東京都渋谷区のインフラエンジニアの求人情報

株式会社SKIYAKIは、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。 現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。 時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■具体的な仕事内容 【雇い入れ直後】 ・拡張性と信頼性を重視した自社サービス基盤の設計・構築・運用 ・AWSやOSSを活用したシステムの運用の最適化、IaC（Ansible、Terraform）による自動化 ・オペレーション自動化、監視ツール（Prometheus、NewRelic）の運用、サービス運用に必要なツールの開発 ・セキュリティやパフォーマンスを考慮したサービスインフラのライフサイクル管理 ・サービス運用におけるコスト分析と最適化 ・社内情報システム及びネットワーク環境の運用、社員PCのセットアップ及び管理 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■開発実績（一例） 誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』 https://bitfan.id/ エンタープライズ向け カスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』 https://skiyaki.com/contents/service/bitfan-pro 不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』 https://ticket.skiyaki.tokyo/ 国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』 https://www.livefans.jp/ ■環境 言語: Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, Prometheus, NewRelic, Redash, Docker, Terraform, Ansible チケット管理: Backlog ドキュメント管理: Notion ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, GoogleMeet

募集背景 2024年5月に創業した当社は、web3領域における「コンサルティング」と「自社プロダクトのSaaS提供」の2つの事業を展開し、順調に業績（2025年3月度の月間売上は1千万円を突破）を伸ばしています。役員を含め社員は4名（2025年4月現在）で業務委託のパートナー様を含め十数名の体制ですが、この度、ますます事業を拡大するため、正社員のエンジニアメンバーを募集することになりました。既存サービスの拡張に伴い、インフラエンジニアを募集します。 業務内容 当社のクラウドインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。主にGCP環境におけるインフラ構築をTerraformでコード化し、安定したサービス提供を支える役割です。 ・GCPを用いたインフラ設計・構築・運用 ・TerraformによるIaC（Infrastructure as Code）の実装・管理 ・CI/CDパイプラインの構築・改善 ・モニタリング・アラート設計と運用 ・セキュリティ対策の設計・実装 ・Micro Service化の推進

▼Zhieniusについて Zhieniusは「可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる。」をMissionに掲げ、 世の中のありとあらゆる人、組織、企業、社会の課題や理想を「可能性」にローカライズし、 HRを中心とした3つの事業を通じて、世の中の「働く」の変革をリードできる会社を目指しています。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/zhienius/corporate-recruit-introduction ▼募集ポジション Zhieniusのプロダクトやプロジェクトに横断的に関わりながら下記業務を遂行いただきます。 ▼業務内容 インフラの構築、運用に閉じずにSREの戦略さ策定、実行、浸透までリードいただきます。 - 非機能要件の定義支援を行い、運用保守を見据えた適切なインフラアーキテクチャをデザインする - インフラアーキテクチャに基づく、ランニング費用の見積を行う - 開発チームと協力して、DevOps基板の構築や構築の技術支援を行う ▼開発ツール インフラ：AWS, GCP モニタリング/監視：Datadog, Sysdig CI/CD：GitHub Actions / AWS Code Pipeline その他：Slack / Figma / Notion / Cursor / Claude Code / Gemini

【ファストについて】 現在ファストでは、全国の飲食店で利用されるPOSレジ・モバイルオーダーシステムの開発を行なっています。本プロダクトはSUNTORYグループとの共創プロジェクトとして2社の強みを活かし、飲食店の業務効率化・省人化を通じて深刻化する人手不足の解消に挑んでいます。 今回、事業の拡大とプロダクトの進化に伴い、サービスの安定稼働と開発スピードを両立させる基盤づくりを推進するため、インフラエンジニアを募集します。 「世界からできない理由をなくす」ファストが思い描くのは、テクノロジーの力で、あらゆる「できない理由」を打破し、誰もがやりたいことが実現できる世界を創造すること。その結果、企業や人々の選択肢はもっと広がるはずだと、私たちは信じています。この想いに共感し、「自らの技術を最大限活かしたい」、「エンジニアとして更なる成長を遂げたい」と考え、一緒に挑戦できる仲間を私たちは探しています。 【主な業務内容】 ・開発チームと連携したアーキテクチャ設計・実装・運用 ・アプリケーションサポート（設定、リリース、バージョンアップ対応） ・CI/CDパイプラインの構築・改善 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・障害対応（インシデント対応・ポストモーテム） ・企業間における各種調整 【バックエンド技術スタック】 ・開発言語：Rust ・フレームワーク：axum、sqlx、Tauri ・データベース：MySQL ・インフラ関連：AWS、Firebase、Docker 【フロントエンド技術スタック】 開発言語：HTML, CSS, TypeScript/JavaScript フレームワーク：Tailwind CSS, SvelteKit デザインツール：Figma インフラ関連：AWS, Firebase, Docker 【社内ツール】 ・Slack ・Backlog ・Apidog ・dbdocs ・BitBucket、GitLab ・ChatGPT ・VSCode, Vim, Cursor

クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計〜実装運用の業務を遂行して頂きます。 経験・スキル・希望に応じたプロジェクトに参画可能です！ ※会社都合のアサイン『一切』なし！断言します！ ▼具体的な業務内容の一例 ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ■自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ・環境：AWS、Azure、VMware、Terraform ・工程：要件定義、設計、移行計画作成、移行作業、運用保守 ■通信会社様向けのサーバ/NW設計構築 ・環境：Cisco、Juniper、RedHat、CentOS、VMware ・工程：要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ■金融会社様向けのDBの設計構築～運用 ・環境：Oracle DB、PostgreSQL、Linux、Shell Scripting、Ansible ・工程：要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守 などなど様々な案件に携わることができます！ ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますのでぜひあなたの希望をお聞かせください ▼環境一例 インフラ環境：AWS・Azure・GCP・Linux・Windows データベース：RDB・NoSQL その他：NW設計構築・Office365・Salesforce・セキュリティ製品など コミュニケーションツール：teams・Zoom このポジションでは、AWS認定パートナーの弊社がクラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能です。 キャリアステップとしてはテックリードは勿論、PMや自社サービスのSRE、社内情シスなど個々の希望に沿った様々な選択肢があり、エンジニアの市場価値が高くなることをお約束します。

