20_インターン / アルバイト の求人一覧 - 株式会社シックスティーパーセント

※ご経歴がわかるよう、文章の記載・URLや経歴書の添付をお願いいたします。 弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜募集背景＞ 韓国やアジアから2000以上のブランドが入店するファッションオンラインストアの商品登録サポート担当者を募集します。ご入店いただくブランドが継続的に増えているため、サポートしてくださる方が必要な状況です。 マニュアルがしっかりあるため、ご経験がなくとも学ぶことができます。また、曜日・時間帯を気にせず、フルリモートで自身のご都合に合わせて稼働していただくことが可能です。 ＜業務内容＞ ・商品登録の確認/承認 ・ECにおける代理商品登録業務 ・商品ページの改善/アップデート ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

韓国、中国などアジア10ヶ国から2500以上のブランドが集い、15万点のアイテムを展開するグローバルファッションECストア「60％」で、TiktokやInstagram、Xなど様々な媒体でSNSアカウント新設・運用を担うアカウントオーナーのインターンを募集します！ 10代・20代をターゲットにSNS総フォロワーは60万人を超え、ストアには月間50万人がアクセスする規模まで成長してきました。とはいえまだまだ成長途中。今回、より一層日本市場の新規ファンやユーザーを獲得するため、SNS・コンテンツマーケ体制を強化します。 トレンドの最先端を創り続け、SNS・マーケの力でアジアのファッションブランドを多くの方へ届ける。そんなことに挑戦して圧倒的に成長をした方からの応募をお待ちしています！ ■ ミッション SNSを通じてより多くの方に60%の認知を拡大していき、世界にアジアのファッションを広げていく重要なポジションです。ユーザーのインサイトを捉え、「何がユーザーに刺さるのか」を考え続けます。それを踏まえてクリエイティブ制作/投稿と徹底的な分析を繰り返し、PDCAを回しておりユーザーに届くマーケティングをお任せいたします。 ■ 業務内容 ・SNSコンセプトの設計/立案 ・SNS企画の立案 ・投稿内容の選定/クリエイティブ制作 ・アナリティクスを用いた数値分析・改善 ・担当SNSの運用/オーナー業務 ご状況に応じてEC運営に関わる部分をお任せしていくことがあります。 ・MDとしてECストアのコンテンツ企画/制作 ・メルマガ/LINE@の運用 将来的には、責任者やチームリーダーまでお任せしていきます。 ・複数アカウントのオーナー、運用責任者 ・インターンチームのリーダー ■ その他条件 ・平日日中のシフトで 週3日 / 15時間以上の勤務可能な方

※ご経歴がわかるよう、文章の記載・URLや経歴書の添付をお願いいたします。 アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜募集背景＞ 事業成長の起点「新規ブランドの入店」をさらに加速するため、本ポジションを募集します。現在1500ブランド以上にご入店いただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やすことが必要です。直近では特に中華圏のブランド入店に注力をしていきます。 そこで今回は、ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジションですので、ファッションの知識や営業力、リレーション構築能力を活かしてご活躍できる方の応募をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 言語力やご興味に合わせて、担当領域をお任せします。入店ブランドのリストアップから、入店に関するあらゆる交渉、企画の提案、契約の完了までが担っていただく範囲です。 ・中華圏を中心としたアジアブランドのリストアップ ・日本ファッションブランド/セレクトストアのリストアップ ・入店における交渉（金額感・企画・運用など） ・入店時の企画提案/進行 ・入店後のオンボーディング ・入店を起点としたリレーション構築 ・入店の契約 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー