新規部署立ち上げ!電気保安の受託件数を増やす営業マネージャー候補を募集
仕事概要
中央電力ソリューション株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、
高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。
マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。
自家用電気工作物に対する保安業務の需要は年々増加しており、企業や施設管理者からの問い合わせも多くなっています。
多くの課題を抱えた市場の変化に対応し、より多くのお客さまに当社のサービスを届けるため、
営業活動を専任で担う営業部門の立ち上げに着手し、事業成長を加速させることとなりました。
今回募集するポジションは、その営業部門の創設メンバーとして、
戦略立案から営業体制の構築、業務フローの整備、新規顧客の開拓まで幅広く携わっていただきます。
営業としての経験を活かしながら、新しい組織をゼロからつくりあげていくことにチャレンジし、
業界全体の課題にも抗い続け、会社と共に成長し続けていただける方のご応募をお待ちしております。
【仕事概要】
当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバー(マネージャー候補)としてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。
【詳しい業務内容】
■電気保安業務(自家用電気工作物)の受託先企業の新規開拓(マンション・中小企業・工場・商業施設等)
■見積作成、契約締結、顧客管理などの営業業務全般
■技術部門との連携、提案内容の精査、業務内容の理解・調整
■営業戦略の企画・実行、KPI設計
■営業組織の仕組みづくり
【ポジションの魅力】
■立ち上げ期のコアメンバーとして、営業戦略から仕組みづくりまで関与することができます。
■社内外の技術者と連携しながら、社会インフラを支えるやりがいのある環境で、将来的には営業リーダー・責任者へのキャリアパスもあります。
■安定性と成長性を兼ね備えた分野で、専門性を深めながら営業力を発揮することができます。
必須スキル
■電気・設備・建設業界での法人営業経験(3年以上)
例:電気保安協会、電気工事会社、ビルメン会社、エネルギー関連企業など
・電気設備に関する基本的な知識を有すること
※技術者と会話できるレベル(資格保有は不問)
・BtoBの新規開拓営業の経験がある方
※自らターゲット設定し、アプローチ~契約まで一貫して行った経験
・初期フェーズの業務や仕組みづくりに前向きに取り組める方
※マニュアルや前例がない中でも行動・提案できる方
歓迎スキル
・電気主任技術者や電気工事士の資格保有者
求める人物像
・無形商材や技術サービスの営業に強みがある方
・新規営業・開拓に前向きで、自ら行動できる方
・組織立ち上げフェーズを楽しめる柔軟性と推進力のある方
応募概要
給与 | ・年収:6,500,000円~8,000,000円(年俸制) ・月給:438,818円~540,084円 └固定残業代:102,849円~ 126,583 円(30h/月) ※30h超過分は追加支給 ※年収は目安です。現年収を考慮して最終決定いたします。 |
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勤務地 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8−1 丸の内トラストタワーN館14F ※レジル株式会社に入社し、中央電力ソリューション株式会社に出向となる求人です。 ※2025年7月1日に、中央電力ソリューション株式会社からレジル電気保安株式会社に社名を変更いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 スーパーフレックス(コアタイム無し) 在宅勤務制度あり 【休日休暇】 年間休日 123日 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・ 年末年始 ・ 夏季休暇 ・ 慶弔休暇 |
試用期間 | 3カ月 |
福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK) ・自己学習支援制度(研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助) ・確定拠出年金(401k) ・育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ・クラブ活動 ・チーム懇親会費用補助 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
企業情報
企業名 | レジル株式会社(Rezil Inc.) |
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設立年月 | 1994年11月21日 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階 |
資本金 | 3.5億円(2024年5月27日時点) |
従業員数 | 249名(2025年1月時点 ※レジル単体の全雇用形態) |