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グループでの募集です。 2019年に創立した「資産運用の為のオンライン・スクール”Global Financial School”」(通称・GFS)は、 創立1年半後の2020年10月には東京商工リサーチから、 講義数・講義時間・講師数・生徒数が日本一と認定され、 以降業界トップを走り続けています。 主に本事業において、まずは企画・マーケティング・コンサルタント等の職種で 入社し、他の事業も含めた事業部長や部長など、将来的な幹部を目指していただきます。 ＜業務イメージ＞ マーケティング ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など）の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー / エンジニア / 営業 / 商品企画 など、他部署との連携/調整 コンサルタント ・入学検討者へのヒアリング 　無料講座を受講して下さった方（毎月約5000人前後）に対し、 　電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング ・資産運用のコンサルティング提案 　お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案 ・サービスの改善・新規事業企画 　お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、 　顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案

グループでの募集です。 2019年に創立した「資産運用の為のオンライン・スクール”Global Financial School”」(通称・GFS)は、 創立1年半後の2020年10月には東京商工リサーチから、 講義数・講義時間・講師数・生徒数が日本一と認定され、 以降業界トップを走り続けています。 主に本事業において、まずは企画・マーケティング・コンサルタント等の職種で 入社し、他の事業も含めた事業部長や部長など、将来的な幹部を目指していただきます。 ＜業務イメージ＞ マーケティング ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など）の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー / エンジニア / 営業 / 商品企画 など、他部署との連携/調整 コンサルタント ・入学検討者へのヒアリング 　無料講座を受講して下さった方（毎月約5000人前後）に対し、 　電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング ・資産運用のコンサルティング提案 　お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案 ・サービスの改善・新規事業企画 　お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、 　顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案

創業3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーでCTOとして大きな裁量権を持って自己成長しませんか?／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／リモートワーク可～ ■具体的な仕事内容： 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「お金の学校GFS」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。 今回はCTO（最高技術責任者）として、各事業をIT面で推進いただきます。 【詳細】 ・ITの力で各事業をグロースさせるアイデアを率先して自発的に提案し実行し各事業を伸ばすこと。 ・技術系メンバーのマネジメントと育成と採用。 （現在エンジニア２０名、デザイナー２０名） ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎成長ベンチャーなのにキャッシュの心配が不要。VCが入っていないので意思決定も早い。ゆえに挑戦もしやすい。 ◎「働きがいのある会社ランキング」に認定 毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは利用企業の上位10％である80点を記録。社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施。 ◎コロナ禍前からリモートワークを導入

弊社PM部オンボーディング課を統括し、メンバーマネジメント、生徒へのサポート体制構築をリードして頂くポジションです。 弊社、主力事業である「お金の学校GFS」には毎月1000人程度の新規入学者がいます。 入学時、どのように学んでいくべきかなど悩む方が多いので、 一人一人対して個別のカウンセラーがつきます。 そのカウンセラーたちのマネジメントや 初心者向けセミナーの企画立案、実施などを行なっていただきます。 具体的には 　・チームマネジメント 　・メンバーの業務割り振りや進捗管理 　・チームメンバーの育成・指導 　・部署の目標設定と達成に向けた戦略立案 　・生徒のサポート業務 　・入学した生徒の学習開始までのサポート体制の構築 　・学習意欲を引き出すセミナーやインタビューの実施 　・学習計画の作成支援や学習方法のアドバイス方法構築 また、今後のキャリアビジョンとしては 課長から部長といった上位ポジションを目指すこと。 2030年に向けて10以上の新規事業を作っていくので 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です！

1. GFSのUXデザイン戦略の策定 ・オンライン金融スクールとしての 「学びやすさ」「投資実績向上」 を意識したUX設計 ・生徒の学習導線を最適化し、ストレスなく知識を習得できるUIデザイン ・投資初心者から上級者まで、異なるレベルの生徒に対応した学習体験の設計 ・「学び続けたくなる仕組み」（ゲーミフィケーションやインタラクション）の導入 ・データドリブンなUX改善を推進（生徒の学習データ・行動分析に基づく最適化） ２. UXデザインチームのマネジメント ・UXデザインの方針を決定し、チームをリード ・他部署（講師・マーケティング・開発）と連携し、全体のUXを統一 ・UXデザイナー・開発チームの進行管理、スケジュール調整 ・デザインシステムの構築・運用を進め、GFSのUXクオリティを標準化