【こんな会社です】 アポロは、AIとデータサイエンスを主軸としたソリューション開発とテクノロジーコンサルティングを提供する企業です。 創業以来、業界や規模を問わず多様な企業の課題解決に取り組み、ソフトウェアとデータ技術によって事業の変革を支援してきました。 当社の特徴は、戦略立案から実装・運用までを一気通貫で担う体制にあります。単なるアドバイザリーにとどまらず、ソフトウェアを自ら開発し、実用レベルで提供することにこだわっています。 そのようなプロフェッショナルサービスの提供を通じて蓄積されたノウハウを活かし、現在は自社プロダクトの開発にも注力しています。 【エンジニア組織の本格拡充へ】 アポロは着実に積み上げてきた実績を踏まえ、さらに事業の幅を広げていくフェーズに差し掛かっており、エンジニア組織を中核に据えた事業拡大を目指しています。 そのために今回、ソフトウェア開発全般を担うメンバーを広く募集することとなりました。フロントエンド、サーバーサイド、MLOps、DevOpsなど、それぞれのご経験・ご志向に応じたポジションをご用意しています。 【アポロのエンジニアの業務範囲（経験によって調整）】★アポロのエンジニアが「何を」やるのか ・顧客向けAIソリューションの開発・運用 例：需要予測、画像解析、配送最適化、RAG構成のAIアシスタントなど ・自社プロダクトの企画・開発・運用 例：マーケティング支援ツール、人事評価系サービス、ナレッジ検索システム等 ・技術基盤・開発体制の整備 例：クラウドインフラの設計、CI/CD・MLパイプライン構築、監視・セキュリティ強化 など いずれの業務も、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して関わっていただく想定です。 開発体制やツール類については、新しい知見を取り入れた技術選定や開発プロセスの構築にも積極的に関わっていただけます。 --------------------------------- ■DevOps / インフラエンジニアの仕事概要 DevOps / インフラエンジニアは、アポロにおける開発・運用の安定性とスピードを支える技術基盤の整備・運用を担うポジションです。 クラウドインフラの構築・運用から、CI/CDパイプラインの設計、監視・ログの整備、セキュリティ強化まで、開発チーム全体を横断的に支援する役割となります。 また、生成AIや機械学習基盤との連携も多く、MLOps環境の整備や推論APIの実行環境構築、GPU活用のための環境整備などにも関与いただきます。 安定性と柔軟性を両立した技術基盤の構築に挑戦したい方を歓迎します。 ■ 主な業務内容　★「どうやって」やるのか ・AWS / GCP などのクラウドインフラ構築・運用（EC2, S3, Lambda, IAM等） ・CI/CDパイプラインの構築・整備（GitHub Actions） ・Docker / Kubernetes などを用いた環境構築・デプロイ ・IaC（Terraform, CloudFormation等）による環境管理 ・ログ管理・監視基盤の整備（Datadog / Sentry / Prometheus 等） ・セキュリティ設定やネットワーク設計（VPC, IAM, Firewall等） ・MLOps環境の整備（モデルのデプロイ、バージョン管理、推論環境設計） ・アラート設計・障害対応・可用性設計 ■このポジションの魅力 ・開発プロジェクト全体の技術基盤を自ら設計・改善できる裁量 ・プロダクト開発と連携しながら、新しいDevOps体制を一から構築できる ・MLOpsや生成AI基盤など、先端技術と接続するインフラ領域に関与可能 ・安定運用だけでなく、「技術で開発チームの価値を高める」役割を担える

当社の社内SEポジションの魅力は、 ネットワークやインフラの保守・運用・構築、セキュリティ・アカウント管理、IT統制・内部監査といった幅広い業務に携わりながら、 専門性を高めることができる点です。 特にクラウド(AWS)を活用し、金融機関としての高いセキュリティ基準に対応するため、実践的なスキルが身につきます。 社内は自由で挑戦的な雰囲気があり、新しい技術に触れる機会が豊富です。先進技術を駆使しながら、チームと共に成長できる環境が整っています。 社内情シス業務および弊社が運営する自社サービスのインフラ業務を担当して頂きます。 展開している自社サービスは多くあり、様々な環境（オンプレミス、AWSをはじめとしたクラウドサービス）を経験することが可能です。 また、社内管理サーバーの運用保守、PCセットアップやアプリケーション導入支援といった業務にも携わることができます。 現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。 情報共有ツールや勉強会を通じてノウハウの共有も頻繁に行い、チーム全体で質を高め合っている環境です。

### ■仕事内容 私たちのチームではナショナルセキュリティ（国家安全保障）の観点からITシステムの整備に関わる仕事をしています。​ この領域では業務特性上、セキュリティ関連技術が特に重視されますが、民間企業で長く採用されている技術領域とあまり変わりがありません。国家安全保障事業経験者はもとより、民間企業向けプロジェクトを経験されてきた方、ご自身の技術を、国家的事業のために活かしてみませんか。 ### ■採用背景 近年の安全保障面での懸念を踏まえ、我が国の防衛関連支出が増大するにつれて案件が増大しています。一方、既存のプライムベンダーを筆頭とした従来型の体制ではつねに人員不足の状況がつづき、品質の高い工程管理、設計構築体制の整備が難しい状況です。​ ​ このような状況に対応すべく、このたび私たちは防衛領域専門のITシステム整備支援チームを新たに立ち上げ、メンバーの採用を積極的に進めることにしました。コンサルタントチームと連携して、さらに事業を拡大していきます。 ### ■具体的な仕事内容 予算規模数百億円～数兆円にも上る国家安全保障系プロジェクトのITシステムの設計構築、テスト支援による品質保証、PMO／PM支援、工程管理、運用に至るさまざまな場面で、プライムベンダーとの連携チームとして携わっていただきます。​ ​ 将来的には各種システムの深い理解をベースとしたガバメントクラウドへの移行、アーキテクチャ策定など、上級エンジニアとしての案件や、希望によっては上級コンサルタントとして、国家安全保障機関とのプライム案件に関わっていただきます。 ### ■働く魅力 *【業界未経験からチャレンジ可能】* 当事業部は業界経験豊富なメンバーから、業界未経験のメンバーまで幅広く在籍していることが特徴として上げられます。 コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、 業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。 業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、 ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。 *【 定年70歳（役職定年なし） 】* 当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。 役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため 長期的にキャリアを形成していくことが可能です。 ### ■配属部署 事業本部　ナショナルセキュリティ事業部　NSサービス部 ▼部門紹介記事 > 国家防衛に必要な集合知がある。初代防衛装備庁長官も舌を巻くナショナル・セキュリティコンサルティンググループ > > [https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1228/](https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1228/)

### サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関連する複数プロダクトのインフラ領域に携わります - ビジネスデータベース「Sansan」 - Sansanのデータ統合機能「Sansan Data Hub」 - 同一人物および同一企業の単位でデータを統合する名寄せ基盤 - Sansanが利用するさまざまなビジネスデータ基盤 ### 組織のミッション Sansanサービスを構成する複数プロダクトに対して以下のミッションを掲げています。 - システムのCIA向上 - コストの最適化 - 開発者体験の向上 ### 具体的な業務 「Sansan」は、数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSです。 Sansan Engineering Unit が担当するシステムは複数あり、テクニカルリードとしてそれらのシステムの要件定義から運用保守、技術的な意思決定に至るまで、幅広い業務に携わることができます。 誕生から10年以上が経つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティー対応などタスクや課題はまだまだあります。マルチクラウドにおけるシステム構築の効率化やDevSecOpsの洗練、継続的な運用改善などをより強力に推進したいと考えています。 主な業務は以下の通りです。 - 主管するインフラシステムの設計、構築、運用保守 - 開発部門と連携したインフラシステムの企画提案、改善 - マルチクラウド、マルチプロダクト体制におけるパフォーマンス、コスト、運用の最適化 - Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatchなどを用いた監視システムの設計、運用 - Infrastructure as Codeの推進 - 運用自動化に関する開発 - 開発生産性向上のための施策立案、運用 - 強固なセキュリティーと利便性の両立のための施策立案、運用 ### 募集背景 サービスの成長に伴うシステム規模拡大に対し、より機動的な対応が求められています。 安定的なサービス運営の維持だけでなく、システムパフォーマンスの改善やセキュリティーレベルの向上により強く踏み込むため、プロジェクトを推進できる方を募集します。 ### 本ポジションの魅力 - 数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのインフラシステムを担当でき、技術的な意思決定に携わることができます。 - 営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じられます。 - 仲間と一体感を持ちながら、国内だけでなくグローバルでも事業成長している成長プロダクトの開発を担うことができます。 - 要件定義から運用保守に至るまで、すべてのフェーズに深く関わることができます。 ### 組織構成 技術本部Sansan Engineering Unitに存在する複数のグループの内の1つがInfrastructure Groupです。Infrastructure Groupはテクニカルリードとエンジニアの2つのロールで構成されています。 ### 開発環境、使用するツールなど IaaS: AWS、GCP、Azure OS：Windows Server、Rocky Linux、Amazon Linux Web Server：IIS、Apache、Nginx DB：PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL NoSQL：ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service、Redshift、BigQuery、MongoDB AWS：EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service 監視：Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatch その他ミドルウェア：td-agent、NXLog インフラ構築：Ansible、Chef、Terraform、Serverspec、Packer 運用ツール：Python、Shell Script、PowerShell

■ユビレジについて 当社ユビレジはPOSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトにiPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。 私たちはあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラにまで昇華させてゆくことをミッションとしています。 ■仕事概要 弊社では今期を第二創業期と捉え、更なる企業としての成長を目指しエンタープライズ領域への進出を本格的に進めております。 規模が大きくなるシステム全体への運用設計・監視等の再設計・構築並びに EP顧客との個別要望の標準・一般化や他社サービスとの連携に注力しています。 今回は、当社システムのインフラの全般の構築/運用の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ●運用設計・改善: ・監視ツールの設定、管理 ・アプリ追加の際の監視対象の追加、変更 ・定期的なレポート作成 ・セキュリティ対策 ●障害対応: ・アラートに基づいて、障害の原因を特定し、迅速に復旧作業を実施 ・障害発生時の手順書作成、更新 ・関係者への状況報告、エスカレーション ●システム監視: ・サーバーの稼働状況、CPU使用率、メモリ使用量、ディスク容量の監視 ・ネットワークのトラフィック、遅延、パケットロスなどを監視 ・データベースのパフォーマンス、接続数、クエリ実行時間などを監視 ・アプリケーションの応答時間、エラーログなどを監視 ・各種ログの監視、分析 すべて一人でやるわけではなく、社内チームで進めて頂きます。

■仕事内容 サーバインフラ、ネットワークインフラの構築を行います。 具体的には… 【インフラ構築プロジェクトの管理業務】 ・プロジェクトの進行管理(PM/PL) ・提供するインフラの基本設計～納品まで対応 ・構築パートナーのディレクション 【構築業務】 ・オンプレミス、クラウドのサーバ構築(Windows系が中心) ・ネットワーク環境の構築 　企業間ネットワーク、プライベートクラウド、 　リモート接続向けのネットワーク構築 ・クラウドアプリケーションの環境構築 ・バックアップ/リストア、災害復旧の計画及び実行 【プロジェクト事例】 ・Azure環境構築と基盤移行 概要：EOSに伴うサーバ（ActiveDirectory）リプレイス及びAzure環境構築に伴うNW接続構成及びUTMリプレイス 案件規模：2～3名（期間：3カ月） 機器：Azure、Fortigate、RTX、ProLiant ・LAN環境リプレイス 概要：老朽化したLAN内のスイッチ（スタック構成）のリプレイス及び拠点間VPN機器リプレイス 案件規模：2～3名（期間：3カ月） 機器：RTX、D-Link ■ソフトクリエイトとはどんな会社？ 私たちは、企業の情報システム部門をメインターゲットに、セキュリティ、ネットワーク、サーバ、デバイスをワンストップで提供している東証プライム上場のグループ企業です。 なんといっても営業戦略から開発、運用までワンストップで提供できるという強みから売上は5年間で 82億から125億と増加し、ユーザ数は 3,000社以上へと成長いたしました。 ■エンジニアビジョン “IT + One で社会に彩りを” エンドユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、エンジニア自身が +Oneの精神を持ち、ITの力で社会に彩りを与えられるエンジニア集団でありたいと考えています。 ■”＋One” の技術力とは？ 「こんなソリューションがあったんだ」、「抱えていた課題だけでなく、この課題も解決できた」とお客様に言っていただけるような価値提供を目指し、ソフトクリエイトは、「お客様の期待を超える +ONE 」を届けられるエンジニア集団をめざしています。 ■募集背景 当社が注力している事業の一つがインフラ構築ビジネスです。 対応範囲も上流から下流工程まで幅広くあり、特に近年は上流工程へ稼働がシフトしていることから、人材育成の取り組みもスタートさせておりますが、まだ時間も必要な状況です。 そのため、キャリア採用により、プロジェクト管理や様々な構築に携わってきた方を迎え入れ、品質向上、稼働の効率化を推進する事で、今まで以上にお客様に信頼頂ける組織を目指します。 ■ポジションの魅力 サーバー、ストレージ、ネットワーク等幅広い分野の知識と経験ならびに技術の進化が速いのが特徴です。 常に最新のトレンドや技術的な知識を深めることができ、実業務で活かしながら身に付けていくことが可能です。 ■キャリアの魅力 多数のキャリアステップ・多数のポジションを用意し、スキルフルなエンジニアに成長していただきたいと考えています。もちろん一定技術を突き進むスペシャリストも可能です！ ＜ソフトクリエイトの多様なエンジニアタイプ＞ 　・システムエンジニア 　・ネットワークエンジニア 　・クラウドエンジニア 　・仮想化エンジニア 　・プロジェクトマネージャー

【募集背景】 　IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。 Geekly、Geekly Reviewと2つのサービスがAWSにて運用されていく予定であり、これらのインフラの保守、及びメンテナンスと監視とメトリクスをベースとしたインフラ起因での利益向上に紐づくアクションを増やすべく正社員募集を行っています。 【職務内容】 ・AWS環境に移行したインフラのセキュリティ、パフォーマンス向上とコスト削減のバランスを意識した運用 ・インフラのメトリクスを軸とした課題の抽出/解決。 ・バックエンド、フロントエンドのボトルネック部分の共有/解決。 【職種の魅力】 ・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る ・既存のWebサービスだけでなく、新サービス立ち上げの際にはその開発にも携わることが出来ます。 【キャリアパス】 ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、　ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。）

## セコムグループ×ICTで社会インフラを支える セコムトラストシステムズ株式会社はセコム株式会社を親会社とする100％子会社です。 セコムグループの一員として、情報セキュリティサービスと大規模災害対策サービスを軸に、トータルな情報・ネットワークサービス事業を展開しています。自社保有のデータセンターを核として、お客様の「安全」「安心」を24時間365日守り続けるセコムの「オンライン・セキュリティシステム」をICT分野で支えているほか、セコムの妥協の許されない環境で培った高い技術力とオペレーション力を生かし、社会全体の安全・安心を支えています。 ### 業務内容 Microsoft365などのクラウドサービスの運用およびクライアント環境全般の設計運用技術者としてご活躍いただける方を募集しています。 【この仕事の魅力】 ・クラウド技術の習得： Microsoft365などのクラウドサービスの運用を通じて、最新のクラウド技術やセキュリティ技術を習得し、専門性を高めることができます。 ・多様な経験： クライアント環境全般の対応を行うことで、幅広い技術的課題に対応するスキルを身に着けることができます。 ・ユーザーの信頼を得る： ユーザーのIT環境を支え、日々の業務を円滑に進めるためのサポートを行うことで、感謝されるやりがいがあります。 ・成長の機会： クラウドサービスやクライアント環境全般の経験を積み、セキュリティの知見を高めていくことで、将来的にリーダー職やIT企画担当者としてのキャリアを築くことができます。 ※変更範囲：会社の定める業務 ### 応募資格 _■最終学歴_ 専門、高専卒以上 _■必須条件_ 以下いずれかの経験がある方 ・Micorosoft 365、Microsoft Azure、AWSなどクラウドサービスの構築、運用経験 ・メールシステム、認証システムの構築、運用経験 ・要件定義から、設計、構築、テストまで、案件全工程の経験（小規模可） ・PC端末やスマートフォンの設定仕様やポリシーの設計、設定、展開の経験 ### 求めるマインド ○チームワークを重んじる姿勢： 私たちは、個々の力だけでなく、チーム全体としての力を最大限に発揮することを大切にしています。協力し合い、共に目標を達成する意欲のある方を歓迎します。 ○社業と自己成長の両立： 仕事に真摯に取り組みながらも、自己成長を追求する姿勢を持つ方を求めています。新しいことに挑戦し、日々の業務を通じて自身のスキルと知識を高める意欲のある方を歓迎します。 ### 求人部門からのメッセージ _■組織構成_ 部署全体で70名程の組織で、若手からベテラン社員まで幅広く在籍しております。 _■働き方_ 時期により多忙なこともありますが、部署の平均残業時間は30時間未満です。全社のルールで週に1回は出社の義務がありますが、それ以外は比較的自由に在宅勤務ができる環境です。 ### 選考方法 書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定 ※変更の可能性あり

