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◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2023年現在、ユーザ会員数が50万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2023.09時点で正社員数が約30名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。 ◆ カラリアの特徴 カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 1.約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2.誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3.香り、香水領域における圧倒的な認知力 香り領域で国内最大級のメディアを運用しております。 SNSの累計フォロワー数は40万人を超え、webメディアも月間150万pv以上と、香りに関して情報を発信するメディアとしては唯一無二の立場を確立し、多くのファンに支持をしていただいております。 また、カラリアの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、市場規模数千億以上ある周辺領域事業やギフト市場への進出へとチャレンジをしています。 ◆ 募集の背景 High Linkの今後の展望として、「ドメインを絞らず、心躍る事業に挑戦し続ける」未来を描いており、今後は多くの事業に挑戦することになります。High Linkのビジョンに基づき、新しい事業領域のリサーチを行い、新規投資、M&Aなどの重要な経営判断を行う際の客観的な判断材料としてファイナンス的なデータ分析の手法は必要不可欠だと考えています。ただし、現状ファイナンス面において豊富な専門性を有したメンバーが社内に少なく、中長期での企業価値の最大化を目指し、経営陣とともに戦略の立案と執行を任せられる経営メンバーの存在が望まれています。 ◆ ミッション 経営陣の一人として、中長期で企業価値を向上し続けるための戦略の立案とその実行を担う ◆ 業務内容 　- 財務戦略/投資戦略の統括 　　- 資金調達（エクイティ、デッドともに） 　　- M&A 　　- 財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 　- 事業戦略/経営戦略の立案、及び各種経営計画策定のリード 　　- 予実管理に伴い事業進捗の管理 　- 予実管理 　　- アカウンティング観点での予実管理 　　- 事業KPIベースでの予実管理

▼業務内容 総フォロワー30万人超えのSNS (TikTok、X、Instagram)で香りに関する情報を発信していきます。投稿内容の企画立案から投稿・分析まで全てに携わることができます。 メーカー様など他社とタイアップした投稿やインスタライブなどの企画も積極的に行います。 ● 投稿の企画立案・作成 現在のトレンドや季節なども考慮しながら、興味を持ってくれそうな投稿内容を企画・作成する ● 投稿・アカウントの分析、改善 投稿やアカウント全体の細かい数値まで分析し改善をし続ける ● キャンペーン施策の立案 自社でファンの方に向けて行う施策の立案や実行をする ● KPIの管理 目標から逆算して達成するためのアクションを考え実行する ▼入社してからのフロー・体制 ※入社直後は同じチームのメンバーがメンターとして専属でついて、業務のフォローする体制を作っています。 1. 入社後、メンターから業務内容を説明 2. 自分の好きなジャンルの投稿を作成 3. 自分の投稿の分析〜改善（PDCA） 4. 投稿作成に慣れてきたら、KPIに繋がる数値の分析 ▼インターン生の内定先 博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、レバレジーズ、etc… ▼もっと知りたい方はこちら - 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao - 採用ページ 　https://recruit.high-link.co.jp/ - インターン生卒業インタビュー（「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力） 　https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation ▼勤務条件 ・ 長期（半年以上）勤務できる方 ・ 月曜日〜金曜日で週3日以上の勤務ができる方 ・ 1日あたりに5時間以上8時間未満の勤務ができる方 ・オフィスに出社できる方

