＜募集背景＞ ギフティは、toC・toB・toG（行政）・海外と、複数軸で事業が伸び続けています。 新規事業の立ち上げ、アライアンス、出資・M&A案件が増加し、グループ全体の会計・財務基盤をもう一段強固にしていくことが急務となっています。 この成長フェーズを支え、事業が拡張し続ける会社の経理をつくる仲間として、経理リーダー職を募集します。 ■業務内容詳細 単体・連結決算、税務、開示といった基礎領域に加え、 新規サービスやプロダクトの会計論点整理、部門連携など、 事業サイドと経理の間に立ち、構造を整える役割を担っていただきます。 ご志向に応じて、メンバーマネジメントをお任せする可能性もあります。 ▼ジョイン後お任せしたい業務 - 月次／四半期／年次決算（単体・連結、海外含む子会社管理） - 新規事業・新プロダクトにおける会計論点整理、部門調整 ▼ご指向性やお強みによってお任せ（柔軟対応可） - 監査法人対応 - 開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） - 税務取りまとめ（申告・税務調査対応） - 内部統制（全社統制、決算財務、業務プロセス、ITGC） ※会計：Money Forward、開示：宝印刷 wizLabo ■配属部署 Corporate本部　Accounting＆Finance Unit 正社員7名（マネージャー含む）／40代3名・30代4名 ※子会社8社（海外含む）はチームで分担して管理 ■ポジション・部署の魅力 - 新サービスの会計処理検討など経理として前に出る裁量の大きい役割が担えます - 事業部門・経営陣との距離が近く、数字の背景を理解しながら判断を積み重ねられます - 指向性によっては、M&Aに伴う新規子会社の経理体制づくりにも関与可能です - 週1リモートOK、残業は15–20h程度。フレックス制のため無理のない働き方を推奨しつつ、成長意欲の高い方が挑戦できる設計です - 謙虚で自然体、フラットに意見が飛び交う温度感のチーム

下記いずれかに該当する方 - 事業会社での月次〜年次決算（単体）の主担当として自走し、 下記いずれかの主担当経験をお持ちの方 ※連結決算・税務（申告/税務調査対応）・開示（短信/有報）・監査法人対応・子会社管理 - 監査法人、会計事務所における実務経験

- 連結決算業務、開示資料作成 - 公認会計士または日商簿記1級 - チームマネジメント（メンバー人数不問）

- 未経験領域含め様々な業務に対して、好奇心を持って前向きに取り組める方 - 他者からのフィードバックを素直に受け止められる謙虚さと柔軟性に富んだ方 - 主体性を発揮し、積極的に業務に取り組める方 - 前向きでオープンなコミュニケーションを取れる方