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分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため主に３つの事業領域で事業を展開しています。 ①分散型エネルギー事業 マンションの防災・脱炭素化を支援する事業です。20年間続く、マンション1棟に対し一括で電力を供給することで価格メリットを提供する「マンション一括受電サービス」と、一括受電の仕組みを基盤に、太陽光発電設備や蓄電池などの分散型電源を設置・運用・制御する「マンション防災サービス」を提供しています。 マンション１棟単位での脱炭素化とレジリエンス向上に貢献するとともに、エネルギーのコントロールにより最適利用を実現する基盤を構築しています。 ②グリーンエネルギー事業 電力の調達と、法人向け電力小売サービスを担う事業です。中小企業や自治体などに対し、低価格かつ実質カーボンフリーの電力を供給し、脱炭素経営を後押ししています。 ③エネルギーDX事業 エネルギー業界の企業に対するDX支援事業です。自社事業で培ったシステム・ノウハウの提供を通じてエネルギー業界の経営効率化を支援することで、コスト合理化を提供し、企業の脱炭素化への投資を可能にしています。 【募集職種】オープンコース 以下の配属コンセプトをもとに、さまざまな活躍の場を用意しています。 ■配属コンセプト ・『自分のキャリアは自分でつくる』をコンセプトに、初期配属は各本部の研修実施後に自分で配属部署を選択いただきます。 ・自身のキャリアプランに沿って、スキルと経験を積みながら成長できる環境を整えています。 ■選択できる職務 以下の職務を選択いただきます。 ・コンサルティング営業 ・事業開発／事業企画 ・マーケティング ・ビジネスプロセス開発 ・開発部門（エンジニア、PdM、等） ・コーポレート部門（経営企画、財務経理、法務、HR、等）

【事業内容】 分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため主に３つの事業領域で事業を展開しています。 ①分散型エネルギー事業 マンションの防災・脱炭素化を支援する事業です。20年間続く、マンション1棟に対し一括で電力を供給することで価格メリットを提供する「マンション一括受電サービス」と、一括受電の仕組みを基盤に、太陽光発電設備や蓄電池などの分散型電源を設置・運用・制御する「マンション防災サービス」を提供しています。 マンション１棟単位での脱炭素化とレジリエンス向上に貢献するとともに、エネルギーのコントロールにより最適利用を実現する基盤を構築しています。 ②グリーンエネルギー事業 電力の調達と、法人向け電力小売サービスを担う事業です。中小企業や自治体などに対し、低価格かつ実質カーボンフリーの電力を供給し、脱炭素経営を後押ししています。 ③エネルギーDX事業 エネルギー業界の企業に対するDX支援事業です。自社事業で培ったシステム・ノウハウの提供を通じてエネルギー業界の経営効率化を支援することで、コスト合理化を提供し、企業の脱炭素化への投資を可能にしています。 配属先：中央電力ソリューション株式会社について レジルの一括受電マンションを中心に電気保安サービスを展開しています。 保安DXを推進し、点検データ分析やIoT設備との連携を通じて、電気保安における新たな価値の提供を目指しています。 【募集職種】技術コース 以下の配属コンセプトをもとに、電気のプロとしての活躍の場を用意します。 ※レジル株式会社に入社し、中央電力ソリューション株式会社に出向となるポジションです。 ▼配属コンセプト 弊社は約4000棟の保安管理対象物件（2024年9月時点）における電気設備の点検・検査業務を通じて、あなたの成長を支援します。電気主任技術者の資格を取得し、社会インフラである電気設備を守る電気保安のスペシャリストを目指すキャリアパスを提供します。入社後3～5年間での資格取得を目標とし、将来的には技術マネジメント職や技術スペシャリスト職として活躍できる道が開かれています。 ▼入社後の主な業務 ・停電年次点検の現場責任者、補助 ・住戸点検作業（一括受電マンションの場合） ・新築物件の竣工検査など各種検査の立ち合い ・点検報告書のチェック ・技術ナレッジの作成　など ▼キャリアビジョン ・現場作業の経験を活かし、チームを率いるマネジメント職 ・高度な専門技術を駆使し、最前線で活躍する電気のスペシャリスト職 技術コースとしては新卒1期生です。 豊富な知識を持った先輩社員の下で、多くの技術を吸収したい意欲のある方を歓迎します。

