06_Corporate / HR の求人一覧 - 株式会社シックスティーパーセント

会社 / 事業概要シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では知られていない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みです。感度の高い10代・20代ユーザーとアジアのブランドをつなぎ、新たなトレンドを生み出しています。募集背景：いま、第二創業フェーズです私たちはこれまで、2,500を超えるブランドの出店とアプリダウンロード50万を実現しながら、事業を堅調に伸ばしてきました。そして、2026年6月に東証プライム上場のアンドエスティHDグループ（国内最大級のアパレル企業アダストリア等を擁する約1万人規模のグループ。）にジョインし、第二創業フェーズに入りました。 シックスティーパーセントはグループと連携しながらも、独自のポジションで事業を運営し、共同創業者が引き続き経営を担います。グループの信用力・資金基盤、国内最大級アパレルのノウハウ・ナレッジを活用し、より大きな事業成長を図ってまいります。同時に、上場グループの連結子会社として求められる管理体制の水準は一段上がります。事業の急成長を支えるコーポレート機能の強化が急務であり、CFOとともに管理部門を担っていただける方を募集します。経理・財務を軸に、コーポレート全体の仕組みづくり・標準化・組織構築を担うコーポレート部門の中核を担っていただくポジションです。事業・採用・組織づくりの意思決定は現場の近くにあり、裁量は大きいままです。このポジションならではの面白さ越境EC×多通貨のリアルな経理実務：2,500を超える海外ブランドとの取引、外貨・多通貨決済、輸出免税・不課税といった越境ECならではの税区分対応。国内完結型の事業会社では積めない実務に最前線で携われます。「学べる」と「創れる」の両立：アダストリアグループ（国内最大級アパレル）の管理部門の知見（経理・労務・内部統制の型など）にアクセスしながら、自社の管理体制は自分たちで一から設計できます。上場グループ水準の経験：連結内部統制（J-SOX）対応など、上場企業に準じる管理体制づくりを、上場準備の不確実性なしに経験できます。業務内容CFO直下で経理・財務を中心に、以下のようなコーポレート業務全般を担当いただきます。月次・年次決算業務請求書管理、支払処理、入出金管理海外ブランドへの支払い・外貨／多通貨決済の管理、越境ECならではの税区分（輸出免税・不課税等）への対応経費精算、会計ソフト（マネーフォワード等）への入力ワークフローの導入／運用AIを活用した業務プロセスや財務経理オペレーションの改善連結内部統制（J-SOX）対応を含む、内部統制・内部監査体制の構築および運用親会社・グループへの月次報告、連結決算に必要なデータ提出などのグループ連携業務社会保険手続き・勤怠管理などの労務対応サポートオフィス備品管理、契約書ファイリングなど総務業務ルーティンワークだけでなく、ご本人の志向やスキルに応じて、より高度な業務（管理会計、グループ基準の体制づくりなど）へのチャレンジも可能です。