【事業紹介】 私たちは、"香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービス カラリアの企画・開発・運営をしています。 いままで限定的だった、人と香りの出会いをテクノロジーで最適化し多くの人が自分の好みの香りに出会えるように、以下の事業を展開しています。 ■ EC事業: カラリア 香りの定期便 約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。 サービスURL: https://coloria.jp/ ■ メディア事業: カラリア マガジン 香りの魅力をより多くの方に知っていただくため、 香りに関する情報の発信にも力を入れています。 WEBメディアは月間100万PV、SNSは総フォロワー数27.5万人を超える国内最大級の香りを専門としたメディアとなっています。 WEBメディア: https://coloria.jp/magazine/ SNS: https://www.instagram.com/coloria_magazine/ 【データチームの使命】 High Linkは経営陣含めデータをとても大事にしています。 カラリア香りの定期便というtoCサービスにおいて、事業部全員がデータドリブンな意思決定を基にしたユーザー体験の向上に向かっています。 組織・事業フェーズが拡大していくに従い、全社的なデータ利活用を加速させるためのData Enabling業務の重要性が増してきました。 私達は事業部全員がデータアナリストとして自律的にデータ分析を行い意思決定が行える組織を目指しています。 事業部全員がデータアナリストであるという文化を根付かせ、事業部メンバー自身がデータ分析を行うことにより意思決定における早さと正しさを両立できる強い組織を目指します。 下請けとしてのデータ分析業務ではなく、「能動的に」事業を推進するためのデータ分析を考え、事業部が自律的にデータ分析を活用して事業推進ができるようサポートを行います。 【本ポジションについて】 将来的にデータエンジニアリング（データマネジメント）領域のリードポジションをお任せします。 「事業部全員データアナリスト」というビジョンに向かい、チームをリードしつつ「いつ」「何が必要か」を考えオーナーシップを持って推進することを期待しています。 また、組織拡大とデータニーズの増大に対応したデータマネジメント・データガバナンスを推進していただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 - 「データ分析だけ」や「基盤開発だけ」ではなく、データの上流から下流まで全体を見て「課題の吸い上げ」から「データ活用を支える基盤整備」までを一気通貫にアプローチすることができる。 - dbtやFivetranといったクラウドネイティブなサービスを積極的に取り入れておりモダンデータスタックを構成していくことができる。 - データ基盤全体を見ることができ、新たなBIツールの導入やSaaSの導入も裁量を持って進めることができる。 - 組織・事業拡大フェーズだからこその「データドリブン組織としてスケールできる」データ基盤整備やデータマネジメント・データの民主化に対する課題解決の経験ができる。 - 今後の事業拡大・新規事業の開発に伴い、マルチプロダクトにおいてもサイロ化しないデータ基盤の構成・データガバナンス体制の構築を経験することができる。 【業務内容】 - 事業KPIやチームのKPIの可視化 - 事業部が自律的に分析を進められるよう技術的なサポート（データ分析業務含む） - データ活用に関する現場課題の吸い上げと課題を解決するための基盤整備 - 開発チームと連携したユーザー行動情報の取得強化 - 機械学習に利用するためのデータ基盤整備 - dbtを用いた分析用テーブルの整備と運用 - BIツール・ダッシュボードの管理・運用 - メタデータや権限管理・監視等を含むデータマネジメント - これらデータチームのアクティビティに対するリード - 中長期目標に向かうためのロードマップの作成と推進

私たちは「わくわくする未来と新たな熱狂をつくる」というミッションを掲げております。 そのミッションを実現するためにやっていきたいことがたくさんあるため、 一緒にミッションを実現してくれる仲間を募集しております。 「High Linkに興味があるけど、応募するか迷っている。」という方や「一緒に働きたいけど、やりたい職種がない」という方は是非こちらからご応募ください！ 【募集内容】 候補者様のスキルや経験を活かしてHigh Linkに貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 最大限ご活躍いただけるポジションを一緒に探していきますのでお気軽にご応募ください！

▼High Linkとカラリアについて High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」をはじめ、新しい仕組みや最先端のテクノロジーを武器に、ライフスタイル領域に新しい事業を続々と生み出し続けるLife Tech Companyです。 香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、理想の香りと出会う場所をコンセプトに、現在3つのプロダクトを運営しています。 - カラリア 香りの定期便（https://coloria.jp/） - 約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るプロダクトです。 - カラリアマガジン（https://coloria.jp/magazine/） - 香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 - カラリア for Business（https://high-link.co.jp/coloria-for-business） - 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 ▼募集背景 直近1年間で、High Linkとカラリアはブランドリニューアルを実施しました。今後は新しいブランドを軸に、これまでにない取り組みに挑戦したいと考えております。 具体的には、下記を予定しています。 - サービス継続率向上のための新規物理商材の開発・ユーザーコミュニケーション - 新規ユーザー獲得のためのマーケティング広告・LP改善 - 香りにまつわるプライベートブランドの立ち上げ - ポップアップや店舗などオフライン販売の強化 - 組織エンゲージメント向上のための大規模イベントの実施 - 技術職採用のためのカンファレンスへの出展 これらを実現するには、現チームにはない経験や技術を持ったメンバーを迎え入れる必要があります。 会社と事業のクリエイティブを担ってくださる方のご応募を、心からお待ちしております。 ▼職務内容 - High Linkとカラリアにまつわるデザイン制作・ディレクション - High Linkの例 - アパレルやグッズなどのノベルティ - 会社説明資料やイベント資料などのスライド - カラリアの例 - 広告・LP・チラシ・バナーなどの販促物 - アトマイザーケースやフレグランスタグなどの物理アイテム - ポップアップなどのオフラインブース - 上記を社内外のステークホルダーと連携して進行 - コミュニケーションデザイン領域に関する外部露出 事例はこちらをご覧ください https://blog.high-link.co.jp/entry/2024/06/14/162622 ▼このポジションの魅力 - オンラインからオフラインまで幅広い領域のデザインに関与できる - 新規ブランドの立ち上げに関与できる - 香りの可視化という難易度の高いデザインに挑戦できる - 戦略検討や要件定義などの上流工程から関与でき、他職種メンバーと議論して進めることができる - 定量・定性データを活用し、ユーザーに向き合ったデザインができる ▼ 利用ツール PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品、Figma ▼よろしければこちらもご覧ください - デザイナー向け紹介資料 https://recruit.high-link.co.jp/designer - デザイナーブログ https://x.gd/C5eLS - 「カラリア」サービスサイト https://coloria.jp/

◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2024年現在、ユーザ会員数が65万人を突破するなど成長を続けています。また「生きるを彩る Life Tech Company」のスローガンのもと、一人ひとりのわくわくを社会の価値に変え、あらゆる領域で人生に彩りを届けることを目指します。 ◆ カラリアの特徴 カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 1/ 約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2/ 誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3/ 自宅で注文し、ポストに届くから気楽に頼める 香水を購入しようとも、営業時間内に店舗へ出向くことができなかったり、店舗に入るのには勇気が必要だったり、店舗ではつけたての香りしか試せなかったり、そもそも近くに店舗がなかったりなど、香水の購買には多くのペインがあります。 カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップなので、24時間非対面のオンライン上で提供されています。受け取りに関してもポストに投函する仕組みを設計しており、ストレスフリーでの購買体験を提供しております。 また、カラリアの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、香りと出会える、より良い体験の提供をし続けていきます。 ◆ 募集の背景 カラリアは2019年のリリース以降、オウンドメディア(SNS, Webメディア)やインフルエンサー様とのコラボレーションを中心に飛躍的な成長を実現してきました。今では、toCビジネスを展開するスタートアップの中ではめずらしいほどのユーザ数や売上を抱える規模になりました。 しかし中期経営計画ではさらに成長角度を高める計画を引いており、マーケティングとプロダクトの両輪でもっともっとアップサイドをつくっていく必要があります。 そのため、広告運用やインフルエンサー様とのコラボレーションを中心としたインフルエンサーマーケティングをメインとしながら、デジタルマーケティング全般をリードいただける方を募集いたします。 ◆ ミッション 上流からデジタルマーケティング全般を行い、事業拡大の中心を担うこと。 主に広告運用とインフルエンサーマーケティングを担い、マーケティング予算の大半を受け持ちサービスの成長に大きく貢献するうこと。 ◆ 業務内容 - デジタルマーケティング戦略プランニング・実行 　- 広告・インフルエンサーマーケティングがメイン - マーケティングチームの重要イシューの解決 - デジタルマーケティング組織づくり ◆ ポジションのユニークさ - カラリアの成長に最も直結する領域を担当するポジションになります。 - ハイリンクのマーケティングにおける最重要チームの裁量を持ち、プランニングから実行、マネジメントまで大胆にチャレンジできる環境です。 - 大きな期待と責任を受けるポジションですが、その分他にない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。

