従業員数219名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階
株式会社yutoriの
【04.コーポレート】人事・採用マネージャーの求人
人事・採用マネージャー
求人概要
JOB DESCRIPTION
組織フェーズがグループ全体400名規模から、さらに拡大するyutori で採用戦略を一気通貫で担うポジションです。 <業務内容> ・全社の採用計画立案と予算管理 ・ビジネスサイド/コーポレート/店舗まで幅広いポジションの採用実行 ・採用広報の設計と運用 ・新卒採用の設計と実行
求める人物像
QUALIFICATIONS
・yutoriの理念への強い共感 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・事業会社またはエージェントでの中途採用リード経験(3年以上) ・戦略的思考力、論理的思考力
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・成長企業での人事採用企画経験 ・新卒採用のプロジェクト立ち上げ経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
前職考慮
勤務地
東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル4F
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間 フレックス制 (コアタイム:13:00-16:00) ・休暇 年間総休日数:約120日 祝日 ※出勤の場合は振替 有給休暇(初年度10日 入社半年後付与) 夏季休暇(3日)、冬季休日(4日)※年末年始の振替 慶弔休暇等あり
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・昇給(年2回/4月・10月) ・賞与(年2回/6月・12月) ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給(月額3万上限) 2.住宅手当(月額3万円 地区制限あり) 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/08/28 15:39
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社JDSC
日本の産業をAI・データサイエンスでアップグレードする企業。ヘルスケアやエネルギーなど主要5業界に特化し、業界共通課題を解決するAIソリューションを開発・提供する。産学官連携で知の開放を促進し、コンサルティングからエンジニアリングまで一気通貫のDX支援を展開。業界別AIパッケージで日本の産業革新を牽引する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社スタメン
人事・組織管理、オンラインコミュニティ、転職支援、セキュリティ分野で事業展開する企業。「TUNAG」や「FANTS」などのクラウドサービスを開発・提供し、企業の組織づくりやDXを支援。人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大限に活かし、社会への貢献を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ヘッドウォータース
AIソリューションとDXサービスを提供する企業。製造、金融、医療など幅広い業界向けにAIプラットフォーム「SyncLect」を展開し、社会課題の解決とSociety 5.0の実現を目指す。産学連携や人材育成にも注力し、持続可能な社会への貢献を重視している。