レジル株式会社(Rezil Inc.) 全ての求人一覧01_分散型エネルギー事業本部 の求人一覧
レジル株式会社(Rezil Inc.) 全ての求人一覧

1A-102_正社員|【分散型エネルギー事業本部】ディベロッパー開発推進G_新築マンションデベロッパー向け 新規開拓 営業職

業界トップクラスのデベロッパーと直接折衝。販売営業にとどまらず、包括協定やアライアンス構築など事業開発の上流工程まで担う新規開拓営業です。不動産業界の最前線から、脱炭素マンションの普及を推進しませんか。
【事業紹介】 レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。 住宅・不動産領域では、新築マンションの脱炭素化(カーボンニュートラル)と防災を実現する「マンション防災サービス」などを提供し、大手・中堅デベロッパーとの包括的なアライアンス構築を積極的に推進しています。 【仕事概要】 新築マンションデベロッパー(大手・中堅)を対象とした法人営業をご担当いただきます。 新規開拓のアプローチから提案、NDA・各種包括協定の締結、契約クロージングまで、事業アライアンス部や技術設計チームと連携しながら推進する、事業開発に近いポジションです。 【業務内容】 ・アポイント取得(電話・メール・紹介等による新規アプローチ) ・訪問営業、ニーズヒアリング、提案書作成 ・NDA(秘密保持契約)の締結 ・事業アライアンス部との連携(社内横断プロジェクトの推進) ・設計事業者・技術設計チームとの連携調整 ・各種包括協定の締結手続き ・契約クロージング、条件交渉 ・計上作業 --------------- 【選考フロー】 ※選考フローは変更となる場合があります。 書類選考  ▼ ■面接(1回~3回) 実施形式:対面 もしくは オンライン 実施時間:60分  ▼ ■オファー面談 実施形式:対面 もしくは オンライン 実施時間:30分  ▼ <内定>
1A-102_正社員|【分散型エネルギー事業本部】ディベロッパー開発推進G_新築マンションデベロッパー向け 新規開拓 営業職

1A-102_正社員|【分散型エネルギー事業本部】東日本営業推進G/西日本営業推進G_既築マンション向け 営業職

業界大手の管理会社・管理組合へ一括受電サービスを直接提案。理事会・総会など複数のステークホルダーを動かす、居住者のQOL向上とマンションの脱炭素化を推進する、社会的貢献性・やりがいの大きい提案営業です。
【事業紹介】 レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。 既存マンション向けには、大手管理会社と連携し、一括受電サービスを軸にマンションの脱炭素化を推進しています。 【仕事概要】 既築マンションの管理会社・管理組合を対象に、一括受電サービスの営業をご担当いただきます。 大手から地域密着型まで、幅広い管理会社を担当し、各マンション管理組合への新規提案を行います。 【業務内容】 ・管理会社訪問(担当者へのアプローチ・関係構築) ・試算表作成(承認フロー:営業→GM→本部長|取締役) ・理事会への提案(管理組合の意思決定者へのプレゼンテーション) ・説明会の実施(区分所有者・住民向け説明) ・総会への提案(議案上程・採決サポート) ・契約書の取得・締結対応 ・顧客に応じた提案内容の調整(BtoB・BtoC) 【ポジションの魅力】 ・業界大手の管理会社と直接折衝できる、希少なポジションです。 ・管理会社・理事会・総会といった複数のステークホルダーを動かしながら、多角的な提案を行う、やりがいのある営業スタイルです。 ・フェーズに応じてBtoB・BtoC双方の営業を経験でき、接する顧客数や関係者も変化するため、幅広い営業経験を積むことができます。 ・承認フローを通じて経営層とも連携できる、風通しの良い組織体制です。 --------------- 【選考フロー】 ※選考フローは変更となる場合があります。 書類選考  ▼ ■面接(1回~3回) 実施形式:対面 もしくは オンライン 実施時間:60分  ▼ ■オファー面談 実施形式:対面 もしくは オンライン 実施時間:30分  ▼ <内定>
1A-102_正社員|【分散型エネルギー事業本部】東日本営業推進G/西日本営業推進G_既築マンション向け 営業職

1A-103_正社員|【分散型エネルギー事業本部】技術設計グループ_メンバー(大阪)

