財務・経理 の求人一覧 - 株式会社ギフティ

■募集背景 当社はeギフト国内シェア98% を誇るプラットフォーマーとして、国内外で急成長を遂げています。M&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため 経営企画・コーポレートファイナンス部門の強化が急務となっています。 特に、中期経営計画の策定、M&A・出資案件の財務分析、資金調達戦略の立案・実行、またIR活動においてはエクイティストーリー戦略策定など、経営の根幹に関わる業務を担っていただける方を募集します。 ■業務内容　※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します ＜経営企画・コーポレートファイナンス＞ 　全社・事業別の財務戦略策定・実行 　単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理 　M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進 　管理会計体制の構築・運用 　海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行 　資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援 　経営層へのレポーティング・意思決定サポート ＜IR業務（ご希望に応じて関与可能）＞ 　エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案 　国内外投資家とのコミュニケーション（機関投資家・個人投資家対応） 　決算説明資料・IR資料の作成、投資家説明のサポート 　M&A・資金調達に関わる開示業務 ■候補者の皆様へギフティがご提供出来るバリュー及び魅力 ①【CFO直下】経営の意思決定に直接関わる 　CFOと連携し、財務戦略・資本政策・M&A戦略の立案・実行 に携われる 　企業価値向上のための 長期戦略の策定 に関与し、財務×経営の視点を鍛えられる ②【M&A・新規事業投資の最前線】実行まで一気通貫で関われる 　M&A・出資案件のオリジネーション～エグゼキューション～PMIまで経験可能 　買収先・出資先の業績管理、PMI、事業シナジー創出の実行 に関与 ③【財務戦略・資本政策の策定】企業成長を支える意思決定をリード 　資金調達（エクイティ・デット）や資本政策の戦略立案・実行 に挑戦できる 　海外展開の加速に伴い、グローバル財務戦略の立案にも関われる ■組織紹介 【Corporate Finance unit】（4名｜全員男性） ・マネージャー：30代前半（元グローバル機械メーカー経営企画） ・メンバー：40代（元大手IT経営管理）／30代中盤（元ITベンチャー管理部長）／20代後半（元大手証券IB）／20代中盤（新卒） 【IR unit】（2名｜全員女性） ・マネージャー：40代女性（元大手デベ経営企画） ・メンバー：20代後半（元大手生保営業企画） ■CFO経歴 藤田 良和（ふじた よしかず）一橋大学経済学部卒業。 2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え（現在はプライム市場）の立役者。海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。 ■ギフティとは eギフト国内 シェア98% を誇るプラットフォーマー。 M&Aや新規事業開発を積極的に推進し、東証プライム上場企業としてグローバル展開を加速中。 - 2021年：成長投資のため 100億円を調達 - 2023年：中東のeギフト企業 YOUGotaGift.com Ltd. を買収し海外展開を強化 - 2024年10月時点：25件の出資・5件のM&Aを実施

✨ポジション概要 上場企業でありながら、なお急成長を続けるギフティ。新規事業の創出、M&Aや海外展開など、スピード感ある挑戦を続ける中で、経理・法務部門の果たす役割も日々広がり続けています。 そんなギフティで、経営や事業に深く関わるコーポレートポジションとして、経理・法務いずれかの領域にチャレンジいただくポジションです。 ※ご志向や選考を通じての適性などを加味し、配属を決定します。 🧾 法務職｜主な業務内容 OJTを通じて法務の基礎から経験を積み、徐々に事業を支えるプロフェッショナルとしての視点を身につけていただきます。 ・契約書のレビュー・ドラフト作成（一部ゼロドラフトあり） ・新規サービスに関わる利用規約の作成・改定 ・事業部門からの法務相談対応 ・資金決済法・景品表示法・個人情報保護法等の対応 ・グループ会社・海外展開に関わる法務支援 ・知財業務（商標・特許出願など） ※法務未経験でも、先輩社員や顧問弁護士の支援のもと学べる体制があります。 📊 経理職｜主な業務内容 「数字で経営を支える」存在として、日常業務からスタートしつつ、事業の成長とともに経営管理やM&A対応へとステップアップできます。 ・日次・月次決算業務、仕訳入力 ・各種伝票処理、支払・債権管理 ・四半期・年度末決算業務 ・監査法人対応、開示書類の作成補助 ・予実分析、管理会計の体制構築 ・M&A時の経理DDやPMI業務サポート ※国内外の子会社や出資先とのやり取り、連結決算の経験など幅広く関われます。 