株式会社U-ZERO
AI人材
従業員数
19
設立年数
2年目
評価額
-
累計調達額
-

従業員エンゲージメント改革を支援する企業。AIを活用したクラウドサービス「U-ZERO Engagement Suite」の提供と、組織チェンジマネジメントのコンサルティングを展開。代表の三村真宗は前職のコンカーで「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を達成した実績を持ち、その知見を活かしたフィードバックカルチャープログラムも提供している。

本社所在地
東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手町ビルヂング Inspired Lab. 5階
設立
2024年06月
資本金
3億円(2025年3月時点)
コーポレートサイト
https://www.u-zero.com/
新着

株式会社U-ZERO
06.コンサルティング本部 | 人材戦略コンサルタントの求人

U−ZEROソリューションをベースとした組織エンゲージメント改革推進コンサルタント

募集概要

- 企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定 - クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案 - データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案 - タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行 - クライアント企業の社内ステークホルダーとの協働による施策の推進・定着化支援

必須スキル

- 戦略系または人事系コンサルティングファームでの経験(3年以上) - 企業の経営層向けのプロジェクトにおける戦略策定経験 - データ分析を用いた人事・組織戦略の立案経験 - 経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーション能力

歓迎スキル

- タレントマネジメント、リーダーシップ開発に関する知識・経験 - HRテクノロジーを活用した組織改革の経験 - グローバル企業における人事・組織戦略の経験 -人的資本経営・ESG経営に関する知見 -変革管理・チェンジマネジメントの実践経験

求める人物像

- ゴールおよびKPIを設定し、その達成に向けて計画・コミットできる方 - 自身で仮説を立て、アクションを整理し、計画を立てられる能力がある方 - オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 - あるべき姿にこだわり、顧客成果の最大化にとことん向き合える方 - 戦略策定~実行まで責任を持ち遂行しきることができる方 - データや事象に基づき仮説を持ち、企画立案推進・周囲との協働を行える方 - 正解の無い業務を楽しめる方 - 経営視点を持ち、変革をリードするベンチャーマインドを持った方

応募概要

給与

勤務地

雇用形態

勤務体系

試用期間

福利厚生

更新日時:

2025/08/28 05:49


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