レジル株式会社(Rezil Inc.) 全ての求人一覧02_グリーンエネルギー事業本部 の求人一覧
レジル株式会社(Rezil Inc.) 全ての求人一覧

1B-102_正社員|【グリーンエネルギー】オープンポジション

【スーパーフレックス・在宅可】各分野のプロフェッショナルと共に最前線でレジルの成長を担う仲間を募集中!
※ご経験やご志向をお伺いしたうえで、最適なポジションをご案内させていただきます。 ※まずはカジュアルにお話を伺い、当社でご活躍いただけそうなポジションをご相談させてください。 グリーンエネルギー事業本部は、多様な発電企業との連携による電力調達に加え、自社太陽光発電やカーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、最前線でレジルの成長を担うプロフィット部門です。 私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想(あるべき姿)を追求し、顧客への価値創出と変わり続ける営業組織を構築中です。 ■カスタマーサクセスポジション 【仕事概要】 顧客価値最大化をミッションとして、グリーンエネルギー事業の既存顧客領域全般を担当していただきます。 【詳しい業務内容】 ・既存契約法人に対するニーズヒアリング/営業活動 ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・エネルギー業界ならではのカスタマーサクセスの型化  ∟ 電力供給を入り口にしたアップセル、クロスセルの展開 ・事業内業務オペレーションの最適化 ・生産性/人を高めるための施策立案~実行 ・他部門(マーケティングや企画など)との連携  ∟ CS戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング  ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行  ∟ 各種プロセス改善の提案と実行 【ポジションの魅力】 ・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・エネルギー業界ならではの「カスタマーサクセス」の設計・運用を、主導してもらい、共に作り上げることができます。 ・まだまだベンチャーフェーズで未整備が多い環境です。既にいる既存のお客様の基盤を活用しあらゆる業務にチャレンジ可能で、事業本部全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。 ・本人のやりたいことと事業として意味があることの両方を重視しますので、キャリア志向に合わせた成長をすることができます。 ■営業 【仕事概要】 法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけたレジルが供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。 【詳しい業務内容】 ・レジルが供給する電力の法人の新規獲得 ・レジルが供給する電力の入札案件の新規獲得 ・パートナーセールスによる成果創出 【ポジションの魅力】 ・社会的意義の高いサービスに関わることができます。 ・次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まってきています。 ・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。また、実績を積みWILLが強くあれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。 【募集背景】 ■カスタマーサクセス 私たちは電力という色も匂いも無いものに、最高の付加価値を付けようとしています。 その為の重要要素の一つが、最高のCX(顧客体験)を提供するカスタマーサクセスポジションです。 エネルギー業界TOPのカスタマーサクセス集団を共に創り上げる仲間を募集します。 ■営業 価値提供の幅を拡大し加速させる為の商談創出を担うインサイドセールスと、商談から受注創出を担うフィールドセールスを共に推進し、粗利を最大化していく仲間を募集します。 いままでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変容できるパワフルでエネルギー溢れる方をお待ちしています。 【選考プロセス】 応募→一次面接→二次面接→最終面接→条件面談→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。
1B-102_正社員|【グリーンエネルギー】オープンポジション

1B-112_正社員|【グリーンエネルギー事業本部】セールスオペレーションスペシャリスト(営業BPR・業務自動化)

