株式会社Copia の全ての求人一覧
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【26新卒】 株式会社Copia 総合職

グループでの募集です。 2019年に創立した「資産運用の為のオンライン・スクール”Global Financial School”」(通称・GFS)は、 創立1年半後の2020年10月には東京商工リサーチから、 講義数・講義時間・講師数・生徒数が日本一と認定され、 以降業界トップを走り続けています。 主に本事業において、まずは企画・マーケティング・コンサルタント等の職種で 入社し、他の事業も含めた事業部長や部長など、将来的な幹部を目指していただきます。 <業務イメージ> マーケティング ・Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など)の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー / エンジニア / 営業 / 商品企画 など、他部署との連携/調整 コンサルタント ・入学検討者へのヒアリング  無料講座を受講して下さった方(毎月約5000人前後)に対し、  電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング ・資産運用のコンサルティング提案  お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案 ・サービスの改善・新規事業企画  お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、  顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案

【26新卒】株式会社Copia 幹部候補

成長フェーズのCopiaの文化を一緒に作ってくれる26新卒募集!
グループでの募集です。 2019年に創立した「資産運用の為のオンライン・スクール”Global Financial School”」(通称・GFS)は、 創立1年半後の2020年10月には東京商工リサーチから、 講義数・講義時間・講師数・生徒数が日本一と認定され、 以降業界トップを走り続けています。 主に本事業において、まずは企画・マーケティング・コンサルタント等の職種で 入社し、他の事業も含めた事業部長や部長など、将来的な幹部を目指していただきます。 <業務イメージ> マーケティング ・Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など)の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー / エンジニア / 営業 / 商品企画 など、他部署との連携/調整 コンサルタント ・入学検討者へのヒアリング  無料講座を受講して下さった方(毎月約5000人前後)に対し、  電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング ・資産運用のコンサルティング提案  お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案 ・サービスの改善・新規事業企画  お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、  顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案

【中途採用】営業部リーダー候補※内部管理責任者

当社Copiaは、各事業において業界No,1の地位を確立しており、市場全体の拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 今後はホールディングス化を予定しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行いながら、将来的に上場を目指しています。 【株式会社Copia HP】 https://copia-group.co.jp/ <グループ会社例> 【株式会社ASIA Pictures Entertainment】 https://apie.jp/ 【株式会社GFS Education】 https://freelifegroup.jp/ 今回は、株式会社Copiaが経営管理を行う株式会社GFS EducationのGFS事業部の営業リーダー、内部管理責任者をお任せします。 【業務内容】 ■新規営業、GFS生徒及び、GFS入学前に無料動画を視聴した方へのコンサルティング業務 ■内部管理責任者として、GFS事業に関わる内部監査業務  【仕事の魅力】 ■生徒数、講義数、講師数No.1のGFSの中心メンバーとして事業の成長に関わることができる ■(株)GFS Educationが属する株式会社Copiaが2019年から約22倍の急成長をしており、今まさに成長している企業の中で新規事業立上げ、BizDev、M&Aなど様々なテーマに関わることができる 【職場環境】 ■服装髪型 等自由

【業務委託】新卒採用アシスタント

新卒採用のアシスタント業務 1. 候補者対応 • 応募者へのメール送信(応募受付通知、面接案内など) • 候補者からの問い合わせ対応(メール・チャット対応) • 面接スケジュール調整・連絡 • 候補者の選考状況管理 2. 採用イベント運営補助 • 説明会や採用イベントの参加者リスト作成・更新 • オンラインイベントの事前準備(招待メール送付、Zoomリンク作成、リマインダー設定) • イベント後のアンケート収集と結果まとめ 3. データ管理 • 応募者情報のデータ入力・管理(採用管理システムの使用) • 書類選考結果や面接評価のデータ反映 • 各種採用レポートの作成補助   ・  歩留管理表の都度更新 4. 求人媒体の運用補助 • 求人広告の内容更新や修正 • SNSや採用サイトへの情報発信・投稿スケジュール管理 • 求人応募数やPV数の集計とレポート化 5. その他 • チーム内の連絡調整サポート • 契約書類の簡易チェックや取りまとめ • 業務マニュアル作成や業務フロー改善の補助

25新卒 株式会社Copia/アジアピクチャーズエンタテインメント/FreeLifeConsulting 総合職

グループでの募集です。 2019年に創立した「資産運用の為のオンライン・スクール”Global Financial School”」(通称・GFS)は、 創立1年半後の2020年10月には東京商工リサーチから、 講義数・講義時間・講師数・生徒数が日本一と認定され、 以降業界トップを走り続けています。 主に本事業において、まずは企画・マーケティング・コンサルタント等の職種で 入社し、他の事業も含めた事業部長や部長など、将来的な幹部を目指していただきます。 <業務イメージ> マーケティング ・Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など)の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー / エンジニア / 営業 / 商品企画 など、他部署との連携/調整 コンサルタント ・入学検討者へのヒアリング  無料講座を受講して下さった方(毎月約5000人前後)に対し、  電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング ・資産運用のコンサルティング提案  お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案 ・サービスの改善・新規事業企画  お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、  顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案
25新卒 株式会社Copia/アジアピクチャーズエンタテインメント/FreeLifeConsulting 総合職

