仕事概要
【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。
また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
https://copia-group.co.jp/
弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で
"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。
当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、
今回は2つの事業においてフロントエンドエンジニアを募集しております。
配属に関しては、面接を通して最終的にご提案させていただきます。
もしくは、ご希望があればその旨、ご共有お願いします。
【GFS事業部】
現在、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を進めております。
GFSは、60,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。
不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。
この既存サービスの大幅リニューアルにおいて、React + Next.jsを用いた新基盤での開発をリードいただける方を求めています。単なる開発だけでなく、既存システムからのスムーズな移行を見据えたアーキテクチャ設計、さらには最適な開発プロセスを自ら描き、実践していくことにコミットできる方に力を貸していただきたいと思っております。
【AI教育事業部】
オンラインAI教育の「シゴトAI」を昨年10月15日にローンチいたしました。
こちらはまだ、始まったばかりのサービスですが、業界1位の地位を獲得するため
ユーザー体験、UI、そしてシステム基盤に至るまで、高速でPDCAを回しチーム一丸となってこの挑戦に取り組んでいる状況です。
この新事業においてReact + React Router v7を用いた開発をリードいただける方を求めています。サービスをローンチしたばかりなこともあり、テスト実行環境の整備(ユニットテスト、スクリーンショットテストなど)が追いついていなかったり、設計・構成のパターンを試して部分の最適化をし切れていない箇所があるなど、施策開発を遂行しながらシステムの標準化を実践いただきたいです。
【Copiaの目指す方向】
Copiaの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。
事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。
将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。
https://copia-group.co.jp/
【ポジションの魅力】
・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨
・スケーラブルなシステム設計に携われる
・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス
・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる
【具体的な業務内容例】
・Webシステムの開発・運用。
・ 学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発・運用。
・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」 を推進。
・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」 を味わうことが可能。
【GFSの開発環境】
・開発言語/フレームワーク:PHP、Laravel、React、Next.js、JavaScript、jQuery
・OS:Windows、Mac
・クラウドサービス:AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox
・Webサーバ:Nginx
・DB:MySQL
・プロジェクト管理ツール:Backlog
・バージョン管理ツール:GitHub
・チャットツール:Slack
・開発手法:アジャイル
【シゴトAIの開発環境】
・開発言語/フレームワーク:Kotlin、Spring Boot、OpenAPI Specification、React、Typescript、Storybook
・OS:Mac
・クラウドサービス:AWS(ECS、Cloudflare、Fargate、ELB、S3、RDS)、Brightcove、Google Workspace、Dropbox
・DB:PostgreSQL
・プロジェクト管理ツール:Backlog
・バージョン管理ツール:GitHub
・チャットツール:Slack
・IDE:IntelliJ、Cursor
・開発手法:アジャイル
当社、エンジニアリングマネージャー鈴木のnoteです。
一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください!
https://note.com/copia/n/nb64ab429acf7
必須スキル
■ テックリードのご経験
■ 5年以上のフロントエンド実務経験
■ Reactなどのモダンな技術を用いた実務経験
■ 要件定義、基本設計のご経験
■ 週3出社可能なこと
歓迎スキル
■ SketchやFigmaなどデザインツールのご経験
■ パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO等の品質担保
■ バックエンド実務経験
■ ワイヤーフレーム、ビジュアルデザイン作成などのご経験
■ チームマネジメント経験
■ 技術選定のご経験
求める人物像
■ AIを活用した効率的な開発スタイルを模索できる方
■ 決められた職務だけではなく、フルスタックにスキルを発揮したい方
■ 変化を楽しみ、自発的なキャッチアップができる方
応募概要
| 給与 | 【年俸制】900〜1200万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます (超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(給与に変動はなし。) |
|---|---|
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【就業】 ・完全週休二日制 ・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00~14:00 ・フレックスタイム制 【休暇】 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り |
| 試用期間 | 3ヶ月間 |
| 福利厚生 | ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 設立年月 | 2024年1月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 |
| 従業員数 | 従業員数 232名(うち正社員209名)※2025.6.1時点 |