兵庫県のセールス・事業開発の求人情報

▼Willboxについて 私達は、横浜発・国際物流DXスタートアップです。“国際物流をより最適に、よりスマートに” をミッションに掲げています。 アジアでは年間50兆円超えとも言われる輸出物流市場。その物流取引を、国際物流デジタルプラットフォーム「Giho」によって効率化し、国際競争力の維持と持続的成長が見込める状態へと昇華させることが我々の役割です。 現在は荷主と物流事業者を直接つなぐことができるマッチングプラットフォーム「Giho」や海上運賃・スケジュールを比較してブッキングできる「Container EC」のプロダクトを開発～販売～管理まで一気通貫で行っています。 ▼本ポジションのミッション “国際物流をより最適に、よりスマートに”というミッション達成に向けて、国際物流デジタルプラットフォーム「Giho」をより多くのお客様に継続的にご利用いただくために、新規および既存営業の役割を担っています。 サービスを導入いただき都度受注して終わりではなく、課題を丁寧にヒアリングし、お客様が抱える物流課題や悩みを具体化します。特に、物流における「時間・お金・安全」の3つの軸を中心に課題解決に向けて各ステークホルダーを巻き込みながらアイデアやサービスを生み出していく役割を担っています。 法人営業として既存のお客様の課題解決はもちろん、共に新しい世界観をつくるWillboxのメンバーとして、セールスチームにジョインしていただける方をお待ちしています。 ▼組織について 「Gihoチーム」「Container ECチーム」のようにプロダクトごとにセールスチームが存在しています。各チームには物流経験者もおりますので、業界未経験の方もチャレンジしやすい環境かと思います。 物流業界を最適化に向けて、様々な業界を経験したメンバーたちが試行錯誤しながら取り組む環境のため、オーナーシップを持って行動できるかどうかが求められています。 ▼この仕事で得られるもの ・エンタープライズの企業様との顧客折衝経験や提案技術の向上 ・顧客の企業課題をプロダクトに反映・還元し、サービスを創り出せる経験 ・競合が少ない事業のため、拡大フェーズに携わることができる ・少数精鋭のチーム/組織ですので、裁量を持ち幅広い経験を積むことができる

❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、『セキュリオ』に関しては現在2,200社を超える企業様に導入いただいており、昨年比200%の成長を遂げています。 ❚ 募集ポジションについて LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。LRMには、大手企業向けの販売実績のあるSaaS「セキュリオ」と、ITベンチャー企業向けのコンサル部隊があります。しかし、事業を30億円規模へスケールさせるには、国内を代表する大手製造業や金融機関への進出が不可欠。ここに「顧客層のズレ」という成長のボトルネックが存在します。セールス担当役員と両輪となり、この構造的課題を解決し、事業全体を推進する。経営の根幹に関わる、極めて難易度とやりがいの高い挑戦です。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ▼ミッション セールス部門と対になる「推進」の責任者として、既存事業の「顧客層のズレ」という構造的課題を解決し、大手企業市場への進出を実現。事業全体の非連続な成長を達成すること。 ▼具体的な職務内容 ・セキュリティ事業全体の事業戦略・成長戦略の策定と実行 ・「顧客層のズレ」等事業のボトルネックを解消するためのプロダクト、マーケティング、営業戦略の抜本的な再構築 ・事業計画の策定、KPI設計、予実管理、および経営陣へのレポーティング ・大手企業攻略に向けたリソース配分（人員、予算）の最適化と、関連部門との連携強化 ▼このポジションの魅力 ・経営課題の解決者であること：お任せするのは単なる事業運営ではありません。LRMが次のステージへ進むための、最も本質的で難しい経営課題の解決そのものです。このミッションを達成することが、あなた自身の市場価値を飛躍的に高めます。 ・「1→10」グロースの醍醐味：導入実績2,200社超のプロダクトと、15名規模のコンサル部隊という強力なアセットがあります。これらをどうピボットさせ、どう組み合わせ、大手市場をこじ開けるか。知力と実行力が試される、最も面白いフェーズです。 ・事業の「最終責任者」となる経験：本ポジションは、セキュリティ事業という一つの事業体の最終責任者として、その戦略、P&L、組織の全てに権限と責任を持ち、事業成長という一点に深く集中できるポジションです。 なお、Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。 ❚ 社内の雰囲気 ・ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ◎ホワイト企業認定（ゴールド）を取得◎ 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞◎ 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！ ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。

■事業内容 弊社が展開するSaaSプロダクト「CraftBank office」は、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 2021年9月にβ版の開発以降、「職人の課題を直接聞く」という徹底した現場主義を貫き、3,000人を超える建設職人より直接フィードバックをいただくことで改善を繰り返してきました。β版の開発から2年、39都道府県の工事会社にご利用いただけるプロダクトに成長。 導入企業においては、工事会社の事務作業においてペーパーレス化を実現しており、「毎日1時間半かけていた集計等の事務作業がゼロになり、粗利率が2.2%向上した」「稼働状況を見える化することで、30%ほどあった空き時間がゼロになり、対応できる工事が月間15件増加した」などの声をいただいております。 ■業務内容 我々の事業には以下の特徴があります。 ・クライアントのほとんどが経営者 ・デジタルマーケティングが通用しない業界 上記の背景から、各ステークホルダーとのアライアンスやセミナー等、あらゆる手段を使って、リード獲得からクロージングまで一気通貫で行う事業開発に近いセールスのミッションです。この最高難易度の市場に対して、セールスを極めたい方には腕を試す絶好の機会だと思います。 ■具体的な業務内容 ・工事会社向けSaaSの新規開拓営業 ・中長期的な顧客との関係構築 ・営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行 ・他リード創出施策の企画立案／実行 ■募集背景 立ち上げから１年ほどが経過した、工事会社向けオールインワン経営管理SaaS事業の急成長に伴い、さらなる事業拡大を牽引してくださるフィールドセールスの方を募集しています。 建設業界の中小企業マーケットでは、大規模なデジタルマーケティングでリーチを広げていく戦術が通用しないため、フィールドセールスがリード獲得にまで役割を拡張しており、売上拡大に対する重大な役割を担っています。 ■得られる経験 ・レガシー業界のSaaSでのグロース経験 ・経営チームや少数精鋭チームと密接に働くことでの経営視点 ・営業チームを作り上げる際に必要なチームマネジメント ・超急成長事業に身を置くことでの人脈形成・自己成長

セールスマネージャー候補として、保険や金融業界のエンタープライズ企業を対象に新規サービスの営業をリードし、新規事業の停滞や顧客体験（CX）の向上といった課題に対し、当社の「行動科学×AI」ソリューションを提案していただきます。 営業戦略の立案から顧客開拓、プロセス管理、クロージングまでを一貫してリードし、顧客ニーズに最適化した提案を提供します。また、プロダクトチームやカスタマーサクセスチームと密に連携し、顧客フィードバックを迅速に反映することで、課題解決の質を高めます。新規顧客獲得や売上目標の達成に加え、長期的な信頼関係を築き、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 不確実性の高いスタートアップ環境で、自らの戦略と実行力を発揮し、新規市場を切り開くやりがいのあるポジションです。 ・エンタープライズ企業への新規営業戦略の策定と実行 ・顧客のニーズを深掘りし、行動科学×AIソリューションの価値を提案 ・ターゲットリストの作成およびアプローチ計画の立案 ・営業プロセスの可視化と改善、CRMの活用による進捗管理 ・プロダクトチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客ニーズに応じたソリューションの提案 ・チームのパフォーマンス向上と営業活動の標準化 ・四半期ごとの目標（新規顧客獲得数、売上）達成に向けたKPI管理

主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 【業務内容】 1,ご来店されたお客様のご案内 2,お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3,買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！ ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 【1日のスケジュール】 ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼 10：30 開店 買取／査定業務、販売業務 18：30 締め作業／清掃／夕礼 19：00 退勤 【キャリアパス】 スタッフ⇒店長⇒スーパーバイザーor教育強化担当者⇒課長⇒部長 事業成長しているからこそ、チャンスや得られる経験がたくさんあります！ 早いメンバーは入社1~2年でスタッフから店長、そして店舗運営マネージャーへ昇格できます！ Aさん：中途入社半年で店長へ昇格 Bさん：中途入社1年半でSVへ昇格 【求人のポイント】 入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実！ 入社後は約1ヶ月間の導入研修があります。 配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います！ 商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎※繁忙期、閑散期により変動あり 【バイセル店舗の特徴】 お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上！リピートも多数頂いております。 リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中！ ★新宿サブナード店 Googleの口コミ：4.8 ※652件の口コミ 1～複数名で店舗を回しつつ、日々エリア内メンバー(7～10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します。

お客様宅への訪問や、TVCMや新聞の折込チラシを見たお客様からの問い合わせに対応し、以下の業務を担当していただきます！ ーーーーーーーーーー ■社用車でご家庭や企業を訪問し、土地の有無をヒアリング ■お客様が「売りたい」となった場合、土地の現地調査や報告書の作成 ■契約書の作成は別の事業部が担当し、お客様にご捺印いただいて売買成立 ■成立後の諸手続きは専門スタッフが対応   ーーーーーーーーーー お客様の課題解決に貢献し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。

契約を獲得することが最大のミッション！ 年間8棟の成約をし、 年収1000万円以上を実現するために 全力でサポートします。 ☆★ここがPOINT★☆ 必要な書類や提案図面は得意な仲間に サポートしてもらいながら作成。 『すべて自分で考えなければいけない』 というプレッシャーはありません。 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切！ 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添い ニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈アキュラホームの特徴〉 性能やデザイン、価格帯など、 すべての面でこだわりあり！ 100％自由設計だからこそ、お客様が望む 理想の住宅を建てられます。 ☆★ここがPOINT★☆ 19時半にはPCシャットダウン。 状況によっては残業になることもありますが、 定時で帰宅することを推奨する文化です

#仕事内容 【「人」に深く関わるお仕事】 ◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★営業経験があれば存分に活かせます ・具体的には 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて最適な求人サイトを選択。 ほかにも就職・転職フェアやイベントへの出展など様々なツールで採用活動をサポートします。 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ ▼訪問、またはWEB商談で、採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼広告制作のためのディレクション ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り　…など 【仕事の面白さ】 ・業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 ・様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する ・実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ ・着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム。 ・入社後は導入研修として採用市場や各媒体の基礎を学び、その後はOJTを通じてスキルアップ！ 売上拡大・拠点拡大に伴い、これまで50名以上の未経験での転職者を営業のプロフェッショナルに育ててきた実績あり◎ 「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方です 仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて 働くことを重視しています。 当社のお休みは、完全週休2日制（土日祝）で 年間休日は122日(2025年)＋有給の計画的付与5日 また制度も整え、19時00分には完全退社を徹底。 『就業時間が短くても成果を出せる方法』がしっかり身に付き、 ワンランク上の営業へと成長できます。 #社員想いの福利厚生 ◆海外研修（14日間／イタリア、アメリカ、モロッコ等） 成果が高い社員が参加。多い人で年3～4回 ◆社員旅行 2017年・2019年はハワイ、2018年はオーストラリア。 2023年にもハワイ旅行、オーストラリア研修。 2024年にはハワイ旅行、パリ・ロンドン旅行。 2025年にもハワイ旅行を実施しました。 ◆社内表彰式／年2回 有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待。 有名アーティストを招いてのライブなどもあり、毎回盛り上がっています！

【社長直下】行動力で勝負するビジネス職インターン募集！ 社長の右腕として、営業を中心にビジネス業務全般に携わる長期インターンです。 経営のすぐそばでリアルな営業・企画・戦略を体感し、社会に出る前に圧倒的な実践経験を積めます。 神戸オフィス勤務のため、関西圏の学生を中心に募集します。 ◆K.S.ロジャースについて 「社会に認められる事業を興す存在になる」をミッションとして掲げ、新規事業の起ち上げ支援を軸にビジネス側の支援から開発支援、運用保守、その後のエンジニア組織の育成などを一気通貫して実施しています。 K.S.ロジャースは各事業を通じて、地域の発展と活性化を行い、社会貢献していきたいと考えています。 そのために、今までのプロダクト開発で培ってきた経験をもとに独自のアイデアと創造力を駆使して、ワクワクして魅力的かつ、社会に認められる事業を積極的に起ち上げていきます。 近年の働き方の変化に伴い、事業は急成長を遂げ、スタートアップ、ベンチャー、大手企業、官公庁など様々なクライアントの要望に対応できるようになりました。 今後、ミッションを実現するために事業の多角化を進めています。 ◆募集背景 将来の幹部候補として、社長直下でビジネス推進を担うメンバーを募集しています。 「行動力で勝負したい」「経営の最前線で実践を積みたい」という方にとって、挑戦できる環境です。 ◆業務内容 社長直下のもと、営業・企画・推進などビジネス領域全般を担当します。 クライアント企業の事業成長を支援しながら、経営に近い立場で意思決定や実行を経験できます。 具体的には： ・営業戦略の立案・実行サポート ・クライアントとの商談同席、提案資料の作成 ・市場・競合リサーチや分析業務 ・プロジェクトの進行管理、社内調整 ・新規事業や営業企画の補助 ・経営陣との定例ミーティングへの参加 成果や意欲に応じて、より広い業務や新しいチャレンジをお任せする場合もあります。 （雇入れ直後）上記業務内容参照、両者で合意が成された業務に関わる全般 （変更の範囲）当社業務に関わる全般 ◆このポジションの魅力 ・社長の近くで経営目線も持つことができる ・新規事業の立ち上げや推進にも関わるチャンスがある ・優秀なメンバーと一緒に働ける ・会社の成長に関わることができる ◆就業時間 週3〜5日、平日10:00〜19:00のうち5〜7時間程度 まずはオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！