### 会社概要 2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ12社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。 詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 ### 事業内容 ・エンジニアプラットフォームサービス 企業のDX推進が急務となる一方で、深刻なエンジニア不足は社会全体の大きな課題となっています。当社はフリーランスITエンジニアのリソース支援事業を中心に据え、企業のIT領域における課題抽出から戦略策定、プロジェクト設計、リソース提供までを一気通貫で提供しています。更に昨今の急速なAI活用ニーズに対応し、PoCから本格導入まで、企業がAIを実務レベルで活用できる開発支援も行っています。こうした取り組みを通じて、企業価値の向上及び、社会課題の解決に貢献しています。 ・マーケティングプラットフォームサービス インターネット広告市場は2027年には4兆円規模への成長が予測され、またマーケティング手法の多様化に伴い専門的なコンサルティング需要が高まっています。当社はITプロフェッショナルパーソン活用をマーケティング領域にも展開し、1万人を超える豊富なフリーランスマーケターのデータベースを活かし、企業のマーケティング課題解決に貢献しています。また、自社サービスのマーケティングやメディア運営で培ったノウハウを活用したWebマーケティングコンサルティングやクローズドASPサービスなども提供し、企業の持続的な成長を支援しています。 ・コンサル・アドバイザリーサービス 創業からの事業開発や推進、またこれまで14社のM&Aを実現してきたノウハウに加え、業界ごとの高度な専門性を持つ人材を用いて、新規事業創造や既存事業のグロース・M&A支援等を行い、企業のバリューアップを支援しています。グループアセット・オープンネットワークを活用することで、実行力・専門性・コストパフォーマンスの高い支援を提供いたします。 # TSR株式会社 会社概要 TSR株式会社はITインフラ領域・アプリケーション領域の設計開発保守に加え、クライアントの重要プロジェクトのPM・PMO支援など幅広い工程のソリューションを提供しております。 クライアントは大手企業や官公庁からの依頼が数多くあり、安定した業績を残しています。 特にITインフラ領域においては、100名近くのエンジニアを有しており、エンジニア自身の技術力向上に長年注力してきたことで、大手SIerからの高い信頼も得ています。 価値ある技術を安定的に社会に供給していくため、“ヒト”を大事にする会社として社員教育・評価にも力を入れているため、年齢に関係なくご自身の年収をアップすることも可能です。 当社は東証グロース上場企業 株式会社TWOSTONE＆Sons100%子会社となっており、2009年に設立し、2023年TWOSTONE＆Sonsグループにジョインしました。 そして、2024年6月にTSR(株)とTSRソリューションズ(株)が合併し、在籍エンジニア数がグループ内最大規模になり、今までよりも強く事業を拡大するフェーズとなっています。 # 仕事内容 Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。 大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。 またマイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。 ■主な業界■ ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■案件例一部 ・基盤構築、NW構築プロジェクト ・運用、保守案件（ITインフラ、アプリ領域両方） ・多数のプロジェクト経験を活かしたPM/PMOポジション ・AWS・GCP・Azureなどへオンプレミス環境からのクラウドリフト案件 TSR株式会社は、 2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。 ―――――――――― 他社と比較しての当社の魅力・違い ―――――――――― TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 ━━━━━━╋ 当社のPOINT ╋━━━━━━ 【1】基本はチームでアサイン(先輩エンジニアと一緒に参画できるからしっかり学べてフォローも充実◎ ※もちろん、希望があれば単独での参画も可能です) 【2】あなたの“やりたい”が叶う(グループ企業全体で営業をしているため案件の選択肢が豊富! あなたのやりたいことや成長に合わせてアサインします!) 【3】納得感ある評価制度(技術を理解した上長による正当な評価。年齢や経験年数に左右されず成長と成果をしっかり評価します。マネジメント⇔スペシャリストとキャリア選択も可能!)

# 仕事内容 > _■ミッション_ 従業員による顧客サービス提供が収益の源泉であるため、従業員にとっていかに働きやすい環境を提供できるかが会社の成長には不可欠です。本ポジションの方には、従業員が働く環境を構築すること、すべてに対応いただきます。 ※ご希望の仕事内容、キャリアに沿って選考は柔軟に対応いたします > _■具体的な業務内容_ ・クラウドインフラ設計／構築 ・ネットワーク（閉域網／社内イントラ／SASE）設計／構築 ・クラウドサービス管理／運用 ・従業員PCの調達／手配 ・従業員向けのヘルプデスク、満足度向上 ・セキュリティ運用 ・従業員貸与資産の管理支援 ＜代表的なサービス・技術要素＞ ・クラウドサービス ‐M365／IDaaS／Slack／GitHub／SmartHR／Salesforce／kickflow／oVice ・スクラッチシステム／パッケージ ‐ERP／LMS／会計システム／監視カメラ／生体認証 ・セキュリティ運用、管理 ‐Intune／Jamf／セキュリティGW／EDR／CASB／SOAR／SIEM ・ネットワーク \- 閉域網／SASE／SD-WAN > _■配属部署について_ コーポレートプラットフォーム部 ※2024年12月現在 ‐基幹システム推進・統合：25名（グループ会社メンバー含む） ‐セキュリティ統制 ：6名 ‐インフラ運用 ：27名（グループ会社メンバー含む） ＜働き方＞ リモートと出勤のハイブリッド型 (5:5のイメージ) > ■募集背景とやりがい SHIFTは2005年に設立、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にはプライム市場へ移行しました。2024年10月時点、グループ会社は39社、連結従業員数は13,598人となり、圧倒的スピードで成長中。中途入社数は、毎月100名を超え、その環境を支える社内SE部隊は、経営目線で柔軟かつ迅速に効率的な手法を用いて日々、社員の働く環境を開発／構築／設計／企画／運用しています。 SHIFTのさまざまな業務・ビジネスサービスに対応していくためには、変化を許容した経営基盤が必要で、サービスやインフラの運用／管理は非常に重要な経営要素となります。 急成長しているため、従業員数・事業ドメイン・執務環境は早いスピードで変わり、業務で利用するサービスも年々増えています。それらを適切に管理する仕組みづくりや対応は、社内SEとしてどこにでも通用する能力となることをお約束できます。 ・幅広い業務担当領域のため、急速に成長できる環境 ・自身の決定で企画、要件定義、技術選定できる ・成果物は個人成果として発表する仕組み（※社外イベント登壇など推奨、実績あり） ・身近なユーザー（経営陣、社員）の声を聞きながら改善ができる ・変化が早い環境により、発案力や対応力のスピードが養われる

