新卒採用 の求人一覧 - 株式会社ギフティ

【当社について】 ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。 事業の発端は、代表の太田が日常で感じたこと。 友人の誕生日を祝う際、メッセージだけでお祝いの気持ちを伝えるというコミュニケーションに味気なさを感じており、たいそうなプレゼントを用意する必要はないけど、カフェラテ一杯くらいはお祝いの気持ちを込めて気軽に贈りたい、と考えたことがきっかけでした。 ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年には東証一部に上場いたしました（現在は東証プライム）。 現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員214万人（※）のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。 今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 ＜主な3つの事業＞ - 日頃の気持ちと共に気軽にeギフトを贈れるCtoCサービス - 景品や謝礼としてeギフトを贈れるBtoCサービス - eギフトの生成/流通/販売/決済/実績管理を一気通貫で行うSaaSの開発・提供 ＜入社後の動き＞ -ご入社いただいた後は、Web開発の基礎的な知識や開発フローを学べる研修を実施してから部署配属となります。 -実務にジョインいただいた後は引き続き育成支援を受けながら、徐々に責任あるタスクをお任せしていく予定です。 -もちろん、意欲やスキルのある方には、新規プロダクトや案件のリードをどんどんお任せすることも考えています。 ＜開発チーム＞ エンジニア全体：50〜60名 開発チーム：2〜6名程度(プロダクトの規模による) ※営業、プロダクトマネージャーと関わり合いながら仕事を進めていただきます。 ※チームによってはクライアントと直接やりとりいただいながら設計〜開発まで実施いただきます。 ＜開発環境（一部）＞ 開発言語：Ruby,Go フレームワーク：Ruby on Rails フロントエンド：React,Vue,js DB：MySQL インフラ：AWS CI：CircleCI ソースコード管理：GitHub その他ツール：Slack, Trello, esa.io ※上記が未経験の方でも、キャッチアップの意欲があれば歓迎いたします ＜働き方＞ -リモートOK（出社とハイブリッドに利用する方が多いです） -フレックスタイム制度 ~~~~~~~~~~よろしければ下記もご覧ください！~~~~~~~~~~ ▼ギフティHP https://giftee.co.jp/ ▼会社説明動画 https://youtu.be/_jFJh9Aifkw ▼エンジニア向け採用資料 https://speakerdeck.com/recruit_giftee/giftee-company-introduction-dev ▼社員紹介記事 https://note.com/giftee_career/n/na9c8a6aa6fe3 https://note.com/giftee_career/n/nd8a2788b488b ▼採用広報note https://note.com/giftee_career/ ▼giftee Tech Blog https://tech.giftee.co.jp/

✨ポジション概要 上場企業でありながら、なお急成長を続けるギフティ。新規事業の創出、M&Aや海外展開など、スピード感ある挑戦を続ける中で、経理・法務部門の果たす役割も日々広がり続けています。 そんなギフティで、経営や事業に深く関わるコーポレートポジションとして、経理・法務いずれかの領域にチャレンジいただくポジションです。 ※ご志向や選考を通じての適性などを加味し、配属を決定します。 🧾 法務職｜主な業務内容 OJTを通じて法務の基礎から経験を積み、徐々に事業を支えるプロフェッショナルとしての視点を身につけていただきます。 ・契約書のレビュー・ドラフト作成（一部ゼロドラフトあり） ・新規サービスに関わる利用規約の作成・改定 ・事業部門からの法務相談対応 ・資金決済法・景品表示法・個人情報保護法等の対応 ・グループ会社・海外展開に関わる法務支援 ・知財業務（商標・特許出願など） ※法務未経験でも、先輩社員や顧問弁護士の支援のもと学べる体制があります。 📊 経理職｜主な業務内容 「数字で経営を支える」存在として、日常業務からスタートしつつ、事業の成長とともに経営管理やM&A対応へとステップアップできます。 ・日次・月次決算業務、仕訳入力 ・各種伝票処理、支払・債権管理 ・四半期・年度末決算業務 ・監査法人対応、開示書類の作成補助 ・予実分析、管理会計の体制構築 ・M&A時の経理DDやPMI業務サポート ※国内外の子会社や出資先とのやり取り、連結決算の経験など幅広く関われます。 💡 ポジションの魅力 １）圧倒的成長環境 上場企業でありながら、M&A・出資・海外展開・新規事業…変化とチャレンジが日常。スピード感ある現場で、若いうちから本質的な力を身につけられます。 ２）「事業の一部」としてのコーポレート 　単なるバックオフィスではなく、事業部門や経営陣と直接やりとりしながら、会社の未来に関わる意思決定を支える立場で働けます。 ３）成長段階に応じて柔軟に役割を拡大 最初は基礎業務から始めつつ、希望次第で財務戦略や出資実行などにも関与可能。自分のwillや興味次第で挑戦の幅を広げられます。 👥 配属予定部署とメンバー構成 - 法務チーム（4名） マネージャー：30代（大手事業会社経験、男性） メンバー：20代2名、30代1名（いずれも女性） 外部アドバイザー複数社との連携体制あり - 経理チーム（7名） マネージャー:30代（マーケティングリサーチ会社大手出身、会計士） メンバー：20代〜40代の公認会計士・事業会社経験者など多様なバックグラウンド

