従業員数258名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開〒106-0032 東京都港区六本木７丁目１５−７ 新六本木ビル
株式会社 UPSIDERのB251. FullStack Engineer (White Label / User Platform)【正社員 / 03 / Tech】の求人
挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る<フルリモート・フルフレックス>
求人概要
JOB DESCRIPTION
【UPSIDERについて】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。
今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。
*1 法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。
*2 請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。
*3 当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。
【募集背景】
当社の既存事業から派生した新たな挑戦として、新規事業を立ち上げる運びとなりました。
お客様に対して、より多くのチャレンジの機会を提供することを目的とした革新的な金融サービスを計画しています。
提供する価値の方向性は見えつつありますが、プロダクトをどのように成長させていくかは、これから形作っていくフェーズにあります。この新規事業の成長を支え、ゼロから共にプロダクトを育てていく仲間の存在が不可欠です。
未知の可能性を切り開き、事業を一から作り上げる経験を積みたい方のご応募をお待ちしております。
【技術的な課題や挑戦したいこと】
・0→1フェーズにおける素早い価値の提供
・金融サービスとしての高い品質
・社内の他マイクロサービスとの安定した連携
【ポジションの魅力】
・高い成長ポテンシャルを秘めた事業の0→1フェーズに関わることができる
・ブランドの同時複数展開に伴うコードベースやインフラの共通化、効率化に取り組める
・技術的な意思決定に関わることができる
・Bizサイドと一緒にそもそもサービスとしてのあり方から考え、プロダクトに反映させることができる
・金融サービスとして求められる高い品質基準を満たすプロダクトの開発に取り組める
【業務内容】
新規事業のシステムの開発に携わって頂きます。
・新規事業のプロダクト開発とローンチ後の運用
・bizサイドと連携し仕様の策定と設計
・社内の他チームと連携しマイクロサービス間の通信の実装
【開発環境】
・TypeScript/React/Hono/Prisma/Google Cloud/Github Action/PostgreSQL
※現段階の利用技術となり、必要に応じて変更の意思決定をしていただいても構いません
【参考情報】
Engineer Deck
https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck
UPSIDER Tech blog
https://tech.up-sider.com/archive
UPSIDER Official note
https://note.com/upsider_inc/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・不確実性のある環境でも、楽しみながら職務を遂行できる方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・共に働く仲間に対して、常にリスペクトを持って、接することができる方
・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・技術的な意思決定の経験
・仕様策定や要件定義、設計などの経験
・レビューの経験
・Claude Codeや Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
• 拡張性、堅牢性、スケーラビリティ、テスタビリティなどを考慮した設計や実装能力
• Webサービスやアプリの運用経験
• チーム、プロジェクト、または技術的な意思決定のリードや管理経験
• 金融や会計システム領域での開発経験
• 決済などの複雑かつ難易度の高いシステム要件と向き合った経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
勤務地
フルリモートワーク
東京オフィス
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックス、フルリモート、土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度あり
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木７丁目１５−７ 新六本木ビル
設立
2018-05
資本金
14,293百万円(資本準備金等含む) ※グループ連結
コーポレートサイト
https://corp.up-sider.com/
株式会社 UPSIDER
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/17 12:50
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Luup
日本の都市部で電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービスを展開する企業。街中に設置した「ポート」を拠点に、スマートフォンアプリを通じて利用可能。安全性と環境負荷低減に配慮しつつ、将来的には多様な電動マイクロモビリティを導入し、新たな交通インフラの構築を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Tebiki株式会社
デスクレスワーカーの現場を支援するシステム開発企業。物流、製造、清掃、販売業界を対象に、動画技術を活用した現場教育のDXに挑戦している。「tebiki現場教育」と「tebiki現場分析」を主軸に、属人化したノウハウの技能伝承や現場管理の効率化を実現し、人手不足解消と競争力向上を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ヴァリューズ
ビッグデータ解析とマーケティングを融合させたサービスを提供する企業。250万人規模の消費者行動データを活用し、幅広い業界に対してコンサルティングから販促支援まで一貫したサービスを展開。独自のデータプラットフォームを通じ、企業の新商品開発や市場価値創造をサポートしている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Schoo
教育とテクノロジーを融合させたEdTech企業。社会人教育、企業研修、高等教育機関のDX支援、地方創生を主軸とする。オンライン学習プラットフォームやSaaSを提供し、「世の中から卒業をなくす」ミッションのもと、学びを通じた人と社会の変革を目指す。新規事業にも積極的に取り組む。