_ピクシブは、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。_ ### MISSION _Accelerate creativity._ _創作活動を、もっと楽しくする。_ クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 ### 社風/働く環境 社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、 仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。 詳細はこちらをご覧ください！ <https://www.pixiv.co.jp/environment/> _pixiv inside_ 働き方や社内制度をはじめ、開発技術やイベント出展など幅広い情報を発信しています。 <https://inside.pixiv.blog/> ### 概要 ピクシブは「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションの元、世界最大級のイラストコミュニケーションサービスpixivをはじめとし、協業レーベル作品などが無料で読めるマンガサービスpixivコミック、創作のためのマーケットプレイスBOOTH、3Dに関わる創作活動を支えるVRoidなど10以上の様々なサービスを提供しており、そのほぼ全てを自社で開発・運営しています。 それらのサービスを支える数百台規模のサーバなどからなるインフラ基盤も自社で構築・運用を行っており、秒間20万リクエスト・70万クエリ以上の処理と、100Gbpsを超えるトラフィックを、無理なく安定的にさばく必要があります。 サービスの拡大やユーザの増加に合わせて日々増大していくこれらの課題に対応し、5年後10年後を見据えた全社的なインフラ戦略を一緒に考え、実際に安定したインフラを構築し運用していくエンジニアを募集します。 ### 仕事内容 kubernates、OpenStack、Cephなど様々なミドルウェアを活用した自社プロダクト向けのインフラ基盤の設計・構築・運用および、GitLabやSentryなどの社内向けの開発基盤等の構築・運用を行います。また、これらについて改善や効率化などの視点をもって中長期の計画を策定し、実行していきます。 * オンプレミスKubernatesクラスタの設計・構築・運用 * 社内向け開発基盤(GitLab、Sentry等)の設計・構築・運用 * 組織レベルでのAWS、Google Cloudのプロジェクト管理、方針策定 * インフラに関わる中長期戦略の策定・実施 ### ポジションの魅力 * ピクシブのほぼすべてのインフラを管理するため、幅広いプロダクト・プロジェクトに関わることができます。 * オンプレミス・クラウド問わず、L0～L8までの様々な分野の技術を扱うことができ、幅広い知識を活用するこができます。 ### 使用技術 * (今回の募集に)特に関連する使用技術 Kubernates(k0s)、GitLab、Sentry、Terraform、Ansible、AWS、Google Cloud、IDCFクラウド * 使用技術 OpenStack、Ceph、Elasticsearch、MySQL、Redis、nginx、Apache HTTP Server、Traffic Server、Jenkins、Fluentd、BIND、PostgreSQL、LDAP Cloudflare、Datadog、PagerDuty、GitHub、Contentful、Nexus Repository Linux(Debian)、BGP Unnumbered、EVPN/VXLAN、Cumulus Linux、Arista EOS、Huawei VRP PHP、Ruby on Rails、Python、Go、Java ピクシブの様々なプロダクトや一部社内システムで使用されるインフラ全般を管理するため、非常に幅広い技術を扱いますが、すべてに精通する必要はありません。 ### 求める人物像 * オンプレ・クラウド・インフラを問わず積極的に幅広い技術を学び、それを業務に取り入れていける方。 * 計画性と責任感があり、長期的な視野を持ってインフラの設計や運用を進めていける方。 ### 必須スキル・経験 以下いずれかに該当する方 * パブリッククラウド(AWS, GoogleCloud等)の組織レベルでの管理・運用経験 * 100名以上の組織でのGitLabまたはそれに類するシステムの構築・運用経験 * kubernatesまたはそれに類するシステム環境の構築・運用経験 * 2年以上のサーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験(オンプレ/クラウドを問わない) ### 歓迎スキル・経験 * インフラ自動化、コード化(Ansible, Terraform等)に関する実務経験 * パブリッククラウドを利用したWebシステムの設計・構築に関する実務経験 * オンプレミス仮想化基盤の設計・構築・運用経験 * Ceph, MySQL, Redis, TrafficServer等の構築・運用経験 * 各種ベンターとの企業間交渉の実務経験 ### 関連記事 [ピクシブが運営するサービスの基盤を支える インフラ部ソリューションアーキテクトチームの仕事とは？](https://inside.pixiv.blog/2025/02/12/170000) [秒間10万リクエストを支える！ピクシブではインフラエンジニアを募集しています](https://inside.pixiv.blog/2022/11/14/150000)