会社／事業概要シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では知られていない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みです。感度の高い10代・20代ユーザーとアジアのブランドをつなぎ、新たなトレンドを生み出しています。募集背景：管理部門を“創る”第二創業フェーズへ私たちはこれまで、2,500を超えるブランドの出店とアプリダウンロード50万を実現しながら、事業を堅調に伸ばしてきました。そして、2026年6月に東証プライム上場のアンドエスティHDグループ（国内最大級のアパレル企業アダストリア等を擁する約1万人規模のグループ。）にジョインし、第二創業フェーズに入りました。 シックスティーパーセントはグループと連携しながらも、独自のポジションで事業を運営し、共同創業者が引き続き経営を担います。グループの信用力・資金基盤、国内最大級アパレルのノウハウ・ナレッジを活用し、より大きな事業成長を図ってまいります。同時に、上場グループの連結子会社として求められる管理体制の水準は一段上がります。事業の急成長を支えるコーポレート機能の強化が急務であり、CFOとともに管理部門を牽引していただける責任者候補を募集します。経理・財務を軸に、コーポレート全体の仕組みづくり・標準化・組織構築のゼロイチをリードし、コーポレート部門の責任者を担っていただくポジションです。事業・採用・組織づくりの意思決定は現場の近くにあり、裁量は大きいままです。このポジションならではの面白さクロスボーダーの管理部門を“創れる”：2,500を超える海外ブランドとの取引、外貨・多通貨決済、輸出免税・不課税などの越境ECならではの税務・会計処理を、仕組み化・標準化し、上場グループ基準の管理体制として一から設計・構築できます。「学べる」と「創れる」の両立：アダストリアグループ（国内最大級アパレル）の管理部門の知見・型にアクセスしながら、自社独自のビジネスモデルに合わせた管理体制を主体的に設計できます。上場企業水準の希少経験：内部統制（J-SOX）対応やAI活用による業務効率化など、すでに体制の整った大企業では得難い「ゼロから上場グループ水準の管理体制を構築する」経験を積むことができます。業務内容CFO直下で、経理・財務を中心としたコーポレート全般のマネジメントと実務をお任せします。月次・年次決算業務の統括、決算早期化の推進海外ブランドへの支払い・外貨／多通貨決済、越境ECならではの経理・税務処理の設計・標準化財務戦略の立案、資金調達の実行予実管理、管理会計の高度化AIを活用した業務プロセスや財務経理オペレーションの設計・改善会計ソフト（マネーフォワード等）・ワークフローの導入／運用設計連結内部統制（J-SOX）対応を含む、内部統制・内部監査体制の構築および運用のリード親会社・グループとの連携・折衝（連結決算対応、グループ報告、グループ基準への準拠と体制構築）労務（社会保険・勤怠管理）、総務、契約・法務まわりの体制構築と外部連携ご経験や志向に応じて、担っていただく範囲・難易度は柔軟に調整します。

募集背景株式会社シックスティーパーセントは、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに、アジアのファッションブランドを日本・世界のユーザーにつなぐ越境ECプラットフォーム「60％」を運営しています。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える事業へと成長してきました。2026年6月には東証プライム上場のアンドエスティHD（アダストリア等を擁するグループ）に参画し、いま“第二創業”フェーズに入っています。事業成長とグループ参画にともない、経理・コーポレート体制の強化が急務になっています。今回は、正社員の経理／財務ポジションとは別に、日々の経理実務やコーポレート業務を一緒に支えてくださるアルバイトメンバーを募集します。週4〜5日・時短勤務でOK。まずはできるところからお任せし、慣れてきたら任せる範囲を広げていきます。このポジションの魅力“経理もできるコーポレートアシスタント”。請求書管理・支払処理・経費精算などの定型業務をベースにしながら、必要に応じて社内確認や管理方法の見直しなどにも関わっていただける、少人数チームならではの幅のある役割です。「整った会社」ではなく「整えていく会社」。上場グループ水準の管理の型・安心感がありつつ、現場との距離は近く、スタートアップらしいスピード感も残っています。決められた手順を回すだけでなく、より良いやり方を一緒に考えていける面白さがあります。日々の作業の先に、事業の動きが見える。越境EC・アジアファッション・グローバルという事業に関心がある方には、数字を通して会社の成長を間近で感じられる環境です。業務内容まずは、以下のような日々の経理・バックオフィス業務からお任せします。請求書の確認・管理支払処理のサポート経費精算のチェック入出金データの確認・管理会計ソフト（マネーフォワード等）への入力補助証憑（領収書・契約書など）の整理・ファイリングスプレッドシート・管理表の更新月次締めに向けたデータ整理ご経験や習熟度に応じて、以下のような業務もお願いしていきます。社内メンバーへの確認連絡ワークフローや管理方法の改善サポート総務・労務・契約書管理など、コーポレートまわりのサポートAIや各種ツールを使った業務効率化の補助※定型業務をベースに、社内からの依頼や改善にも柔軟に関わっていただくイメージです。いきなり幅広くお任せするのではなく、無理のないところから段階的にお願いします。日々の経理業務を正確に進めるだけでなく、必要に応じて周辺のコーポレート業務にも柔軟に関わっていただける方を歓迎します。決まった入力だけではなく、会社の成長を足元から支える実感を持てる環境です。経理経験を活かしながら、無理のない働き方で、事業成長に近い場所で働きたい方からのご応募をお待ちしています。