中途採用【Webエンジニア】

当社Copiaは、各事業において業界No,1の地位を確立しており、市場全体の拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 今後はホールディングス化を予定しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行いながら、将来的に上場を目指しています。 【株式会社Copia HP】 https://copia-group.co.jp/ <グループ会社例> 【株式会社ASIA Pictures Entertainment】 https://apie.jp/ 【株式会社GFS Education】 https://freelifegroup.jp/ 今回は、当社が展開するBtoC向けのWebサービスやシステムの要件定義~開発、運用、テストを担当していただきます。 <具体的な業務内容例> オンライン金融スクール『Global Financial School』の新機能開発に携わっていただきます。(https://gfs.tokyo/) ■Webシステムの開発・運用: 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ■LP(ランディングページ)の設計・開発: 新規サービスやキャンペーンのLPを作成し、高いコンバージョン率を目指します。 生徒数42,000人以上、毎月800名以上が入学している、講座数日本一のオンライン金融スクール。 不安が多い今の時代だからこそ、将来に向けた投資や資産運用、お金の勉強は、若い世代を中心にブームになっています! その影響から生徒数は右肩上がりで増加。今後もニーズが伸びていくことが見込まれています。 ▼システム部については、こちらをご覧ください! https://apie.jp/system_member/"

中途採用【Webデザイナー】

当社Copiaは、各事業において業界No,1の地位を確立しており、市場全体の拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 今後はホールディングス化を予定しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行いながら、将来的に上場を目指しています。 【株式会社Copia HP】 https://copia-group.co.jp/ <グループ会社例> 【株式会社ASIA Pictures Entertainment】 https://apie.jp/ 【株式会社GFS Education】 https://freelifegroup.jp/ 今回は、株式会社Copiaが経営管理を行う株式会社GFS EducationのWebデザイナーとして自社およびグループ企業の案件をお任せします。 【業務内容】 映画事業/企業動画制作事業等、Webスクール以外のグループ事業も担当していただきます。 多機能なユーザーサイトやLPなど、幅広い案件に携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う人員強化となります。現在デザイン部は20名超が在籍。 流行に敏感なセンスをお待ちしています! 【具体的な仕事内容】 ■ワイヤーフレーム作成、コーポレートサイト、ポータルサイト、メディアサイト、LP、バナー等のWebデザインやロゴ、ブランディングに関わるグラフィック作成など ■今後企画している新事業の案件への参画 【仕事の魅力】 自社・グループ会社の様々な案件をご担当頂けます。 ■メディアサイト ■コーポレートサイト ■会員制サービスサイト ■集客LPや広告バナー など、インハウスながらも多様な案件に携わる事が可能です。 【デザイン部について】 ■属人化を防ぎ、改善を重視する文化 ■意見や提案をしやすく、自由度の高い環境です。あなたの改善案をぜひ共有しチーム全体で生産性を向上させ、働きやすい環境を作っていきましょう! ■業務でわからない事があればオフィスやチャット上でいつでも相談やフィードバックがもらえる環境です。 チームでともに成長していきましょう。 【職場環境】 ■服装、髪型、髪色、ピアス、ネイル自由

中途採用【プレイングマネージャー/フロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア・Webコーダー】

当社Copiaは、各事業において業界No,1の地位を確立しており、市場全体の拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 今後はホールディングス化を予定しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行いながら、将来的に上場を目指しています。 【株式会社Copia HP】 https://copia-group.co.jp/ <グループ会社例> 【株式会社ASIA Pictures Entertainment】 https://apie.jp/ 【株式会社GFS Education】 https://freelifegroup.jp/ 今回は、株式会社Copiaが経営管理を行う株式会社GFS Educationのプレイングマネージャー兼フロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア・Webコーダーとして自社およびグループ企業の案件をお任せします。 【業務内容】 メンバー育成やチーム全体の運用レベル向上などの組織業務も担いながら、 映画事業/企業動画制作事業等、Webスクール以外のグループ事業のフロントエンド開発も担当していただきます。 多機能なユーザーサイトやLPなど、幅広い案件に携わっていただきます。 【開発環境】 Docker / gulp(webpack) / DartSass / HTML / PHP / javascript(jQuery) / WordPress / Laravel / Git Backlog / Chatwork / Ovice 【仕事の魅力】 自社やグループ会社の多彩な案件に携わることができます。 ■メディアサイト ■コーポレートサイト ■会員制サービスサイト ■集客LP インハウスでありながら、さまざまなプロジェクトを経験できる環境です! 【デザイン部について】 ■属人化を防ぎ、改善を重視する文化 意見や提案をしやすく、自由度の高い環境です。 あなたの改善案をぜひ共有しチーム全体で生産性を向上させ、働きやすい環境を作っていきましょう! 【職場環境】 ■服装、髪型、髪色、ピアス、ネイル自由