## ギブリーについて ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。 東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。 [▶︎ギブリー採用ピッチ資料](https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTpwERdDzAngtZdG-mxPM2W4wss-QZRDsYBZEB15zy0XhKtQTOHYqUR%5Fh6C1pkOOHgtC2q8Go2uRtft/pub?start=false&loop=false&delayms=3000) [▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料](https://speakerdeck.com/givery%5Frecruit/givery-consulting-the-entrance-book) ## 募集概要 > _◆ Resolaについて_ Resolaは2016年に設立され、2018年にGiveryグループの一員となりました。 マーケティング・広告領域におけるAIソリューションの先駆者として、現在はGiveryの「マーケティングDX」事業におけるエンジニアリングチームとして主に活動しています。 9カ国出身・75名からなる多様なチームと共に、革新的なAIマーケティングソリューションの開発に日々取り組んでいます。 私たちは、イノベーションと継続的な学びを大切にする文化の中で、優秀なメンバーとともに最先端のプロダクトを創り上げていってくださる方を募集しています！ > _◆ 募集背景_ マーケティング・広告分野におけるAIソリューションのパイオニア企業でご活躍いただける、クラウドプラットフォームエンジニアを募集しています。 エンジニアリング部門の中核メンバーとして、セキュリティ・スケーラビリティ・効率性のベストプラクティスに基づき、クラウドインフラの設計、実装、運用をご担当いただきます。 > _◆ 業務内容_ ・IaCを活用した、スケーラブルなクラウドインフラの設計／構築 ・複数の環境にまたがるAWSリソースやサービスの管理／最適化 ・監視、アラート、ログシステムの構築／運用 ・自動デプロイ用CI/CDパイプラインの設定／管理 ・インフラコストとリソースの最適化 ・セキュリティのベストプラクティスやコンプライアンス要件の策定 ・開発チームと連携した、デプロイメントプロセスの改善 > _◆ 得られるスキルや経験_ ・IaC・CI/CDを活用した高いインフラ設計スキル ・大規模AWS環境の設計・最適化経験 ・インフラの安定稼働を支えるノウハウ ・プロダクト運用に不可欠なセキュリティ設計や運用プロセス構築の経験 ・開発との密な連携を通じたDevOpsスキル > ◆ _このポジションの魅力_ ・ゼロから“自分たちの手で創る”インフラ設計・改善に関われる ・技術選定・設計方針に裁量を持てるフェーズ ・AI×マーケティングという成長分野を支える基盤を担うやりがい ・多国籍チームとの連携を通じて、グローバル水準のクラウド設計・運用の知見を深められる ・新しい技術導入にも積極的なカルチャー > _◆ Resolaの魅力_ ■ 自由度の高い働き方 × 成果を出せる環境 ハイブリッド勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 また、経営層との距離が近く、現場の提案がスピーディに反映される環境のため、個人やチームの成果が事業成長に直結しやすいのも特徴です。 ■ 多国籍で多様なチームと刺激的なプロダクト開発 Resolaは9か国・75名からなるグローバルチームです。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と、互いに刺激し合いながら、革新的なAIプロダクトを生み出しています。 AI×マーケティングという最先端分野で、新しい発想やアプローチに日々チャレンジできる環境です。 ■ 技術もキャリアも「進化」を実感できる場所 Resolaはマーケティング・広告分野におけるAI活用の先駆者として、数々のプロダクトをリリースしてきました。 Giveryグループの一員として、安定性と挑戦のバランスを保ちながら、ゼロから事業をつくるフェーズにも積極的に関われます。 努力や成果がきちんと評価され、スキルアップがそのままキャリア・報酬に反映される環境です。 ### ◆ _応募資格_ > _＜必須要件＞_ ・インフラ構築の実務経験5年以上 ・AWSサービスおよびインフラのベストプラクティスに関する知識 ・Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームに関する知識 ・IaCツール（Terraform、CDK、CloudFormationなど）の使用経験 ・CI/CDツールやDevOpsツールの使用経験 ・ビジネスレベルの日本語（クライアント対応）および英語（社内コミュニケーション）スキル > _◆ 言語_ 日本語：ビジネスレベル 英語：日常会話レベル > _◆ 注意事項_ ・原則リモート勤務ですが、必要に応じて渋谷オフィスへの出社が可能な方 ### ◆ _選考内容_ 1）一次面接 2）チーム面接 3）最終面接 4）内定 ※すべてオンライン実施

# 事業内容 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千～数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。 # サービス _「[SmartDB](https://hibiki.dreamarts.co.jp/smartdb/)」日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業の業務デジタル化クラウド_ ◆「SmartDB」は、⼤企業向け業務デジタル化クラウドです。ノンプログラミングで開発可能 な「SmartDB」は、幅広い現場業務に対応する⽂書管理、柔軟に設定できるワークフロー機能 を装備。だれもが業務に合わせて使うことのできる直感的な操作性と、⼤企業に必要なきめ細や かな権限設定にも対応しています。さらに高度なセキュリティを実現したことで、数万人単位で利用することが難しかったSaaS（Software as a Service）を、大企業でも導入することを可能にしました。 _「[Shopらん](https://shoprun.jp/)」導入実績57,000店舗！流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール_ ◆「Shopらん」は、流通・小売業の本部・店舗間コミュニケーションに特化したクラウドです。本サービスはすかいらーくやイトーヨーカドーなど幅広い業種・規模で採用され、導入店舗数約57,000店舗と数多くのお客さまにご利用いただいています。「Shopらん」は、サービス基盤として日本マイクロソフトが提供するクラウドプラットフォーム「Microsoft Azure」を採用し、利用規模の変化やコンテンツの増加にも柔軟に対応できる環境を実現しています。 _「[InsuiteX](https://www.insuite.jp/isx/)」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット_ ◆大企業の利用ユーザ65万名を超える「INSUITE」が20年ぶりにフルモデルチェンジ。 「InsuiteX」は、大企業の働き方を変える意識改革クラウドです。組織のデジタライゼーションを推進し、ベクトルを統一、さらには経営層のビジョンと現場の気づきを共鳴させることで情報共有の先にある「意識共有」を実現します。 # 仕事内容 自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。 「止まらない」「安心して任せられる」SaaSサービスを支えることに責任感とやりがいを感じられる方を求めています。 障害を未然に防ぐための監視や仕組みづくり、ユーザー影響を最小化するための改善提案、手作業を減らす自動化など、継続的なオペレーション改善に主体的に取り組める方にフィットするポジションです。 トイル（反復的で手動な作業）を減らし、再現性ある運用を実現することで、サービス品質と顧客信頼を着実に積み上げていけるような、粘り強いエンジニアを歓迎します。 ### 主な業務 ・自社サービスのITシステムの安定運用、監視設計、ログ分析を通じた障害予防 ・定常作業の自動化（Ansible, GitHub Actions, Pythonスクリプト等） ・各部門と連携した業務プロセス改善（Teams連携や申請ワークフロー自動化等） ・システムの可観測性強化（Newrelic,Datadog,Zabbix等を活用した可視化ダッシュボードの設計） ・継続的改善のための運用KPIの策定とレビューサイクルの運用 ※運用・構築主体のポジションも歓迎。 ### 働く環境・やりがい 【開発環境について】 クラウド運用：Azure, AWS, GCP, Docker, Kubernetes, Datadog, NewRelic, Zabbix エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。 ### 募集背景 弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。 ### 応募条件 > Must ・Linux環境におけるOS構築・運用・保守の実務経験（1年以上） ・シェルスクリプトやPython等を用いた定常作業の自動化経験(複雑なものでなくてもコードを書いた経験、修正した経験など) ・社内メンバーとの協働ができるコミュニケーション力 > Want ・Azure, AWS, GCP等クラウドインフラの構築・運用経験 ・監視ツール（Datadog, Zabbix等）の構築・運用経験 ・GitHub Actions等を活用したCI/CDの整備経験 ・TerraformなどのInfrastructure as Code（IaC）ツールの利用経験 ・セキュリティ対策・ガバナンス対応の経験 ・SREやDevOpsの思想に基づいた運用改善への取り組み > 求める人物像 ・一見地味に見える課題にも丁寧に向き合い、業務の裏側で起きている非効率を見逃さず、コツコツと仕組みに落とし込むことに喜びを感じられる方 ・サービスの安定運用という“当たり前”を支えることに誇りを持ち、目立たない努力で全社の信頼を勝ち取るような仕事にやりがいを感じる方 ・「動いて当たり前」のEnterpriseサービスを支える責任感と、日々のトイルや非効率な手作業を見過ごさず、粘り強く改善していける方 ・大きなトラブルを未然に防ぐために、地道な可視化・標準化・自動化に取り組むことができる方 ### 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ２～３回