【CTOからのメッセージ】 ハイリンクは、わくわくを起点に事業に挑戦しつづけるプロダクト開発集団です。 いまは、香りのプラットフォーム「カラリア」を通じて、五感の一つである嗅覚領域でのDXを実現しようとしています。 やりたいことに対して、まだまだチームの規模が追いついていません。 より早く、より良いプロダクトを作り出せる、強いプロダクト開発チームになっていく必要があります。 斬新な事業領域、愛のある良いチームで、ゴリゴリプロダクト開発をしたい方、ぜひ一緒に開発しましょう。 【メイン事業紹介】 私たちは、"香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービス カラリアの企画・開発・運営をしています。 いままで限定的だった、人と香りの出会いをテクノロジーで最適化し多くの人が自分の好みの香りに出会えるように、以下の事業を展開しています。 ■ カラリア 香りの定期便 約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。 サービスURL: https://coloria.jp/ ■ カラリア 香りのギフト 香りのギフトは、香りと出会う機会を贈ることで、日常を一層彩るサービスです。 受け取る側が香水を選択することができるため、香りの好みが分からなくても手軽に贈ることができます。 サービスURL: https://coloria.jp/gift/items/1 【エンジニア視点でのカラリアの面白さ】 -「香りとの出会い」をオンラインで実現することの難しさ- 香りはブラウザでは体感できないため、香り商品をWebサイト上で選べるようにするのは本質的に難しいです。 それを乗り越えるため、データを使ったマッチング、UXの工夫による選びやすさの改善、ユーザーコミュニケーションなど、多方面でPDCAを繰り返し、体験を高速で改善していく必要があります。 その体験作り自体面白いですし、そのプロセスを高速に回すために高い開発力が求められる点もエンジニアにとってわくわくする環境です。 【本ポジションについて】 香りとの出会いを最適化する”ために、主にカラリアの新機能の開発やサイトの改善に、バックエンドを軸に取り組みます。 香りの定期便、香りのギフト、物流システムなど、モジュラーモノリスで構成された複数サービスに横断的に関わっていただきます。 その他、技術的負債の解消や、開発効率向上のための環境・プロセスの改善も担います。 【このポジションの魅力】 -伸びているtoCサービスに関わることができる- ・カラリアはユーザー数50万人を超えていますが、まだまだこれから伸ばしていけるサービスです。サービスが伸び、ユーザーが増えることで起きる課題を解決する必要があり、これはエンジニアとしての成長できるチャンスが多いということでもあります。 -裁量のある環境で開発ができる- ・チームの規模を小さく分けていることや、領域をまたいで開発することを重視することによって、1人1人が裁量を持って開発に取り組むことができます。また、PdMやデザイナーとの距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれるため、改善案もいいやすく、施策全体にオーナーシップを持ってプロダクト開発に取り組むことができます。 【具体的な業務例】 - 香りとの出会いを改善する新機能の開発 - パフォーマンスイシューの解消 - 定常的な技術的負債の解消 - 開発環境の改善、DevOps - サイト内の細かな体験改善 - (プロジェクト状況や本人の希望に応じて) フロントエンドの開発 【技術スタック】 - バックエンド Ruby, Ruby on Rails - フロントエンド TypeScript, React, Next.js, Tailwind.css - インフラ DB: MySQL (RDS) AWS, ECS (Fargate), Docker, Terraform - その他 GitHub, GitHub Actions, Sentry 【開発プロセス】 アジャイル開発 開発チームの文化やメンバーなど詳しくは以下の資料をご覧ください プロダクト開発エンジニア向け紹介資料 https://high-link.notion.site/10a3e50a52aa4033853a16707bd9fc1c テックブログ https://tech.high-link.co.jp/

香りの魅力を社内外に伝えていくことがメインのお仕事です！ ご自身の経験を活かして香りの新体験を一緒に拓いていきませんか？ 一から研修を行いますので、未経験の方のご応募も歓迎です♪ ▼業務内容 - 社内外へ香りの魅力を伝える仕事 - 香りをわかりやすく言語化したり紹介文を作成したりして、香りの魅力を伝え、お客様が理想の香りを見つける手助けをする仕事 - カラリア各媒体（Webサイト、SNSなど）のフレグランス情報の発信・監修 - マーケティングやサービスの企画 など、志向や適性に応じて様々な業務をお任せいたします。 ▼フレグランスアドバイザーの魅力 - 業界最大級の1000種類以上の香りの中からご提案できる - サブスクリプションサービスなので、お客様の香り選びに1度きりではなく、毎月寄り添うことができる - 香りや香水の知識やスキルが身に付く

