LRM株式会社の

【事業責任者】プロダクトマネージャー（事業責任者候補）の求人

募集概要

❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、『セキュリオ』に関しては現在2,200社を超える企業様に導入いただいており、昨年比200%の成長を遂げています。 ❚ 募集ポジションについて LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。導入実績2,200社超のSaaS「セキュリオ」の進化はもちろん、当社のPdMにはもう一つ重要な役割があります。それは、国内有数の大学との共同研究のようなR&Dアセットを事業化したり、重要だが「誰も拾えていない」戦略的テーマを拾い上げ、形にしたりすること。言われたものを作るのではなく、社内に眠る事業の種（お宝）を見つけ、育て、収益化する。事業家精神に溢れたPdMを求めています。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ▼ミッション 主力SaaS「セキュリオ」の進化を担うと共に、R&Dアセットの事業化など、現在は担当者不在の戦略テーマをプロダクトとして結実させ、新たな事業の芽を創出すること。 ▼具体的な職務内容 ・主力SaaS「セキュリオ」の機能改善・新機能の企画、要件定義、開発ディレクション ・アカデミアとの連携による研究開発アセットの事業性を評価し、プロダクト企画・事業化を推進 ・パートナー向けのOEM開発連携など、現在は担当者不在となっている事業上重要なテーマを拾い上げ、プロジェクトとして推進 ・プロダクトの提供価値を定義し、売上や顧客満足度などの事業成果に繋げる ▼このポジションの魅力 ・「事業家」としてのプロダクトマネジメント：私たちのPdMは、顧客に近い事業作りを意識したチームとなっています。特に本ポジションでは、0→1の事業創造の側面が強く、まだ誰も価値に気づいていない社内の「お宝」を見つけ出し、顧客に当てることで、事業として花開かせる面白さがあります。 ・経営陣との距離の近さ：重要だが誰も拾えていないボールを扱うため、必然的に社長や役員とのディスカッションが増えます。経営視点をダイレクトに吸収しながら、プロダクト開発を進めることができます。 ・プロダクト主導の事業責任者へ：プロダクトを成功させることが、事業責任を担うことと同義です。将来的には、自身が立ち上げた新規事業の責任者や、プロダクト担当執行役員（CPO）への道が開かれています。 なお、Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。 ❚ 社内の雰囲気 ・ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ◎ホワイト企業認定（ゴールド）を取得◎ 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞◎ 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！ ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。

応募概要

給与

800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 【賞与】 ・年2回 ・当期の業績に応じて支給します。 【給与改定】 ・年1回 【試用期間】 ・6ヶ月 　- 期間中の給与・待遇に差異はありません。

勤務地

＜東京オフィス ＞ 東京都品川区西五反田7-1-9　五反田HSビル　5F ＜神戸オフィス＞ 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル 5F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30〜18:30（うち、休憩1時間） ※時間外労働：有（月平均30時間以下） 【年間休日122日（2024年度）】 ・完全週休2日（土日祝） ・年次有給休暇（10日〜20日／下限日数は、入社半年後の付与日数） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与） ・体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし） ・1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与） ・各種慶弔休暇

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・リモートワーク手当（1万円/月） ・近隣手当（東京：3万円/月｜神戸：毎月2万円/月）※詳細は規定による ・就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む） ・育休応援手当（3千円/月支給） ・団体医療保険（会社負担で加入） ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・100円社食サービス ・自己啓発支援制度 　※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e-ラーニング受講サービス ・シャッフルランチ ・業務改善手当