中途採用【フロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア・Webコーダー】

当社Copiaは、各事業において業界No,1の地位を確立しており、市場全体の拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 今後はホールディングス化を予定しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行いながら、将来的に上場を目指しています。 【株式会社Copia HP】 https://copia-group.co.jp/ <グループ会社例> 【株式会社ASIA Pictures Entertainment】 https://apie.jp/ 【株式会社GFS Education】 https://freelifegroup.jp/ 今回は、株式会社Copiaが経営管理を行う株式会社GFS Educationのフロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア・Webコーダーとして自社およびグループ企業の案件をお任せします。 【業務内容】 映画事業/企業動画制作事業等、Webスクール以外のグループ事業のフロントエンド開発も担当していただきます。 多機能なユーザーサイトやLPなど、幅広い案件に携わっていただきます。 【開発環境】 Docker / gulp(webpack) / DartSass / HTML / PHP / javascript(jQuery) / WordPress / Laravel / Git Backlog / Chatwork / Ovice 【仕事の魅力】 自社やグループ会社の多彩な案件に携わることができます。 ■メディアサイト ■コーポレートサイト ■会員制サービスサイト ■集客LP インハウスでありながら、さまざまなプロジェクトを経験できる環境です! 【デザイン部について】 ■属人化を防ぎ、改善を重視する文化 意見や提案をしやすく、自由度の高い環境です。 あなたの改善案をぜひ共有しチーム全体で生産性を向上させ、働きやすい環境を作っていきましょう! 【職場環境】 ■服装、髪型、髪色、ピアス、ネイル自由

中途採用【動画制作ディレクター】ムービーでハッピーに!「ムビハピ🎵」

株式会社Copiaが経営管理を行う映像製作会社【株式会社ASIA Pictures Entertainment】の企業動画制作「ムビハピ」の動画制作ディレクターとして、制作チームをリードして頂きます。市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 【業務内容】 ■映像の企画立案 (コンペ・プロポーザルへの参加/企画書作成/コンテ作成/クライアント提案) ■映像制作業務(撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等) プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、 時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、 裁量大きく活躍できるポジションです! ■ディレクター職の具体的タスク ・提案書作成 ・商談同席 ・制作スケジュール進行 ・撮影ディレクション ・オフライン編集 ・編集指示 ・クライアント対応 ・予算管理 など

中途採用【幹部マネージャー候補(マーケティング領域等)オープンポジション】

こちらのポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「Global Financial School」にて、幹部マネージャー候補として事業を牽引する役割を担っていただくものです。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。 ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。 そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。 ぜひ、我々の目指すビジョンに共感いただける方と共に、日本の未来を救う仕事ができますことを切に望んでおります。 具体的には、今後の多事業展開・組織拡大に向けて、既存事業の拡大から新規企画立案、サービス設計から企画を具現化していく為に、事業戦略の立案から戦略的/組織的マネジメントを行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。 【業務詳細例】 急成長フェーズ:Global Finacial School事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のプレイング・マネジャーとして、戦略立案や数値管理、チーム・マネジメントをお任せします。目標を達成する為に必要な裁量もお任せする為、事業戦略や事業計画等の上流工程から関わる事ができます。 新たな挑戦と成長の機会があなたを待っています。

中途採用【社内SE/PM・PL】

当社Copiaは、各事業において業界No,1の地位を確立しており、市場全体の拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 今後はホールディングス化を予定しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行いながら、将来的に上場を目指しています。 【株式会社Copia HP】 https://copia-group.co.jp/ <グループ会社例> 【株式会社ASIA Pictures Entertainment】 https://apie.jp/ 【株式会社GFS Education】 https://freelifegroup.jp/ 今回は、当社グループ全体で活用される社内向けシステムの管理を一手にお任せします。 単なるプロジェクト管理にとどまらず、組織全体を牽引し、事業成長のエンジンとなる役割を担っていただきます。 ■お任せしたい仕事内容 1. プロジェクト全体をリードする「開発ディレクション」 ・ユーザーと管理者の意見をまとめ、最適なシステム設計を導きます。 ・要件定義から仕様書作成、タスク管理、開発フロー整備まで プロジェクト全体を管理していただきます。 2. チームの成長を支える「組織マネジメント」 ・3~10名のSEをリードし、チームの成長を促進 ・トラブル発生時は迅速な状況把握と解決を実現し、安心感を提供します 3. サービスを進化させる「企画・改善提案」 ・サービスの品質向上やユーザビリティ改善を目的に、アイデアを具現化。 ・新たな価値を創出する施策を積極的に提案し、事業の成長に貢献します。 ■これまでの開発実績 ・タスク管理ツール ・人事評価・目標管理ツール ・営業支援ツール(SFA、CRM) ■今後の開発予定のシステム ・顧客管理ツール ・営業支援ツール ■システム部については、こちらをご覧ください! https://apie.jp/system_member/