💡 ポジションの魅力 １）圧倒的成長環境 上場企業でありながら、M&A・出資・海外展開・新規事業…変化とチャレンジが日常。スピード感ある現場で、若いうちから本質的な力を身につけられます。 ２）「事業の一部」としてのコーポレート 　単なるバックオフィスではなく、事業部門や経営陣と直接やりとりしながら、会社の未来に関わる意思決定を支える立場で働けます。 ３）成長段階に応じて柔軟に役割を拡大 最初は基礎業務から始めつつ、希望次第で財務戦略や出資実行などにも関与可能。自分のwillや興味次第で挑戦の幅を広げられます。 👥 配属予定部署とメンバー構成 - 法務チーム（4名） マネージャー：30代（大手事業会社経験、男性） メンバー：20代2名、30代1名（いずれも女性） 外部アドバイザー複数社との連携体制あり - 経理チーム（7名） マネージャー:30代（マーケティングリサーチ会社大手出身、会計士） メンバー：20代〜40代の公認会計士・事業会社経験者など多様なバックグラウンド

■ 仕事概要 ギフティは「eギフト」を起点に、企業・自治体・地域をつなぐプラットフォームを展開する上場テック企業です。 国内eギフト市場でシェア98%を誇る一方で、M&Aや海外事業、事業投資など非連続な成長のフェーズに入っています。 そんな中で、今後の経営を支える要となるのが、FP&A（Financial Planning & Analysis）／経営企画の役割です。 数字をまとめるだけでなく、データと構造理解を武器に、「経営を動かす意思決定の仕組み」をつくる仕事です。 27卒新卒として、財務・会計・経営の交点に立ち、経営の中枢を担うチームの立ち上げに参加いただくことを想定しています。 ■ ミッション 経営と事業の間に立ち、「見える化」と「構造化」を通じて意思決定の質を高める。 データと対話を駆使し、数字の先にある経営の本質をとらえることがミッションです。 ■ 主な業務内容（入社後～数年イメージ） 1）経営企画・FP&A領域 - 中期経営計画／年度予算の策定サポート - 月次実績・予測（フォーキャスト）の分析と報告 - 事業別の収益性・KPIモニタリング - 管理会計の整備（部門別・プロジェクト別の採算構造の仕組みづくり） 2）財務経理・内部統制領域（志向・適性に応じて） - 会計・決算データの分析、開示支援 - 投資・M&A関連の数値分析（DD補佐など） - ガバナンス・内部統制の設計補助、全社ルール整備 - BIツールを活用した業績レポーティング体制の構築 ※いずれの業務も、CFO・経営陣直下で進める少数精鋭体制の中で経験します。 ■ このポジションの魅力 ① 経営の“リアル”に最短距離で関われる CFO直下で、経営判断・資本政策の策定プロセスに関与できます。 会計や分析にとどまらず、「経営をどう動かすか」を考える経験ができます。 ② 経営企画・FP&Aの“立ち上げ”を経験できる 管理会計やKPI設計など、仕組みをゼロから構築する段階に携われます。 BIやデータ基盤を活用しながら、自分が設計した仕組みで経営が動く実感を得られます。 ③ 数字と構造を行き来する“経営人材”への成長 財務や会計のスキルを土台に、事業の構造理解・戦略思考を磨けます。 将来的には、経営企画／FP&A／CFOスタッフ／IRなどへのキャリア展開が可能です。 ■組織紹介 - FP＆Aマネジャー：40代前半（LINEヤフー新卒入社、経営企画にて管理会計、FP＆Aを業務に従事）※早稲田卒 - コーポレートファイナンスマネージャー：30代前半（村田製作所新卒入社、経営企画室にてM＆A業務に従事）※上智卒 - メンバー：30代中盤（元ITベンチャー管理部長）／20代後半（野村IB）／20代中盤（新卒） ■CFO経歴 藤田 良和（ふじた よしかず）一橋大学経済学部卒業。 2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え（現在はプライム市場）の立役者。海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。

■ 仕事概要 ギフティは「eギフト」を軸に、企業・自治体・地域をつなぐソーシャルインフラを創る上場テック企業です。 国内eギフト市場でシェア98%を誇り、現在はM&Aや出資、PMI（統合作業）、海外事業開発など、非連続な成長を仕掛けるステージにあります。 このポジションは、ギフティの成長を“投資と経営”の両面から支える中枢。 経営の意思決定を支え、資本と戦略をつなぎ、事業を構造的に拡張していくことがミッションです。 投資銀行・コンサル・事業会社のいずれにも通じる、戦略と実行の最前線に挑戦いただきます。 ■ ミッション 「どこに投資すべきか」「どう伸ばすか」「どう統合するか」―― 正解のない問いに対して、構造を見抜き、仕組みをつくる。 経営の一翼として、会社の“未来の地図”を描くことがミッションです。 ■ 主な業務内容（入社後〜数年イメージ） 1）コーポレートファイナンス領域 - 出資・M&A・資本政策に関する調査・分析・実行サポート - 投資候補先企業の財務・市場分析（バリュエーション、シナジー試算など） - 投資契約・スキーム検討補佐、CFO・CEOへのレポーティング - 株主／機関投資家向けIR資料の作成補助 2）コーポレートディベロップメント領域 - 新規事業・出資案件のソーシング、提携検討 - 他社との資本業務提携・ジョイントベンチャー設計補助 - 海外市場・スタートアップ動向のリサーチ、構造分析 - 事業戦略の策定補助（経営企画・事業開発と連携） 3）PMI（統合マネジメント）領域 - 買収先企業の統合プロジェクトマネジメント補助 - オペレーション／組織／会計などの統合作業サポート - シナジー実現のためのKPI設計・効果測定 - 経営層・事業部との定例ミーティング運営・資料作成 ■ このポジションの魅力 ① “事業投資”を経営視点で経験できる CFO直下で、出資・M&A・PMIなど投資実務をリアルに経験。 経営企画・財務・事業開発を横断し、意思決定の裏側に直接触れられます。 ② 数字と構造の両面から、経営を読み解く 財務三表・企業価値評価・事業KPIをもとに「構造的に考える力」が身につきます。 投資銀行的な定量分析と、事業会社ならではの実装力を併せ持ったキャリアに。 ③ 非連続成長を“つくる側”に立つ 投資後のPMIや新領域探索など、「決めた後をどう伸ばすか」まで一貫して関われます。 経営がどう意思決定し、どうリスクを取るのかを現場で体感できます。 ■参考URL - 入社1年目、PMIを任された。CFO直下で「答えまで出し切る」ギフティ新卒の歩み https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/878057 - 未踏のマーケットにこそ成長機会が広がっている。ギフトの価値可能性を探索し、事業を創出する3人の熱意 https://www.onecareer.jp/articles/2690

🙋‍♀️説明会概要 合計90minを予定 - 会社説明・質疑応答35min - 個人ワーク（選考要素あり）25min - 社員座談会30min 🗓️開催日程（zoomでの実施） -1月 21日 (水曜日)17:30～19:00 -1月 29日 (木曜日)17:30～19:00 -2月 4日 (水曜日)⋅17:30～19:00 -2月 9日 (月曜日)⋅13:30～3:00 -2月 13日 (金曜日)⋅13:30～3:00 -2月 17日 (火曜日)⋅13:30～3:00 -2月 18日 (水曜日)⋅17:30～19:00 -2月 25日 (水曜日)⋅13:30～15:00 -2月 26日 (木曜日)⋅17:30～ 19:00 🎯エントリー時の注意点 - ご参加いただける日程を明記の上エントリーをお願いします - 開始5min前にはzoomへのご入室をお願いします --------------------------------------------- 🔥ただの“ギフト会社”にはない挑戦機会 eギフト事業を軸に前年比163%成長、2024年にドバイ進出を果たしたギフティが、グローバル×事業創造の最前線で、事業経営やマーケット開発に携わる仲間を募集します。 eギフトを軸に事業を展開するギフティは、単なる「贈り物」ビジネスの会社ではありません。ギフトの本質的価値を「気持ちを伝えるコミュニケーション手段」と再定義し、あらゆる価値伝達場面にギフトを実装、新たな市場を切り拓いています。 特筆すべきは、toC向けギフト販売は売上のわずか3％程度という事実。主力は、法人のマーケティング支援やふるさと納税の新しい仕組みである「旅先納税」など、社会課題・企業課題を解くBtoB型プロダクト群です。近年は、前年比163％（2024年12月期）の高成長を遂げ、マレーシア・ベトナム・インドネシア・ドバイの4拠点展開を進行。M&Aや事業投資の実行も加速、「ギフト×◯◯」の可能性を拡張し続けています。 💪採用育成方針は「事業と会社の成長に責任を持てる人材」の輩出。 入社後は事業開発（PdM／事業推進）または経営企画（アライアンス・出資・M&A検討／PMI／FP&A）いずれかでアサイン。与えられた仕事をこなすのではなく、事業構造・マーケット構造を読み解き、意思決定を重ねる経験を通じて、価値ある事業を生み出せる力を実装することが可能です。 🔴募集職種 配属領域は、ご志向性にあわせて以下のいずれかを想定しています。 - 事業投資／PMI支援： アライアンスや出資M&A検討、M&A後の事業立ち上げ - 事業開発： プロダクトマネジャー（PdM）、ビジネスグロース - グローバル事業開発： 東南アジア・中東拠点と連携した事業支援・ローカルPMM - コーポレート：FP&A、経理財務、法務、IR 👦新卒社員インタビュー https://note.com/giftee_career/n/n98bdd1947fd7 🎁企業紹介 ギフティは、eギフト領域のパイオニアとして国内トップクラスのシェア（流通額ベース）を誇る東証プライム上場企業です。スターバックスやコンビニ大手などをはじめとした国内ギフトの約95％を生成し、LINEギフトやTikTokを通じて国内外へ展開しています。 2020年以降は出資・M&Aを31件を実行。社内に出資・支援の専門組織を持ち、異なる事業ドメインを束ねながら指数関数的な成長を実現。