※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 ＜会社 / 事業概要＞ 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。 そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。 ＜募集背景＞ シリーズA資金調達を終え、現在はIPOを見据えた体制構築を進めています。 成長を支えるコーポレート機能を強化するため、経理・財務を中心に、総務・労務などCorporate全般をCFO直下で幅広く担っていただける若手メンバーを募集します。スタートアップの現場で実践的に学び、将来的にはIPO準備など上流業務にも関わっていただくポジションです。 ＜業務内容＞ CFO直下で経理・財務を中心に、以下のようなコーポレート業務全般を担当いただきます。 ・月次・年次決算業務 ・請求書管理、支払処理、入出金管理 ・経費精算、会計ソフト（マネーフォワード等）への入力 ・ワークフローの導入/運用 ・内部統制、内部監査体制の構築および運用 ・社会保険手続き・勤怠管理などの労務対応サポート ・オフィス備品管理、契約書ファイリングなど総務業務 ・IPO準備関連（内部統制構築、監査法人対応、証券会社とのやり取り） ルーティンワークだけでなく、本人の志向やスキルに応じて、より高度な業務へのチャレンジも可能です。 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

下記のいずれか ・経理/財務の実務経験（事業会社または会計事務所） ・日商簿記2級程度の会計知識

・労務・総務・法務などコーポレート業務全般の実務経験 ・ベンチャー・スタートアップでの業務経験 ・IPO準備にかかる業務経験、もしくはそれに相当する知見 ・公認会計士・監査法人等のご経験

・将来、CFOなどスタートアップの経営に関わるキャリアを志す方 ・スタートアップで“何でもやる”を前向きに楽しめるフットワークの軽い方 ・ミッションや事業への共感が強く、事業の成長にフォーカスできる方 ・コミュニケーション能力が高く、外部パートナー・経営・社内各部署と円滑なコミュニケーションの取れる方