弊社、主力事業である「お金の学校GFS」には現在5万人弱の生徒がいます。 生徒に対しての講義を常にブラッシュアップしながら企画を立ていただきます。 また、講師陣のマネジメントも行なっていただきます。 こちら、投資に対する金融知識が必要になりますが 入社後に学んでいただく意欲があれば、現時点で知識がなくとも問題ございません。 1. 講師陣のマネジメント • 講師の採用、育成、評価を担当し、質の高い講義を提供できる環境を整備 • 講義のクオリティ管理（カリキュラムの標準化・改善） • 講師間の情報共有を促し、効果的な指導方法の確立 • 講師のスケジュール管理と業務効率化 2. 魅力的な講義・サービスの開発 • 生徒が投資で成果を出せるような実践的かつ魅力的なカリキュラムを企画 • 受講生のニーズを把握し、最新の金融・投資トレンドを反映した講義を設計 • 学習効果を高めるためのコンテンツ（動画、テキスト、ワークショップなど）を企画・改善 • 他部署（マーケティング・サポートチーム）と連携し、受講生の満足度を向上 また、今後のキャリアビジョンとしては 課長から部長といった上位ポジションを目指すこと。 2030年に向けて10以上の新規事業を作っていくので 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です！

当社Copiaは、各事業において業界No,1の地位を確立しており、市場全体の拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 今後はホールディングス化を予定しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行いながら、将来的に上場を目指しています。 【株式会社Copia】　https://copia-group.co.jp/ 【デザイン部特設リクルートサイト】https://copia-group.co.jp/designrecruit/ ＜グループ会社例＞ 【株式会社GFS Education】　https://gfse.jp/ 【株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント】　https://apie.jp/ 今回は、株式会社Copiaが経営管理を行う株式会社GFS EducationのWebデザイナーとして自社およびグループ企業の案件をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ワイヤーフレーム作成、メディアサイト、コーポレートサイト、サービスサイト、LP、バナー等のWebデザインやUIデザインのほか、ロゴ、ブランディングに関わるグラフィック作成など ■今後企画している新事業の案件への参画 【仕事の魅力】 生徒数4万人超の金融・資産運用スクール「お金の学校GFS」事業や企業動画制作事業などグループ運営事業全般のデザイン業務を担当していただけます。 ■メディアサイト ■コーポレートサイト ■会員制サービスサイト ■集客LPや広告バナー など、インハウスながらも多様な案件に携わる事が可能です。 【この仕事で得られる物】 ■大きな裁量とキャリア 裁量が大きく、さまざまな領域でチャレンジできます。 希望があればマネジメントや企画・提案にも挑戦でき、幅広い経験が積めます。 ぜひあなたのキャリアビジョンをお聞かせください。 ■改善が盛んな環境 意見や提案がしやすく自由度の高い環境です。あなたの改善案を共有しチーム全体で生産性を向上させて、働きやすい環境を作ることが可能です。 ■働きやすい環境と仲間 フルフレックスなので勤務時間に融通が効くため、あなたの生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 共に働くチームメンバーとノウハウや情報を共有し日々の業務を効率化しながら楽しく働くことができます。 困った時はバーチャルオフィス(oVice)やチャットで気軽に相談してチームでサポートしながら成長できます。 【デザイン部について】 ■属人化を防ぎ、改善を重視する文化 ■業務でわからない事があればオフィスやチャット上でいつでも相談やフィードバックがもらえる環境です。 チームでともに成長していきましょう。 ■デザイナーは2段階のフィードバック制度を導入し、ユーザーにとって最適なデザインを提供できるように努めています。デザイナー同士のFBはチーム意識が高まり、スキル向上にもつながります。 ■ なんでも挑戦できる環境 「やりたい！」と思ったことは自由に提案・挑戦できます。業務時間の20％を新しい技術学習や業務改善に活用できる20%ルール制度で柔軟にスキルアップが可能です。 【配属部署】 システムデザイン本部 デザイン部 【組織構成】 ディレクター4名、デザイナー10名、フロントエンドエンジニア10名 【職場環境】 ■服装、髪型、髪色、ピアス、ネイル自由

■業務概要 Copiaの企業理念を実現するため、「人」の可能性を引き出し、組織の持続的な成長を支えていきます。 組織をワーク（適切に動き、成果を出す）させるための意図的な働きかけを行うチームになります。 ■主な業務 ・組織開発：組織の課題を可視化し、エンゲージメント向上施策を企画・実施 ・人材育成：研修や仕組み化、各種制度などの導入・運用 ・組織文化醸成：価値観・カルチャーを育む施策の立案・実行 ・ウェルビーイング向上：働きがい・働きやすさを高める制度設計・環境整備 2025年2月に新設されたチームで臨機応変に組織開発に係る様々な業務を実施。 チームメンバーと連携しながら企画・実施・推進・サポートなど様々な領域をお任せします。 面接時までにお目通しください！ １．ファウンダー動画 　　https://youtu.be/1sZ8DJiVdx4 ２．ファウンダーからの手紙 　　https://www.dropbox.com/scl/fi/rayntg596wj5wyzg2zlgh/Copia.pdf?rlkey=jun8fhm2qk9vt0f0kmm6oon1c&dl=0