※ご経験やご志向をお伺いしたうえで、最適なポジションをご案内させていただきます。 ※まずはカジュアルにお話を伺い、当社でご活躍いただけそうなポジションをご相談させてください。 グリーンエネルギー事業本部は、多様な発電企業との連携による電力調達に加え、自社太陽光発電やカーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、最前線でレジルの成長を担うプロフィット部門です。 私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想（あるべき姿）を追求し、顧客への価値創出と変わり続ける営業組織を構築中です。 ■カスタマーサクセスポジション 【仕事概要】 顧客価値最大化をミッションとして、グリーンエネルギー事業の既存顧客領域全般を担当していただきます。 【詳しい業務内容】 ・既存契約法人に対するニーズヒアリング／営業活動 ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・エネルギー業界ならではのカスタマーサクセスの型化 　∟ 電力供給を入り口にしたアップセル、クロスセルの展開 ・事業内業務オペレーションの最適化 ・生産性/人を高めるための施策立案～実行 ・他部門（マーケティングや企画など）との連携 　∟ CS戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング 　∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 　∟ 各種プロセス改善の提案と実行 【ポジションの魅力】 ・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・エネルギー業界ならではの「カスタマーサクセス」の設計・運用を、主導してもらい、共に作り上げることができます。 ・まだまだベンチャーフェーズで未整備が多い環境です。既にいる既存のお客様の基盤を活用しあらゆる業務にチャレンジ可能で、事業本部全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。 ・本人のやりたいことと事業として意味があることの両方を重視しますので、キャリア志向に合わせた成長をすることができます。 ■営業 【仕事概要】 法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけたレジルが供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。 【詳しい業務内容】 ・レジルが供給する電力の法人の新規獲得 ・レジルが供給する電力の入札案件の新規獲得 ・パートナーセールスによる成果創出 【ポジションの魅力】 ・社会的意義の高いサービスに関わることができます。 ・次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まってきています。 ・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。また、実績を積みWILLが強くあれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。 【募集背景】 ■カスタマーサクセス 私たちは電力という色も匂いも無いものに、最高の付加価値を付けようとしています。 その為の重要要素の一つが、最高のCX（顧客体験）を提供するカスタマーサクセスポジションです。 エネルギー業界TOPのカスタマーサクセス集団を共に創り上げる仲間を募集します。 ■営業 価値提供の幅を拡大し加速させる為の商談創出を担うインサイドセールスと、商談から受注創出を担うフィールドセールスを共に推進し、粗利を最大化していく仲間を募集します。 いままでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変容できるパワフルでエネルギー溢れる方をお待ちしています。 【選考プロセス】 応募→一次面接→二次面接→最終面接→条件面談→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。

エネルギー企業のDXを支援しています。 BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供しています。 また、地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供しています。 対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供を予定しております。 【仕事概要】 エネルギー業界の企業に対するオペレーションの改革提案〜実行までを一気通貫してご担当いただきます。 【詳しい業務内容】 ・クライアント候補の開拓、提案営業 ・オペレーション現場の分析→課題抽出と改善、改革計画の提案および遂行 ・新サービス立ち上げ支援（サービス設計、業務プロセス構築、運用安定化） 【ポジションの魅力】 成長著しいエネルギーDX事業で、クライアント企業の業務改革から新サービス立ち上げまで、事業全体を俯瞰する経験を積むことができるポジションです。 戦略立案から実行までを担当し、将来の事業リーダーとしての素養を身につけることができます。 また、特定機能に限定されない幅広い経験を通じて、エネルギー業界に限らず、あらゆる業界で活躍できるビジネスプロセスアーキテクチャーとしてのスキルを獲得できます。 【募集背景】 現在、このサービスは大手電力会社や地域新電力会社から非常に多くの引き合いをいただいており、新たな仲間を募集しています。 【選考プロセス】 応募→一次面接→二次面接→最終面接→条件面談→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。

