00_新卒採用 の求人一覧 - レジル株式会社(Rezil Inc.)
0Z-100_正社員|【新卒】2027年卒_オープンコース_早期選考
『自分のキャリアは自分でつくる』迷わず進むその一歩が未来を変える
【事業内容】
分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため主に3つの事業領域で事業を展開しています。
①分散型エネルギー事業
マンションの防災・脱炭素化を支援する事業です。20年間続く、マンション1棟に対し一括で電力を供給することで価格メリットを提供する「マンション一括受電サービス」と、一括受電の仕組みを基盤に、太陽光発電設備や蓄電池などの分散型電源を設置・運用・制御する「マンション防災サービス」を提供しています。
②グリーンエネルギー事業
電力の調達と、法人向け電力小売サービスを担う事業です。中小企業や自治体などに対し、低価格かつ実質カーボンフリーの電力を供給し、脱炭素経営を後押ししています。
③エネルギーDX事業
エネルギー業界の企業に対するDX支援事業です。自社事業で培ったシステム・ノウハウの提供を通じてエネルギー業界の経営効率化を支援することで、コスト合理化を提供し、企業の脱炭素化への投資を可能にしています。
【選考コース】オープンコース
社員一人ひとりの「意志ある成長」を起点とした組織づくりを実践しています。
▼配属コンセプト
新卒採用についても以下の配属コンセプトをもとに、さまざまな活躍の場を用意しています。
・『自分のキャリアは自分でつくる』をコンセプトに、初期配属は各本部の研修実施後に自分で配属部署を選択いただき決定していきます。
・自身のキャリアプランに沿って、スキルと経験を積みながら成長できる環境を整えています。
▼選択可能な職種例
・営業(コンサルティング営業)
お客さまの課題を聞き、解決につながる提案をするお仕事です。ただ売るだけでなく、お客さまと一緒に考えるスタイルの営業です。
・電力調達
電力を市場や発電事業者から調達する仕事。交渉や需給調整なども担います。
・カスタマーサクセス
お客さまが満足してサービスを使えるようにサポートする仕事です。
・事業開発/事業企画
新しいビジネスやサービスを生み出し、形にしていく仕事です。
・マーケティング
多くの人にサービスを届けるためのマーケティング戦略や仕組みを考え、実行していきます。
・コーポレート部門
経営、経理、人事、法務など、会社全体を裏側から支える仕事です。
【選考フロー】
会社説明会
・実施形式:オンライン
▼
書類選考
※必要に応じて実施
▼
一次面接
・実施形式:オンライン
・面接官:人事
▼
二次面接
・実施形式:オンライン
・面接官:各事業担当者
▼
最終面接
・実施形式:対面
・面接官:各事業本部長
▼
面談(内々定)
・実施形式:対面
・面談者:代表取締役社長
0Z-103_正社員|【新卒】2026年卒_技術コース
電気のスペシャリストとして、保安業界で活躍しませんか?
【事業内容】
分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため主に3つの事業領域で事業を展開しています。
①分散型エネルギー事業
マンションの防災・脱炭素化を支援する事業です。20年間続く、マンション1棟に対し一括で電力を供給することで価格メリットを提供する「マンション一括受電サービス」と、一括受電の仕組みを基盤に、太陽光発電設備や蓄電池などの分散型電源を設置・運用・制御する「マンション防災サービス」を提供しています。
マンション1棟単位での脱炭素化とレジリエンス向上に貢献するとともに、エネルギーのコントロールにより最適利用を実現する基盤を構築しています。
②グリーンエネルギー事業
電力の調達と、法人向け電力小売サービスを担う事業です。中小企業や自治体などに対し、低価格かつ実質カーボンフリーの電力を供給し、脱炭素経営を後押ししています。
③エネルギーDX事業
エネルギー業界の企業に対するDX支援事業です。自社事業で培ったシステム・ノウハウの提供を通じてエネルギー業界の経営効率化を支援することで、コスト合理化を提供し、企業の脱炭素化への投資を可能にしています。
配属先:レジル電気保安株式会社について
レジルの一括受電マンションを中心に電気保安サービスを展開しています。
保安DXを推進し、点検データ分析やIoT設備との連携を通じて、電気保安における新たな価値の提供を目指しています。
【募集職種】技術コース
以下の配属コンセプトをもとに、電気のプロとしての活躍の場を用意します。
※レジル株式会社に入社し、レジル電気保安株式会社に出向となるポジションです。
▼配属コンセプト
弊社は約4000棟の保安管理対象物件(2024年9月時点)における電気設備の点検・検査業務を通じて、あなたの成長を支援します。電気主任技術者の資格を取得し、社会インフラである電気設備を守る電気保安のスペシャリストを目指すキャリアパスを提供します。入社後3~5年間での資格取得を目標とし、将来的には技術マネジメント職や技術スペシャリスト職として活躍できる道が開かれています。
▼入社後の主な業務
・停電年次点検の現場責任者、補助
・住戸点検作業(一括受電マンションの場合)
・新築物件の竣工検査など各種検査の立ち合い
・点検報告書のチェック
・技術ナレッジの作成 など
▼キャリアビジョン
・現場作業の経験を活かし、チームを率いるマネジメント職
・高度な専門技術を駆使し、最前線で活躍する電気のスペシャリスト職
技術コースとしては新卒1期生です。
豊富な知識を持った先輩社員の下で、多くの技術を吸収したい意欲のある方を歓迎します。
0Z-103_正社員|【新卒】2027年卒_技術コース_冬インターン(大阪開催)
【2027年卒】社会を支える“電気のプロ”への第一歩を踏み出す2daysインターンシップ
【開催概要】
本インターンシップは、電気保安業界の基礎から、実際の点検現場や設備操作体験までを通じて、
技術者として働くリアルを深く理解できる、実践型プログラムです。
実際の点検業務に触れることで"設備を守る""電気を守る""毎日の生活を守る"”世の中を守る"という、
この仕事の責任感と面白さを体感することができます。
主にプログラムで得られる体験は以下です。
・点検現場見学や受電設備・保護継電器の操作体験を通して、電気保安業務のリアルを体感
・実務経験豊富な技術社員や若手社員との交流を通して、業界理解やキャリアのイメージを深める
これらの体験を通じて、
「技術で社会を支えるとはどういうことか」「将来どんな技術者になりたいのか」、
自分自身のキャリアを現場のリアリティをもって考えることができます。
このインターンシップが、皆さんにとって “技術者としての成長のきっかけ” となることを、
私たちも全力でサポートします!
【テーマ】
電気保安業界を知り、電気保安業務に触れ、社会インフラを支える技術者のリアルを体験する2daysプログラム
【開催詳細】
本プログラムは同内容を全3回開催します。
下記開催日から、ご都合の良いいずれか2日間にご参加ください。
・開催日:2026年3月3日(火)・3月4日(水) 10:00~18:00
2026年3月10日(火)・3月11日(水) 10:00~18:00
2026年3月17日(火)・3月18日(水) 10:00~18:00
・開催方法:対面(@レジル電気保安株式会社 大阪本社)
【当日の流れ】
下記コンテンツを2日間にわたり実施いたします。
・業界および企業理解
・電気設備・保安業務に関する基礎知識の座学
・安全講習
・若手社員との座談会・ランチ
・受電設備・保護継電器の機器操作体験
・点検現場見学
※詳細なスケジュールは参加者の皆様に追ってご案内いたします。
【選考フロー】
・エントリー
▼
・詳細のご連絡(書類選考はなく、エントリーいただいた皆様にご案内をさせていただきます)
▼
・当日のご参加
0Z-103_正社員|【新卒】2027年卒_技術コース_冬インターン(東京開催)
【2027年卒】社会を支える“電気のプロ”への第一歩を踏み出す2daysインターンシップ
【開催概要】
本インターンシップは、電気保安業界の基礎から、実際の点検現場や設備操作体験までを通じて、
技術者として働くリアルを深く理解できる、実践型プログラムです。
実際の点検業務に触れることで"設備を守る""電気を守る""毎日の生活を守る"”世の中を守る"という、
この仕事の責任感と面白さを体感することができます。
主にプログラムで得られる体験は以下です。
・点検現場見学や受電設備・保護継電器の操作体験を通して、電気保安業務のリアルを体感
・実務経験豊富な技術社員や若手社員との交流を通して、業界理解やキャリアのイメージを深める
これらの体験を通じて、
「技術で社会を支えるとはどういうことか」「将来どんな技術者になりたいのか」、
自分自身のキャリアを現場のリアリティをもって考えることができます。
このインターンシップが、皆さんにとって “技術者としての成長のきっかけ” となることを、
私たちも全力でサポートします!
【テーマ】
電気保安業界を知り、電気保安業務に触れ、社会インフラを支える技術者のリアルを体験する2daysプログラム
【開催詳細】
本プログラムは同内容を全2回開催します。
下記開催日から、ご都合の良いいずれか2日間にご参加ください。
・開催日:2026年2月24日(火)・2月25日(水) 10:00~18:00
2026年2月26日(木)・2月27日(金) 10:00~18:00
・開催方法:対面(@レジル電気保安株式会社 東京本社)
【当日の流れ】
下記コンテンツを2日間にわたり実施いたします。
・業界および企業理解
・電気設備・保安業務に関する基礎知識の座学
・安全講習
・若手社員との座談会・ランチ
・受電設備・保護継電器の機器操作体験
・点検現場見学
※詳細なスケジュールは参加者の皆様に追ってご案内いたします。
【選考フロー】
・エントリー
▼
・詳細のご連絡(書類選考はなく、エントリーいただいた皆様にご案内をさせていただきます)
▼
・当日のご参加