株式会社M2X の全ての求人一覧

■当社について株式会社M2Xは、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。 私たちが向き合うのは、12兆円規模の製造業メンテナンス市場。 人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。 しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。 この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。製造業の中枢を担う社会インフラ級のSaaSを、本気で目指しています。■募集背景創業2年でシリコンバレーのベンチャーキャピタルであるDCM VenturesからシリーズAの資金調達を完了し、本田技研工業社や伊藤園社をはじめとした大手企業のお客様にも導入が進んでおり、自動車メーカー、金属メーカー、製薬メーカー、大手コンビニサプライヤーなど領域を問わず広がりを見せています。コンペでは非常に高い勝率を誇る一方、解約はほぼ無い状態を維持しており、「現場が本当に使いたい」と思えるプロダクトとして高く評価されています。このような中、現在の3名の営業担当者では対応しきれないほどの商談が押し寄せており、市場のニーズにマッチしたM2Xのプロダクトをよりスピード感を持って社会実装していくために、セールスチームの拡大が急務となっています。 そのため急成長スタートアップの初期メンバーとして、広大な製造業のGo-to-Market戦略の立案からお客様への提案-クロージングまでを一気通貫で行うエンタープライズセールス担当者を募集します。■業務内容メンテナンス業務を効率化するSaaS「M2X」のコンサルティング営業として経営陣やメンバーとディスカッションをしながら、顧客課題の解決に向けたセールスとして営業企画から提案までご対応いただきます。主に食品、飲料、容器包装、化学品...と、多様なニーズを持つ製造業のお客様に対して コンサルティング営業として、各市場セグメントごとの業務プロセス・課題といったドメイン知識を理解した上で顧客のニーズを具体化し、多機能なAll in one SaaSである「M2X」の深いプロダクト理解をもとに、顧客ニーズにフィットさせる提案を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ・新規商談〜営業戦略の策定、実行 ・顧客との長期的なリレーション構築 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・顧客の経営課題解決に向けたセールスマイルストーンの策定・プラニング ・新たなセグメント開拓における営業戦略の模索、再現性のある商談パターンの創出■ポジションの魅力・EnterpriseからSMBといった幅広いターゲットに加え、市場セグメントによって特性の異なるお客様に対して、幅広いセールス活動に挑戦することができます。 大企業の経営陣から現場の工場長や現場担当者まで、多くのステークホルダーを巻き込みながら提案活動を行うダイナミズムが経験できます。・お客様への提案活動を通じて得た知見やインサイトを基に、広大な製造業のマーケットにおいてGo-to-Market戦略をCEOと共に作り上げていけます。 また提案のクロージング後も、カスタマーサクセスチームと連携しながら、顧客の課題解決とその先のアップセルに向けた戦略策定にも多く関われます。・まだメンバーの限られる創業期のスタートアップであるため、セールス活動で得た知見を基に、中期的にはセールスチームをけん引する役割や、事業開発/経営企画を担うポジションにチャレンジする機会もあります。■選考フローカジュアル面談(※)→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ・※は場合により実施 ・面接は基本的にオンラインで実施

■当社について株式会社M2Xは、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。 私たちが向き合うのは、12兆円規模の製造業メンテナンス市場。 人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。 しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。 この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。製造業の中枢を担う社会インフラ級のSaaSを、本気で目指しています。■募集背景創業2年でシリコンバレーのベンチャーキャピタルであるDCM VenturesからシリーズAの資金調達を完了し、本田技研工業社や伊藤園社をはじめとした大手企業のお客様にも導入が進んでおり、金属メーカー、製薬メーカー、大手コンビニサプライヤーなど領域を問わず広がりを見せています。コンペでは非常に高い勝率を誇る一方、解約はほぼ無い状態を維持しており、「現場が本当に使いたい」と思えるプロダクトとして高く評価されています。このような中、現在の4名の担当者では対応しきれないほどの顧客数となってきており、チームの拡大が急務となっています。 新規顧客のオンボーディングから利用の定着、業務プロセス上の新たな課題の把握とそれを解決するソリューション/アップセルの提案まで、一気通貫で行えるカスタマーサクセス担当者を募集します。また、急成長スタートアップの初期メンバーとして、カスタマーサクセスを基軸としつつ縦横無尽にご活躍いただける方を探しています。■業務内容契約後のお客様に対して「M2X」の導入オンボーディングからアップセルまでを担います。 各市場セグメントごとの業務プロセス・課題といったドメイン知識を理解した上で顧客のニーズを具体化し、多機能なAll in one SaaSである「M2X」の深いプロダクト理解をもとに、顧客ニーズにフィットさせる提案を行っていただきます。また、カスタマーサクセスの過程で得られた顧客課題の解決を、プロダクトチームと連携しながら解決することも求められます。■ポジションの魅力・EnterpriseからSMBといった幅広いターゲットに加え、市場セグメントによって特性の異なるお客様に対して、幅広いカスタマーサクセス活動に挑戦することができます。大企業の経営陣から、現場の工場長は現場担当者まで、多くのステークホルダーを巻き込みながら顧客課題の解決を行うダイナミズムが経験できます。・M2Xのカスタマーサクセスは大きなアップセルの機会があります。多様な業務プロセスに応えられる複数の機能を持つプロダクトを武器に、一企業内の複数の工場に横展開を進めていくことで、幅と奥行きのあるカスタマーサクセス活動が可能となります。・お客様へのカスタマーサクセスを通じて得た要望やインサイトを基に、プロダクトチームと密に連携しながら、今後お客様にとって求められる機能の明確化やその優先順位付けに携わる機会が得られます。・まだメンバーの限られる創業期のスタートアップであるため、カスタマーサクセス活動を得た知見を基に、中期的にはカスタマーサクセスチームをけん引する役割や、PMM等、プロダクトとマーケティングを横断的に担うポジションにチャレンジする機会もあります。■選考フローカジュアル面談(※)→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ・※は場合により実施 ・面接は基本的にオンラインで実施

