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グループでの募集です。 2019年に創立した「資産運用の為のオンライン・スクール”Global Financial School”」(通称・GFS)は、 創立1年半後の2020年10月には東京商工リサーチから、 講義数・講義時間・講師数・生徒数が日本一と認定され、 以降業界トップを走り続けています。 主に本事業において、まずは企画・マーケティング・コンサルタント等の職種で 入社し、他の事業も含めた事業部長や部長など、将来的な幹部を目指していただきます。 ＜業務イメージ＞ マーケティング ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など）の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー / エンジニア / 営業 / 商品企画 など、他部署との連携/調整 コンサルタント ・入学検討者へのヒアリング 　無料講座を受講して下さった方（毎月約5000人前後）に対し、 　電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング ・資産運用のコンサルティング提案 　お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案 ・サービスの改善・新規事業企画 　お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、 　顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案

Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 既に年商45億円を達成。2045年に売上1兆円、2030年までに20事業の展開を目指しています。 https://copia-group.co.jp/ 当社はマルチスタートアップの戦略を実践し 複数の事業を展開しております。 下記事業は全てCopiaグループです。 ・金融教育スクール「GFS」 https://gfs.tokyo/introduction/ ・企業動画専門サービス「ムビハピ」 https://movie-happy.com/ ・オフショア開発の「Offpro」 https://offpro.jp/ Copia新卒3期生となる2027卒の総合職採用を行います。 まずは企画・マーケティング・コンサルタント等の職種で入社し、 事業責任者や部長など、将来的な幹部を目指していただきます。 ＜業務イメージ＞ マーケティング ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など）の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー / エンジニア / 営業 / 商品企画 など、他部署との連携/調整 コンサルタント ・入学検討者へのヒアリング 　無料講座を受講して下さった方（毎月約5000人前後）に対し、 　電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング ・資産運用のコンサルティング提案 　お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案 ・サービスの改善・新規事業企画 　お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、 　顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案

当社Copia は、業界No.1事業を複数展開しつつ、ホールディングス化・上場を見据えて急成長中の企業です。 本ポジションでは、オンラインスクール 「ShigotoAI」 のAI講座を中心に、学習体験を高める企画・制作・運営を担っていただきます。 経験は問いません。 「AIが好き」「AI業界でキャリアを築きたい」という意欲を重視しています。 主な仕事内容 •講義制作における品質管理、スケジュール確認 •講師との調整や進行サポート •学習データ（学習時間、閲覧履歴など）をもとにした改善提案 ※将来的には 講師、AIコンサルタント、社内AI推進リーダー など多様なキャリアパスがあります。

当社は、AIリテラシー・AI活用スキルを学べるオンラインスクール『ShigotoAI』を運営しています。 個人・法人問わず、AI時代を生き抜くための教育機会を提供しています。 現在、ChatGPTをはじめとする生成AIの急速な普及により、AI教育のニーズは爆発的に拡大しています。 その中でShigotoAIは、初心者でも実務レベルでAIを使いこなせるカリキュラムを提供し、個人・法人ともに受講者が急増。 今後は「日本のAIリテラシーを底上げする」社会インフラを目指しています。 本ポジションでは、 AIスキルを学びたい方々の課題を丁寧にヒアリングし、最適な講座をご提案いただきます。 AIを“学ぶ”から“使いこなす”へ導く――その最前線を担うポジションです。 ・入学検討者へのアプローチ・面談 ShigotoAIの無料講座・資料をダウンロードされた方へZoom面談を実施 現状の仕事・キャリア課題やAI活用に関する悩みをヒアリング 課題解決に最適な講座やプランをご提案し、入学をサポート ・学習体験の最適化 面談を通して得た受講生の声をもとに、講座内容やサポート体制を改善提案 マーケティングやコンテンツチームと連携し、学習体験を高める施策を企画・実行 また、弊社に年功序列はありません。 成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。