直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るプロダクトデザイナーを募集 ▼募集背景 私たちハイリンクは、「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」をフィロソフィーに掲げ、香り領域において誰も実現したことがないわくわく体験を作り出すため、直近2年で30倍成長の香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。 直近取り組みたいこととしては、 - 香りをオンラインで選ぶUI/UXの抜本的改善 - 登録導線のUI/UX改善 を想定しています。 これらを実現するには、デザインの力が必要不可欠です。 事業成長に向けて、デザインで施策をリードしてくださる方のご応募をお待ちしています！ ▼今抱えてる課題 同時並行で動かしたいプロジェクト数に対して、デザイナーが足りておらずボトルネックになっていることが一番の課題です。誰かが決めた要件に従ってデザインを展開するのではなく、プロジェクトに入り込んで、他職種メンバーと議論しながらデザイン推進してくださる方を求めています。 ▼業務内容 - カラリアにまつわるプロダクトデザイン 　- 体験設計 　- UIデザイン 　- ユーザビリティテスト等のユーザーリサーチ - 各施策を社内メンバーと密に連携しながら実施 ▼魅力 - 難易度の高いデザインに挑戦できる 目に見えない香りをオンラインで選ぶ体験は、事業成長の鍵となる重要な体験です。あらゆるものを可視化する力を持つデザイナーならではのアプローチが必要とされています。 - ユーザーに向き合ってデザインできる 全社的に、ユーザーの定量/定性データに基づいたものづくりを重視しています。重要な指標はダッシュボードでいつでも参照できますし、デザイナー主導でユーザーインタビューを実施することもあります。 - 幅広いフェーズでデザインできる デザイナーは、決まった要件に沿って成果物を作るメンバーではありません。要件を決める段階からディスカッションに参加するなど、デザインの観点から施策をリードし、成果を上げることが求められます。 ▼ 利用ツール Figma、PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品 ▼参考資料 - デザイナー向け紹介資料 https://recruit.high-link.co.jp/designer - デザイナーブログ https://blog.high-link.co.jp/archive/category/%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3 - カラリア サービスサイト https://coloria.jp/

直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るプロダクトデザイナーを募集 ▼募集背景 私たちが運営する香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、7月にリブランディングを実施しました。ブランドガイドラインや素材といったデザイン基盤が揃い、今後はサービスミッション「香りで世界を彩る」の実現に向けて、ユーザー体験を磨いていきたいと考えています。 直近取り組みたいこととしては、 - 目に見えない香りを、オンラインで選ぶUI/UXの強化 - 香水以外の香り商品の取り扱い強化 - これまで築いてきたアセットを活かした、新規事業づくり を想定しています。 これらを実現するには、デザインの力が必要不可欠です。 まずは副業からでも構いません。 事業成長に向けて、デザインで施策をリードしてくださる方のご応募をお待ちしています！ ▼今抱えてる課題 前途の通りやりたいことが沢山ある中で、デザインの力が足りずに成果を最大化できていないことが一番の課題です。本来ならデザインが必要な施策でも泣く泣く見送ったり、本来リサーチから取り組むべきところを最低限の制作に留めるなど、限定的な動きになっており、解決したいと考えています。 ▼業務内容 - 新規機能やグロースにまつわるリサーチ、体験設計、UIデザイン - 各施策を社内メンバーと密に連携しながら実施 - デザインシステムやデザインプロセス改善などの仕組みづくり ▼魅力 - 難易度の高いデザインに挑戦できる 目に見えない香りをオンラインで選ぶ体験は、事業成長の鍵となる重要な体験です。あらゆるものを可視化する力を持つデザイナーならではのアプローチで、難しくもやりがいのある体験を作りませんか？ - ユーザーに向き合ってデザインできる 全社的に、ユーザーの定量/定性データに基づいたものづくりを重視しています。重要な指標はダッシュボードでいつでも参照できますし、デザイナー主導でユーザーインタビューを実施することもあります。 - 裁量のある環境でデザインできる デザイナーは、決まった要件に沿って成果物を作るメンバーではありません。要件を決める段階からディスカッションに参加するなど、デザインの観点から施策をリードし、成果を上げることを期待しています。裁量をもってデザインしたい方にぴったりの環境です。 - 幅広いデザインを経験できる オンライン/オフライン、プロダクトデザイン/コミュニケーションデザインと様々な領域でデザインが必要とされています。プロダクトデザイナーであっても、興味関心にあわせてコミュニケーションデザイン関連の施策に入っていただくこともできます。 ▼ 利用ツール Figma、PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品 ▼参考資料 - デザイナー向け紹介資料 https://recruit.high-link.co.jp/designer - カラリア サービスサイト https://coloria.jp/ - カラリア ブランドサイト https://coloria.jp/about_us