創業30年を迎えた当社は、第2創業期として、分散型エネルギー社会の実現に挑んでいます。 マンション一括受電を基盤に、グリーンエネルギーやエネルギーDXの領域へと事業を拡大し、新規事業・企業連携にも積極的に取り組んでいます。 さらなる成長に向け、ガバナンス体制の確立と情報インフラの整備・運用が不可欠となっています。 【仕事概要】 事業用を含めた社内情報システムの開発から運用保守までのマネジメント業務をメインにお任せします。 【詳しい業務内容】　 ■ITサービス開発 　・要求・要件の確定　 　・ベンダ選定・コントロール 　・プロジェクトマネジメント 　・業務運用確定 ■ITシステムマネジメント 　・アプリケーションの運用・保守 　・ネットワーク／インフラの運用・保守 　・ITヘルプデスク 　・改善要件のとりまとめ　など 【ポジションの魅力】 新規サービスメニューに伴うシステム対応など、短いサイクルでのリリースとなります。 業界でも比較的新しいサービスの開発や運用に携わる経験が得られます。 【募集背景】 情報システム本部での増員を通じて、当社の成長戦略を支える人材を募集いたします。 【選考プロセス】 応募→一次面接→二次面接→最終面接→条件面談→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。

中央電力ソリューション株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。 これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。 既に実務経験をお持ちの方には、即戦力として現場をリードしていただきながら、 より高度な業務や後進の指導などもお任せしていきたいと考えています。 一方で、これから経験を積む方には、段階的に実務に慣れていただける体制を整えており、長期的な視点で成長を支援していきます。 今回の採用では、これら両軸の人材を確保・強化することで、 今後さらに多様化・高度化していくお客さまニーズに対応できる体制を構築していくことを目的としています。 【業務内容】 当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。 点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各所との連携業務など、幅広い実務に携わることで、現場で役立つスキルを着実に習得できます。 当社は、「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、社員が自身の成長時期を自律的に選択できるよう、業界水準を上回る労働環境を提供しています。具体的には、平日昼間の業務を主軸とし、土日祝日や深夜の業務を極力減らすことで、社員が「この時期に集中してスキルアップしたい」「この期間は新しい分野に挑戦したい」といった自身の意思で成長のタイミングを決められるようにしています。 【業務概要】 ・高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。） ・不具合・トラブル対応 ・報告書の作成 ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。 【キャリアパス】 電気主任技術者の資格を活かしながら、キャリアを選択可能です。 ①保安管理業務を担う「保安業務従事者」 ②複数の技術者をまとめ、育成・管理を行う「技術マネジメント職」 社内認定試験や自己学習支援制度を利用して、継続的にスキルアップが可能です。 【ポジションの魅力】 ・未経験からでも実務経験を積める制度設計（現場同行・マニュアルあり） ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現 ・高圧受変電設備の点検のほか社内のナレッジ作成などにも携わることができ、経験の幅が広がる 【募集背景】 設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規の依頼が急拡大しています。 そこで【第三種電気主任技術者】免状の所持者を増員しています。 法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。 また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので、積極的にご応募ください。 【選考プロセス】 書類選考→適性検査（スカウター）→一次面接（部署担当者）→二次面接（部署責任者）→最終面接（役員） ※適性検査は合否に影響しません。 ※面接はWEBでも可能です。 ※選考プロセスは変動する場合があります。

中央電力ソリューション株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。 これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。 既に実務経験をお持ちの方には、即戦力として現場をリードしていただきながら、 より高度な業務や後進の指導などもお任せしていきたいと考えています。 一方で、これから経験を積む方には、段階的に実務に慣れていただける体制を整えており、長期的な視点で成長を支援していきます。 今回の採用では、これら両軸の人材を確保・強化することで、 今後さらに多様化・高度化していくお客さまニーズに対応できる体制を構築していくことを目的としています。 【業務内容】 当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。 点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各所との連携業務など、幅広い実務に携わることで、現場で役立つスキルを着実に習得できます。 当社は、「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、社員が自身の成長時期を自律的に選択できるよう、業界水準を上回る労働環境を提供しています。具体的には、平日昼間の業務を主軸とし、土日祝日や深夜の業務を極力減らすことで、社員が「この時期に集中してスキルアップしたい」「この期間は新しい分野に挑戦したい」といった自身の意思で成長のタイミングを決められるようにしています。 【業務概要】 ・高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。） ・不具合・トラブル対応 ・報告書の作成 ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。 【キャリアパス】 電気主任技術者の資格を活かしながら、キャリアを選択可能です。 ①保安管理業務を担う「保安業務従事者」 ②複数の技術者をまとめ、育成・管理を行う「技術マネジメント職」 社内認定試験や自己学習支援制度を利用して、継続的にスキルアップが可能です。 【ポジションの魅力】 ・未経験からでも実務経験を積める制度設計（現場同行・マニュアルあり） ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現 ・高圧受変電設備の点検のほか社内のナレッジ作成などにも携わることができ、経験の幅が広がる 【募集背景】 設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規の依頼が急拡大しています。 そこで【第三種電気主任技術者】免状の所持者を増員しています。 法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。 また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので、積極的にご応募ください。 【選考プロセス】 書類選考→適性検査（スカウター）→一次面接（部署担当者）→二次面接（部署責任者）→最終面接（役員） ※適性検査は合否に影響しません。 ※面接はWEBでも可能です。 ※選考プロセスは変動する場合があります。

中央電力ソリューション株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 【仕事概要】 採用戦略の実行を支え、現場や社内関係者と連携しながら、一緒に採用の仕組みをつくっていくポジションです。 経験やスキルに応じて、採用手法の改善提案や、新たなチャネルの開拓などにも挑戦できる環境です。 【詳しい業務内容】 ・新卒採用の立ち上げ（説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など） ・中途採用業務全般（求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など） ・採用チャネルの運用・改善（求人媒体、note、リファラル等） ・候補者体験向上に向けた改善提案・実施　など 【ポジションの魅力】 2025年2月に立ち上がったばかりの採用組織は、まだ仕組みが固まりきっていない“成長途上”のフェーズにあります。そのため、従来のやり方や固定されたプロセスに縛られることなく、自分のアイデアや意見を積極的に反映させることができる柔軟な環境です。 キャリア面でも意欲や実績に応じて、マネジメント職へのステップアップのチャンスも広がっています。 戦略的な採用活動の中核を担っていきたいとお考えの方にとっては、長期的なキャリア形成にもつながるポジションです。 【募集背景】 多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。 これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。 その中で、より良い人材を採用するための活動に主体的に関わっていただける方を求めています。 【選考プロセス】 応募→書類選考→一次面接→最終面接→条件面談→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。

高圧電気設備の安全確保は、電気事業法により義務付けられており、専門的な知識と技術を持つ保安管理技術者による定期的な点検が不可欠です。 近年、業界全体で技術者の高齢化が進み、保安管理業務の委託ニーズが急速に高まっています。 当社は約4,000件の保安管理業務を手掛け、今後の更なる事業拡大に向けて、以下の取り組みを進めています。 　業務効率化とシステム改善による生産性向上 　品質管理体制の強化 　顧客サービスの向上 当社は、これらの業務を通じて、より効率的で品質の高いサービス提供を実現し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立することを目指しています。 あなたの経験とスキルを活かし、私たちと共に成長していきませんか？ 【仕事概要】 主に契約関係と請求関係の業務をお任せします。 また、チームリーダーとして各メンバーの進捗管理などもご担当いただきます。 【詳しい業務内容】 ■高圧電気設備の点検業務に関する見積書作成、契約締結、経済産業省への事務手続き全般の業務。 　・顧客対応業務 　　∟ 新規物件の内容精査、保安受託物件の問い合わせ対応等 　・経済産業省への申請業務 　　∟ Web上での申請業務 　・契約・申請業務の進捗管理 　・業務オペレーションの改善 　　∟ 構築業務効率化・品質向上に向けた改善立案） ■設備の点検費用等の請求や業者への支払い依頼、その他様々な顧客対応業務。 　・毎月の請求業務 　　∟ 顧客への請求・督促・入金確認等 　・検査の書類管理業務 　　∟ 見積作成・注文書取得・請求業務等 【ポジションの魅力】 業務の幅が広いため担当業務の中から課題を提起することで、改善・解決のノウハウを身に付けることができ、あらゆるチームで活躍できる人材となれます。 様々な業務に携わる部署となるため、数多くの知識とスキルを学ぶことができ、幅広い能力を持つ人材となりチームリーダーとしてスキルアップも可能です。 新たにシステムを刷新する構想もあるため、オペレーションの構築など様々な分野でチャレンジできる環境となります。 【募集背景】 当社は、電気保安管理業界において、お客さまへの安全な電気設備の提供に貢献しています。 事業拡大に伴い、次世代リーダーとなれるメンバーを募集します。 【選考プロセス】 応募→書類選考→一次面接→最終面接→条件面談→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。

高圧電気設備の安全確保は、電気事業法により義務付けられており、専門的な知識と技術を持つ保安管理技術者による定期的な点検が不可欠です。 近年、業界全体で技術者の高齢化が進み、保安管理業務の委託ニーズが急速に高まっています。 当社は約4,000件の保安管理業務を手掛け、今後の更なる事業拡大に向けて、以下の取り組みを進めています。 　業務効率化とシステム改善による生産性向上 　品質管理体制の強化 　顧客サービスの向上 当社は、これらの業務を通じて、より効率的で品質の高いサービス提供を実現し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立することを目指しています。 あなたの経験とスキルを活かし、私たちと共に成長していきませんか？ 【仕事概要】 保安事業に関する各種業務の運用・管理を担当していただきます。 主に保安点検の実施計画から品質・安全管理、教育・研修の運営、そして保安管理システムの機器管理まで、多岐にわたる業務を通じて保安レベルの向上に貢献していただきます。 【詳しい業務内容】 ・保安点検の実施管理および運用支援 ・保安計画の策定、応援体制の調整 ・保安受託物件の点検計画立案・進捗管理 ・教育・研修の企画運営および管理 ・安全管理および品質管理の施策立案・運用 ・保安管理システムに関連するタブレット端末等の機器管理 ・その他上記に関連する業務全般　など 【ポジションの魅力】 保安業務の運営・教育・IT支援など多様な業務に携わることで、幅広い知識と実務経験が身につきます。 チームでの協働や調整力を活かしながら、主体的に業務を推進する環境で、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。 キャリア形成においても柔軟性があり、スキルに応じた成長が可能です。 【募集背景】 当社は、電気保安管理業界において、お客さまへの安全な電気設備の提供に貢献しています。 事業拡大に伴い、次世代リーダーとなれるメンバーを募集します。 【選考プロセス】 応募→書類選考→一次面接→最終面接→条件面談→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。