「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 ■仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」にて、 商品(ブランド品/宝石・貴金属・骨董品)の鑑定・査定をお任せします！ ▶BRAND REVALUEでは、店頭査定だけでなく恵比寿本社にて「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。 ∟応募時にご希望の職種をお伝えください✅ <<<具体的には・・・・>>> ご来店いただいたお客様のお持込されたお品物を査定、お買取させていただく業務です。 基本的にはご予約をいただいておりますので、飛び込み営業のような難しさは無く、未経験であっても問題なく業務を行えます。 ■未経験でも活躍できる環境です■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※座学・店舗での研修を1か月～行うため、業界・職種・商品の知識をつけていただいた後の本配属となります✅ ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください✨ ■配属先の編成■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20～30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ■会社概要■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2030年には市場規模が4兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数が450名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。 ■STAYGOLDの魅力■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇成長率は前年比の200％！業界内新聞では業界成長率TOP企業に選出！ 〇福利厚生も充実！完全週休2日制で昇給昇格機会も年1回以上！ 〇バイヤーの平均年齢は27歳！管理職層も平均年齢34歳と若く、社員の意見を積極的に取り入れる風通しのよさ！ 〇成果がしっかり還元される評価制度完備 ＃U・Iターン歓迎　＃内定まで2週間 ＃賞与あり（年2回）　＃社内見学可　＃オンライン面接可　＃転勤なし　＃残業月30時間以内　＃原則定時退社　＃時差出勤可　＃完全週休二日制　＃社用車貸与　＃交通費全額支給　＃携帯・タブレット支給　＃社宅制度　＃ジョブローテ・ジョブチェンジあり

・技術トレンド、市場動向リサーチ ・マーケティング企画および推進 ・新規プロダクト企画および事業化推進 ・プロダクトローンチ後の管理体制構築

【仕事内容】 金属部品の機械加工や組立装置に関しての既存顧客への対応を行います。 (ディーゼルエンジン/航空機/ガスタービン/産業ロボット等の分野) 上場企業の購買・設計・生産技術部門との折衝が主となります。 ＜詳細＞ ・国内外のメーカーおよびクライアントへの技術の提案 ・顧客要求事項の確認／社内への展開 ・QCD（品質／価格／納期）対応 ・マーケットリサーチおよび競争分析 ・グローバルな展望を持ち、海外クライアントへの直接アプローチ ＜入社後の流れ＞ 当社の事業や部品作りの強みを知り、リピート品対応などできることを増やしながら段階的に担当顧客を増やしていきます。 【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般 [コーポレートサイト] https://dainichiss.co.jp/ [X] https://x.com/dainichi_pro [Instagram] https://www.instagram.com/dainichiss/

当社は、植物を中心としたディスプレイ装飾や店舗などにおける環境植栽、またマンションや個人宅などにおける造園工事など、緑に関する仕事を全般に取り扱っています。クライアントは百貨店、広告代理店、デベロッパー、ビルマネジメント、設計事務所など多岐にわたっており、いずれにおいてもデザインから施工、管理までを一元的に担うことで、クライアントの要望に沿った空間づくりを行っています。 当社の営業チームは、植物やデザインに対する豊富な経験と創造力を持ち合わせながら、クライアントに対して季節感を巧みに演出するディスプレイや緑を用いたオフィスや店舗環境、個人様向けの造園等を提案する役割を担っています。提案内容は、単なる植物の陳列ではなく、ストーリーテリングの要素も含んでいます。心を揺さぶるような空間作りをするために、クライアントの要望を理解し、そこに独自性を加えていくことが必要となります。 当社の制作チームは、ディスプレイから造園まで当社のあらゆる案件における現場での施工や事前準備の役割を担っています。制作チームが作り上げたものが実際に多くの人の目にとまることになるため、細部までこだわった施工を行う必要があります。

【当社について】 ■当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。 【募集背景】 関西支社の営業力強化を推進していただきます。 【業務内容】 配送や保管等の業務拡充のため、提案型営業の全般を担っていただきます。 今後は、農産物販売業務の立ち上げも予定しています。 ・農協や農業法人など産地側への営業活動 ・卸売市場や流通企業など消費地側への営業活動 ・企画書や見積書等の資料作成、プレゼンテーション ・顧客管理、予実管理等に必要な情報や計数の管理、その他