【スーパーフレックス・週2在宅ワーク可】これまでの技術・施工経験を活かして自社サービス拡大に貢献いただける方募集中!
レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。 お客さまへの電力供給(マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件)をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 --------------- 【仕事概要】 当社が分譲マンション向けに提供する「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」において、サービス導入時の電気設備工事、および提供中マンションの自社高圧設備の改修工事の施工管理をお任せします。送配電事業者設備からの切替から、太陽光発電・蓄電池の新設まで、設計・積算・工程管理を一気通貫で担う、サービスの根幹を支えるポジションです。 【業務内容】 発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計・積算・工程管理を担当いただきます。 ・既存マンションにおいて、送配電事業者設備からレジルの自社設備へ切り替える工事 ・既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事 ・既存マンションへの蓄電池の新設工事 ・サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案・工程管理 施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者・現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質・コスト・スケジュールに責任を持っていただきます。 【ポジションの魅力】 施工管理の経験を「現場を回すスキル」で終わらせず、自社サービスの拡大という事業成長に直結させられるポジションです。 ■発注者側で、事業づくりに踏み込める 受注競争に追われる立場ではなく、発注者(事業会社)として工事をマネジメントします。設計・積算から改修計画まで一気通貫で関わり、「どう設備を導入すればサービスが伸びるか」という視点で仕事ができます。 ■脱炭素・防災という社会性の高いテーマ 太陽光発電や蓄電池の導入は、マンションの脱炭素化と災害時のレジリエンス向上に直結します。これまでの技術力を、社会課題の解決に活かせます。 ■スペシャリストとしても、事業人材としても伸ばせる 高圧・再エネ設備の専門性を深める道に加え、サービス設計や事業推進にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。 ■技術職では希少な働きやすさ スーパーフレックス(コアタイムなし)・週2日までリモート可。現場色の強い施工管理職ながら、柔軟な働き方が可能です。 --------------- 【選考フロー】 ※選考フローは変更となる場合があります。 書類選考  ▼ ■面接(1回~3回) 実施形式:対面 もしくは オンライン 実施時間:60分  ▼ ■オファー面談 実施形式:対面 もしくは オンライン 実施時間:30分  ▼ <内定>
1A-103_正社員|【分散型エネルギー事業本部】技術設計グループ_メンバー(大阪)

1A-103_正社員|【分散型エネルギー事業本部】技術設計グループ_メンバー(東京)

【スーパーフレックス・週2在宅ワーク可】これまでの技術・施工経験を活かして自社サービス拡大に貢献いただける方募集中!
【事業紹介】 レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。 お客さまへの電力供給(マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件)をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 【仕事概要】 当社が分譲マンション向けに提供する「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」において、サービス導入時の電気設備工事、および提供中マンションの自社高圧設備の改修工事の施工管理をお任せします。送配電事業者設備からの切替から、太陽光発電・蓄電池の新設まで、設計・積算・工程管理を一気通貫で担う、サービスの根幹を支えるポジションです。 【業務内容】 発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計・積算・工程管理を担当いただきます。 ・既存マンションにおいて、送配電事業者設備からレジルの自社設備へ切り替える工事 ・既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事 ・既存マンションへの蓄電池の新設工事 ・サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案・工程管理 施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者・現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質・コスト・スケジュールに責任を持っていただきます。 【ポジションの魅力】 施工管理の経験を「現場を回すスキル」で終わらせず、自社サービスの拡大という事業成長に直結させられるポジションです。 ■発注者側で、事業づくりに踏み込める 受注競争に追われる立場ではなく、発注者(事業会社)として工事をマネジメントします。設計・積算から改修計画まで一気通貫で関わり、「どう設備を導入すればサービスが伸びるか」という視点で仕事ができます。 ■脱炭素・防災という社会性の高いテーマ 太陽光発電や蓄電池の導入は、マンションの脱炭素化と災害時のレジリエンス向上に直結します。これまでの技術力を、社会課題の解決に活かせます。 ■スペシャリストとしても、事業人材としても伸ばせる 高圧・再エネ設備の専門性を深める道に加え、サービス設計や事業推進にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。 ■技術職では希少な働きやすさ スーパーフレックス(コアタイムなし)・週2日までリモート可。現場色の強い施工管理職ながら、柔軟な働き方が可能です。 --------------- 【選考フロー】 ※選考フローは変更となる場合があります。 書類選考  ▼ ■面接(1回~3回) 実施形式:対面 もしくは オンライン 実施時間:60分  ▼ ■オファー面談 実施形式:対面 もしくは オンライン 実施時間:30分  ▼ <内定>
1A-103_正社員|【分散型エネルギー事業本部】技術設計グループ_メンバー(東京)

1A-118_正社員|【分散型エネルギー事業本部】マンション一括受電サービス カスタマーサポート(アフター対応)

当社の基盤であるマンション一括受電サービスのお客さま(約25万世帯)を支えるアフター対応。BtoB中心に、お客さまと長期的な信頼関係を築くプロフェッショナルへ。スーパーフレックス・副業制度あり。
【事業紹介】 レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約25万世帯・企業約7,500件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。 基盤事業である「マンション一括受電サービス」のご利用者は20万世帯を超え、今後もさらなる増加が見込まれています。 【仕事概要】 マンション一括受電サービスをご利用中のお客さま(管理会社・管理組合)のアフター対応をご担当いただきます。 お客さまのご要望やお困りごとを丁寧に伺い、適切なソリューションをご提案し、長期的な信頼関係を築く重要な役割です。 【業務内容】 ・BtoB(管理会社・管理組合)からのお問い合わせ対応 ・契約満了に伴う更新提案業務 ・法令に基づく停電点検や設備点検の調整業務 ・適切な顧客管理のためのデータ収集業務 【ポジションの魅力】 BtoB対応が中心ですが、BtoC対応も一部発生するため、お客さまと接するプロフェッショナルとして、営業やカスタマーサポート領域でキャリアを築くことができます。 お客さまと直接関わることでニーズを把握できるため、様々な部門にチャレンジした際にも役立ちます。 --------------- 【選考フロー】 ※フローは変更となる場合があります。 書類選考  ▼ ■面接(1回~3回を予定) 実施形式:対面もしくはオンライン  ▼ ■オファー面談 実施形式:対面もしくはオンライン 実施時間:30分  ▼ <内定>
1A-118_正社員|【分散型エネルギー事業本部】マンション一括受電サービス カスタマーサポート(アフター対応)