■当社について株式会社M2Xは、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。私たちが向き合うのは、あらゆる産業のメンテナンス市場。設備の予期せぬ停止や非効率な保全業務によって、年間200兆円規模の機会損失が生じているとされています。 人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。AIを核に、社会インフラ級のプラットフォームを本気で目指します。■募集背景現在、本田技研工業社やロッテ社をはじめ、自動車・金属・製薬・食品など幅広い業界の大手企業への導入が加速しています。コアプロダクトの市場牽引力が実証されつつある今、M2Xは次のフェーズへ踏み出そうとしています。現在、この確かなプロダクトを武器に、市場への社会実装をさらに加速させるフェーズにあります。直販営業と並行し、商社・部品流通会社などをパートナーとして活用した間接販売チャネルの構築を新たな成長戦略として位置づけています。パートナーシップの仕組みがまだない状態から、チャネル戦略の設計・パートナー開拓・関係構築を一気通貫で担うひとりめパートナーセールスを募集します。■業務内容ひとりめのパートナーセールスとして、チャネル戦略の立案から実行まで幅広く担っていただきます。【具体的な業務内容】パートナー開拓：商社・部品流通会社・SIerなどをターゲットとした新規パートナーの発掘・アプローチパートナー関係構築：パートナー企業の担当者〜経営層との多層的な信頼関係の構築・維持パートナースキーム設計：代理店契約・手数料設計・インセンティブプログラムなど、パートナーが動きやすい仕組みの構築イネーブルメント：パートナー向け製品勉強会・営業支援資料の整備、パートナーが「売れる状態」を作るサポート共同営業・案件管理：パートナー経由商談への同行・支援、パイプライン管理と予実管理チャネル戦略の立案：直販との棲み分け設計、ターゲットパートナーの優先順位付け、アプローチ手法の確立市場フィードバック：パートナー・エンドユーザーの声を集約し、プロダクト開発やマーケティング戦略へ還元■ポジションの魅力決まった型を回すのではなく、パートナープログラム自体を自ら定義し、構築していくプロセスを主導できます。製造業DXの最前線で、商社・流通会社という強力なチャネルを通じた大規模な社会実装に携わることができます。アーリーフェーズのメンバーとして、チャネル戦略から得た知見を基に事業戦略やプロダクトロードマップに直接影響を与えることができます。実績に応じ、パートナーセールス部門の責任者はもちろん、その他のビジネス領域のポジションにチャレンジする機会もあります。■選考フローカジュアル面談(※)→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ・※は場合により実施 ・面接は基本的にオンラインで実施