【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ Copiaの急成長フェーズをさらに加速させるため、新卒・中途の採用領域を一気通貫で担い、事業と組織のスケールを人材面から支えていくポジションです。 「どんな人材を仲間にするか」を通じてCopiaの未来をつくっていく、まさに採用のオーナーとして活躍していただける方をお待ちしています。 【業務内容】 新卒・中途いずれの領域でも、戦略設計から実行・クロージングまで、採用活動の全工程をリードしていただきます。 職種・レイヤーを問わず、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジションです。 【具体的な内容】 ・採用戦略の立案／KPI・予算管理 ・採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携） ・エージェントの開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善） ・採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営 ・採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など） ・面談・面接の対応／選考プロセス設計 ・候補者のアトラクト・フォローアップ ・リファラル採用の促進 ・新卒採用におけるインターンの設計から運用 【紹介動画】 当社、HRマネージャーの高嶋の密着動画です。 一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください！ https://www.youtube.com/watch?v=b0xlGr8FOEU 【参考記事】 『制限なき挑戦を可能にする、Copia経営陣の仕事流儀に迫る　石川正和CEO✕高嶋恵美HRマネージャー対談』 https://ovo.kyodo.co.jp/news/biz/a-2054554

【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ Copiaの急成長フェーズをさらに加速させるため、新卒・中途いずれの採用活動にも幅広く携わっていただくポジションです。 事業と組織の成長を人材面から支える一員として、採用活動の実務から企画・改善提案まで、幅広く取り組んでいただけます。 「どんな人材をCopiaに迎えるか」を考え、行動し続けることが、この会社の未来につながっていきます。 採用の現場で経験を積みながら、事業づくり・組織づくりに本気で向き合いたい方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 新卒・中途いずれの領域でも、戦略設計から実行・クロージングまで、採用活動の全工程をリードしていただきます。 職種・レイヤーを問わず、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジションです。 【具体的な内容】 ・採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携） ・エージェントの開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善） ・採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営 ・採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など） ・面談・面接の対応／選考プロセス設計 ・候補者のアトラクト・フォローアップ ・リファラル採用の促進 ・新卒採用におけるインターンの運用 【紹介動画】 当社、HRマネージャーの高嶋の密着動画です。 一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください！ https://www.youtube.com/watch?v=b0xlGr8FOEU 【参考記事】 『制限なき挑戦を可能にする、Copia経営陣の仕事流儀に迫る　石川正和CEO✕高嶋恵美HRマネージャー対談』 https://ovo.kyodo.co.jp/news/biz/a-2054554

当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」──このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 本ポジションでは、ユーザー体験価値向上に向け、 入学した生徒のカスタマーサクセス体制構築をリードして頂くポジションです。 【具体的な業務内容】 ・部署の目標設定と達成に向けた戦略立案 ・入学した生徒の学習開始までのサポート体制の構築 　┗必修講義の受講完了サポートや学習計画の作成支援など ・学習意欲を引き出すセミナーやインタビューの設計、実施 また、弊社に年功序列はありません。 成果次第で課長から部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です！

こちらのポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」のWEBマーケティング部にて、YouTubeチャンネルの動画制作ディレクションの役割を担っていただくインハウスの動画ディレクターです。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。 ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。 そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。 現在WEBマーケティング部WEBメディア戦略課では、YouTubeチャンネルを新たな情報発信メディアとして大きく成長させるため、戦略を立てたチャンネル運営のもと、動画の企画・制作を行なっています。 企画・制作していただく動画によって、再生数、チャンネル登録者数を向上させ、今後の情報発信メディアとしてのグロイースにインパクトを出せる仕事です！ 新規施策の提案も多くできる環境ですので、自身のスキル/経験に応じて、より成果の出せる施策の起案/推進も可能です。 適性に応じて、将来的にはメンバー育成やチーム全体のスキル底上げなど、組織に関わるリーダー業務も担っていただく可能性があります。 【業務内容】 ■映像の企画立案・制作ディレクション ■映像制作業務（撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等） プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、 時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、 裁量大きく活躍できるポジションです！ ■ディレクター職の具体的タスク ・提案書作成 ・制作スケジュール進行 ・撮影ディレクション ・編集 ・他部署との折衝対応 ・予算管理 など

