従業員数63名設立年数10年評価額160.6億円累計調達額65.1億円神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 6階
つばめBHB株式会社のプロフェッショナル研究員の求人
プロフェッショナル研究員【世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、研究開発部門の組織運営またはその補佐を担っていただきます】
- ポジション
- プロフェッショナル研究員
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/神奈川県
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ミッション】
世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、研究開発部門の組織運営またはその補佐を担っていただきます。
当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。
現在、アンモニア合成触媒の実用化に目途を付け、事業は初号機のアンモニア製造装置を上市しさらに二号機を稼働する準備も整っています。更なる事業拡大、コスト低減、性能アップのため東京科学大学と協力し次世代触媒の開発・量産化を行っています。
また、アンモニアの分解事業開発も東京科学大学と進めています。本事業の工業化にも携わります。
依頼する業務として、性能改良や量産化に向けた触媒開発を担っていただきます。その後、ご本人の意思や能力に応じて管理業務の一部をお任せする機会もあります。
ポジティブでアクティブな議論や合意形成のリード、他チームや他部門との業務連携や海外展開に関わる触媒ライセンス・製造委託など、触媒開発に関わる様々な業務にイニシアチブを持って、周りを巻き込み推進頂ける方を求めています。
【具体的な業務内容】
1)触媒開発(下記項目を複数ご担当頂きます)
・工業化を目的とした触媒量産工程の考案
・原材料調達性の確認
・委託製造会社の選定/及び量産試作
・実証用触媒の製造、性能確認
・触媒の製造技術確立、製造原価低減を推進
※ご経験やご志向に応じて、既存触媒の実用化改良・新規触媒の調合・試験をお任せいたします。
2)管理職業務(下記いずれも認識の上ご担当頂きます)
・スケジュール管理:個人にタスク遂行に関する進捗管理、チームとしてタスクを期限内に達成させる進捗管理
・成果管理:適切な技術的タスクの設定
・同僚との協業促進:当該部門内外の同僚とのコミュニケーションを促進すること
・個人と組織の目標一致:組織目標に沿ったタスクの設定と評価
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・リーダーとしてイノベーションのイニシアチブを取れる方
・部下に権限移譲し自立性を尊重出来る方
・当社のVision・Missionに強く共感が出来る方
・新技術や未解明事項の解明に挑戦できチャレンジ精神旺盛な方
・部門内外と協調して業務を遂行できる方
・部門内外を問わず周囲を巻き込みながら研究開発を推進出来る方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術開発:化学製品のスケールアップ試作/量産化または生産現場での製品コスト改善
・製法開発:工程設計(コスト/品質/安全/デリバリー)、製造委託先選定
・触媒研究・触媒開発:触媒改良・触媒反応条件最適化・触媒性能評価・触媒性状評価
・プロセス開発:触媒反応条件最適化、触媒性能評価
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・製造委託先選定、材料安全法令対応
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
750~1000万円
勤務地
R&Dセンター(東京工業大学すずかけ台キャンパス内):神奈川県横浜市緑区長津田町4259番地 東京工業大学すずかけ台キャンパス内 S1棟/S4棟/S8棟
※1 自動車通勤は不可になります
雇用形態
正社員
勤務体系
【給与】
年俸制(賞与なし)
【就業時間】
・9:00~17:15
・所定労働時間:7時間15分
・休憩時間:60分
【フレックスタイム制】
あり(コアタイムなし)
【昇給】
あり
【残業手当】
全額支給(管理監督者の場合は無)
【転勤】
当面なし
【契約期間】
契約期間:期間の定め無し
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・土日祝・夏期休暇3日・年末年始12/29~1/3
・有給休暇日数:初年度入社月に応じ最大15日付与
【制度・福利厚生】
・社会保険:完備
・通勤手当:あり
・退職金:なし
・定年:65歳
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
つばめBHB株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/07 21:13
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