株式会社Hubble 採用情報全ての求人一覧05. Customer Success の求人一覧
株式会社Hubble 採用情報

300:カスタマーサクセス(エンタープライズ)

募集背景私たちは契約業務・管理クラウド『Hubble』を展開し、継続率99%を維持するグロースフェーズのスタートアップです。シリーズB以降、導入企業が急増し、一社一社の契約業務に深く入り込み、成果で応えるカスタマーサクセスの重要性が増しています。これまでオンボーディング支援とプロセスの型化に注力し、継続率99%という基盤を築いてきました。次に必要なのは、その型をただ運用するのではなく、担当する顧客ごとに磨き込み、成果(NRR・アップセル・解約阻止)を再現性をもって生み出せる構造です。操作のサポートではなく、顧客企業の業務課題を構造で捉え、Hubbleの価値を最大化する「攻めの提案」を実行する。そんなカスタマーサクセスのプロフェショナルを目指している方を募集します。このポジションの位置づけ役割:個社のライフサイクル(導入〜活用〜更新)全体に責任を持ち、長く深く伴走するカスタマーサクセス二つの顔:①個社に深く入り成果にコミットする実行のプロフェッショナル/②自分の担当範囲のサクセスを型化・仕組み化し再現性を高める設計者型化のスコープ:「自身の担当顧客・自身の実践」の再現性顧客セグメント:エンタープライズ中心ミッション担当顧客の契約業務にHubbleを定着させ、NRRの最大化(アップセル・解約阻止)を再現性をもって実現すること。個別対応を属人的に終わらせず、成功を自分の「型」へ落とし込み、未来のお客様の成果へ繋げます。職務内容オンボーディング支援:お客様の業務フローを捉え、最適な初期導入を設計・推進アダプション/更新:定例・テキスト対応で活用を促進し、契約更新を戦略的に計画アップセル・クロスセル:更新プロセスを起点に拡大機会を最大化業務プロセスへの踏み込み:お客様の法務・事業部間ワークフローの課題を構造化し、改善を提案担当範囲の型化:自分の成功事例を再現可能な型へ落とし込み、横展開できる形にカスタマーボイスの還元:現場の課題を開発へフィードバックこのポジションの魅力個社に深く入り、成果で応えるプロフェッショナル性:寄り添いでも押し売りでもなく、お客様の業務課題を解いて成果(NRR)を出す。CSの本質的な力が磨かれます業務×BPRで上がる市場価値:契約という全社横断業務の再設計に踏み込み、課題発見・解決の実践力が資産になります法務ドメインの社会的インパクト:契約は企業の重要インフラです。その変革に当事者として関われますキャリアイメージCSMマネジャー:自分の型をチームの型へ。メンバー育成とチーム組織の再現性づくりを担う役割です。エンタープライズ CS:ミッド 〜 エンタープライズにて、複数ステークホルダーが絡む高難度案件で提案の幅を広げる役割です。CS Ops:個社実践で得た型を、CS組織全体の仕組み・データ基盤へ転換する役割です。利用ツール社内コミュニケーション:Slack 顧客管理・顧客分析:Salesforce プロダクト利用状況:Codatum、Redash、Datadog 問合せ対応・諸告知:Intercom ヘルプページ:Zendesk タスク管理:Asana 資料保管:Google Drive ナレッジ蓄積・共有:Notion タスク等自動化:Zapier アイデア壁打ち等:Gemini読んでもらいたい記事「実務」に溶け込むAIの条件 ── 組織の固有性に寄り添うカスタマーサクセスの専門性契約AIエージェントの「自律」を支える、人の「介在」 ─ 不確実性を成果へ導く、期待値の設計と翻訳契約AIエージェントの背中を支える役割 ── 不安を安心に変え、実務を滞らせないサポートの哲学
300:カスタマーサクセス(エンタープライズ)

305:カスタマーサクセス(アカウントマネージャー)