高圧電気設備の安全確保は、電気事業法により義務付けられており、専門的な知識と技術を持つ保安管理技術者による定期的な点検が不可欠です。 近年、業界全体で技術者の高齢化が進み、保安管理業務の委託ニーズが急速に高まっています。 当社は約4,000件の保安管理業務を手掛け、今後の更なる事業拡大に向けて、以下の取り組みを進めています。 　業務効率化とシステム改善による生産性向上 　品質管理体制の強化 　顧客サービスの向上 当社は、これらの業務を通じて、より効率的で品質の高いサービス提供を実現し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立することを目指しています。 あなたの経験とスキルを活かし、私たちと共に成長していきませんか？ 【仕事概要】 保安事業に関する各種業務の運用・管理を担当していただきます。 主に保安点検の実施計画から品質・安全管理、教育・研修の運営、そして保安管理システムの機器管理まで、多岐にわたる業務を通じて保安レベルの向上に貢献していただきます。 【詳しい業務内容】 ・保安点検の実施管理および運用支援 ・保安計画の策定、応援体制の調整 ・保安受託物件の点検計画立案・進捗管理 ・教育・研修の企画運営および管理 ・安全管理および品質管理の施策立案・運用 ・保安管理システムに関連するタブレット端末等の機器管理 ・その他上記に関連する業務全般　など 【ポジションの魅力】 保安業務の運営・教育・IT支援など多様な業務に携わることで、幅広い知識と実務経験が身につきます。 チームでの協働や調整力を活かしながら、主体的に業務を推進する環境で、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。 キャリア形成においても柔軟性があり、スキルに応じた成長が可能です。 【募集背景】 当社は、電気保安管理業界において、お客さまへの安全な電気設備の提供に貢献しています。 事業拡大に伴い、次世代リーダーとなれるメンバーを募集します。 【選考プロセス】 応募→書類選考→一次面接→最終面接→条件面談→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。

中央電力ソリューション株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、 高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 自家用電気工作物に対する保安業務の需要は年々増加しており、企業や施設管理者からの問い合わせも多くなっています。 多くの課題を抱えた市場の変化に対応し、より多くのお客さまに当社のサービスを届けるため、 営業活動を専任で担う営業部門の立ち上げに着手し、事業成長を加速させることとなりました。 今回募集するポジションは、その営業部門の創設メンバーとして、 戦略立案から営業体制の構築、業務フローの整備、新規顧客の開拓まで幅広く携わっていただきます。 営業としての経験を活かしながら、新しい組織をゼロからつくりあげていくことにチャレンジし、 業界全体の課題にも抗い続け、会社と共に成長し続けていただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事概要】 当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバー（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。 【詳しい業務内容】 ■電気保安業務（自家用電気工作物）の受託先企業の新規開拓（マンション・中小企業・工場・商業施設等） ■見積作成、契約締結、顧客管理などの営業業務全般 ■技術部門との連携、提案内容の精査、業務内容の理解・調整 ■営業戦略の企画・実行、KPI設計 ■営業組織の仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ■立ち上げ期のコアメンバーとして、営業戦略から仕組みづくりまで関与することができます。 ■社内外の技術者と連携しながら、社会インフラを支えるやりがいのある環境で、将来的には営業リーダー・責任者へのキャリアパスもあります。 ■安定性と成長性を兼ね備えた分野で、専門性を深めながら営業力を発揮することができます。

中央電力ソリューション株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、 高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 自家用電気工作物に対する保安業務の需要は年々増加しており、企業や施設管理者からの問い合わせも多くなっています。 多くの課題を抱えた市場の変化に対応し、より多くのお客さまに当社のサービスを届けるため、 営業活動を専任で担う営業部門の立ち上げに着手し、事業成長を加速させることとなりました。 今回募集するポジションは、その営業部門の創設メンバーとして、 戦略立案から営業体制の構築、業務フローの整備、新規顧客の開拓まで幅広く携わっていただきます。 営業としての経験を活かしながら、新しい組織をゼロからつくりあげていくことにチャレンジし、 業界全体の課題にも抗い続け、会社と共に成長し続けていただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事概要】 当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバー（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。 【詳しい業務内容】 ■電気保安業務（自家用電気工作物）の受託先企業の新規開拓（マンション・中小企業・工場・商業施設等） ■見積作成、契約締結、顧客管理などの営業業務全般 ■技術部門との連携、提案内容の精査、業務内容の理解・調整 ■営業戦略の企画・実行、KPI設計 ■営業組織の仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ■立ち上げ期のコアメンバーとして、営業戦略から仕組みづくりまで関与することができます。 ■社内外の技術者と連携しながら、社会インフラを支えるやりがいのある環境で、将来的には営業リーダー・責任者へのキャリアパスもあります。 ■安定性と成長性を兼ね備えた分野で、専門性を深めながら営業力を発揮することができます。

