「経営課題を共に解決し、未来の価値を共創する。」 ── Recruitment type：Pre Sales（技術営業）｜個別開発・BPOプロジェクト提案推進担当 ── ▍具体的な業務内容 お客様の課題を技術的観点から理解し、当社AI製品の価値を伝えるプリセールス業務を行っていただきます。 開発部/営業と協力しながら、お客様の課題に対して当社製品でどこまで解決できるかを検証します。 ＜ 具体例 ＞ 営業が把握したお客様の課題を基に、技術的観点から当社AI製品がどこまで解決できるかを検証します。 お客様の真の課題を技術的に理解し、当社製品の機能と照らし合わせて提案内容を構築。 技術資料の作成や、お客様への技術的説明を担当します。また、製品開発部隊へのフィードバックを行い、製品改善にも貢献します。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - 最先端のAI技術に携われる環境。当社製品は3000社以上の大手企業に導入されており、最先端技術に触れながらスキルアップできます。 - 製品開発へのフィードバックが可能。お客様の声を製品に反映させる経験ができ、AIエンジニアとしての総合的なスキルが身につきます。 - 経営基盤が安定。高い自己資本比率の健全経営で安心して働けます。 ▍募集背景 現在、サービス拡大により体制強化が必要となっております。 本ポジションは当社が提供する最先端のAI SaaSソリューションを活用し、顧客のビジネス課題を解決する提案をリードします。 営業チームと連携し、技術的な専門知識を駆使して、顧客プロジェクトの成功を一緒に支援いただける方を募集いたします。 ▍所属チームについて - Mission 所属する組織の営業活動において、技術面から付加価値を創造する - 組織構成 Sales Strategy&Operations 本部 / Solution Technology Division / Solution Technology Unit 　●　Manager1名、Member3名 ▍選考プロセス 　- 書類選考 　- 面接（最終面接を含め、2～3回） 　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） 　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） 　- オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル（LLM）や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite ｜ https://inside.ai/dx-suite - Heylix 　 ｜ https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data ｜ https://any-data.inside.ai/ ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 　https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください！ ▍note　https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

- IT業界 or AI関連領域での2年以上のプリセールス経験、関連業界/業務での経験、2年以上のエンタープライズ営業でのソリューション提案経験のいずれか - 技術的な理解力とビジネス課題への洞察力 - 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル - 顧客志向の姿勢と問題解決能力

- プロジェクト管理経験 - 基本情報技術者試験 - JDLA　G検定/E検定

- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方（https://inside.ai/about/） - AI inside の行動規範であるValuesに共感される方（https://inside.ai/career/） - 技術的な専門知識をビジネス課題に結びつけ、付加価値を提供できる方 - 多様な利害関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 - チームワークを重視し、顧客と社内双方に信頼を築ける方