従業員数78名設立年数7年評価額29.1億円累計調達額9.4億円愛知県名古屋市千種区不老町1番 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
株式会社TOWINGの【事業開発部】環境Bizdevの求人
GHG削減技術で新しい環境ビジネスに挑み社会を動かす。サステナビリティ領域の社会実装を推進するBizdev募集|累計29.5億円調達済
求人概要
JOB DESCRIPTION
◉会社概要
私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。
当社は地域の未利用バイオマス(もみ殻や樹皮など)を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した「高機能バイオ炭 ”宙炭(そらたん)”」を開発研究、販売しております。
この技術は日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的に再現できる技術を応用しました。
「宙炭」を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現することができます。
今後はアグリに続き、GHG削減やカーボンクレジットの活用、脱炭素型サプライチェーン構築などをテーマに、新たな“グリーン事業”の社会実装を本格拡大。農業起点の技術を活かしつつ、脱炭素の領域での事業展開を加速していきます。
◉ 募集背景
現在、当社はバイオ炭「宙炭(そらたん)」を軸としたアグリ領域の事業を深化させると同時に、GHG削減を起点とした“グリーン”領域の事業も並行して立ち上げ・拡大しています。
すでに複数の企業・パートナーと連携した脱炭素プロジェクトが立ち上がり始めており、今後はこれらの取り組みを単発に留めず、産業全体にインパクトを与えるスケールへと引き上げていくフェーズに入っています。
本ポジションでは、こうした既存の取り組みを基盤に、宙炭販売事業に続く次の事業の柱となる脱炭素事業の拡大をリードしていただきます。
単なる新規立ち上げではなく、大手企業を巻き込んだ大規模なバリューチェーンの構築を通じて、構想から社会実装までを一気通貫で推進していただくことを期待しています。
具体的には、事業スキームの設計、パートナーリング、プロジェクトの企画・立ち上げ、実行管理までを担い、脱炭素領域における新たな産業モデルの創出を牽引していただきます。
◉ 職務内容
具体的には、以下の内容を担っていただくことを期待しております。
・大手企業と連携した大規模産地における脱炭素プロジェクトの構想策定およびスキーム高度化
・プロジェクト全体のPM(設計・進行管理・成果測定)
・GHGプロトコルLSRSやSBTiガイダンスの調査および実務への落とし込み
・海外(東南アジア・米国等)における栽培実証・商品開発と連携した事業化推進
・サステナビリティ/GHG排出削減ニーズを有する企業への提案およびプロジェクト組成
・Jクレジット等の制度を活用したカーボンクレジット/GHG削減手法の設計・運用
◉ メンバー構成
・CSO
・CSuO(環境事業開発の責任者)
※ 新設ポジションとして、CSuOの直下に1名のMgrクラスを想定(将来的に2名体制)
◉ ポジションの魅力
1.脱炭素の最前線に触れる経験
国際ルールが変化し続ける中で、その動向を捉えながら、GHG削減を“実際に社会実装する”事業の拡張・高度化に関与できます。
2.TOWINGの第二の柱を構築
アグリ領域(宙炭)に続くグリーン事業を、既存プロジェクトを基盤に非連続に拡張し、事業の柱として確立していくフェーズを担えます。
3.多様なステークホルダーとの協働
企業のサステナビリティ部門・調達部門を中心に、必要に応じて政府関係者とも連携しながら、プロジェクトを組成・推進していく役割です。
- 経営と直結した自由度の高い事業創出環境
本ポジションは、CSO・GMと並走しながら事業を構想・推進できる環境です。
フットワーク軽く構想から実装までを一気通貫で動かせる裁量があり、 「ルールが整ってから動く」のではなく「ルールごと創っていく」ダイナミズムを体感できます。
▼ TOWINGをもっと知る
🌱 事業や研究の背景、現場の雰囲気を発信しています
🌐 会社HP:https://towing.co.jp/
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求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・プロジェクトマネジメントの実務経験を有し、複雑なプロジェクトをリードできる方
・正解のないテーマに対して、仮説を構築し、スピード感を持って事業化まで推進できる方
・社会課題への高い感度とビジネス視点の両立に関心を持ち、持続可能な事業の構築に取り組みたい方
・文化や立場の異なる多様な関係者と合意形成を図りながら、プロジェクトを前に進められる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方を歓迎します:
・サステナブル/脱炭素領域に関する実務経験をお持ちの方
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、事業開発やプロジェクト推進をリードしたご経験をお持ちの方(規模不問)
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験(リーダー経験を歓迎)
※上記に加え、技術に関する基本的な理解・コミュニケーションが求められるため、技術に関しての理解がある方を歓迎します。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・海外事業やクロスボーダー案件の推進経験
・地方創生・農業・環境・食・インフラなど社会課題領域での実務経験
・自治体・省庁・補助金等を活用したプロジェクト推進経験
・スタートアップまたは事業会社における事業の立ち上げ・拡張フェーズ(0→1/1→10)での推進経験
・個別施策の実行だけでなく、複数要素を統合したパッケージ型の事業設計・実装に取り組んだご経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
600万円〜800万円(※月40時間分の固定残業代を含む)
■月給制
月給:500,000円〜666,667円
基本給:380,900円〜507,900円
固定残業代:119,100円〜158,767円(40時間分の時間外手当を含む)
※40時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
フルリモートワーク
・フルリモート可能
※拠点の指定はございませんが、出張などをお願いすることがございます。
・本社の場所はこちらです。
愛知県名古屋市南区前浜通7-1-2
名古屋大学内
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
・コアタイム:10:00~15:00(休憩1時間含む)
【労働条件】
試⽤期間:あり(3カ⽉)
【休⽇】
・⼟⽇、祝⽇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日125日以上
※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。
子育てをしている役員や社員も多く、現在は臨機応変に対応しております。
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・厚生年金
・雇用保険、労災保険、健康保険
・交通費支給あり(月額上限5万円まで)
・服装自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・定期的な換気
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
愛知県名古屋市千種区不老町1番 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
設立
2020-02
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://towing.co.jp/
株式会社TOWING
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/02 19:11
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