます。 そこで今回は、ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジションですので、ファッションの知識や営業力、リレーション構築能力を活かしてご活躍できる方の応募をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 言語力やご興味に合わせて、担当領域をお任せします。入店ブランドのリストアップから、入店に関するあらゆる交渉、企画の提案、契約の完了までが担っていただく範囲です。 ・中華圏を中心としたアジアブランドのリストアップ ・日本ファッションブランド/セレクトストアのリストアップ ・入店における交渉（金額感・企画・運用など） ・入店時の企画提案/進行 ・入店後のオンボーディング ・入店を起点としたリレーション構築 ・入店の契約 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー