レジル株式会社（Rezil Inc.） の全ての求人一覧

【事業内容】 分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため主に３つの事業領域で事業を展開しています。 ①分散型エネルギー事業 マンションの防災・脱炭素化を支援する事業です。20年間続く、マンション1棟に対し一括で電力を供給することで価格メリットを提供する「マンション一括受電サービス」と、一括受電の仕組みを基盤に、太陽光発電設備や蓄電池などの分散型電源を設置・運用・制御する「マンション防災サービス」を提供しています。 ②グリーンエネルギー事業 電力の調達と、法人向け電力小売サービスを担う事業です。中小企業や自治体などに対し、低価格かつ実質カーボンフリーの電力を供給し、脱炭素経営を後押ししています。 ③エネルギーDX事業 エネルギー業界の企業に対するDX支援事業です。自社事業で培ったシステム・ノウハウの提供を通じてエネルギー業界の経営効率化を支援することで、コスト合理化を提供し、企業の脱炭素化への投資を可能にしています。 【選考コース】オープンコース 社員一人ひとりの「意志ある成長」を起点とした組織づくりを実践しています。 ▼配属コンセプト 新卒採用についても以下の配属コンセプトをもとに、さまざまな活躍の場を用意しています。 ・『自分のキャリアは自分でつくる』をコンセプトに、初期配属は各本部の研修実施後に自分で配属部署を選択いただき決定していきます。 ・自身のキャリアプランに沿って、スキルと経験を積みながら成長できる環境を整えています。 ▼選択可能な職種例 ・営業（コンサルティング営業） お客さまの課題を聞き、解決につながる提案をするお仕事です。ただ売るだけでなく、お客さまと一緒に考えるスタイルの営業です。 ・電力調達 電力を市場や発電事業者から調達する仕事。交渉や需給調整なども担います。 ・カスタマーサクセス お客さまが満足してサービスを使えるようにサポートする仕事です。 ・事業開発／事業企画 新しいビジネスやサービスを生み出し、形にしていく仕事です。 ・マーケティング 多くの人にサービスを届けるためのマーケティング戦略や仕組みを考え、実行していきます。 ・コーポレート部門 経営、経理、人事、法務など、会社全体を裏側から支える仕事です。 【選考フロー】 会社説明会 ・実施形式：オンライン 　▼ 書類選考 ※必要に応じて実施 　▼ 一次面接 ・実施形式：オンライン ・面接官：人事 　▼ 二次面接 ・実施形式：オンライン ・面接官：各事業担当者 　▼ 最終面接 ・実施形式：対面 ・面接官：各事業本部長 　▼ 面談（内々定） ・実施形式：対面 ・面談者：代表取締役社長

【事業内容】 分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため主に３つの事業領域で事業を展開しています。 ①分散型エネルギー事業 マンションの防災・脱炭素化を支援する事業です。20年間続く、マンション1棟に対し一括で電力を供給することで価格メリットを提供する「マンション一括受電サービス」と、一括受電の仕組みを基盤に、太陽光発電設備や蓄電池などの分散型電源を設置・運用・制御する「マンション防災サービス」を提供しています。 マンション１棟単位での脱炭素化とレジリエンス向上に貢献するとともに、エネルギーのコントロールにより最適利用を実現する基盤を構築しています。 ②グリーンエネルギー事業 電力の調達と、法人向け電力小売サービスを担う事業です。中小企業や自治体などに対し、低価格かつ実質カーボンフリーの電力を供給し、脱炭素経営を後押ししています。 ③エネルギーDX事業 エネルギー業界の企業に対するDX支援事業です。自社事業で培ったシステム・ノウハウの提供を通じてエネルギー業界の経営効率化を支援することで、コスト合理化を提供し、企業の脱炭素化への投資を可能にしています。 配属先：レジル電気保安株式会社について レジルの一括受電マンションを中心に電気保安サービスを展開しています。 保安DXを推進し、点検データ分析やIoT設備との連携を通じて、電気保安における新たな価値の提供を目指しています。 【募集職種】技術コース 以下の配属コンセプトをもとに、電気のプロとしての活躍の場を用意します。 ※レジル株式会社に入社し、レジル電気保安株式会社に出向となるポジションです。 ▼配属コンセプト 当社は約4000棟の保安管理対象物件（2024年9月時点）における電気設備の点検・検査業務を通じて、あなたの成長を支援します。電気主任技術者の資格を取得し、社会インフラである電気設備を守る電気保安のスペシャリストを目指すキャリアパスを提供します。入社後3～5年間での資格取得を目標とし、将来的には技術マネジメント職や技術スペシャリスト職として活躍できる道が開かれています。 ▼入社後の主な業務 ・停電年次点検の現場責任者、補助 ・住戸点検作業（一括受電マンションの場合） ・新築物件の竣工検査など各種検査の立ち合い ・点検報告書のチェック ・技術ナレッジの作成　など ▼キャリアビジョン ・現場作業の経験を活かし、チームを率いるマネジメント職 ・高度な専門技術を駆使し、最前線で活躍する電気のスペシャリスト職 豊富な知識を持った先輩社員の下で、多くの技術を吸収したい意欲のある方を歓迎します。

【事業内容】 分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため主に３つの事業領域で事業を展開しています。 ①分散型エネルギー事業 マンションの防災・脱炭素化を支援する事業です。20年間続く、マンション1棟に対し一括で電力を供給することで価格メリットを提供する「マンション一括受電サービス」と、一括受電の仕組みを基盤に、太陽光発電設備や蓄電池などの分散型電源を設置・運用・制御する「マンション防災サービス」を提供しています。 マンション１棟単位での脱炭素化とレジリエンス向上に貢献するとともに、エネルギーのコントロールにより最適利用を実現する基盤を構築しています。 ②グリーンエネルギー事業 電力の調達と、法人向け電力小売サービスを担う事業です。中小企業や自治体などに対し、低価格かつ実質カーボンフリーの電力を供給し、脱炭素経営を後押ししています。 ③エネルギーDX事業 エネルギー業界の企業に対するDX支援事業です。自社事業で培ったシステム・ノウハウの提供を通じてエネルギー業界の経営効率化を支援することで、コスト合理化を提供し、企業の脱炭素化への投資を可能にしています。 配属先：レジル電気保安株式会社について レジルの一括受電マンションを中心に電気保安サービスを展開しています。 保安DXを推進し、点検データ分析やIoT設備との連携を通じて、電気保安における新たな価値の提供を目指しています。 【募集職種】技術コース 以下の配属コンセプトをもとに、電気のプロとしての活躍の場を用意します。 ※レジル株式会社に入社し、レジル電気保安株式会社に出向となるポジションです。 ▼配属コンセプト 弊社は約4000棟の保安管理対象物件（2024年9月時点）における電気設備の点検・検査業務を通じて、あなたの成長を支援します。電気主任技術者の資格を取得し、社会インフラである電気設備を守る電気保安のスペシャリストを目指すキャリアパスを提供します。入社後3～5年間での資格取得を目標とし、将来的には技術マネジメント職や技術スペシャリスト職として活躍できる道が開かれています。 ▼入社後の主な業務 ・停電年次点検の現場責任者、補助 ・住戸点検作業（一括受電マンションの場合） ・新築物件の竣工検査など各種検査の立ち合い ・点検報告書のチェック ・技術ナレッジの作成　など ▼キャリアビジョン ・現場作業の経験を活かし、チームを率いるマネジメント職 ・高度な専門技術を駆使し、最前線で活躍する電気のスペシャリスト職 技術コースとしては新卒1期生です。 豊富な知識を持った先輩社員の下で、多くの技術を吸収したい意欲のある方を歓迎します。

【開催概要】 本インターンシップは、電気保安業界の基礎から、実際の点検現場や設備操作体験までを通じて、 技術者として働くリアルを深く理解できる、実践型プログラムです。 実際の点検業務に触れることで"設備を守る""電気を守る""毎日の生活を守る"”世の中を守る"という、 この仕事の責任感と面白さを体感することができます。 主にプログラムで得られる体験は以下です。 ・点検現場見学や受電設備・保護継電器の操作体験を通して、電気保安業務のリアルを体感 ・実務経験豊富な技術社員や若手社員との交流を通して、業界理解やキャリアのイメージを深める これらの体験を通じて、 「技術で社会を支えるとはどういうことか」「将来どんな技術者になりたいのか」、 自分自身のキャリアを現場のリアリティをもって考えることができます。 このインターンシップが、皆さんにとって “技術者としての成長のきっかけ” となることを、 私たちも全力でサポートします！ 【テーマ】 電気保安業界を知り、電気保安業務に触れ、社会インフラを支える技術者のリアルを体験する2daysプログラム 【開催詳細】 本プログラムは同内容を全3回開催します。 下記開催日から、ご都合の良いいずれか2日間にご参加ください。 ・開催日：2026年3月3日(火)・3月4日(水)　10：00～18：00 　　　　　2026年3月10日(火)・3月11日(水)　10：00～18：00 　　　　　2026年3月17日(火)・3月18日(水)　10：00～18：00 ・開催方法：対面（＠レジル電気保安株式会社 大阪本社） 【当日の流れ】 下記コンテンツを2日間にわたり実施いたします。 ・業界および企業理解 ・電気設備・保安業務に関する基礎知識の座学 ・安全講習 ・若手社員との座談会・ランチ ・受電設備・保護継電器の機器操作体験 ・点検現場見学 ※詳細なスケジュールは参加者の皆様に追ってご案内いたします。 【選考フロー】 ・エントリー 　　▼ ・詳細のご連絡（書類選考はなく、エントリーいただいた皆様にご案内をさせていただきます） 　　▼ ・当日のご参加

【開催概要】 本インターンシップは、電気保安業界の基礎から、実際の点検現場や設備操作体験までを通じて、 技術者として働くリアルを深く理解できる、実践型プログラムです。 実際の点検業務に触れることで"設備を守る""電気を守る""毎日の生活を守る"”世の中を守る"という、 この仕事の責任感と面白さを体感することができます。 主にプログラムで得られる体験は以下です。 ・点検現場見学や受電設備・保護継電器の操作体験を通して、電気保安業務のリアルを体感 ・実務経験豊富な技術社員や若手社員との交流を通して、業界理解やキャリアのイメージを深める これらの体験を通じて、 「技術で社会を支えるとはどういうことか」「将来どんな技術者になりたいのか」、 自分自身のキャリアを現場のリアリティをもって考えることができます。 このインターンシップが、皆さんにとって “技術者としての成長のきっかけ” となることを、 私たちも全力でサポートします！ 【テーマ】 電気保安業界を知り、電気保安業務に触れ、社会インフラを支える技術者のリアルを体験する2daysプログラム 【開催詳細】 本プログラムは同内容を全2回開催します。 下記開催日から、ご都合の良いいずれか2日間にご参加ください。 ・開催日：2026年2月24日(火)・2月25日(水)　10：00～18：00 　　　　　2026年2月26日(木)・2月27日(金)　10：00～18：00 ・開催方法：対面（＠レジル電気保安株式会社 東京本社） 【当日の流れ】 下記コンテンツを2日間にわたり実施いたします。 ・業界および企業理解 ・電気設備・保安業務に関する基礎知識の座学 ・安全講習 ・若手社員との座談会・ランチ ・受電設備・保護継電器の機器操作体験 ・点検現場見学 ※詳細なスケジュールは参加者の皆様に追ってご案内いたします。 【選考フロー】 ・エントリー 　　▼ ・詳細のご連絡（書類選考はなく、エントリーいただいた皆様にご案内をさせていただきます） 　　▼ ・当日のご参加

※ご経験やご志向をお伺いしたうえで、最適なポジションをご案内させていただきます。 ※まずはカジュアルにお話を伺い、当社でご活躍いただけそうなポジションをご相談させてください。 グリーンエネルギー事業本部は、多様な発電企業との連携による電力調達に加え、自社太陽光発電やカーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、最前線でレジルの成長を担うプロフィット部門です。 私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想（あるべき姿）を追求し、顧客への価値創出と変わり続ける営業組織を構築中です。 ■カスタマーサクセスポジション 【仕事概要】 顧客価値最大化をミッションとして、グリーンエネルギー事業の既存顧客領域全般を担当していただきます。 【詳しい業務内容】 ・既存契約法人に対するニーズヒアリング／営業活動 ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・エネルギー業界ならではのカスタマーサクセスの型化 　∟ 電力供給を入り口にしたアップセル、クロスセルの展開 ・事業内業務オペレーションの最適化 ・生産性/人を高めるための施策立案～実行 ・他部門（マーケティングや企画など）との連携 　∟ CS戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング 　∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 　∟ 各種プロセス改善の提案と実行 【ポジションの魅力】 ・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・エネルギー業界ならではの「カスタマーサクセス」の設計・運用を、主導してもらい、共に作り上げることができます。 ・まだまだベンチャーフェーズで未整備が多い環境です。既にいる既存のお客様の基盤を活用しあらゆる業務にチャレンジ可能で、事業本部全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。 ・本人のやりたいことと事業として意味があることの両方を重視しますので、キャリア志向に合わせた成長をすることができます。 ■営業 【仕事概要】 法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけたレジルが供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。 【詳しい業務内容】 ・レジルが供給する電力の法人の新規獲得 ・レジルが供給する電力の入札案件の新規獲得 ・パートナーセールスによる成果創出 【ポジションの魅力】 ・社会的意義の高いサービスに関わることができます。 ・次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まってきています。 ・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。また、実績を積みWILLが強くあれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。 【募集背景】 ■カスタマーサクセス 私たちは電力という色も匂いも無いものに、最高の付加価値を付けようとしています。 その為の重要要素の一つが、最高のCX（顧客体験）を提供するカスタマーサクセスポジションです。 エネルギー業界TOPのカスタマーサクセス集団を共に創り上げる仲間を募集します。 ■営業 価値提供の幅を拡大し加速させる為の商談創出を担うインサイドセールスと、商談から受注創出を担うフィールドセールスを共に推進し、粗利を最大化していく仲間を募集します。 いままでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変容できるパワフルでエネルギー溢れる方をお待ちしています。 【選考プロセス】 応募→一次面接→二次面接→最終面接→条件面談→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。

グリーンエネルギー事業本部は、30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。 供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。 --------------- 【仕事概要】 営業から依頼される試算・見積作成などの定常業務を担いながら、その業務自体を改善・自動化し、営業オペレーションを仕組みとして進化させるポジションです。 現場実務と改善活動の両方を通じて、再現性ある営業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。 【業務内容】 ・営業から依頼される試算シート、見積書の作成および取りまとめ ・アルバイト、派遣メンバーが作成した成果物のチェック、品質担保 ・繁忙期や人員状況に応じた実務作成業務の対応 ・営業オペレーション業務のプロセス整理、可視化 ・業務効率化、標準化、自動化の企画および実装 ・営業、マーケティング、BizOpsと連携した業務改善の推進 ・ツール活用や仕組み化による属人業務の解消 【ポジションの魅力】 ・営業の最前線で発生する業務に深く関わりながら、その構造自体を改善・進化させる経験が積める ・実務、業務設計、BPR、自動化まで一貫して担うことで、再現性ある営業基盤づくりの中核を経験できる ・営業、マーケティング、BizOpsと横断的に関わり、事業成長に直結するオペレーションスキルをキャリア資産として磨ける 【当社の魅力】 ■ 社会インフラを変える当事者になれる 脱炭素・エネルギーDXといった社会的に意義のある領域で、単なる運用ではなく「仕組みそのもの」をつくる仕事に関わることができます。 ■ 多様で高い専門性をもつ組織 各分野のプロフェッショナルで構成された役員陣に加え、業界経験豊富なベテラン人材、スタートアップやメガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 ■ 意志があれば挑戦できるキャリア環境 実績を積み、WILLが明確であれば、自らマネージャーにエントリーすることも可能です。 営業職に限らず、FA制度をはじめとする多様なキャリアパスを用意しています。 --------------- 【選考フロー】 書類選考 　▼ ■一次面接 担当選考官：ジェネラルマネージャー 実施形式：対面orオンライン 実施時間：60分 　▼ ■最終面接 担当選考官：本部長 実施形式：対面 実施時間：60分 　▼ ■オファー面談 担当選考官：ジェネラルマネージャー 実施形式：対面orオンライン 実施時間：30-60分 　▼ < 内定 > ---------------

グリーンエネルギー事業本部は、30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。 供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。 --------------- 【募集背景】 営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。 【仕事概要】 法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけたレジルが供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。 ＜主なMission＞ ・レジルが供給する電力の法人案件の新規獲得 ・レジルが供給する電力の入札案件の新規獲得 ・パートナーセールスによる成果創出 【業務内容】 ・大手企業やナショナルクライアントに対する、レジルが供給する電力への切替提案や交渉 　ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り 　― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録 　― SFA（HubSpot）への営業進捗の登録 ・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現 ・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す --------------- 【ポジションの魅力】 必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。 またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。 【当社の魅力】 ・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。 ・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。 ・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。 ・ベインキャピタルの支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。 --------------- 【選考フロー】 書類選考 　▼ 一次面接 ・実施形式：オンライン ・面接官：ジェネラルマネージャー 　▼ 最終面接 ・実施形式：対面 ・面接官：本部長 　▼ オファー面談 ・実施形式：オンライン or 対面 　▼ < 内定 > --------------- レジル株式会社とは・・・ 「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。 「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業の３事業を展開し、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。

経営管理本部経理チームにおいては、伝票処理から月次・四半期・年次決算の財務会計の実務対応や、管理会計向けの基礎データ作成、集計、アウトプット作成といった業務を担当しています。非公開化後も上場企業水準の品質を維持しつつ、レベルアップに向けた業務の見直しを継続して進めています。 上場企業水準の正確な決算体制を維持しつつ、これまでのやり方に捉われない、オペレーションのさらなる進化が必要です。 --------------- 【仕事概要】 まずはご経験に応じて財務会計のオペレーションをお任せします。並行してシステム活用による業務改善を牽引していただきます。 【業務内容】 ・財務会計実務：上場企業水準の月次・四半期・年次決算のオペレーション ・経理プロセスのIT化、効率化： 会計システムやツールの活用、手作業の自動化、業務フローの刷新 【ポジションの魅力】 ・着実な業務遂行を通じて、上場企業水準の高品質な会計実務と、ITによる仕組み化の両方のスキルを同時に磨くことが可能です。 ・強固なストックビジネスという安定した基盤のもとで、変革期のダイナミックな事業成長環境で自身の成長を実感できます。 【当社の魅力】 ・株式非公開化を経て、現在はベインキャピタル傘下にて、さらなる投資を加速させる拡大フェーズにあります。ファンドによるハンズオンでの機能強化が進んでおり、高度な経営管理手法やノウハウを間近で吸収できます。  ・経理組織は単なる管理業務に留まらず、経営陣との距離が近い環境で、自身の作成した数字がスピーディーな経営判断に直結する手応えを感じることができます。 ・大手企業出身者からスタートアップ経験者まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、互いに知見を共有し合える柔軟な文化があります。 ・意志ある成長をサポートする諸制度や、FA制度など、自律的なキャリア構築をサポートする諸制度が充実しています。経理の専門性を深めることはもちろん、管理会計や事業企画業務へのチャレンジなど、中長期的な視点でのキャリアを形成することが可能です。 --------------- 【選考フロー】 書類選考 　▼ ■一次面接 担当選考官：ジェネラルマネージャー／本部長（※） 実施形式：オンライン 実施時間：60分 　▼ ■最終面接 担当選考官：取締役／本部長（※）一次面接で不参加の場合のみ 実施形式：対面 実施時間：60分 　▼ ■オファー面談 担当選考官：人事１名＋本部長orジェネラルマネージャー 実施形式：可能な場合は対面、オンライン可 実施時間：60分 　▼ < 内定 > ---------------

経営管理本部経理チームにおいては、伝票処理から月次、四半期、年次決算の財務会計の実務対応や、管理会計向けの基礎データ作成、集計、アウトプット作成といった業務を担当しています。非公開化後も上場企業水準の品質を維持しつつ、レベルアップに向けた業務の見直しを継続して進めています。 上場企業水準の正確な決算体制を維持しつつ、これまでのやり方に捉われない、オペレーションのさらなる進化が必要です。この変革期において、チームの中心メンバーとして活躍いただける方を募集します。 --------------- 【仕事概要】 月次・四半期・年次決算といった財務会計実務をリードいただくとともに、業務改善の推進にも携わっていただきます。非公開化後の新体制において、経理部門の基盤をより強固にアップデートする役割を担うポジションです。 【業務内容】 財務会計を中心として、ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せします。 ・経理チームにおける月次、四半期、年次決算の実務対応 ・会計システムやツールの活用による自動化や業務フローの改善 ・チームメンバーの業務進捗管理、指導、フォローアップ 【ポジションの魅力】 ・大手PEファンド参画による第二創業期という変革期において、財務会計における実務経験と、将来的なIPO再準備など、経理として希少価値の高い経験を積むことが可能な環境です。 ・強固なストックビジネスによる安定した収益基盤がある環境で、リスクを恐れずダイナミックな組織創りやDX推進に主体となって挑戦できます。 【当社の魅力】 ・株式非公開化を経て、現在はベインキャピタル傘下にて、さらなる投資を加速させる拡大フェーズにあります。ファンドによるハンズオンでの機能強化が進んでおり、高度な経営管理手法やノウハウを間近で吸収できます。  ・経理組織は単なる管理業務に留まらず、経営陣との距離が近い環境で、自身の作成した数字がスピーディーな経営判断に直結する手応えを感じることができます。 ・大手企業出身者からスタートアップ経験者まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、互いに知見を共有し合える柔軟な文化があります。 ・意志ある成長をサポートする諸制度や、FA制度など、自律的なキャリア構築をサポートする諸制度が充実しています。経理の専門性を深めることはもちろん、管理会計や事業企画業務へのチャレンジなど、中長期的な視点でのキャリアを形成することが可能です。 --------------- 【選考フロー】 書類選考 　▼ ■一次面接 担当選考官：ジェネラルマネージャー／本部長（※） 実施形式：オンライン 実施時間：60分 　▼ ■最終面接 担当選考官：取締役／本部長（※）一次面接で不参加の場合のみ 実施形式：対面 実施時間：60分 　▼ ■オファー面談 担当選考官：人事１名＋本部長orジェネラルマネージャー 実施形式：可能な場合は対面、オンライン可 実施時間：60分 　▼ < 内定 > ---------------

レジルグループは「結束点として、社会課題に抗い続ける」というパーパスを掲げ電力にまつわる複数の事業を運営しています。 私たちはレジルグループの中で「電気工事におけるプロフェッショナル集団」を目指し、業務に取り組んでいる企業です。 プロフェッショナルなメンバーが集まっており、3年先、5年先の事業成長を一緒に創っていけるメンバーが必要なタイミングです。 工事事業の更なる拡大に向けた土台が構築されているなかで、建設業界の枠にとらわれることなく非連続的な成長を共に創出していく仲間を募集しています。 「プロフェッショナルへの成長」をキーワードに「事業成長というフェーズに参加し挑戦したいきたい！」意欲のある方をお待ちしております。 【仕事概要】 マンションや工場などより依頼された電気工事について、お客さまのニーズを確認し最適な設備更新計画の提案から工事案件（主に高圧受変電設備の工事）の施工管理をご担当いただきます。 【詳しい業務内容】 ■ 現地調査、見積書作成、お客さまへのご提案 ■ 工事案件の各種スケジュール調整・部材調整 ■ 現場での施工管理業務（職人さんとのコミュニケーションなど） ※入社後は先輩社員の元で業務を覚えてもらいます。 【ポジションの魅力】 当社では、社内に自家用受変電設備を模した研修環境を整えています。 現場では施工管理業務でしっかりと実務経験を積みながら、研修設備で技術力も向上することで「技術力のある本物の施工管理」ができるキャリアを培うことができます。 経験豊富な先輩も在籍しているので、仕事を覚えながら技術力も身につけていただけます。 入社後は、学習支援制度を活用し、資格の勉強と実務を両立させながら、キャリアを築くことが可能です。

レジル電気保安株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。 これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。 既に実務経験をお持ちの方には、即戦力として現場をリードしていただきながら、 より高度な業務や後進の指導などもお任せしていきたいと考えています。 一方で、これから経験を積む方には、段階的に実務に慣れていただける体制を整えており、長期的な視点で成長を支援していきます。 今回の採用では、これら両軸の人材を確保・強化することで、 今後さらに多様化・高度化していくお客さまニーズに対応できる体制を構築していくことを目的としています。 【業務内容】 当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。 点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各所との連携業務など、幅広い実務に携わることで、現場で役立つスキルを着実に習得できます。 当社は、「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、社員が自身の成長時期を自律的に選択できるよう、業界水準を上回る労働環境を提供しています。具体的には、平日昼間の業務を主軸とし、土日祝日や深夜の業務を極力減らすことで、社員が「この時期に集中してスキルアップしたい」「この期間は新しい分野に挑戦したい」といった自身の意思で成長のタイミングを決められるようにしています。 【業務概要】 ・高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。） ・不具合・トラブル対応 ・報告書の作成 ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。 【キャリアパス】 電気主任技術者の資格を活かしながら、キャリアを選択可能です。 ①保安管理業務を担う「保安業務従事者」 ②複数の技術者をまとめ、育成・管理を行う「技術マネジメント職」 社内認定試験や自己学習支援制度を利用して、継続的にスキルアップが可能です。 【ポジションの魅力】 ・未経験からでも実務経験を積める制度設計（現場同行・マニュアルあり） ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現 ・高圧受変電設備の点検のほか社内のナレッジ作成などにも携わることができ、経験の幅が広がる 【募集背景】 設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規の依頼が急拡大しています。 そこで【第三種電気主任技術者】免状の所持者を増員しています。 法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。 また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので、積極的にご応募ください。 【選考プロセス】 書類選考→適性検査（スカウター）→一次面接（部署担当者）→二次面接（部署責任者）→最終面接（役員） ※適性検査は合否に影響しません。 ※面接はWEBでも可能です。 ※選考プロセスは変動する場合があります。

レジル電気保安株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。 これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。 既に実務経験をお持ちの方には、即戦力として現場をリードしていただきながら、 より高度な業務や後進の指導などもお任せしていきたいと考えています。 一方で、これから経験を積む方には、段階的に実務に慣れていただける体制を整えており、長期的な視点で成長を支援していきます。 今回の採用では、これら両軸の人材を確保・強化することで、 今後さらに多様化・高度化していくお客さまニーズに対応できる体制を構築していくことを目的としています。 【業務内容】 当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。 点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各所との連携業務など、幅広い実務に携わることで、現場で役立つスキルを着実に習得できます。 当社は、「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、社員が自身の成長時期を自律的に選択できるよう、業界水準を上回る労働環境を提供しています。具体的には、平日昼間の業務を主軸とし、土日祝日や深夜の業務を極力減らすことで、社員が「この時期に集中してスキルアップしたい」「この期間は新しい分野に挑戦したい」といった自身の意思で成長のタイミングを決められるようにしています。 【業務概要】 ・高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。） ・不具合・トラブル対応 ・報告書の作成 ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。 【キャリアパス】 電気主任技術者の資格を活かしながら、キャリアを選択可能です。 ①保安管理業務を担う「保安業務従事者」 ②複数の技術者をまとめ、育成・管理を行う「技術マネジメント職」 社内認定試験や自己学習支援制度を利用して、継続的にスキルアップが可能です。 【ポジションの魅力】 ・未経験からでも実務経験を積める制度設計（現場同行・マニュアルあり） ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現 ・高圧受変電設備の点検のほか社内のナレッジ作成などにも携わることができ、経験の幅が広がる 【募集背景】 設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規の依頼が急拡大しています。 そこで【第三種電気主任技術者】免状の所持者を増員しています。 法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。 また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので、積極的にご応募ください。 【選考プロセス】 書類選考→適性検査（スカウター）→一次面接（部署担当者）→二次面接（部署責任者）→最終面接（役員） ※適性検査は合否に影響しません。 ※面接はWEBでも可能です。 ※選考プロセスは変動する場合があります。

レジル電気保安株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、 高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 自家用電気工作物に対する保安業務の需要は年々増加しており、企業や施設管理者からの問い合わせも多くなっています。 多くの課題を抱えた市場の変化に対応し、より多くのお客さまに当社のサービスを届けるため、 営業活動を専任で担う営業部門の立ち上げに着手し、事業成長を加速させることとなりました。 今回募集するポジションは、その営業部門の創設メンバーとして、 戦略立案から営業体制の構築、業務フローの整備、新規顧客の開拓まで幅広く携わっていただきます。 営業としての経験を活かしながら、新しい組織をゼロからつくりあげていくことにチャレンジし、 業界全体の課題にも抗い続け、会社と共に成長し続けていただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事概要】 当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバー（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。 【詳しい業務内容】 ■電気保安業務（自家用電気工作物）の受託先企業の新規開拓（マンション・中小企業・工場・商業施設等） ■見積作成、契約締結、顧客管理などの営業業務全般 ■技術部門との連携、提案内容の精査、業務内容の理解・調整 ■営業戦略の企画・実行、KPI設計 ■営業組織の仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ■立ち上げ期のコアメンバーとして、営業戦略から仕組みづくりまで関与することができます。 ■社内外の技術者と連携しながら、社会インフラを支えるやりがいのある環境で、将来的には営業リーダー・責任者へのキャリアパスもあります。 ■安定性と成長性を兼ね備えた分野で、専門性を深めながら営業力を発揮することができます。

レジル電気保安株式会社では、レジル株式会社の一括受電マンションをはじめとした、 高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、 設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 急速に変化する保安業界の中で、電気主任技術者の資格とこれまで培ってきた実務経験を活かし、 当社の成長に貢献していただける方を募集しています。 【仕事内容】 当社が保安管理を担う約3700棟（2025年10月現在）の対象物件に対して、高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）をお任せします。 具体的な業務内容 ■月次点検 　高圧受変電設備の停電を伴わない外観の目視点検や、測定器による点検業務を実施。 ■年次点検 　高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を行います。 　物件の設備容量に応じて人数変更はありますが、2～5名ほど応援メンバーが加わります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ■その他 　報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。 【仕事環境】 ■現場での実務が中心 ■自社研修設備でスキルアップ可能 ■現場によっては直行直帰や帰宅後に在宅での報告書作成も可能 ・月次点検、年次点検だけでなく竣工検査などの付随した現場業務経験が積める ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現

当社が管理する高圧受変電設備において、月次点検、年次点検、竣工検査などの保安点検業務と現場管理業務全般を担当していただきます。特に技術力向上に重要な年次点検、竣工検査、トラブル対応といった現場を集中的に経験することができます。 経験豊富な先輩社員と同行し、そのアドバイスのもとでこれらの高度な保安業務を通じて効率的に現場スキルを向上させることができ、かつ、申請に必要な実務経験を充足させることができます。 【業務概要】 ・高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。） ・不具合・トラブル対応 ・報告書の作成 ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。 【キャリアパス】 安心して保安業務従事者として活躍できるスキルを身に付け、実務経験を充足した後、保安業務従事者としてご自宅から2時間以内の物件をご担当いただきます。 【働き方】 実務充足までは出社をベースとした働き方です。 スーパーフレックス　在宅2日/週　ハイブリッド型勤務の導入をしております。 長期の出張などはございません。

当社が管理する高圧受変電設備において、月次点検、年次点検、竣工検査などの保安点検業務と現場管理業務全般を担当していただきます。特に技術力向上に重要な年次点検、竣工検査、トラブル対応といった現場を集中的に経験することができます。 経験豊富な先輩社員と同行し、そのアドバイスのもとでこれらの高度な保安業務を通じて効率的に現場スキルを向上させることができ、かつ、申請に必要な実務経験を充足させることができます。 【業務概要】 ・高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。） ・不具合・トラブル対応 ・報告書の作成 ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。 【キャリアパス】 安心して保安業務従事者として活躍できるスキルを身に付け、実務経験を充足した後、保安業務従事者としてご自宅から2時間以内の物件をご担当いただきます。 【働き方】 実務充足までは出社をベースとした働き方です。 スーパーフレックス　在宅2日/週　ハイブリッド型勤務の導入をしております。 長期の出張などはございません。

当社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。 また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。 【仕事概要】 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務をお任せします！ 具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）がメイン実務となります。 【詳しい業務内容】 ・月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ・年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2～5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ・その他 報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。 入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。 研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。 作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。 【職場環境】 ■研修後は基本的に自宅からの直行直帰（タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます） ・自社研修設備でスキルアップ可能 ・フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる ・月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数 【ポジションの魅力】 ・平日・日中の点検がメイン 保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。 夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。 ・緊急対応が少ない 高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。 ・直行・直帰が基本 担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。 業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。 【募集背景】 設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規の依頼が急拡大しています。 そこで【第三種電気主任技術者】免状の所持者を増員しています。 法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。 また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので、積極的にご応募ください。 【選考プロセス】 応募→適性検査→一次面接→条件面談→内定 適性検査は合否に影響いたしません。 緊張せず、リラックスして話しましょう！ ※面接日・入社日の希望は応相談 ※面接の際、万が一道に迷われた場合も遠慮なくお電話ください。 応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがありますのでご了承ください。

当社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。 また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。 【仕事概要】 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務をお任せします！ 具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）がメイン実務となります。 【詳しい業務内容】 ・月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ・年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2～5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ・その他 報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。 入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。 研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。 作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。 【職場環境】 ■研修後は基本的に自宅からの直行直帰（タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます） ・自社研修設備でスキルアップ可能 ・フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる ・月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数 【ポジションの魅力】 ・平日・日中の点検がメイン 保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。 夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。 ・緊急対応が少ない 高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。 ・直行・直帰が基本 担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。 業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。 【募集背景】 設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規の依頼が急拡大しています。 そこで【第三種電気主任技術者】免状の所持者を増員しています。 法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。 また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので、積極的にご応募ください。 【選考プロセス】 応募→適性検査→一次面接→条件面談→内定 適性検査は合否に影響いたしません。 緊張せず、リラックスして話しましょう！ ※面接日・入社日の希望は応相談 ※面接の際、万が一道に迷われた場合も遠慮なくお電話ください。 応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがありますのでご了承ください。

レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。 お客さまへの電力供給（マンション約17.8万世帯、企業さまへの契約件数約7,500件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 世の中は「脱炭素」「カーボンニュートラル」を実現するために変化しておりますが、マンションにおいては様々な課題があるため脱炭素化を進めることがとても困難です。 これらの課題を解決するための第一歩として、私たちは電気料金削減のためにこれまで提供してきたマンション一括受電サービスを元として、新しくマンション1棟単位で脱炭素化を実現するとともに災害時の電力供給ができる「マンション防災サービス」をリリースいたしました。 社会課題を解決するサービスとして非常に高く評価いただいておりますが、ビジョンミッションとして掲げている「脱炭素を、難問にしない」という未来を作っていくためにはまだまだ道のりは長く考えています。 【仕事概要】 当社の基盤であるマンション一括受電サービスのカスタマーサポートのお仕事です。 主に停電点検の調整業務をお任せします。 【詳しい業務内容】 ・日程確定 ・案内文の配布 ・当日立ち合い など 【ポジションの魅力】 ・暮らしに直結するインフラ事業に携われる 　「マンション一括受電サービス」のサポートとして、社会貢献性の高い業務に関われます。 ・専門スキル・経験は不要！未経験から始められる 　特別な知識やスキルは不要で、初めての方でも安心してスタートできます。 ・人とのやりとりが中心の仕事 　お客様との日程調整や当日の立ち合いなど、コミュニケーションを通して信頼を築けるやりがいのあるポジションです。 ・営業・接客経験が活かせる 　人と接するご経験のある方は、これまでのスキルを活かしながら働けます。 【募集背景】 業務拡大に伴い、新たにチーム体制を強化するための募集です。 より多くのお客様に安定したサービスを提供するため、サポートメンバーとして一緒に働いてくださる方を募集しています。 【選考プロセス】 応募→一次面接→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。

【仕事概要】 リストとトークスクリプトに沿って架電をし、当社が提供する再生可能エネルギーサービスを紹介いただきます。 興味を持っていただけたらオンライン商談を提案し、アポイントを調整いただきます。 アポイント取得後は営業担当が引き継ぐため、営業経験がなくても問題ありません。ご安心ください。 【業務内容】 ・企業（総務責任者・工場長など）への架電によるサービス案内 　└ 当社サービスの概要説明、お困りごとのヒアリングを行います。 ・サービス詳細説明を希望された企業へのアポイント調整 　└ 営業担当との日程調整、日程確定までの連絡を担当します。 ・架電後の簡単な記録・入力作業 　└ 架電結果や商談化の状況を社内システムへ入力します。 ・必要に応じたオンラインでのチームミーティング参加 　└ 架電状況の共有や改善点の相談など、チーム内コミュニケーションを行います。 【募集背景】 営業組織の強化を目的に、コールセンタースタッフの増員を進めています。 4月から新たな取り組みを開始し、生産性の最大化を目指してKPIを踏んだ営業活動を展開中です。 【選考フロー】 応募 → 書類選考 → 面接 → 条件面談 → 内定 -------------- ▼当社について レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。 「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業の３事業を展開し、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。

【仕事概要】 電力会社のカスタマーセンター業務でお客さま対応、データ処理を担当いただきます。 電話やメールによるお客さまからの問い合わせへの回答や、それに付随して発生するお客さま情報などのデータ入力処理、新規お申し込みデータの処理をお任せいたします。 【業務内容】　※以下『お客さま』は一般の方（企業ではありません） ・受託先（電気・ガス会社）のカスタマーセンター業務全般の実施 ・お客さまからの電話での問い合わせ対応 ・お客さまからのホームページ、メール問い合わせに対する、メール作成、送信対応 ・お申し込みデータ、お客さま等情報のデータ処理 【ポジションの魅力】 電話応対スキル、メール対応スキルのさらなる向上が図れます。業務を通じて電気、ガスの仕組みや手続き方法について身につけることができます。 【募集背景】 業務の増加に伴う採用です。コールセンター経験を活かして活躍したいと考えている方を大々的に募集します。 【選考プロセス】 応募 → 書類選考 → 面接 → 条件面談 → 内定 -------------- ▼当社について レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。 「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業の３事業を展開し、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。

社員が知人や友人を紹介できるリファラル採用（社員紹介）を取り入れています。 お知り合いがいる方は、本制度を利用してご応募いただけます。 希望される募集求人がありましたら、こちらからご紹介をお願いいたします。