＜具体的な業務内容＞ ・動画の編集作業　および整音、効果音などのMA作業 ・マーケティングや広告に基づいたデザイン ・社内調整 ＜仕事の魅力＞ ・裁量が大きく、アイデアを活かせる環境 　編集のエフェクトやデザインなどアイデアを積極的に実行できる環境です。 　成果に応じて、新しい施策やツールの導入も可能。 　つくる面白さがあります。 ・動画市場の成長を追い風に活躍できる 　動画市場は 年々拡大 しており、企業のプロモーションにおいても動画コンテンツの重要性が増しています。弊社としても、動画事業において新事業展開を考えております。 共に挑戦したい方を募集しています。

株式会社Copiaが経営管理を行う映像製作会社【株式会社ASIA Pictures Entertainment】の企業動画制作「ムビハピ」の営業職幹部候補として業務していただきます。 会社として市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 【業務内容】 1.「ムビハピ」見込み顧客様への商材提案 ※基本的に動画制作に興味をお持ちの企業様に対し、 目的や獲得したい効果などをヒアリング ※要望に合わせたハピムビご利用の提案を実施する 2.商談後のアフターフォロー 3.事例共有を通してトークスクリプトや 資料のブラッシュアップなどの改善提案をする 4.上記、その他ハピムビ拡販における付帯業務

・マーケティング戦略・施策の企画立案と実行 ・Web広告を活用したプロモーション ・SEO対策の施策立案と実行 ・コンテンツマーケティング（記事・動画などの企画・運用） ・LP（ランディングページ）・Webサイトの改善 ・データ分析（効果測定・KPI管理）およびレポーティング ・広告代理店や制作チームとの連携・ディレクション ・獲得したリードへの架電・アプローチ・商談創出の最適化 ・アウトバウンド用スクリプト作成、リスト最適化

株式会社Copiaが経営管理を行う映像製作会社【株式会社ASIA Pictures Entertainment】の企業動画制作「ムビハピ」の動画制作ディレクターとして、制作チームをリードして頂きます。市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 【業務内容】 ■映像の企画立案 （コンペ・プロポーザルへの参加/企画書作成/コンテ作成/クライアント提案） ■映像制作業務（撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等） プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、 時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、 裁量大きく活躍できるポジションです！ ■ディレクター職の具体的タスク ・提案書作成 ・商談同席 ・制作スケジュール進行 ・撮影ディレクション ・オフライン編集 ・編集指示 ・クライアント対応 ・予算管理 など

こちらのポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「Global Financial School」にて、幹部マネージャー候補として事業を牽引する役割を担っていただくものです。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。 ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。 そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。 ぜひ、我々の目指すビジョンに共感いただける方と共に、日本の未来を救う仕事ができますことを切に望んでおります。 具体的には、今後の多事業展開・組織拡大に向けて、既存事業の拡大から新規企画立案、サービス設計から企画を具現化していく為に、事業戦略の立案から戦略的／組織的マネジメントを行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。 【業務詳細例】 急成長フェーズ：Global Finacial School事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のプレイング・マネジャーとして、戦略立案や数値管理、チーム・マネジメントをお任せします。目標を達成する為に必要な裁量もお任せする為、事業戦略や事業計画等の上流工程から関わる事ができます。 新たな挑戦と成長の機会があなたを待っています。

＜仕事概要＞ こちらのポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」のプロモーション部にて、広告動画を作成する役割を担っていただくものです。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。 ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。 そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。 現在プロモーション部では、WEB広告を中心に、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、オフライン広告などを扱う部署と協力して、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 その中でも、広告動画を制作、活用しながら、お客様とのファーストコンタクトを作り上げていくための 大変重要なポジションになります。 新規施策の提案も多くできる環境ですので、自身のスキル/経験に応じて、より成果の出せる施策の起案/推進も可能です。 適性に応じて、将来的にはメンバー育成やチーム全体のスキル底上げなど、組織に関わるリーダー業務も担っていただく可能性があります。 【業務内容】 ■YouTube広告やTiktok広告で配信する動画広告の制作 ■広告運用者と共により成果の出る広告の企画やアイディア出し ■広告以外の販促動画の編集