01_Marketing の求人一覧 - 株式会社シックスティーパーセント
00_CMO候補 / マーケティング統括
【マーケ統括/CMO候補】IPO準備中の越境ファッションEC×グローバル物流スタートアップで、マーケティング全体の統括をお任せ
<募集背景>
昨年は、ブランドの拡大をはかり商材ラインナップを充実させることで成長してきました。それに対して、今年は成長余力の大きい顧客基盤の拡大に投資、つまりマーケティング領域でアクセルを踏みトップラインを伸ばすことに注力していきます。
そこでマーケティング統括 / CMOを担っていただける方を探している次第です。コンテンツ・グロース・プロモーションといったマーケティング領域を管掌していただき、一貫したマーケティングの課題抽出・戦略設計をお任せ。各マーケティングチームのパフォーマンスを最大限発揮できる状況を作っていただきたいと考えています。
また、今後は海外展開が本格化しグローバル視点にたったマーケティングを行っていくことなるため、こちらもお任せしたいと考えています。
<ミッション>
▼マーケティングGROUPの統括(SNS・CRM・広告 etc.)
▼デジタルマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行
▼ブランドマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行
※経験・希望による
<業務内容>
本ポジションは、データ分析とデジタルマーケにの観点から、グロースのための戦略を課題抽出から解決まで一環してお任せします。体制を0→1で構築するタイミングにあり、スキームをゼロベースで企画/立案/実行していただくイメージです。ご経験やご希望に合わせて、ブランドマーケティング・PRの領域をお任せすることも考えています。
・マーケティングGROUP統括(SNS・メディア・PR・CRM・サイトコンテンツ・グロースハック)
・KPIを元に長期ビジョンの戦略立案、実行
・外部アライアンス提携など非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行
・サービスブランディング全般
データをもとに事業をグロースさせるためのすべてをお任せします。
業務範囲は多岐に渡り、今後はグローバル展開も控えています。
<組織環境>
平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。
・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー
・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー
・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー
00_CRM / プロダクトグロース責任者 (CRM / Product Growth)
【越境EC×CRM戦略】ブランドとファンをつなぐ“熱狂体験”を設計するプロダクトグロース責任者
<会社 / 事業概要>
弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。
越境ECプラットフォーム「60%」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。
また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。
そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。
<募集背景>
60%の独自の強みは、ブランドの“世界観”と“熱量”を重視した体験設計により、ユーザーとの間に深い関係性を構築できることです。そこで、次なる大きな成長のため、次なる成長に向けてブランドごとのファン形成=コアユーザーの最大化に注力しています。
ジャンル別の“エリア”設計、1to1施策の体制構築、データ起点のパーソナライズ強化を軸に戦略を進めていますが、その中核を担うのがCRM/プロダクトグロースです。設計次第で、マーケ・EC・プロダクトの施策全体が変わっていきます。
こうした背景から、事業の要となるこのポジションで、熱狂的なファンを増やすエンジンを共に作ってくださる方をお迎えしたいと考えています。
<ミッション>
・年間購入者数における「コアユーザー」構成比の上昇
・他サービスを使わなくても「60%で完結する」体験設計
<業務内容>
以下を中心に、CRMの専任責任者として戦略設計〜実行までを担っていただきます。
■ 全社CRM戦略の構築
・「ジャンル/世界観ごとのエリア設計」×「ユーザー行動分析」に基づく戦略立案
・コアユーザー化を目指すステップ設計:新規 → 初回購入 → 再購入 → ロイヤル
■ LTV最大化に向けた施策実行
・LINE/メール/PUSH通知を活用したプロモーション施策
・ブランド・カテゴリごとに最適化された1to1マーケティングの実装
・各エリアに特化したパーソナライズ配信施策の立案・運用
■ データドリブンな顧客理解
・SQL等によるデータ抽出から各ユーザー分析、セグメント設計、仮説検証
・SNSのトレンドや閲覧データ・購入傾向を統合した高度なパーソナライズ設計
・プロダクト開発と連携したユーザー体験の最適化
※ご経験に応じてプロダクト開発にかかる業務をお任せすることもあります。
※またCRMチームの立ち上げ(組織構築・マネジメント)もお任せも考えています。
<このポジションの魅力>
・アジア2,500ブランドの熱量 × 膨大なコンテンツ資産を活かし、0→1のCRM戦略構築に挑戦できる
・ユーザー接点の全チャネル(メルマガ/SNS/プロダクト/UX)を横断的に扱える
・GMVに直結するKPIに向き合いながら、実行力・戦略構築力を同時に磨ける
・ファッション好きなチームと、熱量高く「本当に届く施策」にこだわれる
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<組織環境>
平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。
・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー
・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー
・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー
※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。
01_PR Lead
※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。
アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。
<募集背景>
ここから事業は大きく成長するにあたって、最も重要な要素の一つが「プロモーション」です。特に10代〜20代がターゲットとなるため、SNS・インフルエンサーマーケといったデジタル領域での企画・発信により一層力を入れていく必要があります。