現在は前年比163％成長、マレーシア・ベトナム・インドネシア・ドバイの4拠点展開など、グローバル戦略も加速中です。ギフトを単なる「贈り物」ではなく、“価値の媒介”となる社会インフラとして捉え、さまざまな領域でプロダクトと事業を掛け合わせることで、人や地域・企業の想いをつなぐ新たな市場を創出し続けています。 💹「ギフト×◯◯」で広がる事業スコープ ギフティの中核は、個人向けギフト販売ではなく、法人・自治体・政府向けのマーケティング／課題解決型プロダクト群です。 - BtoBマーケティング支援（キャンペーンやMA連携を通じたeギフト活用） - 行政・地方創生支援（“旅先納税”など観光・地域活性領域のプロダクト提供） - 公共インフラ連携（Go Toトラベル電子クーポン等の大規模システム提供） 領域を問わず社会実装を加速しており、M&Aや出資を通じた事業創出、ASEAN〜中東へと展開する越境戦略など、多面的なアプローチで「ギフト」を再定義しています。

【CFOまたはコーポレート部門マネジャーと選考要素なしのカジュアル面談】 M&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため、経営企画・コーポレートファイナンス、IR、経理、法務部門の新メンバーを募集します。 ■カジュアル面談について 志向性や今後のやりたいこと(Will)に合わせ、現場責任者orCFO藤田とカジュアル面談を実施。志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要。 ※応募要件を満たさない方は書類NGになることもございますのでご了承ください。 ■業務概要 ＜経営企画・コーポレートファイナンス＞ 　全社事業財務戦略策定・実行、単年予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理 　M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進 　管理会計体制の構築・運用 　海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行 　資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援 ＜IR＞ 　エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案 　国内外投資家とのコミュニケーション（機関投資家・個人投資家対応） 　決算説明資料・IR資料の作成、投資家説明のサポート 　M&A・資金調達に関わる開示業務 ＜経理＞ 　月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む） 　監査対応 　開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） 　税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等） 　新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携 　内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ） ＜法務＞ 　契約書審査業務（レビュー、ドラフト作成） 　新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定 　ビジネス部門、グループ会社からの法務相談対応 　新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当 　資金決済法・景表法等の法令対応 　訴訟、コンプライアンス事案対応 ■魅力（経営企画） ①【CFO直下】経営の意思決定に直接関わる 　CFOと連携し、財務戦略・資本政策・M&A戦略の立案・実行 に携われる 　企業価値向上のための 長期戦略の策定 に関与し、財務×経営の視点を鍛えられる ②【M&A・新規事業投資の最前線】実行まで一気通貫で関われる 　M&A・出資案件のオリジネーション～エグゼキューション～PMIまで経験可能 　買収先・出資先の業績管理、PMI、事業シナジー創出の実行 に関与 ③【財務戦略・資本政策の策定】企業成長を支える意思決定をリード 　資金調達（エクイティ・デット）や資本政策の戦略立案・実行 に挑戦できる 　海外展開の加速に伴い、グローバル財務戦略の立案にも関われる ■CFO経歴 藤田 良和（ふじた よしかず）一橋大学経済学部卒業。 2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え（現在はプライム市場）の立役者。海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。 ■ギフティとは eギフト国内 シェア98% を誇るプラットフォーマー。 M&Aや新規事業開発を積極的に推進し、東証プライム上場企業としてグローバル展開を加速中。 - 2021年：成長投資のため 100億円を調達 - 2023年：中東のeギフト企業 YOUGotaGift.com Ltd. を買収し海外展開を強化 - 2024年10月時点：25件の出資・5件のM&Aを実施

