東京都千代田区のCOOの求人情報
ATカンパニー株式会社
福祉・介護ヘルスケア有望フランチャイズの発掘・育成・開発を行うプロフェッショナルカンパニー。独自の6つの視点による事業分析手法を活用し、FC本部構築支援や加盟開発代行などのコンサルティングを提供。自社では女性専用AIパーソナルジム「ファディー」などのフランチャイズ事業も展開している。
従業員数未公開設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開新着03_FURDI_SV部門責任者候補(COO直下)
FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子+フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。
年収600~900万円正社員東京都千代田区最終更新日:1ヶ月以内ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発企業。飲食、人材、ネイルなど多岐にわたる業界向けにプラットフォームを提供。汎用的フレームワークと業界特化のカスタマイズを組み合わせ、ベトナムの開発拠点を活用。グロスプロフィットシェア方式を採用し、包括的な事業支援を行う。
従業員数24人設立年数9年評価額86.9億累計調達額16.7億COO候補/事業戦略室長
【募集ポジションについて】 当社のプロダクト数が急増しているため、クライアントの事業立ち上げおよび拡大に一緒に取り組んでいただける事業責任者/COO候補を募集しています。このポジションでは、代表やマネージャーと密に連携し、新規クライアントに対しては当社のCtoCサービス導入のための事業企画を立案、既存クライアントには事業成長を支援いただきます。 【業務内容】 事業運営全般をリードし、戦略的なビジョンの実現をサポートいただきます。特にプロダクト開発、ビジネス成長、資金調達、組織管理を中心に、各部門との連携を強化し、企業全体のパフォーマンス向上に貢献していただく想定をしています。 プロダクトマネジメント業務ではクライアントの事業立ち上げと売上拡大を目指し、ビジネス化とレベニュー拡大に向けた企画立案、マーケティング支援、マネージャーの進捗マネジメントを行い、クライアントと共にプロダクトの成長・拡大を目指します。 ・経営戦略の策定および実行 ・プロダクトマネジメントと事業開発の統括 ・ビジネス成長と市場拡大の推進 ・資金調達および投資家対応 ・組織運営と人材育成 ・重要プロジェクトのマネジメントと実行支援 ・企業パフォーマンスのモニタリングと改善 【当社で経験できること】 ・信託型ストックオプションの対象 ・多様な業界での事業立ち上げ経験 ・サービスリリースから成長フェーズまでの包括的な関与
年収1,000~1,270万円正社員東京都千代田区最終更新日:1年前デジタルテクノロジーを活用したものづくりのデジタル化を推進する企業グループ。3Dプリンター技術を核に、製造業向けエンジニアリングやIT・セキュリティ分野でのソリューション提供を行う。「進化を感動に」の理念のもと、グローバルに事業を展開している。
従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開【新規事業創出支援COO候補】新規事業の複合企業体組織における新規事業創出支援および事業責任者候補の伴走支援の実行責任者
### 【求人会社:⁺81株式会社】 ### 業務内容 ⁺81株式会社の要である新規事業開発における、新規事業創出支援および事業責任者(事業オーナー)候補の伴走支援の実行責任者として、下記の業務をご担当いただきます。 ・事業オーナーに対して、0→1のフェーズで事業開発の助言やリソース提供 ・新規事業創出のための戦略的サポート ・各種課題解決に向けて、具体的なアクションプランを提案 ・事業オーナーを中心としたプロジェクトを複数受け持ち、情報提供および助言 ・社内外協力者と協力し、外注先との事業企画の実施 _求める人物像およびスキルセット_ 求める人物像として、下記のような人物と是非積極的にお会いしたいと思っております。 ・多様かつ独創的な価値観を持つ各事業オーナーおよび経営陣と円滑なコミュニケーションがとれる高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・自らも時に泥臭くリソースにもなりながら、状況に合わせて柔軟にサポートができる方 ・周囲を巻き込み、かつ巻き込まれることができる柔軟な人間力を持つ方 ・「できない理由」ではなく「できる理由」を考え、積極的に解決策を見出せる方 ・自立的に行動し、積極的に課題に取り組める方 ・高い数字目標に対してコミットし、成果を出す意識を持っている方
年収800~1,000万円正社員一部リモート可東京都千代田区最終更新日:3日以内