従業員数242名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階
株式会社yutoriの【07.サプライチェーン】サプライチェーンマネージャーの求人
D2Cアパレルを支える!サプライチェーンマネージャー募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
物流の全体フローの最適化、商品管理部門・物流の仕事を統括する裁量あるポジションです。リスクを回避し、コストを抑えつつ、ユーザーへ滞りなく商品をお届けすることがミッションになります。
<業務内容>
・在庫管理の最適化
・生産工場との連携による設計体制の強化
・生産工場における諸課題の解決に向けたコミュニケーションおよび施策実行
・アジア出店に伴う貿易スキーム構築
・サプライチェーンの分析、最適化のための課題分析と行動計画の策定
・所属メンバーのマネジメント、育成
・物流拠点の最適化
・EC登録のフロー効率化
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・yutoriの理念への強い共感
・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・突発的なトラブルに対しても動じず、冷静な判断で的確に処理し、メンバーへ何をすべきかの指示をすることができる
・課題をマクロに捉え、事象の根本を改善することによって解決させる方法を提案/実行できる
・基本的なPCスキル(特にExcel,Spreadsheet)がある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・物流管理/物流企画のご経験
・小売、EC業界での商品在庫管理のご経験
・業務プロセスの設計等のご経験
・リードタイム、コストの改善のご経験
・チームマネジメントのご経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
前職考慮
勤務地
本社オフィス:〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間
フレックス制 (コアタイム:13:00-16:00)
・休暇
年間総休日数:約120日
祝日
有給休暇(初年度10日 入社半年後付与)
夏季休暇(3日)、冬季休日(4日)※年末年始の振替
慶弔休暇等あり
福利厚生
・昇給(年2回/4月・10月)
・賞与(年2回/6月・12月)
・残業代支給
・定期健康診断
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・従業員割引制度
・各種研修制度
下記のいずれか
1.交通費支給(月額3万上限)
2.住宅手当(月額3万円 地区制限あり)
服装
・ネイルOK
・ピアスOK
・髭OK
・髪型、髪色自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社yutori
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2025/08/15 17:37
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社KMS
感動体験を世界に届けるマルチエンターテイメント企業。ゲーム、デジタルコミック、クラウド、AI、広告、キャラクターグッズなど多岐にわたる事業を展開。内製ゲーム開発や縦読みコミックレーベル、ゲーム運用実績を活かしたサーバーサービスなど、独自の強みを活かした製品・サービスを提供している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
エスエイティーティー株式会社
教育とITを融合させ、企業や学校の学びと人材育成を支援するEdTech企業。駿台グループの教育ノウハウと高度なIT技術を強みに、クラウド型LMS「学び~と」などの開発やeラーニング教材制作、校務支援システムの導入まで一気通貫で提供する。システム構築から運用定着まで伴走し、多様な現場における人材成長と組織発展に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社スタメン
人事・組織管理、オンラインコミュニティ、転職支援、セキュリティ分野で事業展開する企業。「TUNAG」や「FANTS」などのクラウドサービスを開発・提供し、企業の組織づくりやDXを支援。人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大限に活かし、社会への貢献を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ストックマーク株式会社
ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明する」をミッションに、最先端の生成AI技術でエンタープライズ企業の事業創造を支援しています。日経225企業の約30%、累計300社超への導入実績を持ち、2024年10月には累計88億円となる資金調達を完了。 日本産業に特化した独自国産LLMにより、社内に眠るナレッジや技術文書を資産化。AIエージェント「Aconnect」や伴走型プラットフォーム「SAT」を通じ、製造業などの現場の意思決定を変革しています。ツール導入を超えた業務刷新(AI BPR)と組織変革を支援し、「シゴトを楽しくするAI」の社会実装を目指します。