02_EC の求人一覧 - 株式会社シックスティーパーセント

＜会社 / 事業概要＞ 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。 そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。 ＜募集背景＞ 60％の独自の強みは、ブランドの“世界観”と“熱量”を重視した体験設計により、ユーザーとの間に深い関係性を構築できることです。そこで、次なる大きな成長のため、次なる成長に向けてブランドごとのファン形成＝コアユーザーの最大化に注力しています。 ジャンル別の“エリア”設計、1to1施策の体制構築、データ起点のパーソナライズ強化を軸に戦略を進めていますが、その中核を担うのがCRM/プロダクトグロースです。設計次第で、マーケ・EC・プロダクトの施策全体が変わっていきます。 こうした背景から、事業の要となるこのポジションで、熱狂的なファンを増やすエンジンを共に作ってくださる方をお迎えしたいと考えています。 ＜ミッション＞ ・年間購入者数における「コアユーザー」構成比の上昇 ・他サービスを使わなくても「60％で完結する」体験設計 ＜業務内容＞ 以下を中心に、CRMの専任責任者として戦略設計〜実行までを担っていただきます。 ■ 全社CRM戦略の構築 ・「ジャンル/世界観ごとのエリア設計」×「ユーザー行動分析」に基づく戦略立案 ・コアユーザー化を目指すステップ設計：新規 → 初回購入 → 再購入 → ロイヤル ■ LTV最大化に向けた施策実行 ・LINE／メール／PUSH通知を活用したプロモーション施策 ・ブランド・カテゴリごとに最適化された1to1マーケティングの実装 ・各エリアに特化したパーソナライズ配信施策の立案・運用 ■ データドリブンな顧客理解 ・SQL等によるデータ抽出から各ユーザー分析、セグメント設計、仮説検証 ・SNSのトレンドや閲覧データ・購入傾向を統合した高度なパーソナライズ設計 ・プロダクト開発と連携したユーザー体験の最適化 ※ご経験に応じてプロダクト開発にかかる業務をお任せすることもあります。 ※またCRMチームの立ち上げ（組織構築・マネジメント）もお任せも考えています。 ＜このポジションの魅力＞ ・アジア2,500ブランドの熱量 × 膨大なコンテンツ資産を活かし、0→1のCRM戦略構築に挑戦できる ・ユーザー接点の全チャネル（メルマガ/SNS/プロダクト/UX）を横断的に扱える ・GMVに直結するKPIに向き合いながら、実行力・戦略構築力を同時に磨ける ・ファッション好きなチームと、熱量高く「本当に届く施策」にこだわれる ----- ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー ※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。

会社／事業概要シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では知られていない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みです。感度の高い10代・20代ユーザーとアジアのブランドをつなぎ、新たなトレンドを生み出しています。この仕事を一言でCRMを「メールやPUSHでリピートを促す運用」だとは捉えていません。私たちにとってのCRM/グロースは、"買う前に何度も来たくなる理由"をつくり、来訪→習慣→F2転換→コアユーザー化までを設計して伸ばすこと。ユーザーがアジアのブランドを"追いかけたくなる"熱量を、数字で動かす仕事です。募集背景SIXTYPERCENTは、上場グループの基盤を得て次の成長を加速する"第二創業"フェーズにあります。2026年6月に東証プライム上場のアンドエスティHDグループへ参画。シグループと連携しながらも、独自のポジションで事業を運営し、共同創業者が引き続き経営を担いベンチャーの裁量とスピードでアジアファッションの越境ECをつくり変えています。越境ECアプリ「60%」は、アジア2,500ブランド以上が出店し、60万DLを突破。ブランドの世界観と熱量を軸にした体験で、ユーザーと深い関係を築けることが独自の強みです。いま成長の主戦場は「新規獲得」から「既存ユーザーの深化」へ。データからもリピートを左右するのは購入"後"の販促より、購入"前"にどれだけ来て"習慣"になっていたか。裏を返せば、"買う前に来る理由"をつくれれば、再購入もコアユーザー化も伸びるということがみえています。この「来る理由づくり〜F2転換」を、コンテンツ/SNSを担う60%編集部と一緒にカスタマージャーニーとして設計し、実行の主体として幅広く回すのがこのポジションです。ミッションF2転換・リテンション率（会社KGI）の向上"購入前の来訪頻度・習慣化"を起点にしたリピートの底上げコアユーザー（アジアのブランドを追いかけるファン）構成比のアップ業務内容数字を細かく改善する運用に閉じず、企画・編集部/開発との連携・新しい打ち手の立ち上げまで、手段を選ばず「来る理由・戻る理由」をつくります。編集部との共創：来訪・習慣づくり（購入前）→F2転換（購入後）をつなぐカスタマージャーニーを、コンテンツ/SNSチームと一緒に設計・改善するF2転換・リテンション施策の企画〜実行（キャンペーン、シーズン企画、クーポン／ポイント設計）MAツール／CRMチャネル運用（LINE・メール・アプリPUSHのセグメント配信、シナリオ設計、A/Bテスト）Web利用者のアプリ定着（Web→App移行）の促進データに基づくユーザー理解（SQL等での抽出・セグメント設計・仮説検証／AI活用歓迎）プロダクト開発と連携したテックタッチ改善（オンボーディング、レコメンド、通知体験）コミュニティ／ファン育成の取り組み（フェーズに応じて）このポジションの魅力F2転換という"最も折れやすい一点"を主戦場にできる。「購入前の習慣が再購入を2倍以上動かす」という自社データの解像度は、他社では得がたいアジア2,500ブランド × 60万DLの熱量とデータ量を土台に、0→1でCRM/グロースを設計できる編集部・プロダクトと横断で動く。運用オペレーターに閉じず、"来る理由づくり"から関われる上場グループの基盤 × 現場に近い速い意思決定。ファッションが好きなチームと、熱量高く"本当に届く施策"にこだわれる

＜会社 / 事業概要＞ 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。 そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。 ＜募集背景＞ ECプラットフォームにおける起点は、企画/コンテンツです。SNSを通じて新規のユーザーに興味を持ってもらうことも、コアユーザーに繰り返し使ってもらうことも、ECで魅力的な企画やコンテンツが展開されていて初めて成り立ちます。 そこで、ユーザーの方がより強く興味を持ってくださり、好きなものを見つけられる・購入をしてくださる ということにフォーカスしたEC運営/制作のポジションを積極的に募集しています。 コンテンツ/バナー/LP・LINE@やメルマガのアイテムピックアップ・制作や、流行の最先端をいく特集企画、その他売上に直結するようなページの更新やMD業務のサポートをお任せします。ユーザーが最も目にする部分を、あらゆる角度からアップデートしていく重要なポジションです。 ＜業務内容＞ ・ECサイトのページ制作 / ディレクション（企画、コラボなどのLP） ・バナー、デザイン制作 ・データエントリー - 商品登録 - ニュース配信 - その他登録業務（検索シノニム、カテゴリー整理など） - 各種バナー、セクション、掲載コンテンツの更新 - 固定ページ更新（エリア、aboutページなど） ・メールマガジン / LINE@ などのコンテンツマーケティング ・特集企画の考案/制作 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー ＜その他条件＞ ・平日日中のシフトで 週3日 / 15時間以上の勤務可能な方