当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 本ポジションでは、すでにご入学いただいている受講生の成果最大化をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・受講生のアウトプットに対するフィードバック ・受講生のコーチング（Zoomを使用） ・新商品の企画開発・マーケティング また、弊社に年功序列はありません。 成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。

当社は、お金の学校『GFS』（https://gfs.tokyo/ ）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォームです。 現在は藤本美貴さんがイメージキャラクターをしています。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 現在プロモーション部では、マーケティング部の広告やオウンドメディアを通じて獲得したリードを、2時間の「お金の学校GFS」の体験動画やメール・LINE・各種LPを使って、有料サービスへの引き上げを行っています。 現在は、これからの一貫した体験を最適化し、事業成長を加速させるフェーズにあります。 本ポジションでは、 「お金の学校GFS」の体験動画をダウンロードされた方にメール・LINE・各種LP・販促キャンペーンなどで施策を行って、入学者の拡大を狙っていただきます。 ※投資の知識が全くない方でも問題ございません。 ゼロからでも学べる独自のカリキュラムをご用意しています。 また、弊社に年功序列はありません。 成果次第でリーダーやマネージャー、部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。 【業務内容】 無料リードから有料顧客への引き上げのための販促施策の企画・実行・分析を含めて全般の業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 　・メール、LINE、各種LP、販促キャンペーンの戦略立案・最適化 　・ステップ配信（LINE / メール）のシナリオ設計 　・セミナー・動画・限定キャンペーンなどの転換施策企画 　・CRM （LINE / メール）の運用 　・LPやバナーの訴求設計・改善ディレクション　など

当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 現在マーケティング部では、広告やオウンドメディアを通じたリード獲得から、有料サービスへの引き上げまでを一貫して最適化し、事業成長を加速させるフェーズにあります。 既に広告運用のインハウス体制は整備済み。今後は、獲得チャネルの拡大・CRMによる転換率向上・SEOを中心としたオウンドメディア強化が成長のカギとなっています。 そこで、Webマーケティング全体を横断的に企画・実行できる方を募集します。 【業務内容】 ・リード獲得施策の企画・実行 　┗運用型広告（Google / Meta / TikTok など）の戦略立案・最適化 　┗アフィリエイトチャネルの開拓・運用 　┗LPやバナーの訴求設計・改善ディレクション ・無料リードから有料顧客への引き上げ施策 　┗ステップ配信（LINE / メール）のシナリオ設計 　┗セミナー・動画・限定キャンペーンなどの転換施策企画 　┗CRM （LINE / メール）の運用 ・オウンドメディア（LLMO領域）の強化 　┗コンテンツ企画、編集、SEOキーワード戦略立案 　┗内部施策・テクニカルSEOの改善ディレクション 　┗競合分析、アクセス解析による改善PDCA

当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 本ポジションでは、 「お金の学校GFS」の無料動画をダウンロードされた方のお金に関する悩みをヒアリングし、入学をご提案するコンサルティングをお任せします。 ・入学検討者へのアプローチ 無料動画をダウンロードした方に向け、Zoomで面談を実施。 1時間ほどお話ししながら、スクールについての疑問点や資産運用における悩みをヒアリング。 その解決策として当社のサービス、GFSが適している場合は、入学をご案内します。 また、弊社に年功序列はありません。 成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。

当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 本ポジションは、 「お金の学校GFS」に入学を検討されている方向けのセミナーを企画・運営するポジションです。 セミナー設計だけでなく、マーケティング視点での誘引施策やデータ分析も担っていただきます。 主な業務内容 ・入学を検討されている方向けセミナーの企画・設計・運営 ・セミナー集客のためのLP管理、誘引メールの作成 ・集客や参加状況などデータの分析・改善提案 ・セミナー講師として登壇 ・マーケティング施策の効果測定と改善 また、弊社に年功序列はありません。 成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。

当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 今回のポジションは「GFS」が提供する講義動画の 収録・編集・配信業務を、管理スタジオにて行っていただきます。 作業は、工程全てを1人で担当する場合と、チームで分担して進める場合があります。 1本あたりの動画尺は、完パケで約15分です。 編集は主にカット編集と音量調整を行い、必要に応じてテロップを挿入します。 また、スタジオのメンテナンスも重要な業務のひとつです。 経年劣化したケーブルの交換や、配線の整理・改善などを行います。 その他、社内イベントの撮影・配信、広報用写真の撮影など、 社内からのさまざまな映像制作依頼に対応します。 スタジオでのオペレーター経験がなくても、メンバーが丁寧に指導します。 スタジオ内の機器は頻繁に変わることがないため、 一度仕組みを覚えてしまえば操作はすぐに慣れます。 ただし、チームは少数精鋭のため、一人ひとりが主体的に業務を進める姿勢が求められます。 受け身で指示を待つだけの方には難しい環境です。

こちらのポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」のプロモーション部にて、動画制作ディレクションの役割を担っていただくインハウスの動画ディレクターです。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。 ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。 そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。 現在プロモーション部では、WEB広告を中心に、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、オフライン広告などを扱う部署と協力して広告動画を制作することや、獲得した見込み顧客をナーチャリングするような販促動画など、様々なマーケティング施策を実行しています。 その中でも、動画制作のディレクションは、お客様とのコミュニケーション設計やGFSのブランドの醸成に関わる大変重要なポジションになります。 制作していただく動画によって月間、数億円のインパクトを出せる仕事です！ 新規施策の提案も多くできる環境ですので、自身のスキル/経験に応じて、より成果の出せる施策の起案/推進も可能です。 適性に応じて、将来的にはメンバー育成やチーム全体のスキル底上げなど、組織に関わるリーダー業務も担っていただく可能性があります。 【業務内容】 ■映像の企画立案 ■映像制作業務（撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等） プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、 時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、 裁量大きく活躍できるポジションです！ ■ディレクター職の具体的タスク ・提案書作成 ・制作スケジュール進行 ・撮影ディレクション ・オフライン編集 ・編集指示 ・他部署との折衝対応 ・予算管理 など

＜仕事概要＞ こちらのポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」のプロモーション部にて、広告動画を作成する役割を担っていただくものです。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。 ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。 そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。 現在プロモーション部では、WEB広告を中心に、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、オフライン広告などを扱う部署と協力して、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 その中でも、広告動画を制作、活用しながら、お客様とのファーストコンタクトを作り上げていくための 大変重要なポジションになります。 新規施策の提案も多くできる環境ですので、自身のスキル/経験に応じて、より成果の出せる施策の起案/推進も可能です。 適性に応じて、将来的にはメンバー育成やチーム全体のスキル底上げなど、組織に関わるリーダー業務も担っていただく可能性があります。 【業務内容】 ■YouTube広告やTiktok広告で配信する動画広告の制作 ■広告運用者と共により成果の出る広告の企画やアイディア出し ■広告以外の販促動画の編集

弊社は金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」を運営しており、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。 ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。 そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。 こちらのポジションでは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」の出版部にて、 金融に関する書籍の出版を行うために企画立案、制作管理を行なっていただきます。 ・出版物の企画・編集・制作・進行管理 ・制作（商業出版・ビジネス出版共に書籍メイン） ・出版社が運営するオウンドメディアの記事作成

【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ Copiaの急成長フェーズをさらに加速させるために多くの仲間を求めてます。 現在公開している求人は、あくまでも現在我々が認識している顕在的な課題（ポジション）でしかありません。 「公開している求人にマッチしているか分からないけど、Copiaに興味がある、Empower Japanに共感できる、急成長しているベンチャーで働きたい」 そのように思っていただいた方は、是非こちらのオープンポジションよりご応募いただけますと幸いです。 ご経歴を拝見し、適切なポジションを案内いたします。

【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ そんなCopiaの組織カルチャーを革新的かつ本質的に推進していくポジションです。 Copiaのミッション達成に向けて、組織全体のエネルギーと熱量を高め、事業推進力を最大化することがあなたの重要なミッションとなります。 私たちが求めるのは、「どうあるべきか」という固定概念ではなく、代表を含めた幹部陣と密に連携しつつ現場の課題ともフラットに向き合い、 「どうすればCopiaらしく、本質的で、かつおもしろいか」を常に探究し続けられる方。 幹部層・現場を含めた社内外のあらゆる人を熱狂に巻き込みながら、Copiaらしさが溢れるカルチャー施策を企画・実行していただきます。 Copiaの組織文化を進化させるオーナーとして、自らのアイデアと創造性を存分に活かしていただきます。現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組んでいける方を求めています。 【業務内容】 組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がCopiaのバリューを体現し、熱量を持ってコミットできるような施策を、経営層を巻き込みながら企画・立案・実行していただきます。既存の枠にとらわれず、自由な発想でCopiaらしいカルチャーを創り上げ、組織全体に一体感とワクワクを生み出していくことがミッションです。多様なステークホルダーと連携しながら、変化を楽しめる強い組織づくりを推進していただきます。 【具体的な内容】 ・組織開発：組織の課題を可視化し、エンゲージメント向上施策を企画・実施 ・人材育成：研修や仕組み化、各種制度などの導入・運用 ・組織文化醸成：価値観・カルチャーを育む施策の立案・実行 【紹介動画】 当社、HRマネージャーの高嶋の密着動画です。 一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください！ https://www.youtube.com/watch?v=b0xlGr8FOEU 【参考記事】 『制限なき挑戦を可能にする、Copia経営陣の仕事流儀に迫る　石川正和CEO✕高嶋恵美HRマネージャー対談』 https://ovo.kyodo.co.jp/news/biz/a-2054554

当社Copiaは、各事業において業界No,1の地位を確立しており、市場全体の拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 今後はホールディングス化を予定しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行いながら、将来的に上場を目指しています。 このポジションでは、当社オンライン金融スクール「GFS」における生徒の学習体験の質と投資実績の向上を目的としたプロジェクトのデザイナーとして、開発チーム（PdM、エンジニア）と連携しながら高品質で一貫性のあるプロダクトデザインを実現していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■オンライン金融スクールとしての「学びやすさ」と「投資実績向上」を最重要視したユーザー体験を実現するUIをデザイン ■生徒の学習データや行動データ（学習時間、コンテンツ閲覧履歴、テスト結果、離脱ポイントなど）を活用したデータドリブンなユーザー体験の実現 ■今後企画している新事業の案件への参画

当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、 さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新を進めております。 GFSは、45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。 本ポジションでは、GFS事業部のバックエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。 また、本プロジェクトではChatGPTやGitHub Copilotをはじめとした各種AIツールの利用を推奨しています。個々の開発効率化や品質向上を支援する環境を整えており、必要に応じて自由に活用いただけます。 私たちの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。 事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。 将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。 https://copia-group.co.jp/ 【このポジションの魅力】 ・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨 ・スケーラブルなシステム設計に携われる ・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス ・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる 【具体的な業務内容例】 ・GFSに関するWebシステムの開発・運用。 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」 を推進します。 ・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」 を味わえます。 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：Go, Python, PHP, Node.js, Kotlin … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル ※新規開発のため上記の技術スタックは応募者の裁量により検討可能です。 当社、エンジニアリングマネージャーの鈴木のnoteです。 一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください！ https://note.com/copia/n/nb64ab429acf7