当社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。 また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。 【仕事概要】 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務をお任せします！ 具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）がメイン実務となります。 【詳しい業務内容】 ・月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ・年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2～5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ・その他 報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。 入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。 研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。 作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。 【職場環境】 ■研修後は基本的に自宅からの直行直帰（タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます） ・自社研修設備でスキルアップ可能 ・フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる ・月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数 【ポジションの魅力】 ・平日・日中の点検がメイン 保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。 夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。 ・緊急対応が少ない 高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。 ・直行・直帰が基本 担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。 業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。 【募集背景】 設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規の依頼が急拡大しています。 そこで【第三種電気主任技術者】免状の所持者を増員しています。 法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。 また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので、積極的にご応募ください。 【選考プロセス】 応募→適性検査→一次面接→条件面談→内定 適性検査は合否に影響いたしません。 緊張せず、リラックスして話しましょう！ ※面接日・入社日の希望は応相談 ※面接の際、万が一道に迷われた場合も遠慮なくお電話ください。 応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがありますのでご了承ください。

当社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。 また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。 【仕事概要】 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務をお任せします！ 具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）がメイン実務となります。 【詳しい業務内容】 ・月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ・年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2～5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ・その他 報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。 入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。 研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。 作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。 【職場環境】 ■研修後は基本的に自宅からの直行直帰（タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます） ・自社研修設備でスキルアップ可能 ・フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる ・月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数 【ポジションの魅力】 ・平日・日中の点検がメイン 保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。 夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。 ・緊急対応が少ない 高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。 ・直行・直帰が基本 担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。 業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。 【募集背景】 設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規の依頼が急拡大しています。 そこで【第三種電気主任技術者】免状の所持者を増員しています。 法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。 また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので、積極的にご応募ください。 【選考プロセス】 応募→適性検査→一次面接→条件面談→内定 適性検査は合否に影響いたしません。 緊張せず、リラックスして話しましょう！ ※面接日・入社日の希望は応相談 ※面接の際、万が一道に迷われた場合も遠慮なくお電話ください。 応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがありますのでご了承ください。

レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。 お客さまへの電力供給（マンション約17.8万世帯、企業さまへの契約件数約7,500件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 世の中は「脱炭素」「カーボンニュートラル」を実現するために変化しておりますが、マンションにおいては様々な課題があるため脱炭素化を進めることがとても困難です。 これらの課題を解決するための第一歩として、私たちは電気料金削減のためにこれまで提供してきたマンション一括受電サービスを元として、新しくマンション1棟単位で脱炭素化を実現するとともに災害時の電力供給ができる「マンション防災サービス」をリリースいたしました。 社会課題を解決するサービスとして非常に高く評価いただいておりますが、ビジョンミッションとして掲げている「脱炭素を、難問にしない」という未来を作っていくためにはまだまだ道のりは長く考えています。 【仕事概要】 当社の基盤であるマンション一括受電サービスのカスタマーサポートのお仕事です。 主に停電点検の調整業務をお任せします。 【詳しい業務内容】 ・日程確定 ・案内文の配布 ・当日立ち合い など 【ポジションの魅力】 ・暮らしに直結するインフラ事業に携われる 　「マンション一括受電サービス」のサポートとして、社会貢献性の高い業務に関われます。 ・専門スキル・経験は不要！未経験から始められる 　特別な知識やスキルは不要で、初めての方でも安心してスタートできます。 ・人とのやりとりが中心の仕事 　お客様との日程調整や当日の立ち合いなど、コミュニケーションを通して信頼を築けるやりがいのあるポジションです。 ・営業・接客経験が活かせる 　人と接するご経験のある方は、これまでのスキルを活かしながら働けます。 【募集背景】 業務拡大に伴い、新たにチーム体制を強化するための募集です。 より多くのお客様に安定したサービスを提供するため、サポートメンバーとして一緒に働いてくださる方を募集しています。 【選考プロセス】 応募→一次面接→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。

レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。 お客さまへの電力供給（マンション約17.8万世帯、企業さまへの契約件数約7,500件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 世の中は「脱炭素」「カーボンニュートラル」を実現するために変化しておりますが、マンションにおいては様々な課題があるため脱炭素化を進めることがとても困難です。 これらの課題を解決するための第一歩として、私たちは電気料金削減のためにこれまで提供してきたマンション一括受電サービスを元として、新しくマンション1棟単位で脱炭素化を実現するとともに災害時の電力供給ができる「マンション防災サービス」をリリースいたしました。 社会課題を解決するサービスとして非常に高く評価いただいておりますが、ビジョンミッションとして掲げている「脱炭素を、難問にしない」という未来を作っていくためにはまだまだ道のりは長く考えています。 【仕事概要】 当社サービス「マンション一括受電サービス」に関する一般事務をお任せします。 【詳しい業務内容】 ・書類および資料等の作成管理 ・データ入力　ほか 【ポジションの魅力】 ・暮らしに欠かせないインフラサービスを支える仕事 　当社の「マンション一括受電サービス」に関する事務業務を通じて、社会に貢献できるやりがいがあります。 ・安定した環境でコツコツ働ける 　書類作成やデータ入力など、ルーティンワークが中心。集中して丁寧に取り組むことが好きな方にぴったりです。 ・事務未経験でもチャレンジしやすい 　必要なのは基本的なPC操作のみ。複雑なスキルは不要で、簡単なExcelやWordの操作ができれば大丈夫です。 ・オフィスワーク経験を積むチャンス 　事務職としてのキャリアをこれから築きたい方にも最適なポジションです。 【募集背景】 業務拡大に伴い、新たにチーム体制を強化するための募集です。 より多くのお客様に安定したサービスを提供するため、サポートメンバーとして一緒に働いてくださる方を募集しています。 【選考プロセス】 応募→一次面接→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。

エネルギー企業のDXを支援しています。 BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供しています。 また、地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供しています。 対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供を予定しております。 【仕事概要】 カスタマーセンターでの電気・ガスに関する各種問合せ対応や、それに関連するデータ処理を担当いただきます。 【詳しい業務内容】 ・受電対応：申込・契約についてを中心に請求内容などの問合せ対応業務 ・メール対応：ホームページからの各種申請や問合せに対し、メールでお客様に回答（送信）する業務。 ・データ処理：新規申込などデータの入力や入力内容の修正業務 【ポジションの魅力】 ・社会インフラを支えるやりがいある仕事 　電気・ガスといった生活に欠かせないサービスを扱うため、人々の暮らしを支えている実感が得られます。 ・未経験からチャレンジ可能 　業界・職種ともに未経験OK。研修やマニュアルも整っており、安心してスタートできます。 ・PCスキルが活かせる・伸ばせる 　基本的な入力作業から、正確性を求められるデータ処理業務まで、パソコン操作のスキルアップを目指せます。 ・幅広い業務で実務経験が積める 　電話応対・メール対応・データ処理など、オフィスワークに必要な実務スキルが幅広く身につきます。 【募集背景】 お客様の生活を支える電力業界カスタマーセンタースタッフを新たに募集しております。 【選考プロセス】 応募→一次面接→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。

社員が知人や友人を紹介できるリファラル採用（社員紹介）を取り入れています。 お知り合いがいる方は、本制度を利用してご応募いただけます。 希望される募集求人がありましたら、こちらからご紹介をお願いいたします。