【当社について】 ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開している企業です。 オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員214万人（※）のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。 eギフトのリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年には東証一部に上場いたしました（現在は東証プライム）。 今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）により更なる成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 ※ 2024年3月現在 ＜主な3つの事業＞ - 日頃の気持ちと共に気軽にeギフトを贈れるCtoCサービス - 景品や謝礼としてeギフトを贈れるBtoCサービス - eギフトの生成/流通/販売/決済/実績管理を一気通貫で行うSaaSの開発・提供 ■ 主な業務内容 コミュニケーションツールにおけるデザインを中心に、プロジェクトによっては、編集・キービジュアルの作成などの制作全般を担っていただきます。 各事業部の担当者とコミュニケーションを図り、デザイン制作を通して課題を解決します。 具体的には ・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブ ・イベントパンフレット・チラシのデザイン ・新サービスのウェブサイト・パンフレットのデザイン ・オリジナルギフトカードのデザイン など、コミュニケーションにおけるデザイン全般に携わっていただきます。 ■ 環境 Adobe Creative Cloud, Figma, Slack, etc. / Mac

✅事業開発職とは ・潜在的な課題やニーズを探り、課題解決できるサービスやプロダクトを構想 ・営業〜リサーチ〜企画〜マーケに一貫して関わる ✅ギフティの採用方針について 事業家や経営人材となりうる「勘」を育むための様々な経験が積める機会を提供することが育成に繋がると考えています。 そのため、営業マーケティング企画といった業務範囲を限定した職種採用は行わず、「事業開発職」「CEO直下の経営企画職（事業投資）」のいずれかで採用を行っています。 ✅このような方のエントリーをお待ちしています ・事業責任を持ち、当事者となって自ら戦略を推進・実行し新たな価値を創り、マーケットにインパクトを生み出したい ・ビジネスを立体的な視点で捉える力や勘を養い、非連続な事業成長のポイントを見極め、課題発見から解決までをリードできる人材になりたい ✅参考URL -「ひとつ山を越えたら、また新たな山」前例なき新領域の事業開発を、入社2年目で任された新卒の軌跡 https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/878383 - 未踏のマーケットにこそ成長機会が広がっている。ギフトの価値可能性を探索し、事業を創出する3人の熱意 https://www.onecareer.jp/articles/2690

＼海外展開、M&A出資といった事業投資など、加速度的成長を続けるベンチャーでの”事業開発”のリアルを知りたい方はぜひエントリーください／ ✅インターン概要 - ”ギフトと◯◯（ご自身で選択頂けます）”を絡めた新規事業を立案頂きます - ワーク中は、事業開発に関わる新卒社員が適宜FBやメンタリングを実施 - 提案発表後は、メンター社員との交流会をご用意 - 本インターンで高評価の方には、特典として最終選考パス「CEO面接」を付与 ✅本インターンのポイント - 新規事業において肝となる観点、どのような過程を経て生まれるかを会得が可能です - 良質なフィードバックを通し、ギフティの人やカルチャー/ビジネス戦略性の高さに触れていただけます ✅新卒採用方針 当社は事業家や経営人材の輩出を育成方針に掲げる上で、価値ある事業創出に必要な「意思決定の質と量」、「意思決定に必要な勘」を磨くための機会提供が大切であると考えています。 予め業務範囲が限定された営業マーケティング企画などの職種採用は行わず、事業や経営に責任範囲広く関わって頂くことを想定した「事業開発職」「CEO直下の経営企画職（事業投資）」のいずれかで採用を行っています。 ✅参考資料 - 新卒採用HP　https://giftee.co.jp/recruit/newgrads/ - 未踏のマーケットに成長機会が広がっている。ギフトの価値を探索し、事業創出する3人の熱意　https://www.onecareer.jp/articles/2690

