株式会社グリーングロース の全ての求人一覧

カジュアル面談をご希望の方は、こちらからお問い合わせください。 ＜会社紹介＞ 創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントを中心に取り組んでいます。 今後は再エネ電源への投資・バリューアップ、Virtual Power Plant（VPP）の構築を進め、それら再エネ流通網を土台に、モビリティ・データセンターといった「次世代のインフラをつくる」事業に進出予定です。 このような急成長を見据え、事業開発・法人営業・プロジェクト推進などを担う、弊社の事業成長のコアメンバーを募集します。 創業初期から再エネ領域に挑戦し、産業用蓄電池の導入支援・アセットマネジメントを中心に急成長しています。前期6,000万円だった売上は、今期5億円超が見込まれる規模となりました。 今後は3年間は蓄電池に加えて、再エネ発電所の開発、バリューアップ、運用・流通と一気通貫で事業を展開し、その先には、モビリティ、データセンターなど、街づくりの領域へ事業を広げていきます。現在は「最後の創業期」「最初の急成長期」になります。 ＜参考資料＞ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian 代表・河野と取締役・福永へのインタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=udCD2oLq4c8 戦略コンサルから創業期スタートアップへの転職。大胆な決断の裏側を公開 https://note.com/greengrowth/n/n9ee97e5a0072 エネルギーの未来を担う20代の覚悟。入社から3ヶ月目のリアル　https://note.com/greengrowth/n/n471d47ddafe5

【会社紹介】 グリーングロースは、再生可能エネルギーを単なる「発電設備」ではなく、「企業/地域の競争力を高めるインフラ」へと進化させていく、事業創出型スタートアップです。 電力は今、事業環境の変化によって、ITや物流と同様に企業経営の根幹をなすインフラになりつつあります。一方で、制度・技術の複雑さが壁となり、多くの企業が再エネを十分に活かしきれていません。 私たちは、各地の中堅・大企業の「社外再エネ事業部」として、電源の開発・導入、既存太陽光の資産価値向上、最適な電力運用を一気通貫で推進する形で事業開発を行います。さらに再エネを基盤とした「次世代電力産業」（モビリティ、データ、不動産など）への展開を進めていきます。 前期売上6,000万円・従業員数1名から、今期は数億円・15名、来期は30名へと成長見込みで、会社は「最後の創業期」「最初の急成長期」を迎えつつあります。 【ポジション概要】 顧客企業の経営層に入り込み、「社外再エネ事業部」として再エネに関する投資・運用の意思決定を前に進める役割です。関係構築・意思決定の支援・パートナー選定・プロジェクトマネジメントを一気通貫でリードします。また現場での知見と業界トレンドに基づき、事業のアップデートや新規事業立ち上げも行います。 「アドバイザーではなく、自ら事業を動かす当事者になりたい」「決められた商材を売るのではなく、ゼロからビジネスを創りたい」―本ポジションは、そんな想いを持つ法人営業・企画・コンサルティング経験者が、「事業家」を歩むためのポジションです。 【ポジションの魅力】 ●「事業経営者」へのキャリア開発機会の豊富さ 顧客・パートナー・金融機関と多様なステークホルダーの「三方良し」を叶えながら事業をつくっていく仕事です。事業は市場・技術動向次第で増えていきます。0→1、1→10のフェーズを両方経験でき、電力・不動産・財務など複数領域の知識が身につきます。 ●プロの規律と人間臭さが同居するカルチャー 「自律・自走」を前提に、積極的にノウハウを共有し、フラットに議論するプロフェッショナルな文化です。一方で、人間関係はドライすぎず、互いの人間性を尊重する温度感があります。 ●「ド真ん中の」国家的社会課題への挑戦 地域経済活性化、レジリエンス強化、カーボンニュートラルといった国家レベルのテーマに、再エネの切り口から挑戦しています。ビジネスを通じて社会を良くしたいメンバーが集っています。 【業務内容】 まずは1.法人営業か2.プロジェクトマネジメントからスタートし、役割を拡げる中で、「事業家」のキャリアを歩んでいただく想定です。 1. 法人営業 ・新規顧客の開拓（セミナーの実施、紹介、等） ・顧客の蓄電池投資の意思決定の支援 ※顧客は主に、地方中堅企業・大企業の経営層や上位管理職の方々になります。 2. プロジェクトマネジメント ・再エネ・蓄電池事業の各案件の企画立案・推進 ・品質・納期・コストのバランスがとれた進行管理 ・事業パートナー（蓄電池メーカー・施工会社・金融機関・自治体等）との関係構築・折衝 ・各種契約の協議・締結 3. ファイナンスの組成 ・投資家/金融機関とのファイナンスに関する協議 ・太陽光発電所のM&Aに関するアドバイザリー ・キャッシュフローモデルの作成 4. 事業開発・企画 ・特定事業における戦略・計画策定と実行 ・業務の効率化・標準化 ・新規事業・サービスの立ち上げ 5. チームマネジメントおよびメンバーの育成（マネージャー及びマネージャー候補のみ） ・目標設定と達成に向けたリーダーシップの発揮 ・メンバーの成長支援とコーチング ・カルチャー浸透・チームビルディング 【参考資料】 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian グリーングロースの組織・カルチャーに関するインタビュー https://startupclass.co.jp/article/2026/02/16/greengrowth/ エネルギーの未来を担う20代の覚悟。入社から3ヶ月目のリアル　https://note.com/greengrowth/n/n471d47ddafe5

＜募集背景＞ 創業初期から再エネ領域で事業を行い、現在は太陽光発電事業者への産業用蓄電池の導入支援・アセットマネジメントを中心に急成長しています。前期6,000万円だった売上は、今期3億円超が見込まれる規模となりました。 今後は3年間は蓄電池に加えて、再エネ発電所の開発、バリューアップ、運用・流通と一気通貫で事業を展開し、その先には、モビリティ、データセンターなど、街づくりの領域へ事業を広げていきます。現在は「最後の創業期」「最初の急成長期」になります。 このような状況を踏まえ、最前線でビジネスの創出と成長を担う、法人営業を募集します。 ＜ポジション概要＞ 当社は再エネ発電所保有企業や再エネ需要家の「社外再エネ事業部」となります。顧客のニーズを汲み取ったうえで、再エネの観点から会社と地域の成長を実現するための提案と、その後のプロジェクト推進を担います。 対峙するのは主に、地方中堅企業・大企業の経営層や事業部長の方々です。技術・制度の専門性をもった「事業家」として彼らと伴走しながら、「再エネ事業」を共に創出・成長させていきます。 初めは小規模案件から携わっていただき、経験に応じてより大きなプロジェクトや新しい領域にも挑戦できます。事業の成長とともに、自身の役割も広がる環境です。 なお本求人は、候補者様のご経験等を踏まえ、リーダー相当とマネージャー相当の双方で募集します： ・リーダー：小規模〜中規模の案件を主担当として推進し、顧客の意思決定を得る ・マネージャー：自らも案件を推進しつつ、複数案件を俯瞰して、勝ち筋の型化、社内外の体制づくり、人材育成を通じて「仕組みで勝つ」状態をつくる ＜ポジションの魅力＞ ●「顧客の再エネ事業部」として、意思決定のど真ん中に入る営業： 単なる商材提案ではなく、経営層・上位管理職と対話しながら、技術・制度・金融を組み合わせて“事業として成立する形”を作ります。提案が通れば、数千万〜億単位の投資が動きます。 ●仕組みが未完成だからこそ、営業の勝ち筋そのものを作れる： 提案ストーリー、訴求、資料、プロセス。あなたの日々の改善が会社の標準となっていきます。 ●意思決定が速い。経営陣直下で、提案の磨き込みが進む： 代表・役員と日常的に議論しながら提案をアップデートし、すぐ打ち返す。営業としての成長速度が上がります。 ●「事業経営」への挑戦機会： 弊社は事業を連続的に創出していく事業モデルのため、0→1、1→10の機会が今後多く生じます。 法人営業の能力を土台に、特定事業の開発と経営に挑戦いただくことが可能です。事業創出は顧客から始まります。 ＜業務内容＞ 1. 