募集背景私たちは、契約業務・管理クラウド『Hubble』を提供するスタートアップです。継続率99%以上を維持しながら成長を続け、日本を代表する大企業・超エンタープライズ企業での導入が急速に広がっています。契約は、法務・事業部・経営をまたぐ全社横断の業務です。大企業ほどその構造は複雑で、単にツールの使い方を説明するだけでは定着しません。顧客の業務プロセス(BPR)に踏み込み、複数部門のステークホルダーを巻き込んで変革を支援することが求められます。今回は、エンタープライズ顧客のサクセス推進(導入・定着・活用拡大)を中心に担いつつ、将来的には顧客企業の事業・組織課題に深く入り込み、全社横断での成果最大化(NRR最大化)を牽引する「アカウントマネージャー」へとキャリアを高めていけるメンバーを募集します役割・ミッションエンタープライズサクセスの推進: 大手企業(ミッド〜エンタープライズ)を中心に、複数部門が関わる複雑な導入・活用プロジェクトをリードする。「サクセスの型」の構築: 個社へのハイタッチ支援で得た成功事例を、組織の資産として再利用できる「型・プレイブック」へ昇華させる。将来のアカウントマネージャー(AM)への発展: 現場のCSMとして信頼と実績を築いた上で、顧客の潜在課題の抽出や経営層向けのアプローチ、アップセル・クロスセルを通じたNRR最大化を全社視点で設計できるアカウントマネージャーを目指す。職務内容オンボーディング支援・業務プロセス再設計(BPR): 顧客の業務フロー・関係性を捉え、最適な初期導入および業務再設計を計画・推進。アダプション・定着支援: 複雑な組織における複数部門(法務・事業部・情シス等)を巻き込み、Hubbleの活用定着と運用浸透を加速。契約更新・リスクマネジメント: ヘルススコアや利用状況の変化を早期に察知し、解約リスクの低減と戦略的な更新交渉を実施カスタマーボイスの還元: 現場顧客の課題やニーズを構造化し、プロダクトマネージャーや開発チームへフィードバック。このポジションの魅力本質的なエンタープライズCSの実践: 寄り添い型や単なるFAQ対応ではなく、企業の重要インフラである「契約」という全社横断業務に変革を起こす課題解決力が身につきます。アカウントマネージャーへの着実なステップアップ: CSMとしての実践を通じてドメイン理解と顧客からの信頼を蓄積した上で、ビジネスインパクトの大きいアカウントマネジメント(AM)領域へステップアップできるキャリアパスを用意しています。「型化・仕組み化」による市場価値の向上: 個別対応で終わらせず、再現性のある「成功の型(Ops/プレイブック)」として昇華させる思考とスキルが磨かれますキャリアイメージアカウントマネージャー:ミッド 〜 エンタープライズにて、複数ステークホルダーが絡む高難度案件で提案の幅を広げる役割です。CSMマネジャー:自分の型をチームの型へ。メンバー育成とチーム組織の再現性づくりを担う役割です。CS Ops:個社実践で得た型を、CS組織全体の仕組み・データ基盤へ転換する役割です。その他のキャリアパス型化・仕組み化のナレッジを全社へ展開する、CS Ops/ソリューションアーキテクト/イネーブルメントの責任者業務×技術のポータブルスキルを軸に、カスタマーサクセス・セールス・プロダクトマネジメント・事業開発など多方向へ広がるキャリア利用ツール社内コミュニケーション:Slack 顧客管理・顧客分析:Salesforce プロダクト利用状況:Codatum、Redash、Datadog 問合せ対応・諸告知:Intercom ヘルプページ:Zendesk タスク管理:Asana 資料保管:Google Drive ナレッジ蓄積・共有:Notion タスク等自動化:Zapier アイデア壁打ち等:Gemini読んでもらいたい記事「実務」に溶け込むAIの条件 ── 組織の固有性に寄り添うカスタマーサクセスの専門性契約AIエージェントの「自律」を支える、人の「介在」 ─ 不確実性を成果へ導く、期待値の設計と翻訳契約AIエージェントの背中を支える役割 ── 不安を安心に変え、実務を滞らせないサポートの哲学
305:カスタマーサクセス(アカウントマネージャー)