✅経営企画職とは ・企業価値向上を目的とし、シナジーを得られる領域を探索、事業投資を行う ・国内外におけるマーケットリサーチ、出資やM＆A先企業のソーシング、デューデリジェンス、PMI（M&A後の統合効果を最大化するための統合プロセス）に至るまで、興味関心や志向性によって自由に関わることが可能 ✅ギフティの採用方針について ギフティでは、事業家や経営人材となりうる「勘」を育むための様々な経験が積める機会を提供することが育成に繋がると考えています。 そのため、営業マーケティング企画といった業務範囲を限定した職種採用は行わず、「事業開発職」「CEO直下の経営企画職（事業投資）」のいずれかで採用を行っています。 ✅求める人物像 ファイナンス（資金調達）、M&A、経営戦略、内部統制の4領域に精通した経営者を目指したい ✅参考URL - 入社1年目、PMIを任された。CFO直下で「答えまで出し切る」ギフティ新卒の歩み https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/878057 - 未踏のマーケットにこそ成長機会が広がっている。ギフトの価値可能性を探索し、事業を創出する3人の熱意 https://www.onecareer.jp/articles/2690

✅インターン概要 「スタートアップとの協業案を策定し、新規事業を創出せよ」 〜経営者事業家の資質を養う3日間〜 ※goodfind特別ページも併せてご覧ください　https://giftee-internship.goodfind.jp/ ✅本インターンの特徴 - 新規事業案の検討に留まることなく、直接出資先のスタートアップへの新規事業提案が可能 - ギフティの経営陣はもちろん、出資先企業からフィードバックがもらえる - 優れた企画は事業化を検討、長期インターンとして事業開発への着手が可能 事前に行う1dayインターンにて高評価を受けた方のみ、3daysインターンへご招待いたします。 ハイレベルな選考を勝ち抜いた優秀な仲間と、実際のギフティの出資先や経営陣に向けて事業案を創出いただきます。 最高難度の事業開発のリアルを体感したい方はこの機会をお見逃しなく。 ✅このような方のエントリーをお待ちしています - 事業責任を持ち、当事者となって自ら戦略を推進・実行し新たな価値を創り、マーケットにインパクトを生み出したい - ビジネスを立体的な視点で捉える力や勘を養い、非連続な事業成長のポイントを見極め、課題発見から解決までをリードできる人材になりたい ✅エントリー締切 3/1（予定） ✅選考フロー ES提出 → 面接（2回）→ 1dayインターン → 3daysインターン ✅3daysインターン開催日程・場所 3/22(土),23(日),24(月)@ギフティイベントスペース　五反田本社 ✅参考URL - 入社1年目、PMIを任された。CFO直下で「答えまで出し切る」ギフティ新卒の歩み https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/878057

✅事業開発職とは ・潜在的な課題やニーズを探り、課題解決できるサービスやプロダクトを構想 ・営業〜リサーチ〜企画〜マーケに一貫して関わる ✅ギフティの採用方針について 営業マーケティング企画といった業務範囲を限定した職種採用は行わず、「事業開発職」「CEO直下の経営企画職（事業投資）」のいずれかで採用を行っています。 ✅このような方のエントリーをお待ちしています ・事業責任を持ち、当事者となって自ら戦略を推進・実行し新たな価値を創り、マーケットにインパクトを生み出したい ・ビジネスを立体的な視点で捉える力や勘を養い、非連続な事業成長のポイントを見極め、課題発見から解決までをリードできる人材になりたい ✅参考URL 「ひとつ山を越えたら、また新たな山」前例なき新領域の事業開発を、入社2年目で任された新卒の軌跡 https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/878383 未踏のマーケットにこそ成長機会が広がっている。ギフトの価値可能性を探索し、事業を創出する3人の熱意 https://www.onecareer.jp/articles/2690