当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、 さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新を進めております。 GFSは、45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。 本ポジションでは、GFS事業部のバックエンド開発メンバーとして要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただきます。 また、本プロジェクトではChatGPTやGitHub Copilotをはじめとした各種AIツールの利用を推奨しています。個々の開発効率化や品質向上を支援する環境を整えており、必要に応じて自由に活用いただけます。 私たちの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。 事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。 将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。 https://copia-group.co.jp/ 【このポジションの魅力】 ・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨 ・スケーラブルなシステム設計に携われる ・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス ・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる 【具体的な業務内容例】 ・GFSに関するWebシステムの開発・運用。 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」 を推進します。 ・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」 を味わえます。 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：Go, Python, PHP, Node.js, Kotlin … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル 当社、エンジニアリングマネージャー鈴木のnoteです。 一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください！ https://note.com/copia/n/nb64ab429acf7

当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、 さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新を進めております。 GFSは、45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。 本ポジションでは、GFS事業部のフロントエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。 また、本プロジェクトではChatGPTやGitHub Copilotをはじめとした各種AIツールの利用を推奨しています。個々の開発効率化や品質向上を支援する環境を整えており、必要に応じて自由に活用いただけます。 私たちの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。 事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。 将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。 https://copia-group.co.jp/ 【このポジションの魅力】 ・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨 ・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス ・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる 【具体的な業務内容例】 ・GFSに関するWebシステムの開発・運用。 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル ※新規開発のため上記の技術スタックは応募者の裁量により検討可能です。 当社、エンジニアリングマネージャーの鈴木のnoteです。 一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください！ https://note.com/copia/n/nb64ab429acf7

当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、 さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新を進めております。 GFSは、45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。 本ポジションでは、GFS事業部のフロントエンド開発メンバーとして、バックエンドと協業を前提に要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただきます。 また、本プロジェクトではChatGPTやGitHub Copilotをはじめとした各種AIツールの利用を推奨しています。個々の開発効率化や品質向上を支援する環境を整えており、必要に応じて自由に活用いただけます。 私たちの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。 事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。 将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。 https://copia-group.co.jp/ 【このポジションの魅力】 ・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨 ・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス ・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる 【具体的な業務内容例】 ・GFSに関するWebシステムの開発・運用。 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル 当社、エンジニアリングマネージャーの鈴木のnoteです。 一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください！ https://note.com/copia/n/nb64ab429acf7

株式会社Copiaが経営管理を行う映像製作会社【株式会社ASIA Pictures Entertainment】の企業動画制作「ムビハピ」のインサイドセールスとして業務していただきます。 会社として市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 〈仕事内容〉 ・獲得したリードへの架電・アプローチ・商談創出の最適化 ・アウトバウンド用スクリプト作成、リスト最適化 まずはインサイドセールスの業務をしていただきます。 インサイドセールスとして成果を出した先には、 クライアントの課題解決を担うフィールドセールスポジションや、 事業全体の成長戦略を描くマーケティング領域へのキャリアアップも可能です。 実績に応じて着実にキャリアの幅を広げていける環境です。

・マーケティング戦略・施策の企画立案と実行 ・Web広告を活用したプロモーション ・SEO対策の施策立案と実行 ・コンテンツマーケティング（記事・動画などの企画・運用） ・LP（ランディングページ）・Webサイトの改善 ・データ分析（効果測定・KPI管理）およびレポーティング ・広告代理店や制作チームとの連携・ディレクション ・獲得したリードへの架電・アプローチ・商談創出の最適化 ・アウトバウンド用スクリプト作成、リスト最適化

こちらのポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」にて、幹部マネージャー候補として事業を牽引する役割を担っていただくものです。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。 ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。 そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。 ぜひ、我々の目指すビジョンに共感いただける方と共に、日本の未来を救う仕事ができますことを切に望んでおります。 具体的には、今後の多事業展開・組織拡大に向けて、既存事業の拡大から新規企画立案、サービス設計から企画を具現化していく為に、事業戦略の立案から戦略的／組織的マネジメントを行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。 【業務詳細例】 急成長フェーズ：GFS事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のプレイング・マネジャーとして、戦略立案や数値管理、チーム・マネジメントをお任せします。目標を達成する為に必要な裁量もお任せする為、事業戦略や事業計画等の上流工程から関わる事ができます。 新たな挑戦と成長の機会があなたを待っています。