2020年に開設した香り専門オウンドメディア「カラリアマガジン」を運営し、一緒に盛り上げていきませんか？ 現在ではとてもたくさんの香り好きユーザーさんにご愛読いただいており、月間170万PVを誇るとても大きなメディアサイトになりました。 成長をさらに加速させて、香りに関する日本一のメディアを目指しています！ https://coloria.jp/magazine/ 【業務内容】 ・メディア記事の執筆 ・メディア記事の編集、リライト ・ユーザーニーズの分析と反映

▼High Linkとカラリアについて High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」をはじめ、新しい仕組みや最先端のテクノロジーを武器に、ライフスタイル領域に新しい事業を続々と生み出し続けるLife Tech Companyです。 香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、理想の香りと出会う場所をコンセプトに、現在3つのプロダクトを運営しています。 - カラリア 香りの定期便（https://coloria.jp/） - 約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るプロダクトです。 - カラリアマガジン（https://coloria.jp/magazine/） - 香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 - カラリア for Business（https://high-link.co.jp/coloria-for-business） - 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 ▼募集背景 1つ目は、新たなケイパビリティの獲得です。 直近1年間で、High Linkとカラリアはブランドリニューアルを実施しました。今後は新しいブランドを軸に、これまでにない取り組みに挑戦したいと考えております。 具体的には、下記を予定しています。 - サービス継続率向上のための新規物理商材の開発・ユーザーコミュニケーション - 新規ユーザー獲得のためのマーケティング広告・LP改善 - 香りにまつわるプライベートブランドの立ち上げ - ポップアップや店舗などオフライン販売の強化 - 組織エンゲージメント向上のための大規模イベントの実施 - 技術職採用のためのカンファレンスへの出展 これらを実現するには、現チームにはない経験や技術を持ったメンバーを迎え入れる必要があります。 2つ目は、コミュニケーションデザインチームの強化です。 現在コミュニケーションデザインチームは、デザイン責任者リードのもと3名の業務委託メンバーに支えられて運営しています。今後は、コミュニケーションデザイン領域に精通したリーダーを迎え入れ、ブランディングの強化やデザイン環境の向上を目指したいと考えています。 会社と事業のクリエイティブをリードしてくださる方のご応募を、心からお待ちしております。 ▼職務内容 - コミュニケーションデザインチームづくり - 経営計画の実現に向けたコミュニケーションデザイン領域の戦略立案と実行 - チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 - デザインレビュー等を含めたデザインワークフローの運用・改善 - コミュニケーションデザイン領域に関する外部露出 - コミュニケーションデザイナーの採用 - High Linkとカラリアにまつわるデザイン制作・ディレクション - 各施策の要件定義・メンバーアサイン・レビュー・制作 - 外部パートナーの選定とディレクション ※本ポジションはリード候補としての採用になります。入社後3ヶ月程度はデザイン制作/ディレクションを中心に担当いただき、徐々にチームづくりをお任せする想定です。 ▼このポジションの魅力 - コミュニケーションデザインチームの1→10を経験できる - オンラインからオフラインまで幅広い領域のデザインに関与できる - 新規ブランドの立ち上げに関与できる - 香りの可視化という難易度の高いデザインに挑戦できる - 戦略検討や要件定義などの上流工程から関与でき、他職種メンバーと議論して進めることができる - 定量・定性データを活用し、ユーザーに向き合ったデザインができる ▼ 利用ツール PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品、Figma ▼よろしければこちらもご覧ください - デザイナー向け紹介資料 https://recruit.high-link.co.jp/designer - デザイナーブログ https://x.gd/C5eLS - 「カラリア」サービスサイト https://coloria.jp/

▼業務概要 急成長中のベンチャー企業で社内メンバーの働きやすい環境を創り上げていきます。 チームビルディングやカルチャー醸成を目的とした社内イベントの運用や、評価制度の運用・改善などをメインに行なっていただきます。 メンバーの体験向上のための施策もご自身で積極的に企画から運用まで行えます。 ▼具体的な業務内容 インプットも兼ねて社員のサポートからスタートしていただきます！慣れてきたら一人で裁量を持ってプロジェクトをリードしていただくことをお願いしたいです。 ＜社内イベントの運営＞ - 毎週の全社会や月1回の交流会の企画・運営 ＜人事制度の運用＞ - 評価制度の運用・改善企画 - エンゲージメントサーベイを使った定期的なチームの状態のチェック・レポート作成・改善企画 ＜大規模な組織横断プロジェクトのサポート＞ - オフィス移転プロジェクトなど組織横断的な大規模プロジェクトの推進のサポート ＜その他＞ - チームビルディングのための施策など、社内メンバーの働きがいや働きやすさが向上するための施策を幅広く企画運営 ▼インターン生の内定先 デロイトトーマツ、博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、サイバーエージェント、レバレジーズ、etc… ▼もっと知りたい方はこちら - 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao - 採用ページ 　https://recruit.high-link.co.jp/ - インターン生卒業インタビュー（「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力） 　https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation ▼勤務条件 ・ 長期（半年以上）勤務できる方 ・ 月曜日〜金曜日で週3日以上の勤務ができる方 ・ 1日あたりに5時間以上8時間未満の勤務ができる方 ・オフィスに出社できる方