■当社について株式会社M2Xは、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。 私たちが向き合うのは、12兆円規模の製造業メンテナンス市場。 人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。 しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。 この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。製造業の中枢を担う社会インフラ級のSaaSを、本気で目指しています。■募集背景創業2年でシリコンバレーのベンチャーキャピタルであるDCM VenturesからシリーズAの資金調達を完了し、本田技研工業社や伊藤園社をはじめとした大手企業のお客様にも導入が進んでおり、自動車メーカー、金属メーカー、製薬メーカー、大手コンビニサプライヤーなど領域を問わず広がりを見せています。 コンペでは非常に高い勝率を誇る一方、解約はほぼ無い状態を維持しており、「現場が本当に使いたい」と思えるプロダクトとして高く評価されています。しかし、まだまだ弊社の認知は十分とは言えません。より多くの舞台で私たちの強みを届けるため、マーケティング施策の企画・実行に主体的に携わっていただける方を募集します。 これからの成長を一緒に支える、“攻めの一手”を形にしていきませんか。■業務内容当社プロダクト「M2X」の認知拡大とリード獲得を目指し、マーケティング／PR施策の企画から実行まで幅広く携わっていただきます。 経営陣やチームメンバーと議論を重ねながら、施策の立案・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです。 例えば、以下のような業務を中心にご担当いただきます。 今まさに事業が大きく伸びているフェーズのため、今後さらに取り組む領域や挑戦できる範囲も広がっていく見込みです。・展示会／セミナーなどオフラインイベントの企画・運営 ・Webサイト運用やオンライン広告を中心としたプロモーション施策の実行 ・メディア露出やコンテンツ企画などを通じたPR／広報活動■ポジションの魅力・急拡大フェーズの今だからこそ、マーケティング施策の成果が事業成長に直結する環境です。 ・施策の企画や実行に主体的に携わり、手を動かしながら成果を感じられます。 ・経営陣とも近い距離で仕事を進められるため、ブランドづくりや市場ポジション確立に関わる経験を積むことができます。■選考フローカジュアル面談(※)→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ・※は場合により実施 ・面接は基本的にオンラインで実施

■当社について株式会社M2Xは、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。私たちが向き合うのは、あらゆる産業のメンテナンス市場。設備の予期せぬ停止や非効率な保全業務によって、年間200兆円規模の機会損失が生じているとされています。 人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。AIを核に、社会インフラ級のプラットフォームを本気で目指します。■募集背景現在、本田技研工業社やロッテ社をはじめ、自動車・金属・製薬・食品など幅広い業界の大手企業への導入が加速しています。コアプロダクトの市場牽引力が実証されつつある今、M2Xは次のフェーズへ踏み出そうとしています。既存事業のさらなる成長を加速させるとともに、製造業のペインに根ざした第二・第三の事業の柱を構想しています。 それを実現するために必要なのは、ビジネスの設計から実行まで一気通貫で担えるリーダーです。 「事業をゼロから立ち上げる経験がしたい」方にも、「大きな市場で既存事業を伸ばしたい」方にも、それぞれの志向に応じた役割をご用意しています。■業務内容本ポジションは、CEOと共にGo-to-Market戦略を設計し、自らも動きながらビジネス全体を牽引する、事業開発職です。事業開発と冠した「営業責任者」ではなく、市場定義・組織設計・顧客折衝・クロージングの実行を一気通貫でオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。AIを事業成長の武器として活用しながら、ビジネスの最前線を走っていただきます。将来的にはCOO等、事業サイドのトップマネジメントポジションへの機会もあります。【具体的な業務内容】 ・広大な市場から優先セグメントを定め、再現性あるGTM戦略を立案・実行 ・大手エンタープライズ企業との戦略商談をリードし、クロージングまで一気通貫で推進 ・顧客の声・市場インサイト、新機能開発やプロダクトロードマップの優先度をプロダクトチームと共に設計 ・新規セグメントの事業性評価と、プロダクト展開戦略の立案 ・カスタマーサクセスと連携し、導入後のアップセル・長期リレーション戦略の設計■ポジションの魅力・CEOと並走し、事業の根幹となるGTM戦略を自らの裁量で設計できます ・「次にどの市場を攻めるか」というプロダクト戦略の議論に、最前線の顧客インサイトをもって参加できます ・将来的なCOO等ポジションへのキャリアパスがあります■選考フローカジュアル面談(※)→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ・※は場合により実施 ・面接は基本的にオンラインで実施

