【高速開発×ユーザーインサイト】リサーチ文化の構築を支援し、プロダクトの価値を最大化するUXリサーチャー募集!
仕事概要
■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
- IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
- ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
- 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
- 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
- テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。
また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
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🔷募集背景と実現したいこと🔷
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生成AIの普及により開発業務の効率化が進む中で、プロダクト開発のボトルネックが開発・実装から、より上流の「何をつくるか?(Why, What)」へと変化しています。
多くの企業で導入いただいているエンジニア組織の生産性向上を支援する「Findy Team+」の戦略的拡張の一環として提供する「Findy Insights」では、プロダクト開発における上流の企画工程データの獲得・効率化にアプローチすることを目指しています。
本ポジションでは、お客様組織におけるリサーチプロセス設計と定着化を支援するコンサルティングをご担当いただます。
お客様の事業・プロダクト開発において、リサーチ実務とリサーチオペレーション(Ops)の構築をハンズオンで支援し、ユーザーデータドリブンな仮説構築・検証を加速させ、プロダクトの価値向上を支援します。
※Findy Insights
プロダクト開発における上流工程「ディスカバリー」のプロセスにおける、戦略設計から市場調査、PRD作成、優先度設計までの一連のワークフローをカバーし、AIエージェントが各タスクを支援するツールです。
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🔷具体的な業務内容🔷
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Findy Insightsのコンサルタントとして、外部のお客様の事業開発・プロダクト開発におけるリサーチ支援とOps構築を主にご担当いただきます。
1. リサーチ実務支援
- 事業計画やプロダクト戦略に紐づくリサーチ課題の設定
- 目的や仮説検証プロセスに応じたリサーチ計画の立案(手法選定、対象者定義、スケジュール策定など)
- アンケート調査の作成支援
- ユーザーインタビューのガイド作成から実施までのハンズオン支援
- リサーチ結果のレポーティング、関係者への効果的な共有
- ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成・更新
2. リサーチ運用設計と標準化の支援
- お客様の組織状況に合わせたリサーチワークフローの構築
上記コンサルティング業務に加えて、将来的には自社プロダクトの成長を加速させるためのUXリサーチ全般(仮説検証、ユーザー理解深化、開発プロセスへの貢献など)をお任せする想定です。
- ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
https://findy-code.io/ - フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
https://freelance.findy-code.io/ - エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」
https://findy-team.io/ - 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
https://findy-tools.io/
※業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。
※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務
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🔷チーム体制🔷
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20名強が在籍するCEO直属のプロダクトマネジメント室に所属いただきます。(2025年10月時点)
社内外の多様な職種のメンバーと緊密に連携しながら業務を進めていただきます。
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🔷ポジションの魅力🔷
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新規領域ビジネスの垂直立ち上げへの貢献
会社の成長戦略における重要な新規領域の事業成功に、立ち上げ期から中心的な役割として貢献できます。
意思決定へのインパクト
社長直属の組織で、リサーチ結果がお客様のプロダクト戦略に、そしてファインディの成長戦略に直接影響を与える機会があります。
文化醸成への貢献
お客様組織やファインディにおけるUXリサーチの重要性を高め、ユーザー中心のプロダクト開発文化を築いていく中心的な役割を担えます。
社会課題への貢献
ITエンジニア不足、日本の生産性向上といった大きな社会課題に対し、ユーザー理解を通じてソリューションを提供できます。
高速な開発サイクル
国内屈指の開発スピードを誇る社内チームと連携し、リサーチから改善提案、実装、効果検証までのサイクルを高速に回せます。
成長環境
成長意欲が高く、優秀なメンバーが多い環境で切磋琢磨できます。
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🔷キャリアパス🔷
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将来的には、UXリサーチチームの立ち上げやリードを担っていただく可能性もあります。リサーチャーとしての専門性を追求するだけでなく、組織マネジメントや事業推進、またはプロダクトマネージャーなど志向にあわせて柔軟なキャリアパスの選択が可能です。
必須スキル
・リサーチ会社、制作会社等におけるUXリサーチの実務経験(3年以上目安)
・上記に加え、外部顧客やクライアント企業に対し、リサーチ業務またはプロダクト開発における課題解決を目的とした協業・プロジェクト推進経験
・定性調査(ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト等)の計画から実査、分析、報告までの一連の経験
・定量調査(アンケート調査等)の計画から分析、報告までの経験
・リサーチの目的に応じて適切な手法を選択し、計画・実行できる能力
・リサーチ結果から本質的なインサイトを抽出し、分かりやすく構造化して関係者に伝えられるレポーティング能力・コミュニケーション能力
歓迎スキル
・Webサービスやモバイルアプリに関するUXリサーチ経験
・新規事業や新機能開発における探索的リサーチの経験
・ペルソナやカスタマージャーニーマップの作成・運用経験
・人間中心設計(HCD)/ユーザー中心設計(UCD)プロセスに関する深い知識と実践経験
・エンタープライズ企業へのSaaS導入におけるオンボーディング支援やカスタマーサクセス経験
求める人物像
・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・ユーザーへの強い好奇心と共感力を持ち、その行動や心理の背景を探求することが好きな方
・データや事象に対して「なぜ?」を問い続け、本質的な課題を発見しようと努力する方
・受け身ではなく、主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて推進できる方
・変化を恐れず、新しいリサーチ手法やツール、生成AIを活用したリサーチの未来を探求する学習意欲が高い方
・チームワークを大切にし、多様なバックグラウンドを持つメンバーやお客様の組織とオープンにコミュニケーションが取れる方
・リサーチ結果をプロダクトや事業の成果に繋げることにコミットできる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:600万円~900万円 ※別途、実績に応じた賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 | (雇入れ直後) (変更の範囲) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 ■休日・休暇 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
企業情報
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 創業:2016年7月 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 |
| 資本金 | (資本準備金含む)19億9,692万円 ※資本金:1億円(2026年1月時点) |
| 従業員数 | 478名(2026年1月時点) |
| 企業サイトURL | https://findy.co.jp/ |