■ 募集背景 ギフティは国内eギフト市場で圧倒的シェア（98%）を誇るプラットフォーム企業として、toC・toB・toG（行政）と多面的に事業を展開しています。 現在は中東企業のM&Aや国内外での新規事業展開、資本業務提携など、非連続な成長機会が加速しています。この非連続な成長と事業の複雑化に伴い、全社的な経営判断の精度をさらに高める必要性が高まっています。従来の経理・財務機能だけでは対応が難しい、データに基づく未来志向の財務戦略と実行管理が急務です。 そこで、事業部門と経営層の間に立ち、データ分析と管理会計を駆使して事業推進と収益最大化をリードするFP&A（Financial Planning & Analysis）メンバーを新たに募集します。当社の成長を財務戦略の最前線から支え、新しい管理会計の仕組みを共に構築・推進していただける方を求めています。 ■ 業務内容 経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。 １）経営層の意思決定支援 - 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献 - 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示 - 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告 - 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析 ２）事業部門の収益性改善と効率化支援 - 部門別事業計画の策定支援および、部門KPIの設定・目標への落とし込み - 業績モニタリング、採算性分析を通じた対応策の協議・改善推進 - 管理会計に基づくコスト構造分析と、最適化の提案・支援 ３）チーム基盤の構築と仕組み化 - 全社的な管理会計の仕組み（制度、レポートライン）の整備・標準化 - BIツール導入やデータソース連携を通じた、効率的なレポーティング環境の構築 ■ 組織について - CFO管掌のCorporate本部 FP&A Unitへの配属、当Unitは新設です。 - インターネット通信大手（プライム上場）企業で長らく経営企画・FP&A業務に従事してきたマネジャーの元で、新たな管理会計の仕組みの構築を推進頂くことを想定しています。 ■ このポジションの魅力 1）経営戦略の策定・実行に直結するポジション CFO直下で中長期戦略や資本政策に関与。 「過去の数字を語る」だけでなく、「未来の数字を描く」立場として、経営判断の最前線に携われます。 2）管理会計・業績管理の仕組みをゼロから構築 管理会計・レポーティング体制の立ち上げに関わり、BIツールやデータ基盤の設計・導入にも挑戦可能。 データドリブン経営の基盤づくりをリードできます。 3）実力本位の裁量と成長機会 年次に関係なく挑戦・提案が評価される環境。 将来的にはFP&Aチームの中核メンバー、マネージャー候補としてのキャリアを描けます。

＜募集背景＞ ギフティは、toC・toB・toG（行政）・海外と、複数軸で事業が伸び続けています。 新規事業の立ち上げ、アライアンス、出資・M&A案件が増加し、グループ全体の会計・財務基盤をもう一段強固にしていくことが急務となっています。 この成長フェーズを支え、事業が拡張し続ける会社の経理をつくる仲間として、経理リーダー職を募集します。 ■業務内容詳細 単体・連結決算、税務、開示といった基礎領域に加え、 新規サービスやプロダクトの会計論点整理、部門連携など、 事業サイドと経理の間に立ち、構造を整える役割を担っていただきます。 ご志向に応じて、メンバーマネジメントをお任せする可能性もあります。 ▼ジョイン後お任せしたい業務 - 月次／四半期／年次決算（単体・連結、海外含む子会社管理） - 新規事業・新プロダクトにおける会計論点整理、部門調整 ▼ご指向性やお強みによってお任せ（柔軟対応可） - 監査法人対応 - 開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） - 税務取りまとめ（申告・税務調査対応） - 内部統制（全社統制、決算財務、業務プロセス、ITGC） ※会計：Money Forward、開示：宝印刷 wizLabo ■配属部署 Corporate本部　Accounting＆Finance Unit 正社員7名（マネージャー含む）／40代3名・30代4名 ※子会社8社（海外含む）はチームで分担して管理 ■ポジション・部署の魅力 - 新サービスの会計処理検討など経理として前に出る裁量の大きい役割が担えます - 事業部門・経営陣との距離が近く、数字の背景を理解しながら判断を積み重ねられます - 指向性によっては、M&Aに伴う新規子会社の経理体制づくりにも関与可能です - 週1リモートOK、残業は15–20h程度。フレックス制のため無理のない働き方を推奨しつつ、成長意欲の高い方が挑戦できる設計です - 謙虚で自然体、フラットに意見が飛び交う温度感のチーム