■当社について株式会社M2Xは、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。私たちが向き合うのは、あらゆる産業のメンテナンス市場。設備の予期せぬ停止や非効率な保全業務によって、年間200兆円規模の機会損失が生じているとされています。 人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。AIを核に、社会インフラ級のプラットフォームを本気で目指します。■募集背景現在、本田技研工業社やロッテ社をはじめ、自動車・金属・製薬・食品など幅広い業界の大手企業への導入が加速しています。コアプロダクトの市場牽引力が実証されつつある今、M2Xは次のフェーズへ踏み出そうとしています。現状の採用体制をさらに強化し、採用チームそのものをスケールさせていくために、採用責任者となる「採用人事マネージャー候補」を募集します。採用の型がすべて揃っているわけではありません。事業戦略を深く理解しながら採用戦略を設計し、自らエージェントや候補者と向き合いながら、チームと組織を同時に作り上げていける方を求めています。■業務内容採用人事マネージャー候補として、採用人事の実務に自ら携わりながら、採用チームの組織化・仕組み化を牽引していただきます。【具体的な業務内容】採用戦略の立案：経営陣と連携し事業フェーズ・組織課題を踏まえた採用計画・優先順位付けの設計エージェントリレーション：複数の採用エージェントとの関係構築・折衝・パフォーマンス管理採用チームのマネジメント：採用担当者のマネジメント・育成・評価採用オペレーション改善：選考フロー・評価基準・候補者体験の継続的な改善採用ブランディング：求人票・スカウト文・採用広報など、M2Xの採用における発信の統括データドリブンな採用管理：採用KPI設計・進捗管理人事制度の設計・改革・運用：経営層と連携した人事制度の設計・改善・現場への定着推進■ポジションの魅力採用計画の立案から実行まで、プロジェクトオーナーとして一から作ることができます。誰かのノウハウをたどるのではなく、自分の打ち手で採用を設計できる環境です。自分が採用したメンバーが会社を動かす、そのインパクトをダイレクトに実感できます。M2Xの成長を左右するのは今まさに「人」であり、採用の成果が事業数値に直結するフェーズです。採用は第一優先の経営課題です。経営陣と直接連携しながら、意思決定のスピード感を持って動くことができます。人事制度の設計・改善にも携わることができます。組織が急成長するフェーズだからこそ、評価制度・等級制度・組織体制など、会社の根幹をなす仕組みを自ら作る経験が積めます。■選考フローカジュアル面談(※)→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ・※は場合により実施 ・面接は基本的にオンラインで実施

■当社について株式会社M2Xは、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。 私たちが向き合うのは、12兆円規模の製造業メンテナンス市場。 人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。 しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。 この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。製造業の中枢を担う社会インフラ級のSaaSを、本気で目指しています。■募集背景プロダクトの急速な導入拡大に伴い、開発スピードと品質の両立がこれまで以上に重要なフェーズに突入しています。 現場から得られる膨大なデータが日々積み上がる中で、AI活用や予兆検知など、データドリブンな価値創出に挑戦できるステージに入っています。さらに今後は、製造業にとどまらず新たな産業領域への展開も見据え、次なるプロダクト・機能開発にも着手していきます。現場課題を解くためのUI/UX設計から、データ基盤の構築、ドメインモデリングまで── プロダクトの根幹から新たな価値創造までを担う仲間を求めています。■プロダクトの特徴M2Xは、メンテナンスの現場に必要なすべてを詰め込んだオールインワンソリューションを、Day1から志向してきました。 トラブルシューティング、点検計画、部品在庫管理、コミュニケーションといった現場業務を支える機能を備え、導入後すぐに現場に価値を生み出せるプロダクトへと進化しています。しかし、私たちが描く「理想のメンテナンス体験」の実現には、まだ道半ばです。 既存機能の磨き込みはもちろん、AIエージェントや予兆検知などの新機能追加、新領域への展開に向けたプロダクト開発など、挑戦していくフィールドが無数に広がっています。日本のものづくりは、これまで現場の経験や勘、人の努力に支えられてきました。 その一方で、データが分断され、改善のサイクルを回すことが難しいという構造的な課題を抱えています。 M2Xは、メンテナンスの在り方そのものを変えていくプラットフォームを目指し、製造業に新しいインフラをつくっていきます。■業務内容プロダクトエンジニアとして、顧客が体験するプロセス全般に関わる開発を担っていただきます。・Webアプリケーションの設計・実装・テスト・レビュー・リリース ・AI活用における生産性・価値創出の新たな指標設計・改善 ・CS、デザイナーとの協働、ユーザーヒアリングなど ・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応■ポジションの魅力・ユーザーに近い開発環境 カスタマーサクセスチームとの週次ミーティングや工場訪問を通じ、現場のニーズや改善ポイントを直接把握し、開発に反映できます。単なる要望対応ではなく、ユーザー体験を自らの設計で形にできます。また、少人数でも週に一度以上のペースで新機能をリリースし、ユーザーのニーズに適応したプロダクトを提供しています。・エンジニアとしての成長機会 フルスタックの裁量を持ち、技術選定・アーキテクチャ設計・運用まで一気通貫で携わることで、個人の成長に直結する経験が得られます。さらに、スタートアップならではの自由度の高い環境でプロダクト開発に挑戦でき、将来的にはCTOやEMなどのリーダーシップポジションも目指せます。・フレキシブルな就業環境 フルリモート、フルフレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを使った非同期的コミュニケーションから、ハドルやMeetでの同期的なコミュニケーションまで職種問わずコミュニケーションが活発です。■技術スタック・フロントエンド：TypeScript ・バックエンド：NestJS / TypeScript ・インフラ：AWS / GCP / Terraform ・その他：OpenAI / Datadog / GitHub / Slack / Figma / Notion / Google Workspace■選考フローカジュアル面談(※)→書類選考→技術課題選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ・※は場合により実施 ・面接は基本的にオンラインで実施

