従業員数24名設立年数9年評価額86.9億円累計調達額16.7億円〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
C2C Platform株式会社のCOO候補/事業戦略室長の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集ポジションについて】
当社のプロダクト数が急増しているため、クライアントの事業立ち上げおよび拡大に一緒に取り組んでいただける事業責任者/COO候補を募集しています。このポジションでは、代表やマネージャーと密に連携し、新規クライアントに対しては当社のCtoCサービス導入のための事業企画を立案、既存クライアントには事業成長を支援いただきます。
【業務内容】
事業運営全般をリードし、戦略的なビジョンの実現をサポートいただきます。特にプロダクト開発、ビジネス成長、資金調達、組織管理を中心に、各部門との連携を強化し、企業全体のパフォーマンス向上に貢献していただく想定をしています。
プロダクトマネジメント業務ではクライアントの事業立ち上げと売上拡大を目指し、ビジネス化とレベニュー拡大に向けた企画立案、マーケティング支援、マネージャーの進捗マネジメントを行い、クライアントと共にプロダクトの成長・拡大を目指します。
・経営戦略の策定および実行
・プロダクトマネジメントと事業開発の統括
・ビジネス成長と市場拡大の推進
・資金調達および投資家対応
・組織運営と人材育成
・重要プロジェクトのマネジメントと実行支援
・企業パフォーマンスのモニタリングと改善
【当社で経験できること】
・信託型ストックオプションの対象
・多様な業界での事業立ち上げ経験
・サービスリリースから成長フェーズまでの包括的な関与
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・会社の成長・発展に情熱持ち、経営陣と伴走できる人
・VCに興味がある
・変化スピードが速い環境を楽しめる方
・部下の育成に積極的に取り組みたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Webアプリ開発に携わった経験2年以上
・エグゼクティブ層との対峙経験
・事業開発、プロジェクトマネジメント経験3年以上
・事業戦略の立案と実行、進捗管理に携わったご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ビジネスプランの策定、市場分析の知見
・マーケティング知識・知見
・スマホアプリの知識
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
給与 ：想定年収 1000万円〜1270万円＋ストックオプション 年俸制
想定月収 月給833,400円〜1,058,400円（試用期間中変動なし）
（1）基本給 621,800円～789,700円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として211,600円［基本給621,800円の場合］～268,700円［基本給789,700円の場合］を支給）
（3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給
勤務地
【本社所在地】〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 ２階
【海外拠点】ベトナムホーチミン シンガポール
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 10:00～19:00
フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
リモートワーク ※週３出社
休日：完全週休２日制（土日）、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、その他就業規則に定める休日
試用期間
あり（３カ月）
福利厚生
・短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険
・自社サービスの利用補助 ※利用料の半額、月上限5000円を会社が負担
・書籍購入補助
・語学学習支援
・ベトナム研修制度
・婦人科検診費用負担
・社内コミュニケーション制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
C2C Platform株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2024/06/05 13:55
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