### 求人概要 > _【デジタルガレージについて】_ デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。 近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。 インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。 > _【DG Technology本部について】_ DG Technology本部はデジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。 既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。 先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。 > _業務内容_ ・インフラ基盤の設計、構築、運用（AWS) ・開発生産性の最大化のための施策の立案、実行 ・システムの信頼性やパフォーマンスの改善 ・サービスの障害検知と障害時の対応や予防 ・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用 【進行中の案件（プロジェクト）について】 ・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介） ・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業 ・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ・決済・広告に関連する新規サービス ・請求書カード払いサービス 【プロジェクト詳細例】 ◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制 ◆PJ進行状況： ・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS） ・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携 ・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計 ### 応募資格 _【必須条件】_ ・AWS環境の構築設定経験 ・ネットワークに関する知識・経験 ・システム運用に携わった経験 _【歓迎条件】_ ・ウェブシステム開発に携わった経験 ・DevOps/SREに関する経験 ・コーディング経験 ※言語問わず ・ネットワークセキュリティに関する知識・経験 ・GCP, Azureに関する知識・経験 ・金融（銀行・カード会社・決済・フィンテック事業等）のシステムに携わった経験

# 業務内容 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。 > _プロジェクト事例_ * _データセンタープロジェクト_ 自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産が常に正常に稼働するよう取り組んでいます。 各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからのお問い合わせ対応など、幅広い業務を担っています。 * _リモート運用プロジェクト_ 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、パブリッククラウドやオンプレミスの要件ヒアリング／運用設計などの上流工程から運用保守まで、リモート技術を活かし幅広く対応しています。 * _顧客先ネットワーク設計プロジェクト_ 将来のプロジェクトリーダーとして、お客様と一体となり、ネットワークの要件ヒアリング／基本設計などの上流工程からテスト計画／作業計画まで、幅広く対応しています。 ☆プロジェクト期間は2年を超えるものまで幅広くあります。 ☆主な就業先は一都三県エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）となり、通勤時間を考慮して決定します。 # 応募要件 > _■必須要件_ 以下の内いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方 * 学歴不問 * インフラ運用・保守・監視業務のご経験1年以上 * インフラ設計・構築のご経験1年以上（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） * インフラプロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディングのご経験1年以上（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） > _■必要なPCスキル_ * Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど） # 職場の特徴 > _■障がい者雇用状況（全社）_ * 【雇用人数】30名程度 * 【男女比率】男性7：女性3 * 【勤続年数比率】5年未満…28％／5年以上～10年未満…32％／10年以上…40％ * 【有給休暇取得率】平均82.6% （2024年12月1日現在） > _■社内の雰囲気_ 当社では障がいをお持ちの方をただ雇用するだけでなく、仕事への想いや満足感を高めることを大切にしております。ご自身の力を最大限に発揮し、チームワークを大切にしながら、ホスピタリティを持って仕事に取り組める環境です。 > _■働き方_ 有給休暇取得率100％を経営目標に掲げており、社内システムから有給申請ができるので周囲に気兼ねなく取得できます。 また、計画有給（年5日間の事前有給申請）や、半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。 ### _キャリアパス_ 新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。 > _【全社での取り組み】_ 事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。これは、全社員が立場の違いにかかわらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行うというものです。採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。 > _【ビジネスグループでの取り組み】_ 当事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。 ### _キャリアアップ事例_ > _応募時_ * 応募当時25歳、インフラ運用経験のみ * 前職年収 370万円（残業20時間程度） * 当社オファー年収 435万円（残業20時間想定） > _入社後_ * 入社後は官公庁・金融プロジェクトのメンバーとして設計・構築フェーズを2年間担当 * 入社3年目より20名体制の大規模プロジェクトのサブリーダーに抜擢 * 現年収 520万円（残業20時間程度） ### 一緒に働くメンバー 切磋琢磨し合える若手から、経験豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。 プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、さまざまなことを気軽に相談しやすい社内環境が構築されています。 ### _期待する人物像_ * 最先端技術を用いたシステム構築を通じて、より技術力を高めたいという方 * 顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 * 自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 ### シーイーシーについて > _創業50年以上・東証プライム市場上場の安定した経営基盤_ 50年を超える長きに渡り、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現しているため、安心して就業できます。 > _自由度の高い独立系ソフトウェア会社_ 特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行い、さまざまな技術を使用できるため、エンジニアとしての知見を高められます。 > _エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー_ 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているため、高度な先進技術と幅広い知識を自然と身につけることが可能です。