以下のようにお考えの方は、こちらのフォームよりお気軽にお申し込みください！ ・中の人とお話ししてみたい！ ・どんな企業なのか中を知りたい ・少し気になるけど、選考を受けるか迷っている ・興味はあるけど、これまでのキャリアや自身の価値観とマッチするかどうかまだイメージがつかない ・選考を受けてみたいけど、どのポジションで応募すればいいか分からない ※ただし、登録いただいた情報の内容次第では面談を設定出来ない可能性もございます。事前にご了承のほど宜しくお願いいたします。

◆当社の魅力 - リモートワークなど柔軟な働き方が可能なのでワークライフバランスを大切にできる。 - 監査体制が未整備なので1から作り上げることができる。 - 「香りの総合プラットフォーム」というユニークで急成長の事業を運営している。 ◆ 具体的な業務内容 - 取締役の職務執行の監督・監査 - 内部統制構築における監査、アドバイス - 会計、業務フローの監査、アドバイス - 取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 - 監査役監査方針・計画の策定 - 監査報告書の作成 - 監査法人、証券会社、取引所の対応 - 取締役への助言 - 内部監査人および会計監査人との連携 - その他、監査役監査に付随する業務全般 ◆ 会社情報 私たちHigh Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2024年現在、ユーザー会員数が65万人を突破し、リリース当初から右肩上がりで急成長を続けています。また、これまでのアセットを活かして、これからは市場規模数千億以上ある周辺領域事業やギフト市場への進出へとチャレンジをしています。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、正社員数が約30名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。 ◆ カラリアの特徴 カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 1.約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2.誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3.香り、香水領域における圧倒的な認知力 香り領域で国内最大級のメディアを運用しております。 SNSの累計フォロワー数は40万人を超え、webメディアも月間150万pv以上と、香りに関して情報を発信するメディアとしては唯一無二の立場を確立し、多くのファンに支持をしていただいております。 また、カラリアの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、市場規模数千億以上ある周辺領域事業やギフト市場への進出へとチャレンジをしています。

◆このポジションの魅力 - IPO準備という会社の重要な転機において、法務部門の戦略的なリーダーシップを発揮することができる。企業全体の法務戦略を構築し、経営陣と直接連携することで、経営判断に大きな影響を与える役割を担うことができる。 - 法務の専門知識を駆使して、IPOに必要な各種法務手続きやコンプライアンス強化、リスクマネジメントなどの多岐にわたる業務に取り組むことができ、自己の専門性を最大限に発揮し、キャリアの幅を広げる機会が得らえる。 - オープンでダイナミックな企業文化の中で、新しいアイデアや挑戦を歓迎する環境のため自己の価値を発揮しながら、会社の成長に貢献できる。 ◆募集背景 弊社は2019年のサービスリリース以降、飛躍的な成長を実現してきました。今では、toCビジネスを展開するスタートアップの中ではめずらしいほどのユーザ数や売上を抱える規模になり、IPOを目指して準備している段階です。 現在、その実現に向けた社内体制の強化を図っています。特に、法務面におけるコンプライアンスの徹底、リスク管理の強化、および各種法的対応が重要な課題となっております。これに伴い、法務部門の責任者として、IPO準備に必要な法務体制の構築と運営をリードしていただける経験豊富なプロフェッショナルを募集いたします。 このポジションでは、社内外の法的問題に対応し、企業価値の向上と持続可能な成長を支えるための戦略的な法務支援を提供していただくことを期待しています。チームメンバー及び経営陣と連携し、法務部門のリーダーシップを発揮していただける方をお迎えすることで、当社の目標達成を共に推進していただけることを期待しています。 ◆業務内容 - スタートアップの法務責任者候補として、企業内に発生する法務業務全般および法務体制構築 - 契約書・利用規約等の作成やレビュー - 新規・既存事業に対する相談や問い合わせの対応 - 会社法対応及びコンプライアンス対応、法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） - IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 - 法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 - 取締役会、株主総会の運営管理 - 内部監査対応

