中途採用【Webデザイナー（UIデザイナー）】

当社Copiaは、各事業において業界No,1の地位を確立しており、市場全体の拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 今後はホールディングス化を予定しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行いながら、将来的に上場を目指しています。 【株式会社Copia】　https://copia-group.co.jp/ 【デザイン部特設リクルートサイト】https://copia-group.co.jp/designrecruit/ ＜グループ会社例＞ 【株式会社GFS Education】　https://gfse.jp/ 【株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント】　https://apie.jp/ 今回は、株式会社Copiaが経営管理を行う株式会社GFS EducationのWebデザイナーとして自社およびグループ企業の案件をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ワイヤーフレーム作成、メディアサイト、コーポレートサイト、サービスサイト、LP、バナー等のWebデザインやUIデザインのほか、ロゴ、ブランディングに関わるグラフィック作成など ■今後企画している新事業の案件への参画 【仕事の魅力】 生徒数4万人超の金融・資産運用スクール「お金の学校GFS」事業や企業動画制作事業などグループ運営事業全般のデザイン業務を担当していただけます。 ■メディアサイト ■コーポレートサイト ■会員制サービスサイト ■集客LPや広告バナー など、インハウスながらも多様な案件に携わる事が可能です。 【この仕事で得られる物】 ■大きな裁量とキャリア 裁量が大きく、さまざまな領域でチャレンジできます。 希望があればマネジメントや企画・提案にも挑戦でき、幅広い経験が積めます。 ぜひあなたのキャリアビジョンをお聞かせください。 ■改善が盛んな環境 意見や提案がしやすく自由度の高い環境です。あなたの改善案を共有しチーム全体で生産性を向上させて、働きやすい環境を作ることが可能です。 ■働きやすい環境と仲間 フルフレックスなので勤務時間に融通が効くため、あなたの生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 共に働くチームメンバーとノウハウや情報を共有し日々の業務を効率化しながら楽しく働くことができます。 困った時はバーチャルオフィス(oVice)やチャットで気軽に相談してチームでサポートしながら成長できます。 【デザイン部について】 ■属人化を防ぎ、改善を重視する文化 ■業務でわからない事があればオフィスやチャット上でいつでも相談やフィードバックがもらえる環境です。 チームでともに成長していきましょう。 ■デザイナーは2段階のフィードバック制度を導入し、ユーザーにとって最適なデザインを提供できるように努めています。デザイナー同士のFBはチーム意識が高まり、スキル向上にもつながります。 ■ なんでも挑戦できる環境 「やりたい！」と思ったことは自由に提案・挑戦できます。業務時間の20％を新しい技術学習や業務改善に活用できる20%ルール制度で柔軟にスキルアップが可能です。 【配属部署】 システムデザイン本部 デザイン部 【組織構成】 ディレクター4名、デザイナー10名、フロントエンドエンジニア10名 【職場環境】 ■服装、髪型、髪色、ピアス、ネイル自由

■Webデザイン、サービスサイトのUI設計の経験3年以上、またはそれに相当するスキル ■FigmaなどUI作成ツールを用いたUIデザイン経験

■デザインガイドラインやデザインシステムの作成経験 ■フロントエンド開発の知識・経験（HTML/Scss、Javascript、WordPressなど） ■ディレクションや企画などWebに関する実務経験 ■Webサイトの制作・運営・開発経験 ■紙媒体でのデザイン経験 ■マネジメント経験

■柔軟性を持って主体的に行動し目標達成のためにやり切る力のある方 ■インハウスデザイナーとして自社サービスの品質を高めていきたい方 ■Webやデザイン業界への関心が高い方 ■これまで培った経験・技術を活かして、更にステップアップしていきたい方 ■伸びしろのある会社を、自分の手で大きく発展させていきたい方 ■裁量が大きく、尚且つ自由な環境を作り働きたい方