【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ 今後さらに広報戦略の担う重要度が増す中で、 私たちのミッション達成に向け広報というポジションにて、最前線で応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 ゆくゆくはマネージャーとしてチームの牽引を目指していただきたいと考えています。 現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組んでいける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の立案、実行、評価 ・各事業/プロダクトの広報支援（主に弊社主力事業であるGFSの広報支援） ・メディアリレーション、取材獲得 ・各種調査やイベントの企画 ・広報オペレーション体制の構築・整備 ※上記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。 【紹介動画】 当社、HRマネージャーの高嶋の密着動画です。 一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください！ https://www.youtube.com/watch?v=b0xlGr8FOEU 【参考記事】 『制限なき挑戦を可能にする、Copia経営陣の仕事流儀に迫る　石川正和CEO✕高嶋恵美HRマネージャー対談』 https://ovo.kyodo.co.jp/news/biz/a-2054554

【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で "ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 今回の募集は私たちのミッション達成に向け新規事業開発責任者候補というポジションにて新規事業を創出していただき、 社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 0→1フェーズの戦略策定から事業拡大まで、経営陣とともにドライブし 将来的には事業責任者（子会社社長）として事業運営をお任せしたいと考えています。 既存事業にはお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームや 企業のPR、採用動画などの制作を行い「ムビハピ」などがあります。 ・GFS https://gfs.tokyo/introduction/ ・ムビハピ https://movie-happy.com/ 【業務内容】 新規事業の企画立案・事業戦略策定 以下はあくまで、上記を実施するための例です。 市場／競合調査、顧客インサイトの発掘と仮説検証 プロダクトの要件定義、ローンチ計画の策定・実行 KPI／P&L 管理、投資・予算管理 マーケティング（オンライン／オフライン）の施策立案・運用 プロダクト改善のためのデータ分析、ユーザーヒアリング 必要に応じた採用計画・チームビルディング ステークホルダーとの折衝（経営陣・外部パートナー・ベンダー等）...etc 参考までに代表石川のインタビュー記事です。 事業開発にも言及しておりますので、よろしければお目通しください。 https://www.fastgrow.jp/articles/copia-ishikawa

【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向け法務部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 【具体的な職務内容】 ■契約法務（契約書作成・審査） ■新規ビジネス立ち上げ支援 ■新規制対応（AI・経済安保等） ■M&A支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等） ■コーポレート支援 【仕事の魅力】 ・法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言（合理的な代替案の提示）も行う、ビジネスの攻めと守りの両翼を担うやりがいのある仕事です。 ・拡大を続ける当社グループのガバナンスやコンプライアンスを支える裁量の大きな仕事を通じて、自身の成長はもちろんのこと、会社の成長による達成感をしっかりと感じられる仕事です。 ・現在、IPO準備を進めており、数年以内の上場を視野に入れております。 インハウスローヤーとして、上場準備の全般に携わる機会がございます。 ・現在は藤本美貴さんを起用したTVCMを放映しており、今後も新たなCMの放映を予定しています。インハウスローヤーとして、審査対応など法務の観点から携わっていただけます。

当社は、お金の学校『GFS』（https://gfs.tokyo/ ）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォームです。 現在は藤本美貴さんがイメージキャラクターをしています。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 まずは企画・マーケティング・コンサルタント等の職種で入社し、 事業責任者や部長など、将来的な幹部を目指していただきます。 ＜業務イメージ＞ マーケティング ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など）の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー / エンジニア / 営業 / 商品企画 など、他部署との連携/調整 コンサルタント ・入学検討者へのヒアリング 　無料講座を受講して下さった方（毎月約5000人前後）に対し、 　電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング ・資産運用のコンサルティング提案 　お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案 ・サービスの改善・新規事業企画 　お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、 　顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案