そこで、最先端の流行をキャッチアップして、ユーザーの元へ60%やブランドを届けることができるプロモーションポジションの募集を行っております。
60%や入店ブランドを多くの方に認知していただくこと、そして販促企画やプロジェクトにおける購買の促進がミッションとなります。
<業務内容>
・販促/プロジェクトにおけるインフルエンサーマーケ企画/実行
・インフルエンサーマーケにおけるアンバサダープロジェクトの進行
・SNSにおけるプロモーションコンテンツ制作/発信
・プロモーションプロジェクト(タイアップ/イベント参画 etc.)の企画/進行
<組織環境>
平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。
・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー
・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー
・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー
01_SNS Lead
総フォロワー60万人超え!グローバル展開するアジア特化ファッションECでSNSリード募集
※ご経歴がわかるよう、文章の記載・URLや経歴書の添付をお願いいたします。
※また、運用経験のあるSNSアカウントのリンク添付をおねがいいたします。
アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。
<募集背景>
アジアブランドが1500以上集う今大人気のファッションオンラインストア「60%」で、10代・20代をターゲットとしたTiktokやInstagramなどのSNS運用担当を募集します。ファッション領域やジャンルごとにあるSNSアカウントの一つを、責任を持って運用していただきます。
各チーム・プロジェクトのMDや企画担当と連携して、SNSを通じて多くの方に認知していただくことから始まり、最終的には売上にまでつなげることがミッションです。
世界にアジアのファッションの価値を広げていく重要なポジションです。ユーザのインサイトを捉え、刺さるクリエイティブ制作を行い、ユーザーに届くマーケティングを担っていただきます。
また、ご経験やスキルに応じて、インフルエンサーマーケティングやプロジェクト進行、撮影ディレクションなど、PR/プロモーションにかかる業務をお任せすることもあります。
<ミッション>
・PR:60%や入店ブランドの認知拡大
・プロモーション:販促企画・プロジェクトにおける認知拡大や流入増加
<業務内容>
・Instagram / TikTokなどのSNS運用の戦略立案
・企画/撮影/出演/編集/投稿 までの一連のSNS運用
・数値分析、投稿施策の立案実行
・各種SNS用のクリエイティブ制作
- instagram:投稿内容の選定、投稿への文字入れなど
- TikTok:動画編集・投稿など
- その他Twitter、youtube、LINE VOOMなど
・各SNSアカウントのKPI管理
その他、ご経験/スキルに応じて下記領域をお任せすることがあります。
・撮影における企画/ディレクション
・インフルエンサーマーケティングの企画/進行
・プロモーションにおけるプロジェクト管理/進行
<SNSアカウント>
運用しているアカウントの一部を抜粋しています
▼60% official
https://www.tiktok.com/@sixtypercent_60
https://www.instagram.com/sixtypercent_official/
▼ロクゼロ | ROKUZERO
https://www.instagram.com/rokuzero_60/
https://www.tiktok.com/@rokuzero_60_?lang=ja-JP
▼60%LEVELY / レベリー
https://www.instagram.com/sixtypercent_levely/
https://www.tiktok.com/@levely_sixtypercent?lang=ja-JP
▼60crew ロクゼロチェック
https://www.instagram.com/sixtypercent_crew/
https://www.tiktok.com/@60crew?lang=ja-JP
▼60% girl
https://www.tiktok.com/@sixtypercentgirl https://www.instagram.com/sixtypercent_girl/
▼60% daily
https://www.instagram.com/sixtypercent_daily/
https://www.tiktok.com/@sixtypercent_daily?lang=ja-JP
▼DIG it!
https://x.com/dig_daisuki
<組織環境>
平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。
・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー
・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー
・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー
20_SNS_インターン
マーケの力で圧倒的成長を!グローバルアパレルECの新設SNSオーナー募集
韓国、中国などアジア10ヶ国から2500以上のブランドが集い、15万点のアイテムを展開するグローバルファッションECストア「60%」で、TiktokやInstagram、Xなど様々な媒体でSNSアカウント新設・運用を担うアカウントオーナーのインターンを募集します!
10代・20代をターゲットにSNS総フォロワーは60万人を超え、ストアには月間50万人がアクセスする規模まで成長してきました。とはいえまだまだ成長途中。今回、より一層日本市場の新規ファンやユーザーを獲得するため、SNS・コンテンツマーケ体制を強化します。
トレンドの最先端を創り続け、SNS・マーケの力でアジアのファッションブランドを多くの方へ届ける。そんなことに挑戦して圧倒的に成長をした方からの応募をお待ちしています!
■ ミッション
SNSを通じてより多くの方に60%の認知を拡大していき、世界にアジアのファッションを広げていく重要なポジションです。ユーザーのインサイトを捉え、「何がユーザーに刺さるのか」を考え続けます。それを踏まえてクリエイティブ制作/投稿と徹底的な分析を繰り返し、PDCAを回しておりユーザーに届くマーケティングをお任せいたします。
■ 業務内容
・SNSコンセプトの設計/立案
・SNS企画の立案
・投稿内容の選定/クリエイティブ制作
・アナリティクスを用いた数値分析・改善
・担当SNSの運用/オーナー業務
ご状況に応じてEC運営に関わる部分をお任せしていくことがあります。
・MDとしてECストアのコンテンツ企画/制作
・メルマガ/LINE@の運用
将来的には、責任者やチームリーダーまでお任せしていきます。
・複数アカウントのオーナー、運用責任者
・インターンチームのリーダー
■ その他条件
・平日日中のシフトで 週3日 / 15時間以上の勤務可能な方