HERP Career
株式会社ON

従業員数214設立年数15評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F

株式会社ONWEB DIRECTORの求人

好きな業界でキャリアを築く!WEBディレクター募集🤎💫⚔️

年収300万円~
正社員/契約社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

WEBサイトやアプリケーションの企画案件のプロジェクトの進行管理やクライアントとのコミュニケーションを通じて、IT業界でのスキルを身につけ、チームの中心となってプロジェクトを成功に導く役割をお任せします。

先輩ディレクターのサポートを受けながら、少しずつ責任ある業務にチャレンジしていただきます。
経験が浅い方も、将来的にはプロジェクトマネージャーやシニアディレクターへとキャリアアップが目指せます!!

【業務内容】
・プロジェクトの進行管理およびスケジュール調整
・クライアントとのコミュニケーションおよび報告
・チームメンバーとの連携によるタスク管理と品質管理
・先輩ディレクターのサポート業務
・プロジェクトの提案および課題解決

【プロジェクト例】
・ゲームの公式サイトやゲーム内イベント告知用の特設ページ
・ゲームのプロモーションとしてのミニゲームや特製企画ページ
・アニメの公式サイト
・自社開発のシステムが入ったサイト
・コーポレートサイト、ECサイト、採用サイト

\\POINT//
⭐️ディレクションバックアップ制度を通じて未経験からディレクター職にチャレンジもできます!
最前線で活躍するクリエイターがメンターとなり、サポートを行います。

ディレクションとは?の知識やコツの吸収

メンターと実践を想定した、仮想クライアントとのヒアリングから要件定義

提案や要件定義署の作成、設計から企画まで担当

サイトマップ、ワイヤーフレームの作成
など

少しでも興味を持っていただいた方、まずはONのオフィスに遊びにいらっしゃってください。
雰囲気を見ていただいて、ONの社内の雰囲気を肌で感じてください。
ご応募をお待ちしております!

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・コミュニケーション能力の高い方
・学習意欲が高い方
・複数のタスクを並行してこなせる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・ディレクター経験がある方
・クライアントとの折衝経験
・進捗進行管理の経験
・CMS使用した経験
・WEBデザインの経験(個人制作含む)
・大型サイト扱うプロジェクトを扱った経験
・HTML,Java script,CSSの知識
・GAを使用経験
・SEO対策の知識
・マーケティングの知見

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✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

【月給】
 250,000円~

【備考】
 固定残業代( 34,000円 〜/20時間分 )を含む
 超過分は別途支給
 経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定

【諸手当、制度等】
 出張手当
 交通費支給(上限30,000円/月)

勤務地

【本社】
 〒151-0063
 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-15 鈴ビル2F
 ※もしくは1都3県のプロジェクト先

雇用形態

正社員、契約社員

勤務体系

【勤務時間】
 10:00 〜 19:00(実働8時間、休憩1時間)
 ※もしくはプロジェクト先の勤務時間に準ずる

試用期間

6ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

福利厚生

【オリジナル福利厚生】
 ONオリジナルアイテムのプレゼント
 オリジナルコンテンツにおける社割制度
 ポートフォリオバックアップ制度

【各種休日・休暇】
 年間休日120日以上
 完全週休2日制(土・日・祝 )
 GW休暇
 夏季休暇
 慶弔休暇
 年末年始休暇
 年次有給休暇
 産休・育休(取得・復職実績あり)

【その他】
 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
 定期健康診断

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F

設立

2012-04

資本金

10,000,000円

コーポレートサイト

https://zoccon.me/

株式会社ON

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ONの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/23 16:38

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