主務：法人営業 ・新規顧客の開拓（紹介・セミナー・パートナー経由 等） ・提案の骨子づくり（投資対効果、スキーム、リスク等の整理と資料作成） ・顧客企業の経営層・上位管理職への事業提案と意思決定の支援 ・パートナー企業（金融機関・施工会社など）の開拓・関係構築 ・金融機関・投資家との資金調達のための協議 2. 副務：プロジェクト推進 ・論点・課題・スケジュールの整理 ・社内外パートナー（メーカー・施工・金融等）との折衝・協議 ・品質・納期・コストのバランスがとれた進行管理 ・契約協議・交渉 ・トラブルマネジメント 3. 副務：事業企画・開発 ・特定事業における戦略・計画策定と実行 ・業務の効率化・標準化 ・新規事業・サービスの立ち上げ 4. チームのマネジメント ※マネージャーの方 ＜入社後の動き＞ 入社後は、経験に応じてオンボーディングを設計します。 ・0〜3ヶ月：型を掴む 役員・マネージャーに同行し、顧客の意思決定の流れ、当社の営業・提案、案件推進の型を集中的に習得します。並行して、制度・市場・蓄電池の基礎をキャッチアップします。 ・3〜12ヶ月：主担当として案件を動かす 担当顧客を持ち、提案設計から合意形成、パートナー調整まで一気通貫で推進します（数千万円〜数億円規模の案件を想定）。 ・1年以降：勝ち筋を作り、広げる より大規模・高難易度の案件をリードしつつ、提案資料・プロセスの型化や新規テーマの立ち上げに本格的に挑戦できます。 ＜参考資料＞ 会社紹介資料　https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian 戦略コンサルから創業期スタートアップへの転職。大胆な決断の裏側を公開　https://note.com/greengrowth/n/n9ee97e5a0072 エネルギーの未来を担う20代の覚悟。入社から3ヶ月目のリアル　https://note.com/greengrowth/n/n471d47ddafe5

＜募集背景＞ 創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントを中心に取り組んでいます。 今後は再エネ電源への投資・バリューアップ、Virtual Power Plant（VPP）の構築を進め、それら再エネ流通網を土台に、モビリティ・データセンターといった「次世代のインフラをつくる」事業に進出予定です。 このような急成長を見据え、事業開発・法人営業・プロジェクト推進などを担う、弊社の事業成長のコアメンバーを募集します。 創業初期から再エネ領域に挑戦し、産業用蓄電池の導入支援・アセットマネジメントを中心に急成長しています。前期6,000万円だった売上は、今期5億円超が見込まれる規模となりました。 今後は3年間は蓄電池に加えて、再エネ発電所の開発、バリューアップ、運用・流通と一気通貫で事業を展開し、その先には、モビリティ、データセンターなど、街づくりの領域へ事業を広げていきます。 これらの拡大に伴い、事業開発・プロジェクト推進を担う形で成長を一緒に築いていくメンバーを募集します。現在は「最後の創業期」「最初の急成長期」になります。 ＜ポジションの魅力＞ ●成長産業のスタートアップならではの豊富なキャリア開発機会が存在します。 ・創業メンバーの一人として、0→1、1→10、10→100の各フェーズの仕事を経験することができます。 ・意思決定のスピードが速く、かつ裁量権が大きいです。将来的には責任あるポジションでの活躍が期待されます。 ●経営との距離が近い 代表や役員と日常的に議論しながら、国家レベルのテーマ（経済強靭化・レジリエンス向上・脱炭素）を扱うことができます。事業の構造と現場のリアリティが直結する、稀有な環境です。 ＜業務内容＞ 現在は産業用蓄電池の導入支援・アセットマネジメント事業に注力しています。 当事業の拡大、およびサービス立ち上げに伴い、次の役割を担う事業開発プロジェクトマネージャーを募集します： 1.プロジェクトの創造とマネジメント：再エネ電源および蓄電池プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題解決 2.