営業BPRの中核を担い、再現性ある成長をつくる!
グリーンエネルギー事業本部は、30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。 供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化(2025年6月末現在)。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。 --------------- 【仕事概要】 営業から依頼される試算・見積作成などの定常業務を担いながら、その業務自体を改善・自動化し、営業オペレーションを仕組みとして進化させるポジションです。 現場実務と改善活動の両方を通じて、再現性ある営業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。 【業務内容】 ・営業から依頼される試算シート、見積書の作成および取りまとめ ・アルバイト、派遣メンバーが作成した成果物のチェック、品質担保 ・繁忙期や人員状況に応じた実務作成業務の対応 ・営業オペレーション業務のプロセス整理、可視化 ・業務効率化、標準化、自動化の企画および実装 ・営業、マーケティング、BizOpsと連携した業務改善の推進 ・ツール活用や仕組み化による属人業務の解消 【ポジションの魅力】 ・営業の最前線で発生する業務に深く関わりながら、その構造自体を改善・進化させる経験が積める ・実務、業務設計、BPR、自動化まで一貫して担うことで、再現性ある営業基盤づくりの中核を経験できる ・営業、マーケティング、BizOpsと横断的に関わり、事業成長に直結するオペレーションスキルをキャリア資産として磨ける 【当社の魅力】 ■ 社会インフラを変える当事者になれる 脱炭素・エネルギーDXといった社会的に意義のある領域で、単なる運用ではなく「仕組みそのもの」をつくる仕事に関わることができます。 ■ 多様で高い専門性をもつ組織 各分野のプロフェッショナルで構成された役員陣に加え、業界経験豊富なベテラン人材、スタートアップやメガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 ■ 意志があれば挑戦できるキャリア環境 実績を積み、WILLが明確であれば、自らマネージャーにエントリーすることも可能です。 営業職に限らず、FA制度をはじめとする多様なキャリアパスを用意しています。 --------------- 【選考フロー】 書類選考  ▼ ■一次面接 担当選考官:ジェネラルマネージャー 実施形式:対面orオンライン 実施時間:60分  ▼ ■最終面接 担当選考官:本部長 実施形式:対面 実施時間:60分  ▼ ■オファー面談 担当選考官:ジェネラルマネージャー 実施形式:対面orオンライン 実施時間:30-60分  ▼ < 内定 > ---------------
1B-112_正社員|【グリーンエネルギー事業本部】セールスオペレーションスペシャリスト(営業BPR・業務自動化)

1B-201_正社員|【グリーンエネルギー事業本部】営業グループ_大手企業向け営業(東京)

年齢に関係無く裁量と責任を持てる!新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来る!
グリーンエネルギー事業本部は、30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。 供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化(2025年6月末現在)。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。 --------------- 【募集背景】 営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。 【仕事概要】 法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけたレジルが供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。 <主なMission> ・レジルが供給する電力の法人案件の新規獲得 ・レジルが供給する電力の入札案件の新規獲得 ・パートナーセールスによる成果創出 【業務内容】 ・大手企業やナショナルクライアントに対する、レジルが供給する電力への切替提案や交渉  ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り  ― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録  ― SFA(HubSpot)への営業進捗の登録 ・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現 ・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す --------------- 【ポジションの魅力】 必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。 またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。 【当社の魅力】 ・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。 ・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。 ・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。 ・ベインキャピタルの支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。 --------------- 【選考フロー】 書類選考  ▼ 一次面接 ・実施形式:オンライン ・面接官:ジェネラルマネージャー  ▼ 最終面接 ・実施形式:対面 ・面接官:本部長  ▼ オファー面談 ・実施形式:オンライン or 対面  ▼ < 内定 > --------------- レジル株式会社とは・・・ 「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。 「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業の3事業を展開し、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
1B-201_正社員|【グリーンエネルギー事業本部】営業グループ_大手企業向け営業(東京)

3B-109-1_パート社員|【グリーンエネルギー】コールスタッフ(大阪)

未経験歓迎!マニュアル完備で未経験から始められるコールスタッフ募集
【仕事概要】 リストとトークスクリプトに沿って架電をし、当社が提供する再生可能エネルギーサービスを紹介いただきます。 興味を持っていただけたらオンライン商談を提案し、アポイントを調整いただきます。 アポイント取得後は営業担当が引き継ぐため、営業経験がなくても問題ありません。ご安心ください。 【業務内容】 ・企業(総務責任者・工場長など)への架電によるサービス案内  └ 当社サービスの概要説明、お困りごとのヒアリングを行います。 ・サービス詳細説明を希望された企業へのアポイント調整  └ 営業担当との日程調整、日程確定までの連絡を担当します。 ・架電後の簡単な記録・入力作業  └ 架電結果や商談化の状況を社内システムへ入力します。 ・必要に応じたオンラインでのチームミーティング参加  └ 架電状況の共有や改善点の相談など、チーム内コミュニケーションを行います。 【募集背景】 営業組織の強化を目的に、コールセンタースタッフの増員を進めています。 4月から新たな取り組みを開始し、生産性の最大化を目指してKPIを踏んだ営業活動を展開中です。 【選考フロー】 応募 → 書類選考 → 面接 → 条件面談 → 内定 -------------- ▼当社について レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。 「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業の3事業を展開し、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
3B-109-1_パート社員|【グリーンエネルギー】コールスタッフ(大阪)