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株式会社オープンロジ 全ての求人一覧

インサイドセールス

インサイドセールス

以下のお仕事をお任せします。 ・マーケティングとの連携した、企業からの問い合わせ獲得のための企画 ・実行・問い合わせがあった企業に対し、メールや電話でアポイント獲得 ・仮説、事例を元に企業のEC担当者、経営層へアプローチ ・企業の課題ヒアリングと解決策の提示 ・お客様のニーズに合わせてweb面談を実施
オープンポジション

オープンポジション

累計27.5億円調達の急成長ベンチャー企業!是非お話しましょう!!
世の中にインパクトを与えたいという仲間が集まっています。リアルビジネス×ITというキーワードで一緒に事業作りにチャレンジしたい方大歓迎。
カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

物流×IT(テクノロジー)/ジョブチェンジ歓迎!カスタマーサクセスのスペシャリストへ!
「オープンロジ」の提供価値を最大化するために、サービス導入初期や運用開始後、ユーザーに寄り添ったサポート・コンサルティングを継続的に行うポジションです。 ユーザーの課題解決に対して、こちらから能動的に解決のために支援していきます。 <具体的には> ・既存ユーザーからのお問合せ対応 ・顧客の課題に合わせた物流業務のコンサルティング ・顧客からのフィードバックを基にした弊社プロダクトの改善提案や企画 ・顧客の成功(サクセス)に向けた、自社サービスの導入支援およびその後の運用支援 ・顧客からの問い合わせ対応
フィールドセールス

フィールドセールス

累計27.5億円調達!LogixTechな急成長ベンチャーのフィールドセールス募集!
フィールドセールスは、インサイドセールスチームが獲得した国内のみならず海外の顧客との商談に対してオンライン/オフラインを通じて営業活動をするお仕事です。当社の営業スタイルはコンサルティング営業です。1度取引を始めると中長期で顧客との関係が続くため、顧客の悩みをしっかりヒアリングし、真の課題解決へ導くお仕事です。 【業務詳細】 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・提案資料の作成やプレゼンテーション ・ビジネスプランの提案など ・潜在顧客への新規開拓 ・新規顧客の開拓及び既存顧客との取引深耕 ・関連資料作成・契約書作成等、各種事務等
マーケティング マネージャー

マーケティング マネージャー

累計27.5億円調達の急成長ベンチャー!マーケティングマネージャー候補募集
ビジネスモデルの中核となる様々なプロジェクトを担当し、経営視線を持って事業の開拓・推進を期待されるポジションです。 【業務詳細】 ・事業アライアンス戦略策定 ・リレーション構築 ・プロジェクト管理 ・企画のローカライズ ・サービスリリース、リリース後のチューニング ・サービスの改善要件の定義とプロダクトチームを巻き込んだ改善策の実行等 ・新規サービスの開発、(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで) 【魅力】 ・SaaS企業などで活用されている最新のマーケティング・セールス組織のマネジメントの成功の鍵について実務を通じて学びを深めることができること ・B2Bマーケティングの代表的な手法について実務を通じて学びを深めることができること ・マーケティングの方法論・組織について、ある程度ベースはあるものの、今後新たに立ち上げ・改善するチャンスがあること
ロジスティクス開発

ロジスティクス開発

累計27.5億円調達のLogixTechな急成長ベンチャー/ロジスティクス開発メンバー募集
新たなパートナー倉庫の開拓や、既存パートナー倉庫の効率的かつ安定的な運用を実現し、荷主の物流面での満足度を最大化・パートナー倉庫のビジネスの成功に貢献するお仕事です。 ▼業務詳細▼ ・パートナー倉庫ネットワーク拡大のための倉庫立上げ ・パートナー倉庫のサービスレベルのモニタリング・改善:事故防止、生産性アップ ・パートナー倉庫ネットワークを活用した新たな価値の創出
事業開発

事業開発

大企業向けのアライアンス新規事業開発担当募集!
・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施・分析) ・事業企画/サービス設計(提案書の作成、コーポレイト、チームメンバーへのプレゼンテーション) ・アライアンス提携先との交渉及びスキーム事業開発 ・事業企画及びサービス設計 ・プロジェクトマネジメント(サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善) 
人事(ビジネス採用)

人事(ビジネス採用)

累計27.5億円調達のLogixTechな急成長ベンチャー / 人事募集
【仕事概要】 人事チームの一員として主にビジネスサイドの採用業務に携わっていただきます。 オープンロジの事業成長、そして入社するメンバーのキャリア両方を考えベストマッチな採用を実現してくださる方、 自ら課題を見つけて社内外の人を巻き込みながら問題解決してくれる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・ビジネスサイドの中途採用オペレーション全般 ・WantedlyやGreenをはじめとした媒体の運用 ・入社後の1on1、オンボーディングの担当 ・各職種やレイヤーに合わせたエージェントの選定や担当とのコミュニケーション全般 ・面接や面談などのリクルーティング業務、またそれらのオペレーションの改善 ・採用活動の効果検証およびレポーティング ・リファラル採用の推進 適性と希望を参考に、組織開発など採用以外の人事業務領域にも関与いただく予定です。 <本ポジションのやりがい> ・100名前後と会社全体が見える規模感なので、採用による事業インパクトをダイレクトに感じながら仕事ができる点 ・経営陣と仕事をすることが多く経営目線を肌で感じながら仕事ができる点 ・中途採用に軸足を置きつつも、組織開発や採用広報など幅広く人事領域に関与できる点