資金調達・投資家との協議 ・資金調達スキームの設計および関連ドキュメント作成 ・投資家や金融機関との折衝、条件交渉 ・契約書の作成・レビュー ・事業計画書およびキャッシュフローモデルの作成 ・補助金・助成金申請の対応 3.設計・調達・施工に関わる業務 ・設備仕様の検討および見積取得 ・電力契約の締結および運用に向けた調整 4.ステークホルダー対応 ・顧客、地権者、行政、住民等との交渉および合意形成 ・許認可申請に係る準備・手続き 5.事業企画 ＜参考資料＞ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian 戦略コンサルから創業期スタートアップへの転職。大胆な決断の裏側を公開 https://note.com/greengrowth/n/n9ee97e5a0072 エネルギーの未来を担う20代の覚悟。入社から3ヶ月目のリアル　https://note.com/greengrowth/n/n471d47ddafe5

＜募集背景＞ 創業初期から再エネ領域で事業を行い、現在は太陽光発電事業者への産業用蓄電池の導入支援・アセットマネジメントを中心に急成長しています。前期6,000万円だった売上は、今期5億円超が見込まれる規模となりました。 今後は3年間は蓄電池に加えて、再エネ発電所の開発、バリューアップ、運用・流通と一気通貫で事業を展開し、その先には、モビリティ、データセンターなど、街づくりの領域へ事業を広げていきます。現在は「最後の創業期」「最初の急成長期」になります。 ＜ポジションの魅力＞ ●受注者ではなく発注者の立場で、かつエンジニアリング責任者に挑戦できます。 ●成長産業のスタートアップならではの豊富なキャリア開発機会が存在します。 ・創業メンバーの一人として、0→1、1→10、10→100の各フェーズの仕事を経験することができます。 ・意思決定のスピードが速く、かつ裁量権が大きいです。将来的には責任あるポジションでの活躍が期待されます。 ●経営との距離が近い 代表や役員と日常的に議論しながら、国家レベルのテーマ（経済強靭化・レジリエンス向上・脱炭素）を扱うことができます。事業の構造と現場のリアリティが直結する、稀有な環境です。 ＜業務内容＞ 現在、再エネ併設型・系統用蓄電池の導入支援・運用を中心に事業を展開しています。2026年より、太陽光発電所の買収・新規開発・バリューアップ（リパワリング等）も手掛ける予定です。 事業拡大・立ち上げに伴い、次の業務を担う技術マネージャーを募集します： 1.技術面でのプロジェクトマネジメント 2.調達・施工管理 ・設備や施工の見積取得およびコスト管理 ・サプライヤー・施工業者の選定および条件交渉 ・スケジュールの管理と進捗確認 ※現地調査で現場に行くことはあっても、現場に出ずっぱりなことはありません 3.品質管理およびリスク管理 ・プロジェクトの品質基準の設定と監視 ・技術的リスクの特定と対策立案 4.その他技術的対応 ・技術関連の課題解決およびプロジェクト推進サポート ・技術ドキュメントの作成・保管 ＜参考資料＞ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian ・戦略コンサルから創業期スタートアップへの転職。大胆な決断の裏側を公開 https://note.com/greengrowth/n/n9ee97e5a0072

私たちグリーングロースは、「次世代のインフラをつくる」を理念に、再生可能エネルギーや蓄電池を通じて地域のエネルギー基盤を強くするスタートアップです。 全国で蓄電池の開発を進めながら、社会に欠かせない電力インフラを一歩ずつ築いています。 今回募集するのは、その“はじまり”を支える営業事務となります。 ＜仕事の魅力＞ ●会社の成長を支える中核業務に関われる ●地道さ×コミュニケーション力を活かせる：リサーチと調整、両方のスキルを伸ばせる希少ポジションとなります。 ●柔軟な働き方が可能：週4〜5日／リモート中心可。ライフスタイルに合わせて調整可能です。 ●未経験でも可：マニュアルが整備されています。20代～30代中心の、明るくも落ち着きのあるチーム。適宜連携を取りながら、孤立せずに進められます。 ＜主な業務内容＞ ●営業事務 ・Google Earth・地図情報を用いた蓄電所候補地のリサーチ ・候補地の初期調査（名義・境界・行政確認） ・スプレッドシート／スライドを用いた情報整理・資料作成 ・案件進捗の共有・簡単なレポート作成 --- ＜企業紹介＞ 当社は「次世代のインフラをつくる」を理念に、経済の強靭化・レジリエンスの向上・脱炭素社会の実現に対して、分散型エネルギー、モビリティ、データ・通信、不動産といった領域での貢献を目指します。事業開発×エンジニアリング×ファイナンス×電力流通・運用の知見と、高い機動力を武器とした、唯一無二の「事業家集団」として、再エネ・蓄電池設備の開発から運用まで一貫して手掛けています。ポテンシャルある若手から経験豊富なベテランまで、公共心を持った人材が集っています。 ＜参考＞ ・企業紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian ・代表・河野と取締役COO・福永へのインタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=udCD2oLq4c8 ・営業事務を担う2名に関する記事「業界未経験からチームリーダーへ。グリーングロースで活躍する二人の成長過程と職場の魅力とは」https://note.com/greengrowth/n/n48bf0234593c ・エネルギーの未来を担う20代の覚悟。入社から3ヶ月目のリアル https://note.com/greengrowth/n/n471d47ddafe5 ・戦略コンサルから創業期スタートアップへの転職。大胆な決断の裏側を公開 https://note.com/greengrowth/n/n9ee97e5a0072

急成長スタートアップにて、脱炭素を支える蓄電池インフラの用地を各地で開拓いただきます。未利用地を次世代のエネルギー拠点へと変える、社会的意義とスケール感ある仕事です。 全国の系統用蓄電池設置候補地を対象とした、用地開発・仕入業務をご担当いただきます。 お住まいの地方が対象エリアとなります（例：滋賀県の場合は関西、等）。 ・候補地の探索 ・地権者との交渉・契約 ・現地調査・視察 ・行政・電力会社との調整 ・社内の技術・事業開発メンバーとの連携によるフィジビリティ検証等 なお弊社内のデスクトップリサーチチームと連携しながら、業務を進めることになります。弊社内で、体制・ノウハウが確立されています。 再エネ業界未経験でも、ご安心して働いていただけます。 ＜参考資料＞ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian 戦略コンサルから創業期スタートアップへの転職。大胆な決断の裏側を公開 https://note.com/greengrowth/n/n9ee97e5a0072 エネルギーの未来を担う20代の覚悟。入社から3ヶ月目のリアル　https://note.com/greengrowth/n/n471d47ddafe5

私たちグリーングロースは、「次世代のインフラをつくる」を理念に、再生可能エネルギーや蓄電池を通じて地域のエネルギー基盤を強くするスタートアップです。 全国で再エネ・蓄電池の開発とバリューアップを進めながら、社会に欠かせない電力インフラを一歩ずつ築いています。 今回募集するのは、技術マネージャーのもとで、プロジェクトがスムーズに進むように「問い合わせ対応・見積精査・書類作成・各所との調整」を推進する技術事務です。事業のスピードと品質を支えるポジションになります。 ＜仕事の魅力＞ ●事業の中核を支えるポジション 蓄電池や太陽光のプロジェクトは、見積・仕様・調達・電力会社対応など“事務の質”で前に進む速度が変わります。あなたの仕事が、そのまま案件推進力になります。 ●地道さ×一次判断力が武器になる 「ただの事務」ではなく、問い合わせの切り分け、見積の前提差分の抽出、書類の型づくりなど、考えて整える仕事が中心です。 ●柔軟な働き方が可能 リモート併用可。稼働日数や時間帯は、役割期待に合わせて調整できます。 ●未経験でも可 判断やマネジメントは技術マネージャーが担います。技術事務は、定型処理と一次整理が中心となります。チームで連携しながら進められるため、孤立しません。 ＜主な業務内容＞ ●技術事務（技術マネージャーの業務支援） ・見積取得後の比較、精査（前提条件、スコープ、数量、納期、保証などの差分抽出と比較表作成） ・契約書の定型的な対応（スコープ、納期、支払、保証、責任範囲などの観点チェックと差分整理） ・案件概要書、仕様書などのドラフト作成、体裁整備 ・電力会社への問い合わせ、必要情報の取りまとめ、回答内容の整理 ・メーカー、施工会社との問い合わせ対応（一次窓口、定型回答、情報回収、エスカレーション） ・技術関連ドキュメントの作成、保管、版管理（フォルダ整理、最新版管理、ナレッジ化） ＜参考＞ ・企業紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian ・代表・河野と取締役COO・福永へのインタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=udCD2oLq4c8 ・営業事務を担う2名に関する記事「業界未経験からチームリーダーへ。グリーングロースで活躍する二人の成長過程と職場の魅力とは」https://note.com/greengrowth/n/n48bf0234593c ・エネルギーの未来を担う20代の覚悟。入社から3ヶ月目のリアル https://note.com/greengrowth/n/n471d47ddafe5 ・戦略コンサルから創業期スタートアップへの転職。大胆な決断の裏側を公開 https://note.com/greengrowth/n/n9ee97e5a0072

＜募集背景＞ 創業から4年、「次世代のインフラをつくる」という理念のもと、蓄電池事業を核に急成長を遂げています。2025年度に入って社員数も1名から14名へと増え、いままさに個人商店から「会社組織」へ脱皮し、「最後の創業期」・「最初の急成長期」と呼ぶべき転換点にいます。 2026年には数十名規模を目指す中で、事業の急成長を支えるのは、営業や技術だけでなく、「お金と契約と人が、きちんと回る仕組み」です。 その背景のもと、CFO直下で、経理と労務を中心にコーポレートの実務と仕組み化を推進いただける「コーポレートマネージャー」を募集します。 立派なルールブックではなく、会社が壊れない最低限の地盤”を最速で作り、成長に合わせて整え続けることがミッションです。 ＜ポジションの魅力＞ ● CFO直下で、コーポレートを「設計」ではなく「実装」できる CFOと二人三脚で、経理・労務・契約など、会社の土台を整えられます。孤独な「一人コーポレート」にならず、意思決定の近い場所で前に進められます。 ● 成長に合わせて、仕組みを「育てる」経験が積める 最初から完璧を求めません。まず回る形を作り、人数・事業規模の拡大に合わせてアップデートしていく。スタートアップの最も面白いコーポレート実務です。 ● 社会的意義の大きいインフラ変革を、足元から支えられる 再エネを起点に、産業振興とレジリエンス強化に貢献する仕事です。インフラづくりを、会社の基盤から支える稀有なポジションです。 ＜業務内容＞ 経理を主軸に、コーポレート実務と仕組み化を推進いただきます。 担当領域はご志向・得意分野に応じて柔軟に設計します。最初から全部できる必要はありません。 1. 経理実務と月次運用の安定化 ・請求発行、支払、入金消込、経費精算などの日常オペレーション整備 ・月次締めの精度向上と短期化 ・購買・支払・精算などの社内フロー整備 2. 資金管理・管理会計の整備 ・入出金予定の整理、資金繰りの一次管理 ・売上・粗利・プロジェクト収支など、事業実態が分かる管理会計の整備 3. 労務　※社労士と適宜連携 ・入退社、勤怠、給与計算の運用と改善 ・社会保険・労働保険関連の手続き運用 ・労務リスクの一次対応と、必要なガードレール作り 4. コーポレート全般の整備 ・契約管理、押印フロー、社内規程など最低限の整備 ・ツール導入、業務フロー改善による生産性向上 ＜参考資料＞ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian ・代表・河野と取締役・福永へのインタビュー動画https://www.youtube.com/watch?v=udCD2oLq4c8 ・グリーングロースの組織に関する、取締役・福永へのインタビュー https://startupclass.co.jp/article/2026/02/16/greengrowth/