■当社について株式会社M2Xは、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。 私たちが向き合うのは、12兆円規模の製造業メンテナンス市場。 人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。 しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。 この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。製造業の中枢を担う社会インフラ級のSaaSを、本気で目指しています。■募集背景プロダクトの急速な導入拡大に伴い、開発スピードと品質の両立がこれまで以上に求められるフェーズに突入しています。 同時に、既存プロダクトの進化に加えて、AIエージェント機能やIoT連携など、新たなプロダクト開発にも挑戦中です。 今後は製造業にとどまらず、新たな産業領域への展開も見据えており、次なるプロダクト・機能開発を牽引いただける、ひとりめのプロダクトマネージャーを募集します。■業務内容メンテナンス業務を効率化するSaaS「M2X」のひとりめプロダクトマネージャーとして、経営陣やエンジニアとディスカッションをしながら、プロダクトロードマップの策定から具体の機能の仕様策定、プロダクトチームのリードまで幅広くお任せします。【具体的な業務内容】 ・プロダクトロードマップの策定、優先順位の決定 ・顧客や市場へのリサーチを通じた課題発見 ・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案 ・ビジネスチームやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成■ポジションの魅力・ひとりめのプロダクトマネージャーとして、設備保全DXアプリ「M2X」のプロダクト開発をリードしていただきます。M2Xは、設備メンテナンスのワークフローの中に潜む多種多様なペインポイントを一掃するオールインワンのプロダクトです。多様な機能をアジャイルに開発・実装していただきます。・ビジネスチームやデザイナーと密にコミュニケーションしながら、アジャイルに機能実装していく機会が得られます。デザインした機能が社会実装され、現場の業務を改善していくダイナミズムを得られます。・まだメンバーの限られる創業期のスタートアップであるため、プロダクトマネージャーとした知見・経験を基に、より抽象度の高い経営課題を担うポジションにチャレンジする機会もあります。■選考フローカジュアル面談(※)→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ・※は場合により実施 ・面接は基本的にオンラインで実施

★現状でご希望のポジションが「決まっていない方」または「複数ある方」はこちらのオープンポジション求人よりご応募ください。■当社についてわたしたちは「メンテナンスの価値を再定義する」をミッションに、メンテナンス業務効率化SaaS「M2X」を開発しています。工場やビル等、設備があれば必ず必要となるメンテナンス業務の市場は極めて大きく、製造業に限って見ても、市場規模は12兆円と言われています。 さらに今後、人手不足で機械によるオートメーションが進んでいくことが想定されるため まだまだ市場が拡大していく見込みです。 しかしながら既存の設備メンテナンス業務は、大企業も含めてまだまだ紙・エクセルでの管理が中心です。これらの業務をデジタル化するSaaSを提供し、新しい時代の設備メンテナンスプラットフォームを作るのがM2Xのミッションです。

この度は、M2Xにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 是非お気軽に面談の申し込みをお願いいたします。【注意事項】 ・ご回答の内容と募集職種の状況により、面談をご提案することが難しい可能性がございますので、ご了承いただけますようよろしくお願いいたします。 ・面談日程などに関しましては、ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。【お申込みにあたり】 以下項目のご入力をお願いいたします。①想定職種 M2Xで働くイメージをお持ちいただいたときに想定される職種を、登録フォーム内「応募先へのメッセージ」欄に入力して下さい（複数ポジション可） ・プロダクトエンジニア ・プロダクトマネージャー(PdM) ・エンタープライズセールス ・パートナーセールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・マーケティング/PR ・採用人事 ・その他（具体的にご入力ください）※現在の募集職種は以下からご確認いただけます（想定職種の求人票がない場合にも、ポジションのご提案が可能なケースもありますので、お気軽に応募ください） https://herp.careers/v1/m2x01②以下記入例を参考に、登録フォーム内「経歴」欄に簡単にご経歴を入力してください（200文字以内） ○年に○○大学卒業後、○年に株式会社○○に入社。主に○○職として○○業務に従事。その後、○年に株式会社○○に転職し、主に○○職として○○業務に従事し、現在に至る