◆ 会社情報 私たちHigh Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2024年現在、ユーザー会員数が65万人を突破し、リリース当初から右肩上がりで急成長を続けています。また、これまでのアセットを活かして、これからは市場規模数千億以上ある周辺領域事業やギフト市場への進出へとチャレンジをしています。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、正社員数が約30名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。 ◆ カラリアの特徴 カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 1.約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2.誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3.香り、香水領域における圧倒的な認知力 香り領域で国内最大級のメディアを運用しております。 SNSの累計フォロワー数は40万人を超え、webメディアも月間150万pv以上と、香りに関して情報を発信するメディアとしては唯一無二の立場を確立し、多くのファンに支持をしていただいております。 また、カラリアの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、市場規模数千億以上ある周辺領域事業やギフト市場への進出へとチャレンジをしています。 ◆ 募集の背景 High Linkの今後の展望として、「ドメインを絞らず、心躍る事業に挑戦し続ける」未来を描いており、今後は多くの事業に挑戦することになります。1年後、3年後、10年後のビジョンを経営陣と策定し、ビジョン達成のための新規事業、海外事業、研究開発等、M&A等の戦略立案を牽引する存在が必要です。 ◆ ミッション High Linkのビジョンに基づき、将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆる業務を通じて、次世代の経営戦略をリードしていただきます。 ◆ 業務内容 - 中長期的な経営戦略の策定と実行 - 業界トレンドや市場動向の分析を行い、事業の成長機会を特定 - 事業部と連携して、統合的かつ戦術的なアクションプランの策定 - 国内外の投資家向けのプレゼンテーションや個別面談対応 - エクイティストーリーの策定及びプレゼンテーション作成 - 経営戦略の策定サポート - 時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功にコミット

◆このポジションの魅力 - 通常の経理実務に加えて証券会社や監査法人対応、フロー整備、内部統制の構築など、IPOに関連した業務に関われる。 - 幅広い視野で見ることや考えることを大事にしながら、自らどんどん守備範囲を広げられる。 - 経営やビジネスに近い立場から経理・財務・経営企画等のより数字に特化した業務を担当できる。 ◆募集背景 カラリアは2019年のリリース以降、飛躍的な成長を実現してきました。今では、toCビジネスを展開するスタートアップの中ではめずらしいほどのユーザ数や売上を抱える規模になり、近々IPOを目指して準備している段階です。 IPOに向けて、月次・年次決算の正確性やスピードが以前より要求されており、事業・組織の拡大によることの業務量増加も起こっています。 そんな中で今後も監査対応、JSOX対応など業務が増加する予定です。 このタイミングで経理担当を迎えIPOに向けてさらに強固なバックオフィス体制にするために等ポジションをオープンしました。 ◆業務内容 - 経理担当者・経営企画担当者と連携・協力し、月次決算、年次決算、開示業務を主担当として行う。 - 経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築 - 財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進（DX化推進等） - 上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務 - JSOXの整備、運用

ベンチャー企業で総務を中心としたバックオフィスの事務を担当していただきます。 少しでも、困りごとや悩みごとが出てきた際にはすぐにフォローに入れるような体制となっております。 人柄の良さが弊社の魅力ですので、バックオフィスとして働きやすい環境です。 専門的なスキルは不要ですので、未経験の方も安心してご応募ください。 ▼具体的な業務 ・書類管理 　・郵送物の対応（受け取り、仕分け、発送） 　・契約書や請求書の整理・保管 　・書庫の整理整頓 ・備品管理 　・オフィス内のPCや文房具などの備品管理 　・オフィスの整理整頓（※清掃は外注業者が対応します） ・メール/電話対応 　・管理部門のメール応対 　・管理部門のメールボックスの整理 　・代表電話の応対 　・必要に応じた担当者への取り次ぎ ・社内の問い合わせ対応 　・ドキュメントの整備 ・デジタル管理 　・Googleドライブの整理 　・必要なファイルのアップロードや整理整頓 ・その他の業務 　・ちょっとした調べもの 　・その他、時間があれば行いたい業務のサポート