- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 25人
- 設立年数
- 42年目
- 評価額
- 557億円
- 累計調達額
- -
- タグ
- マーケティングEC投資
- 本社所在地
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
- 設立
- 1983年05月
- 資本金
- 8億5,400万円
IT・Eコマース・デジタルマーケティング・ビジネスソフトウェアに特化した総合ソリューション企業。システム構築からECプラットフォーム、ワークフロー管理ツール、コンテンツマーケティングまで、幅広いサービスを提供。最新技術への投資と顧客ニーズに応じたカスタマイズで、企業のデジタル戦略を支援し、ビジネス成長に貢献する。
株式会社ソフトクリエイトホールディングスの求人・採用情報
求人
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【EC】ECディレクター（デジタルマーケティングを用いてクライアントECビジネスを成長させる人材を募集）
500～800万円（スキルによって変動あり）
マーケティング・商品開発【EC】Eビジネス営業（プレイングマネージャー）
1,000万円（スキルによってはこれ以上の検討も可能） ※年収制（16分割） ※年2回の賞与（基準賞与＋達成率等に応じた＋α） ※実績に応じて別途インセンティブの支給を行う場合もございます
セールス・事業開発【EC】マイクロサービス開発（テックリード）
800～1200万円（スキルによって変動あり） ※職位としては、課長職～部長職レンジを想定しています ※年収例 年俸800万円（月給50万円（本給40.5万円＋みなし残業代9.5万円（※みなし30H）＋基準賞与100万円/2回））
エンジニアリング【EC】マイクロサービス開発（プロダクトマネージャー）
800～1200万円（スキルによって変動あり） ※職位としては、課長職～部長職レンジを想定しています ※年収例 年俸800万円（月給50万円（本給40.5万円＋みなし残業代9.5万円（※みなし30H）＋基準賞与100万円/2回））
PM・ディレクション【SC】セミナー・イベント担当/マーケティングチーム
・給与形態：年俸制 （年俸を16分割して月次で支給） ・年収：4,500,000円～6,000,000円 ・月給：282,000円～375,000円 ・基本給：243,000円～324,000円 ・固定残業有無：あり ・固定残業時間：20時間（超過分は別途支給） ・固定残業額：39,000円～51,000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）
マーケティング・商品開発【SC】広報・PR担当
年収：400～700万（スキルによって変動します） モデル年収 ▼450万円の場合 年収450万円 月給28.2万円（本給24.3万+みなし残業代3.9万円※20H）+賞与55.8万円/年2回
マーケティング・商品開発コーポレート【全農】ふるさと納税営業担当
400～600万円（スキルによってはこれ以上の検討も可能）
セールス・事業開発【関西EC】EC開発エンジニア
600～800万円（スキルによって変動あり）
エンジニアリング【関西EC】webディレクター＋マーケター
500～700万円（スキルによって変動あり）
マーケティング・商品開発PM・ディレクション【SC】インフラ構築部門_部長職候補（ハイクラス）
・給与形態：年俸制 （年俸を16分割して月次で支給） ・想定年収：800万円～1,200万円 ・月給：500,000円～750,000円 ・基本給：432,000円～648,000円 ・固定残業有無：あり ・固定残業時間：20時間（超過分は別途支給） ・固定残業額：68,000円～102,000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）
その他【SC】施工管理
・450～550万円（スキルによって変動あり） 月給：282,000円～297,000円 月額(基本給)：243,000円～344,000円 ※固定残業手当は月、20時間0分、39,000円～47,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）
その他【SC】業務サービス部 業務管理（リーダー候補募集）
420～550万円（スキルによって変動あり）
その他【SC】社内業務システム開発
400～550万円 ※16分割を想定（賞与含む） ※みなし残業20時間分を含みます ※別途超過分は支給 ※スキルによって変動あり
その他
取締役
現在、掲載可能な情報がありません。
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・IT業界
- ・Eコマース業界
- ・デジタルマーケティング業界
- ・ビジネスソフトウェア業界
「なに」をしているのか
- ・システムインテグレーション事業
- ・ECソリューション事業
- ・ワークフロー事業
- ・コンテンツマーケティング事業
- ・ビジュアルマーケティング事業
「なぜ」やっているのか
- ・時代のニーズに対応し、変化し続けるIT戦略のベストパートナーを目指すため
- ・お客様のIT課題を解決し、ビジネスの成長を支援するため
- ・常に時代の一歩先をゆく事業展開を心がけるため
「どのような」事業なのか
- ・コンサルティングから設計・構築、運用、教育・サポートまでワンストップでサービスを提供
- ・豊富な導入実績と多彩な機能を活かしたソリューションの開発・提供
- ・グループ会社間の連携によるシナジー効果の創出
- ・新しい技術やサービスへの継続的な投資と開発
- ・顧客ニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションの提供
資金調達
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従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
